Evitar la procrastinación es algo que todos los emprendedores intentan lograr respecto a sí mismos. Sin embargo, pocas veces somos conscientes de que el líder del equipo también es responsable de conseguir que sus subordinados no caigan en esta forma de actuar.
Aunque no lo creas, hay cosas que puedes hacer y que conseguirán que tus empleados no acaben dejándolo todo para el último momento. Vamos a ver con más detalle qué tipo de medidas puedes tomar.
¿Qué es la procrastinación?
Por si todavía no sabes qué significa la palabra de moda, es esa tendencia que existe a dejar las tareas más pesadas y complejas para el último momento. Dedicando el tiempo a hacer otras cosas más livianas o, en el peor de los casos, a no hacer nada.
El problema es que las tareas tediosas también hay que hacerlas. Si no las abordamos en su momento tendremos que hacerlo cuando quede poco tiempo para entregarlas. Es entonces cuando aparece el estrés.
