martes, 22 julio 2025

Los ciudadanos de Baleares, Madrid y Extremadura, los que más pagan en su tarifa de fibra y móvil

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Según un estudio publicado por Finetwork, la diferencia media entre la comunidad autónoma que más paga y la que menos, alcanza los 15 € mensuales


Finetwork, compañía española de fibra y móvil, ha compartido los resultados de un estudio que revela lo que pagan los ciudadanos españoles en su tarifa de Internet fijo y móvil. Así, de media, los españoles pagan 54 euros al mes por estos paquetes de conectividad. Por comunidades autónomas, los ciudadanos de baleares lideran este listado, declarando un gasto medio de 60,70 € al mes, seguidos por los madrileños (58,86 euros) y los extremeños (57,80 euros). En el extremo opuesto, los murcianos serían los que menos pagan por sus servicios de fibra y móvil, con una media de 45,67 euros, más de 15 euros por debajo del primer puesto y 8 euros menos que la media nacional.

Esta es una de las principales conclusiones que se extraen de una encuesta de la empresa alicantina realizada a una muestra de más de 2.000 personas, clientes de distintos operadores en España, a través de IO Investigación. El informe de Finetwork analiza los hábitos de los españoles con respecto al consumo de Internet y la atención que prestan las compañías del sector.

Refiriéndonos al precio, también cabe preguntarse por la satisfacción de los usuarios con respecto a la tarifa que pagan por tener contratados estos servicios de telecomunicaciones. Así, los cántabros son los que más satisfechos declaran estar con sus tarifas, considerando la gran mayoría, un 84,21 %, que paga un precio adecuado por el servicio que recibe, siendo su gasto medio de 54,76 euros. No es el caso de los vascos, que no dan el aprobado al precio que pagan con solo un 45,56 % de los encuestados que se encuentra satisfecho (con una media de pago de 52,59 euros).

Otro de los datos más destacados del estudio de Finetwork es el de las horas que pasamos en línea. En este caso, los riojanos son los que lideran el ranking con un consumo medio diario de Internet de 5,36 horas. El podio lo completan los andaluces y los valencianos con 5,10 y 5,07 horas diarias, respectivamente. En último lugar, se sitúan los cántabros, con un consumo de 4,16 horas diarias. De este consumo, también son los riojanos los que más porcentaje navegan desde el smartphone, con un 70,73 % de su tiempo en Internet realizado a través de este canal, mientras que el último lugar lo ocupan los navarros, con un 55,80 %.

Si se habla de cuánto saben los españoles sobre los gigas que consumen con su móvil, se encuentra que los riojanos vuelven a ser los que mejor conocen su consumo, con un 81,82 % de los encuestados que sabe cuántos gigas consume al mes. Por el contrario, el 65,91 % de los extremeños afirma desconocer esta cantidad.

Los mejores precios, con Finetwork
Finetwork, operadora con sede en Elda (Alicante) con más de 1 millón de clientes en toda España, ofrece la posibilidad de acceder a tarifas con precios muy competitivos y con un servicio de calidad, que incluye conexión 5G y uno de los servicios de Atención al Cliente mejor valorados del sector. 

Las tarifas convergentes de Finetwork oscilan entre 18,90 € al mes y 34,90 € al mes (fibra 1Gb y datos ilimitados en el móvil), precios para siempre. Además, la semana pasada lanzó una nueva tarifa convergente que incluye 2 líneas móviles con 30 GB cada una + fibra 600Mb por solo 25,90 €/mes (precio para siempre), la más competitiva del mercado en este segmento. Los clientes que contraten esta nueva tarifa podrán disfrutar de 1 año completamente gratis del pack Elige TV Básico de Finetwork, desde el que podrán seguir más de 80 canales temáticos y toda LALIGA HYPERMOTION. 

«Estos estudios son de mucha importancia para Finetwork, ya que nos permiten conocer cómo piensan los consumidores y qué necesidades tienen. Así, somos capaces de ajustar nuestro trabajo diario en línea con sus demandas, ofreciendo siempre un servicio de calidad y un valor añadido que nos diferencia», afirma Teresa Rivera, directora de Marca y Comunicación de Finetwork.

Fuente Comunicae

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Hospitality Port de Barcelona: una experiencia exclusiva en la 37ª Copa América

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El espacio de hospitalidad de Altius Media Sports en el Port de Barcelona ofrece una experiencia VIP única para empresas y aficionados al deporte durante la 37ª America’s Cup Louis Vuitton. Con una propuesta gastronómica de primer nivel, actividades exclusivas y vistas privilegiadas de las regatas, el Hospitality Port de Barcelona se posiciona como el lugar perfecto para disfrutar de este evento mundial


La 37ª edición de la Copa América en Barcelona promete ser uno de los eventos deportivos más destacados del año, y con ella llega la oportunidad de vivir una experiencia VIP incomparable en el Hospitality Port de Barcelona, gestionado por Altius Media Sports. Enrique Cid y Marcos Maza, socios fundadores de la empresa, explican la importancia de este proyecto no solo para la compañía, sino para la ciudad y los asistentes. La Copa América no es solo una competición, es un símbolo de innovación, tecnología y pasión por el deporte», afirma Maza.

Altius Media Sports: Referente en hospitalidad deportiva
Altius Media Sports
se especializa en la gestión y desarrollo de áreas de hospitalidad y marketing deportivo en eventos de gran envergadura. Este año, la empresa tiene a su cargo la gestión del Hospitality Port de Barcelona, reforzando su experiencia tras 25 años en la industria.

