Los inicios del Team Building en España se remontan a principios de los 90. Sin embargo, por esa época esta práctica era muy poco conocida. A día de hoy, eso ha cambiado mucho. Cada vez es más común oír hablar de la organización de un Team Building en el ámbito empresarial. Pero, ¿qué sabes sobre él?
¿Qué es un Team Building?
Se usa Team Building como término para definir un conjunto de actividades organizadas, cuyo fin es fomentar el trabajo en equipo, uniendo a los empleados por un objetivo. Esto permite optimizar la coordinación entre ellos, mejorar las relaciones interpersonales y también la relación con la propia empresa.
Las actividades escogidas para el Team Building se pueden desarrollar tanto en el horario laboral como fuera de él.
En el primer caso, se consigue desconectar de la actividad empresarial durante esa jornada, aunque realmente lo que se hace es por el bien del trabajo. En el segundo caso, al estar fuera del horario laboral, da la sensación de estar una jornada de ocio en tiempo libre, pero con los compañeros.
Cómo organizar un Team Building
A la hora de organizar un Team Buiding es muy importante seguir ciertos pasos:
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Establece los objetivos
Es importante tener claro cuál es objetivo de las actividades a desarrollar: establecer vínculos más fuertes entre los trabajadores, crear un buen ambiente laboral, mejorar la productividad…
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Fija una fecha y avisa con antelación
Cuando el Team Building se va a desarrollar dentro de la jornada laboral, es más fácil contar con la participación de todos. Sin embargo, si no va a ser dentro del horario de trabajo, hay que avisar con tiempo para que las personas se organicen y puedan acudir.
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Escoge las actividades más adecuadas para el objetivo
Según el objetivo marcado se puede escoger entre diferentes actividades: eventos culturales catas, comidas, etc., aunque lo más común es optar por actividades deportivas y juegos. Es en este tipo de actividades donde realmente se trabaja en equipo.
Algunas de las actividades de equipo favoritas para un Team Building son:
- Remo.
- Escalada.
- Paintball.
- Senderismo.
- Escape Room.
- Carreras de karts.
- Búsqueda del tesoro.
- Juegos de orientación.
- Gymkanas.
- Carreras acuáticas con canoas o tablas de paddle surf.
En cualquiera de los casos, algo que motivará mucho a los integrantes de los equipos es que cada uno lleve su propia “equipación” distintiva. Para ello, hacer camisetas personalizadas con el logo de tu empresa es una gran opción, además de dejarles a los trabajadores un bonito recuerdo del Team Building.
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Observa y mide resultados
Mientras se desarrolle el evento es esencial observar qué hace el equipo en conjunto, pues puede ser la base de cambios en la empresa que mejoren la productividad.
Además, una vez finalizadas las actividades y reiniciado el trabajo, hay que comprobar si se logró el objetivo impuesto.
Ventajas del Team Building
De lo mencionado se pueden deducir muchas de las ventajas de la realización de un Team Building, pero aquí están más detalladas:
- Fomentar buena relación entre empleados.
- Detectar líderes entre los mismos.
- Descubrir las habilidades de cada miembro del equipo.
- Favorecer la comunicación.
- Incrementar la motivación en el entorno laboral.
- Aumentar la productividad
Como veis son muchas las posibilidades y muchos los beneficios. ¡No dejes pasar la oportunidad de hacer disfrutar a tu equipo!
