Entender bien el contrato laboral es muy importante. Qué partes lo componen, cómo se presentan, tus derechos. No puedes dejar al azar algo que te incumbe tanto personal como profesionalmente.
Muchas veces, creemos que tenemos más obligaciones de las que en realidad hemos firmado y viceversa. Para que esto no ocurra, es importante conocer lo que firmamos y a qué nos atenemos si lo incumplimos.
Descubre cómo comprender a la perfección tu contrato para saber en todo momento qué estás firmando.
Qué tipo de contrato estás firmando
Lo primero que debe aparecer en el contrato laboral es el tipo de contrato que estás firmando. Este puede ser de prácticas, indefinido, temporal o de formación o aprendizaje.
En modelos antiguos viene también indicado en un recuadro el tiempo de trabajo. Esto es, si es a tiempo completo o parcial, o indefinido o temporal. En estos últimos, además, viene indicado de qué tipo.
Saber en todo momento qué tipo de contrato vamos a firmar es muy importante, pues cada uno de ellos conlleva unos derechos y obligaciones diferentes.