La decisión de participar en la Copa América fue natural para nosotros, dado su prestigio internacional y la oportunidad de llevar nuestro expertise en hospitalidad a un evento de esta magnitud, y más aún, celebrándose en Barcelona», comentó Enrique Cid, socio fundador.

Tinglados: Un espacio icónico y exclusivo
El espacio Tinglados, ubicado al final de la Avenida Joan de Borbó en Barcelona, ha sido rehabilitado específicamente para albergar el Hospitality de la Copa América. Este edificio histórico, convertido en un espacio de hospitalidad de primer nivel, ofrece una experiencia VIP que abarca desde las 12:00 h hasta las 18:30 h, proporcionando a los asistentes una jornada inolvidable en un entorno privilegiado.

Experiencia VIP y propuesta culinaria de alta gama
Desde el inicio, los asistentes son recibidos con un snack y una bebida de bienvenida, mientras un speaker introduce la historia y los detalles de la Copa América con el apoyo de proyecciones en pantallas gigantes. A continuación, el catering Food & Mambo ofrece una experiencia gastronómica exclusiva, con una propuesta innovadora y de inspiración mediterránea.

«Queremos que nuestros invitados vivan algo memorable, por eso hemos creado una experiencia que combina lo mejor de la alta cocina mediterránea con un enfoque moderno, pensado para satisfacer a los paladares más exigentes», comentó Enrique Cid.

Además, quienes busquen una experiencia más personalizada pueden disfrutar de un almuerzo privado en The Tower, un espacio exclusivo para 20 personas con vistas privilegiadas y un menú preparado por los chefs de CXC Catering, responsables del restaurante Disfrutar, galardonado como el mejor del mundo en 2023.

Target corporativo y eventos empresariales
El público objetivo del Hospitality Port de Barcelona es principalmente corporativo, con empresas que utilizan estos espacios para fortalecer sus relaciones comerciales. Además, el auditorio, con capacidad para 250 personas, ofrece un espacio ideal para jornadas empresariales antes de las regatas, integrando trabajo y entretenimiento en un entorno único.

«La Copa América es una plataforma excelente para que las empresas conecten con sus clientes y empleados en un ambiente distendido y exclusivo», añadió Marcos Maza.

Vistas excepcionales y experiencia inmersiva de las regatas
El RACE VIEW, ubicado en el edificio Desigual, ofrece una vista inmejorable de las regatas, con una tribuna cubierta y pantallas gigantes para seguir la competición en tiempo real. Los asistentes también pueden vivir la emoción de la Copa América desde el agua, gracias a la flota de De Antonio Yachts, que ofrece una experiencia inmersiva y personalizada.

Un diseño con identidad
El diseño del Hospitality ha sido desarrollado por el equipo de Altius Media Sports, en colaboración con marcas de prestigio internacional como Orac Decor, Cosentino y Kave Home, quienes han contribuido a crear un espacio con «alma y personalidad propia». «Nos hemos esforzado en que cada rincón del Hospitality refleje la exclusividad y el espíritu de la Copa América», añadió Cid.

Próximos proyectos de Altius Media Sports
Tras la Copa América, Altius Media Sports continuará su participación en eventos destacados, como las áreas de hospitalidad de MotoGP y Fórmula 1 en Montmeló, y en la MBFW Madrid, además de más de 100 eventos programados para el próximo año. «Con nuestro 25º aniversario a la vista, estamos preparados para un futuro lleno de nuevos proyectos y desafíos emocionantes», concluyó Enrique Cid.

Para más información en: www.hospitalityportbarcelona.com.

Fuente Comunicae

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WhatsApps, mails o SMS certificados: nace Confye de Camerfirma, comunicaciones seguras con validez legal

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WhatsApps, mails o SMS certificados: nace Confye de Camerfirma, comunicaciones seguras con validez legal

La nueva plataforma ofrece la posibilidad de enviar burofax digital, burofax postal y SMS, mails y WhatsApp certificados de manera sencilla, económica y rápida. Certifica el envío, el contenido, cualquier documento adjunto y lo dispone en un PDF con total validez legal. Sin descarga de aplicaciones ni instalaciones de software, a través de www.confye.com


Camerfirma, la principal autoridad de certificación cualificada eIDAS en España perteneciente al grupo Infocert, ha presentado su nueva solución Confye, una plataforma con la que enviar comunicaciones certificadas con todas las garantías y la seguridad de que tendrán validez legal. Esta innovadora solución, a la que se accede a través de www.confye.com, permite elegir entre cinco canales de comunicación para aportar valor legal a las comunicaciones certificadas ahorrando tiempo y costes.

Se trata del burofax digital, burofax postal y SMS, mails y WhatsApp certificados. Estas nuevas soluciones de confianza digital permiten notificar, por ejemplo, citas previas, notificaciones jurídicas, tramitación de presupuestos, envío de facturas o reclamaciones, vencimientos, modificaciones en las cláusulas de un contratos o cambio de turno de un trabajador, con todas las garantías legales y de manera económica. Estas nuevas alternativas al burofax tradicional son útiles para particulares y empresas que necesiten reforzar la seguridad jurídica de sus mensajes para evitar disputas sobre la entrega de información y documentación.

