Los autónomos piden la ampliación de la baja de maternidad para familias monoparentales

El colectivo autónomo está siempre en constante lucha para que se reconozcan sus derechos, y en esta ocasión se han centrado en un tema que afecta mucho a las familias monoparentales y que tiene que ver con las prestaciones por maternidad o paternidad. Lo que buscan es la ampliación del permiso cuando los hijos están solo a cargo de su madre o de su padre. Una medida que la Seguridad Social ya está analizando y en la que podría haber avances próximamente. Estado actual de las bajas de maternidad y paternidad En los últimos años se ha avanzado en materia de bajas asociadas con la maternidad y la paternidad. Por fin se ha conseguido que los padres tengan un permiso retribuido de igual duración que las madres. Actualmente todos tienen a su disposición un total de 16 semanas cada uno que pueden repartir de diferentes maneras para asegurarse de que su hijo esté bien atendido durante sus primeros meses de vida. ¿Qué pasa con las familias monoparentales? La suma de 16 semanas para la madre y 16 semanas para la madre da como resultado que hay cubierto un período total de 32 semanas antes de empezar a pensar qué hacer con el niño cuando los padres tienen que irse a trabajar. Sin embargo, en el caso de las familias en las que el menor está solo en compañía de su madre o de su padre se produce un agravio comparativo, porque la baja del progenitor se queda en 16 semanas. ¿Qué piden los autónomos? Lo que buscan los profesionales por cuenta propia es una medida que acabe con ese agravio a las familias monoparentales. Que, en aquellos casos en los que solo hay un progenitor, la baja de este se extienda a 32 semanas. Entienden que esta medida colocaría a las personas que están solas con sus hijos en una situación de igualdad con respecto a quienes crían a su descendencia en pareja. Contribuyendo con ello a la conciliación. Los tribunales están a favor Las asociaciones de familias monoparentales también se han movilizado, y ya han conseguido que algunos tribunales les den la razón. Varios Tribunales Superiores de Justicia de diferentes Comunidades Autónomas han fallado al respecto. Estableciendo que cuando solo hay un progenitor es posible que este sume para sí el permiso de maternidad y de paternidad, disfrutando en total de 32 semanas de permiso para atender a su hijo con mayor dedicación. El problema es la normativa actual Lo que está haciendo que las familias monoparentales tengan que acudir a los tribunales a defender sus derechos es que la normativa de la Seguridad Social no había previsto este tipo de situaciones. De hecho, al regular los permisos de maternidad y paternidad no hace alusión en ningún caso a las familias con un solo progenitor, y esto es lo que están intentando cambiar los autónomos con su reivindicación. Más difícil todavía para los autónomos Si criar un hijo en solitario ya es complicado para cualquier persona, la situación se vuelve todavía más estresante cuando el padre o la madre que está solo con su hijo es un autónomo, porque no puede acceder a otras medidas de conciliación como pedir una excedencia. La única opción que le queda es dejar de trabajar, y si abandona su actividad perderá sus ingresos, lo cual no es una buena solución. Por eso quieren que se amplíen los permisos para las familias monoparentales. Un problema de falta de equidad El propio ministro de Seguridad Social ha manifestado que lo que ocurre aquí es un problema de falta de equidad, al no haber tenido en cuenta la normativa que hay personas que deben cuidar solas de sus hijos. La intención es solventar la situación, así que la Seguridad Social ya está examinando la cuestión y es previsible que los cambios puedan llegar pronto, aunque para algunas familias ya será demasiado tarde. La negativa de la Administración Mientras que la ley siga como hasta ahora, las familias monoparentales van a seguir recibiendo una negativa por porte de la Administración cuando solicitan la ampliación del permiso de maternidad o paternidad. La Administración no hace sino lo que marca la ley, pero para las personas afectadas esta situación supone un importante problema que afecta directamente a su familia y dificulta mucho la conciliación. Las familias monoparentales recurren a los tribunales Estando la situación como está, la única salida que ven los afectados es recurrir a los tribunales. Organismos qué, como hemos señalado antes, en muchos casos les están dando la razón en sus pretensiones. Sin embargo, un proceso judicial tiene un coste elevado y tarda tiempo en resolverse, por lo que muchos de los afectados no pueden permitirse llevar a cabo la reclamación. A la espera del cambio legislativo Para muchas familias monoparentales la única opción viable es esperar a que la Seguridad Social tome medidas y se cambie una legislación que les produce una importante discriminación. La presión que están haciendo los autónomos al respecto podría ayudar a que el proceso de cambio legislativo se acelerase.

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A la espera del cambio legislativo

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