Confye certifica el envío, el contenido, cualquier documento adjunto y la entrega de una comunicación en tiempo real. Además, pone a disposición de los usuarios un PDF certificado que recopila todas las evidencias creadas en la transacción: ¿Quién lo ha enviado? ¿Cuándo? ¿A quién? ¿Ha recibido el mensaje? ¿Lo ha abierto?  «Confye garantiza hoy que mensajes y archivos son recibidos de manera económica y sencilla eligiendo o combinando los canales de comunicación, siempre bajo el aval de Camerfirma, líder en soluciones de confianza digital», señala Alfonso Carcasona, CEO de Camerfirma.

¿Cómo funciona? Sencillo, rápido y para todos
Confye está pensado para todo el mundo, ya sea un particular o una empresa. El registro es sencillo, rápido y gratuito y se realiza a través de www.confye.com. Una vez registrado, el usuario debe recargar su cartera (10€, 25€ y 50€) y a continuación elegir el tipo de medio por el que desea hacer su envío entre los 5 disponibles (burofax digital, burofax postal y SMS, mails o Whatsapp certificados). El importe de cada servicio se irá descontando del saldo hasta que se agote o caduque. Las tarifas oscilan entre los 1,30€ de un SMS certificado hasta los 3,90€ del burofax digital por SMS. El pago se efectúa a través de Visa, MasterCard o Bizum.

Sin descarga de aplicaciones ni instalaciones de software. Una vez seleccionado, habrá que escribir en la plataforma la información que se quiere comunicar y añadir los archivos adjuntos cuando se dé el caso. Una vez enviado, el usuario puede descargar el documento probatorio del envío, un con valor legal ante los tribunales y no tiene fecha de caducidad.

Gracias a Confye, es posible enviar en cuestión de segundos y de manera sencilla cualquier comunicación digital con valor legal a cualquier parte del mundo y con total confidencialidad. La nueva solución de Camerfirma ahorra costes, tiempo y espacio de almacenamiento de documentos, evita esperas en oficinas postales y contribuye a frenar el impacto medioambiental evitando el uso y abuso de papel.

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CONFYE: Nueva plataforma de comunicaciones certificadas con validez legal

Fuente Comunicae

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Día Mundial de la Lesión Medular: joven Dra. española revoluciona la investigación de su tratamiento

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Beatriz Merca2.es

En España hay más de 150.000 personas con lesión medular y se estima que alrededor de 1.000 personas más sufren una lesión de este tipo cada año. La investigadora ha sido la ganadora del 1er programa ‘Beca Spotahome de movilidad para estancias postdoctorales en Europa’, que impulsa la investigación en proyectos de alto impacto en la sociedad y que cubre la renta del alojamiento con una dotación de hasta 10.000 €. A diferencia de las terapias con células


Hoy es el Día Mundial de la Lesión Medular, y es que solo en España, hay más de 150.000 personas con lesión medular y se estima que alrededor de 1.000 personas más sufren una lesión de este tipo (LM) cada año*.

La esperanza de vida de las personas afectadas está estrechamente relacionada con el deterioro neurológico y con enfermedades secundarias prevenibles, pero, actualmente, los tratamientos son limitados, y uno de los enfoques más investigados, ha sido el uso de terapias con células madre. Sin embargo, trasplantar células madre tiene muchos desafíos técnicos.

Beatriz Martínez Rojas, Doctorada en Biotecnología, es una investigadora de Linares (Jaén) que busca revolucionar la investigación en el campo para mejorar la calidad de vida de las personas con LM. Tras realizar su doctorado en el grupo Regeneración Neural y Tisular del Centro de Investigación Principe Felipe (Valencia) bajo la supervisión de las Dra. Victoria Moreno y Dra. Esther Giraldo, está desarrollando un proyecto enmarcado dentro de las líneas de investigación del grupo ‘Novel Approaches in Nervous System Regenerative Medicine’ del Life and Health Sciences Research Institute (Braga, Portugal), liderado por el Dr. Antonio Salgado y el Dr. Nuno Silva, en el ámbito de la regeneración del sistema nervioso. En concreto, se centra en una investigación básica de terapias para el tratamiento de lesión medular. Este proyecto podría llevar a una terapia más efectiva para las lesiones de la médula espinal, aprovechando los beneficios de las sustancias secretadas por las MSC para promover la regeneración neuronal y mejorar la recuperación motora.

Beca para impulsar la investigación con impacto social
Este proyecto es el que ha resultado ganador del 1er programa ‘Beca Spotahome de movilidad para estancias postdoctorales en Europa’, creado para incentivar la investigación en proyectos de alto impacto en la sociedad. Gracias a esta beca, que alcanza una cuantía de 10 mil euros, Beatriz tendrá durante 6 meses los gastos de alojamiento cubiertos en Braga (Portugal), donde desarrollará su investigación.

«La obtención de la beca ha representado un valioso respaldo en mi transición de la etapa predoctoral a la posdoctoral, un proceso muy desafiante. Estoy muy agradecida a Spotahome por su apoyo no solo económico sino personal, que ha sido fundamental para facilitarme cada etapa del proceso. Su iniciativa fomenta de forma extraordinaria el desarrollo profesional de investigadores emergentes«, afirma Beatriz.

Spotahome es la plataforma online líder de alquiler de pisos y habitaciones de media y larga estancia, y ha puesto en marcha este programa de becas dentro de su iniciativa de RSC con el objetivo de promover la investigación sin restricciones.

«Buscamos eliminar cualquier barrera que pudiera obstaculizar la dedicación a la investigación en proyectos de alto impacto. Con este programa pionero nos comprometemos a garantizar que el alojamiento en otra ciudad o país no se conviertan en un impedimento. Refleja nuestro firme compromiso con el fomento de la excelencia en la investigación, respaldando a los doctores fuera de su residencia habitual», afirma Eduardo Garbayo, director de operaciones de Spotahome.

Detalles de la investigación: https://bmemea.egnyte.com/fl/kwAeZrvFJU

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Puerto de Indias lanza Puerto Mango, un nuevo sabor que no dejará a nadie indiferente

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La marca española sorprende con esta deliciosa apuesta: una ginebra con sabor a mango, que lleva al Paraíso, alargando la calidez del verano en cada sorbo. Sin duda, con este lanzamiento, Puerto de Indias vuelve a demostrar su firme objetivo por mantenerse a la vanguardia y se posiciona como líder de la categoría de ginebra saborizada, apostando por la innovación en su sector


 Puerto de Indias, la marca premium líder del segmento de ginebras saborizadas en España y pionera en crear la primera ginebra de fresas naturales del mundo, vuelve a sorprender apostando por un nuevo sabor que, sin duda, no dejará a nadie indiferente. Así pues, Puerto Mango se convierte en el último lanzamiento de la marca con el firme objetivo de seguir satisfaciendo las necesidades de sus clientes y apostar por la innovación en su sector.

Cabe destacar que, actualmente, Puerto de Indias cuenta con una gran variedad de ginebras saborizadas: Puerto Fresa, Puerto Exótica, Puerto Melón, Puerto Limón y ahora también Puerto Mango, sin dejar de lado otros de sus lanzamientos e hitos de 2024: Puerto 0,0, su versión de Puerto Fresa pero sin nada de alcohol.

Debido a sus propiedades nutritivas y su exótico sabor, el mango se ha convertido en una fruta muy demandada en los últimos años y en una tendencia absoluta en el sector Horeca que ha visto como año tras año, crece la demanda por la versatilidad del fruto y sus características. Así pues, tras escuchar las peticiones y demandas de sus clientes, Puerto de Indias sorprende con este lanzamiento que, sin duda, seguirá alargando la calidez del verano en cada sorbo. Capturando la esencia tropical y refrescante del mango, esta nueva apuesta se convierte en una ginebra muy especial y totalmente diferente a lo que se conoce hasta el momento. «En cada sorbo, conseguiremos trasladarnos a nuestro paraíso favorito como un atardecer frente al mar, que te toquen tu canción favorita en un festival o disfrutar de esa copa fresquita con amigos un día de barbacoa, pero, además, con la suerte de poder hacerlo en cualquier momento del año».

Para crear un producto a la altura de la innovación de la marca, Puerto de Indias ha elegido el mango Kent, apostando por una variedad que se cultiva en costa tropical de Andalucía, donde las condiciones climatólogas aportan a esta fruta una madurez y calidad excepcional.

Puerto Mango, que está ya a la venta en Amazon, Eroski, Carrefour, Alcampo y El Corte Inglés, tiene como objetivo convertirse en una de las favoritas de aquellos consumidores más atrevidos, que buscan disfrutar de una copa diferente, llena de calidad y originalidad.

En cuanto a su nota de cata, cabe destacar que desde la vista percibimos un tono anaranjado reminiscente del propio mango en su punto de madurez. Su aroma a mango y su sabor dulce que rememoran a esta misma fruta son indiscutibles, con una frescura notable que transporta a cada mordisco de la fruta recién cortada. Por último, resaltar un toque final sorprendentemente fresco y limpio que no dejará a nadie indiferente.

En cuanto a su perfect serve, señalar que Puerto Mango se puede combinar tanto con tónica como con un refresco de lima-limón, lo que permite disfrutar de una bebida versátil, apta para todos los gustos.

Sin duda, esta nueva incorporación a la amplia gama de ginebras saborizadas de Puerto de Indias marca un nuevo hito para la marca, que sigue demostrándonos su afán por seguir marcando tendencia y mantenerse como líder de la innovación en su sector.

«Después del éxito rotundo de Puerto Melón, continuamos escuchando atentamente a nuestros consumidores, lo que nos ha permitido desarrollar esta nueva y exclusiva opción. Los resultados de nuestro test con Puerto Mango fueron contundentes: un líquido altamente valorado, con una notable intención de compra. Este feedback tan positivo refuerza nuestra confianza en el potencial del producto y su capacidad para consolidar nuestro portafolio. Con Puerto Mango, seguimos cumpliendo con nuestro compromiso de lanzar productos innovadores que respondan a las preferencias del mercado y sigan enamorando cada vez  a más consumidores, incluso a aquellos a quienes no les gusta la ginebra.», afirma Laura Noguera, Global Consumer Director de Puerto de Indias.

           

Fuente Comunicae

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El CHMP de la EMA recomienda la autorización de la vacuna de ARNm COVID-19 de Moderna

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La vacuna está dirigida a la variante JN.1 del SARS-COV-2. La vacuna actualizada con ARNm COVID-19 de Moderna estará disponible para la temporada de vacunación 2024-2025, a la espera de una decisión de autorización de la Comisión Europea


Moderna, Inc. (NASDAQ:MRNA) ha anunciado hoy que el Comité de Medicamentos de Uso Humano (Committee for Medicinal Products for Human Use, CHMP) de la Agencia Europea del Medicamento (EMA) ha adoptado una opinión positiva recomendando la autorización de comercialización de una formulación actualizada de la vacuna de ARNm contra la COVID-19 Spikevax, dirigida a la variante JN.1 del SARS-CoV-2, para la inmunización activa con el fin de prevenir la COVID-19 causada por el SARS-CoV-2 en individuos de seis meses de edad o mayores. Tras el dictamen positivo del CHMP, la Comisión Europea tomará una decisión de autorización sobre el uso de la vacuna actualizada contra la COVID-19 de Moderna para la temporada otoño/invierno 2024-2025.

«La recomendación positiva del CHMP para nuestra vacuna de ARNm COVID-19 actualizada dirigida contra la variante JN.1 del SARS-CoV-2 es un hito clave, que demuestra nuestro compromiso de proteger a los ciudadanos de toda la Unión Europea», afirmó Stéphane Bancel, Consejero Delegado de Moderna. «. La composición actualizada de la vacuna se basa en la orientación del Grupo de Trabajo de Emergencia (ETF) de la EMA en abril de 2024, que recomendó que las vacunas COVID-19 se actualizaran para dirigirse a la familia JN.1 de sub-variantes Omicron para la campaña de vacunación de 2024-2025. La EMA confirmó esta recomendación en julio del 2024.  

Moderna ha recibido la aprobación de su vacuna de ARNm COVID-19 dirigida contra la variante JN.1 del SRAS-CoV-2 en Japón, Taiwán y el Reino Unido. En los Estados Unidos, Moderna ha recibido la aprobación para su vacuna COVID-19 dirigida contra la variante KP.2 del SARS-CoV-2. Otras solicitudes de autorización para las vacunas COVID-19 actualizadas de Moderna contra KP.2 o JN.1 están siendo examinadas por otros organismos reguladores.

En la Unión Europea, Moderna participa en un procedimiento de licitación de vacunas de ARNm COVID-19 por parte de la Autoridad de Preparación y Respuesta ante Emergencias Sanitarias (HERA) de la Comisión Europea (CE). 

Sobre Moderna
Moderna es líder en la creación del campo de la medicina del ARNm. Mediante el avance de la tecnología del ARNm, Moderna está reimaginando cómo se fabrican los medicamentos y transformando la forma en que tratamos y prevenimos las enfermedades para todos. Al trabajar en la intersección de la ciencia, la tecnología y la salud durante más de una década, la empresa ha desarrollado medicamentos a una velocidad y con una eficacia sin precedentes, incluida una de las primeras y más eficaces vacunas COVID-19.

La plataforma de ARNm de Moderna ha permitido el desarrollo de terapias y vacunas para enfermedades infecciosas, inmuno-oncología, enfermedades raras y enfermedades autoinmunes. Con una cultura única y un equipo global impulsado por los valores y la mentalidad de Moderna para cambiar de forma responsable el futuro de la salud humana, Moderna se esfuerza por ofrecer el mayor impacto posible a las personas a través de medicamentos de ARNm. Para más información sobre Moderna, visite modernatx.com y conéctese con nosotros en X (antes Twitter), Facebook, Instagram, YouTube y LinkedIn.

Declaraciones prospectivas de Moderna
Este comunicado de prensa contiene previsiones de futuro en el sentido de la Ley de Reforma de Litigios sobre Valores Privados (Private Securities Litigation Reform Act) de 1995 y sus modificaciones, incluidas las relativas a: la posible autorización por parte de la Comisión Europea de la vacuna actualizada de Moderna contra la variante JN.1-targeting COVID-19 para el otoño/invierno de 2024; la disponibilidad de la vacuna de Moderna contra la variante JN.1-targeting COVID-19; y la capacidad de la vacuna actualizada de Moderna contra la variante COVID-19 para inducir una respuesta inmunitaria contra las variantes circulantes y proporcionar protección para el otoño/invierno de 2024. Las afirmaciones de carácter prospectivo contenidas en este comunicado de prensa no constituyen promesas ni garantías, por lo que no debe confiarse indebidamente en ellas, ya que entrañan riesgos conocidos y desconocidos, incertidumbres y otros factores, muchos de los cuales están fuera del control de Moderna y podrían provocar que los resultados reales difieran materialmente de los expresados o implícitos en las afirmaciones a futuro. Estos riesgos, incertidumbres y otros factores incluyen, entre otros, los riesgos e incertidumbres descritos bajo el título «Factores de riesgo» en el Informe Anual de Moderna en el Formulario 10-K para el ejercicio fiscal finalizado el 31 de diciembre de 2023 y en los documentos presentados posteriormente por Moderna ante la Comisión del Mercado de Valores de EE.UU., que están disponibles en el sitio web de la SEC en www.sec.gov. Salvo en la medida en que lo exija la ley, Moderna rechaza cualquier intención o responsabilidad de actualizar o revisar las declaraciones prospectivas contenidas en este comunicado de prensa en caso de nueva información, acontecimientos futuros u otros motivos. Estas declaraciones prospectivas se basan en las expectativas actuales de Moderna y se refieren únicamente a la fecha de este comunicado de prensa.

Fuente Comunicae

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Regent Seven Seas presenta la colección de viajes 2026 y 27 y el nombre de su nuevo barco

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La nueva colección de viajes incluye 173 cruceros con 16 nuevos puertos, 8 nuevos cruceros inmersivos con pernoctación y 4 Grandes Viajes. Regent Seven Seas Cruises® ha desvelado el nombre del que será su nuevo barco, Seven Seas Prestige™, que será entregado en 2026. Además, Regent Seven Seas Cruises® y Global Hotel Alliance (GHA) -con marcas como NH Collection, Kempinski o Anantara- anuncian una nueva fase de su colaboración con los exclusivos Viajes Concierge Collection 2025


Nombrado ‘Seven Seas Prestige™’, el nuevo barco de Regent Seven Seas, trasciende el lujo como el primero de dos nuevos buques de la clase Prestige. Regent, de este modo, volverá a establecer un nuevo estándar para vacaciones de lujo con más espacio inigualable en el mar, nuevas categorías de suites y experiencias gastronómicas. Seven Seas Prestige, que será entregado en 2026, es la primera nueva clase de un barco de Regent en 10 años, después de los exitosos buques de la Clase Explorer que se lanzaron en 2016, 2020 y 2023, con el recién inaugurado Seven Seas Grandeur.

Con 77,000 toneladas y  850 huéspedes, Seven Seas Prestige tendrá una de las proporciones de espacio por pasajero más altas en la industria de cruceros, ofreciendo más Espacio Inigualable en el Mar que nunca antes en suites bellamente decoradas, y restaurantes, bares, salones y áreas públicas lujosamente diseñados y cuidadosamente pensados. Seven Seas Prestige será el primero de dos barcos de la Clase Prestige, el segundo de los cuales se lanzará en 2029. La nueva clase de barco introducirá nuevas categorías de alojamiento, incluyendo una reimaginación de la palaciega Suite Regent, además de nuevas experiencias gastronómicas, todas las cuales se irán revelando en los próximos meses.

Regent Seven Seas Cruises®, ha anunciado su Colección de Viajes 2026-2027, diseñada para atraer a los viajeros de lujo con experiencias inmersivas, culturalmente ricas y únicas. Presentando 173 nuevos itinerarios a través de los destinos más deseados del mundo, la colección incluye África y Arabia, Alaska, Asia, Australia y Nueva Zelanda, Canadá y Nueva Inglaterra, el Caribe y el Canal de Panamá, el Mediterráneo, Europa del Norte, América del Sur y el Pacífico Sur. Ya disponible para su reserva

Además del crucero vuelta al mundo de 140 noches en 2027, la colección presenta 4 nuevos Grand Voyages que varían de 60 a 82 noches de duración cubriendo vastas áreas de mar y tierra. Regent también ha creado 8 cruceros inmersivos con pernoctación, únicos de Regent Seven Seas Cruises, donde casi cada puerto de escala incluye una estancia nocturna.

La colección incluye 144 estancias nocturnas en destinos icónicos como Hong Kong, China; Bora Bora, Polinesia Francesa; y Mumbai, India; así como 16 nuevos puertos de escala en lugares exóticos, incluyendo Mombasa, Kenia; Zanzíbar, Tanzania; y Malaka, Malasia.

Un ejemplo de los itinerarios más demandados es el de África y Arabia. A bordo de los Barcos Seven Seas Navigator®, Seven Seas Voyager®, los viajeros podrán elegir 9 cruceros en África y Arabia, incluyendo dos cruceros especiales de vacaciones, con viajes que van de 15 a 21 noches. Los huéspedes explorarán puertos de escala como Maputo, Mozambique; Nosy Be, Madagascar; Puerto Praslin, Seychelles; Ciudad del Cabo, Sudáfrica; Yedda, Arabia Saudita; y Dubái, Emiratos. La región tendrá 2 nuevos puertos de escala en Kenia y Tanzania.

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Nuevo Seven Seas Prestige™ | Luxury Transcended

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Aurbus se une a la familia OsaBus como socio estratégico en España

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La empresa española de transporte Aurbus ha firmado un acuerdo para convertirse en una parte integral de la empresa líder en turismo OsaBus


La empresa de alquiler de autobuses OsaBus ha estado proporcionando servicios de transporte durante 12 años. La compañía ofrece diversas soluciones de transporte no solo en el mercado español, sino principalmente en toda Europa.

Aurbus es una empresa de alquiler de transporte y turismo que ofrece traslados al aeropuerto, transporte a cualquier ubicación según las necesidades y solicitudes de los clientes, transporte para bodas, así como transporte para conferencias, congresos, eventos de golf, banquetes y otras ocasiones. La empresa también ofrece vehículos especialmente equipados para personas con movilidad reducida.

«Estamos orgullosos de anunciar que Aurbus ha sido elegido por OsaBus como su socio estratégico en España. Esta colaboración representa un paso importante en nuestro compromiso de ofrecer soluciones innovadoras y eficientes para el transporte turístico de pasajeros. Juntos, trabajaremos para mejorar la movilidad en nuestras comunidades y brindar un servicio de alta calidad a nuestros clientes», dijo José María Pérez, CEO de Aurbus.

Mientras tanto, OsaBus ha invertido fondos este año en la adquisición de nuevos vehículos para ofrecer a sus clientes un servicio de alta gama con autobuses de lujo. Ahora, la empresa letona OsaBus continuará expandiendo significativamente su oferta de servicios de transporte y traslado en el mercado español a un nuevo nivel, gracias al acuerdo firmado. La empresa sigue las tendencias del mercado y hace todo lo posible para satisfacer las necesidades de sus clientes con los mejores servicios. España es un destino popular para negocios, turismo y ocio, atrayendo a clientes de Europa y de todo el mundo.

Como enfatizó Oskars Lusis, fundador de OsaBus: «Estamos encantados de dar la bienvenida a Aurbus a la familia OsaBus. Su incorporación como socio estratégico en España mejora nuestra capacidad de ofrecer servicios de transporte de primer nivel y subraya nuestro compromiso de brindar un servicio excepcional en toda Europa».

OsaBus es una empresa de turismo que ofrece alquiler de vehículos y servicios de transporte en toda Europa. Las oficinas de la empresa están ubicadas en Riga, Ámsterdam, Múnich y Palma. Como operador turístico licenciado, OsaBus, además de alquiler de autobuses, también ofrece tours en autobús personalizados en Europa para grupos grandes y pequeños. Los clientes de todo el mundo pueden elegir entre rutas prediseñadas o solicitar tours individualizados que se ajusten a sus necesidades e intereses específicos.

Fuente Comunicae

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Ricardo de Pablos asume el cargo de consejero delegado de Holcim en España

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Grupo Holcim, la reconocida compañía suiza de materiales de construcción, ha anunciado recientemente el nombramiento de Ricardo de Pablos como su nuevo Consejero Delegado en España. Esta designación llega después de una larga trayectoria de De Pablos dentro de la organización, donde ha demostrado su amplia experiencia y liderazgo en el sector.

Con una sólida formación académica, incluyendo una Ingeniería Industrial de la Universidad Politécnica de Madrid y un Executive MBA del Instituto de Empresa, De Pablos ha consolidado un impresionante historial de más de 25 años en el ámbito de las ventas y el marketing. Gran parte de este recorrido, 17 años exactamente, ha sido dentro del Grupo Holcim, donde ha desempeñado diversos cargos de creciente responsabilidad en el área comercial.

La Trayectoria de Ricardo de Pablos en Holcim

Desde su incorporación a la compañía en 2005, Ricardo de Pablos ha demostrado su versatilidad y capacidad de liderazgo al asumir múltiples roles dentro de Holcim. Inicialmente, se desempeñó como director regional de Áridos en la zona de Levante, para luego expandir su responsabilidad como director regional de todas las líneas de negocio en el área mediterránea.

En 2016, De Pablos fue nombrado director de Exportaciones, lo que le permitió adquirir una perspectiva global del negocio y fortalecer los lazos internacionales de la compañía. Más recientemente, en noviembre de 2022, asumió el cargo de director comercial de Cemento, demostrando su profundo conocimiento del core business de Holcim.

El Relevo en la Cúpula Directiva de Holcim España

El nombramiento de Ricardo de Pablos como nuevo Consejero Delegado de Holcim en España se produce tras la designación de Carmen Díaz como Chief People Officer a nivel del Grupo Holcim. Díaz, quien anteriormente ocupaba el cargo de Consejero Delegado en España, ahora se enfocará en liderar la estrategia de Recursos Humanos a escala internacional.

Esta transición en la cúpula directiva de Holcim España llega en un momento clave, en el que la compañía busca consolidar su posición de liderazgo en el mercado local y reforzar su propuesta de valor a nivel global. Con la experiencia y el conocimiento profundo de Ricardo de Pablos, la compañía espera continuar impulsando su crecimiento y afianzar su compromiso con la innovación y la sostenibilidad en el sector de los materiales de construcción.

A&G contrata a Carlos Ortiz de Acacia para impulsar su oficina en el País Vasco

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A&G, el banco privado, ha anunciado la incorporación de Carlos Ortiz a su equipo como banquero de altos patrimonios. Ortiz, procedente de la firma Acacia Inversión, se une a la oficina de la entidad en el País Vasco con el objetivo de fortalecer la presencia de A&G en esta región.

La oficina de Bilbao de A&G, abierta en 2021 en el centro de la ciudad, ahora cuenta con un equipo de cinco banqueros privados. Además de Ortiz, el resto del equipo está conformado por Ainhoa González, Ana Bárcena, Unai Acha y Ander Arcaraz.

La trayectoria de Carlos Ortiz

Carlos Ortiz se incorpora a A&G desde Acacia Inversión, donde trabajaba como gestor de patrimonios. Previamente, ocupó el cargo de director en Caja Rural de Navarra desde 2009 y también trabajó durante dos años en el área legal de la consultora PwC.

Esta incorporación de Ortiz se suma a la llegada reciente de Francisco Lomba como nuevo responsable de distribución de fondos líquidos en A&G, lo que refleja la apuesta de la entidad por reforzar su equipo con profesionales de alto nivel.

La importancia del País Vasco para A&G

El director general comercial de A&G, Juan Espel, ha expresado su satisfacción por la llegada de Ortiz y ha destacado las capacidades que este aporta al equipo. Asimismo, ha calificado al País Vasco como una «región clave» para la entidad y ha adelantado que quieren «seguir creciendo» en esta área, de la mano de profesionales que refuercen su apuesta por la cercanía y el asesoramiento personalizado.

La incorporación de Carlos Ortiz a la oficina de A&G en Bilbao es un claro reflejo de la importancia que la entidad le otorga a esta región y su compromiso por fortalecer su presencia y su equipo de profesionales de alto nivel en el País Vasco.

La estacionalidad se vuelve protagonista en el estilo de vida de los nómadas digitales con el flex living

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En los últimos años, hemos sido testigos de un fenómeno cada vez más presente en el panorama laboral: el auge de los nuevos perfiles profesionales que pueden trabajar en remoto y que desean moverse de lugar cada cierto tiempo. Estos profesionales, comúnmente conocidos como «nómadas digitales», buscan una mayor calidad de vida, explorando nuevos espacios en los que instalarse por unos meses y con los que poder conectar de forma auténtica con la comunidad local y las dinámicas de la ciudad.

LA BÚSQUEDA DE FLEXIBILIDAD Y EXPERIENCIA ÚNICA

Según explica Vicente Nicolás Tudón, CEO de Muppy, una start-up especializada en Flex Living, estos nómadas digitales no buscan algo rápido, sino algo que les aporte y en lo que ellos también puedan involucrarse. «Esto cambia la casuística: no buscan algo rápido, sino algo que les aporte y en lo que ellos también se pueden involucrar», comenta Tudón. Muppy, con una cartera de 600 habitaciones valorada en más de 100 millones de euros y una comunidad de más de 4.000 personas, ofrece alojamientos de media y larga estancia en ciudades como Madrid, Barcelona, Valencia, Alicante y Málaga.

A diferencia de otras plataformas, el público de Muppy es la clave: es justo lo contrario al turismo de masas que arrolla a los habitantes de las ciudades. Ellos promueven estadías más largas y de calidad, y conectan a los inquilinos con negocios locales, fomentando el intercambio cultural y facilitando que los «nómadas digitales» puedan integrarse en la ciudad de forma sencilla y ágil.

UNA VISIÓN SOSTENIBLE Y RESPETUOSA CON LAS CIUDADES

Tudón aclara que «no se trata de acabar con las viviendas de los residentes habituales sino de darle un uso a aquellas que están disponibles de la forma más sostenible y respetuosa con la ciudad posible». Muppy restaura los apartamentos, cuenta con un equipo de arquitectos y diseñadores que hacen de cada alojamiento un lugar acogedor, y además tiene numerosos acuerdos con aliados locales para favorecer un «win-win» con cada visita.

Los nómadas digitales de hoy pueden elegir dónde y cómo vivir, y este factor tomado como oportunidad también puede suponer un empuje para el desarrollo económico de las ciudades y para las conexiones culturales: profesionales trabajando y viviendo como autóctonos muy rápido y entrando en las dinámicas de las ciudades, no imponiendo las suyas, sino conviviendo y compartiendo.

LA COMUNIDAD Y LOS SERVICIOS COMPLEMENTARIOS

Muppy ha cerrado alianzas con empresas como Oh My Cut! (Cuidado personal), Merkato Hub (Coworking), Healthy Poke, Fresh Greens (Comida Plant Based), Distrito 280 (Centros de entrenamiento) y Cooltra (Transporte eléctrico) que amplían la red de impacto que tienen. De esta manera, se genera negocio para empresas en las ciudades y se dan ventajas a la comunidad.

Actualmente, Muppy tiene mucho trasvase nacional: gente moviéndose de una ciudad a otra en España, y si hablamos de extranjeros, Italia se lleva la palma, seguida de Francia, Alemania y Países Bajos.

Muppy es el único operador de alojamiento de media y larga estancia presente en Madrid, Barcelona, Valencia, Alicante y Málaga. A través de su plataforma tecnológica propia de reservas y gestión, basada en Inteligencia Artificial, digitalizan de inicio a fin el proceso de alquiler y administración de cada activo, y han creado una comunidad de inquilinos que conecta con las ciudades a nivel cultural y social. Este 2024 han cerrado una ronda de 2,3 millones de euros para impulsar el flex-living en España.

Unión de Uniones sugiere un nuevo marco de regularización para que inmigrantes puedan trabajar en el sector agrícola

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En un esfuerzo por abordar la escasez de mano de obra en el sector agrícola español, la Unión de Uniones de Agricultores y Ganaderos ha propuesto al Gobierno un mecanismo de regularización temporal que permita a los inmigrantes trabajar en las campañas agrícolas. Esta iniciativa surge en el contexto de una reunión celebrada este jueves con la Dirección General de Gestión Migratoria, en la que se abordaron las necesidades de contratación en origen de personas inmigrantes en el ámbito agrario.

Complejidad y Costos de la Contratación en Origen

La organización agraria ha resaltado que el actual sistema de contratación en origen no se adapta a la realidad de la mayoría de los agricultores de dimensión modesta, debido a los altos costos que implica. Estos costos incluyen, además del salario de los trabajadores, los procesos de selección en origen, el transporte de ida y vuelta, y la provisión de una vivienda digna en el lugar de destino.

En algunas ocasiones, incluso se tiene que anticipar el dinero a los trabajadores, ya que muchos de ellos llegan sin ningún tipo de recurso. Para los pequeños agricultores con campañas cortas, estos gastos representan un gasto inasumible.

Una Oportunidad Laboral y Social

Ante esta situación, la Unión de Uniones ha señalado que en España residen cientos de miles de personas en una situación que les impide acceder al trabajo, mientras que existen períodos en los que la demanda laboral en el campo es más tensa. En este contexto, la organización considera que se debería habilitar una regularización temporal extraordinaria, vinculada a una oferta de trabajo, que brinde una oportunidad laboral y social a estas personas y alivie el problema de falta de mano de obra en el sector agrícola.

Asimismo, la organización ve en la próxima reforma del reglamento de extranjería, anunciada por el Gobierno para octubre, una oportunidad para abordar esta medida. En este sentido, Unión de Uniones participará en la consulta pública y presentará sus alegaciones al borrador del Real Decreto que se encuentra en estudio.

Finalmente, la organización ha indicado que las dificultades de la contratación en origen se han acentuado desde la última reforma laboral, debido a los problemas de localización y llamamiento en el extranjero a los trabajadores que estuvieron empleados anteriormente.

El Tesoro logra colocar 6.562 millones en deuda a medio y largo plazo, mientras disminuye la rentabilidad para los inversores

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El Banco de España ha informado que el Tesoro Público de España ha adjudicado en una subasta este jueves un total de 6.562,69 millones de euros en deuda a medio y largo plazo. Lo más destacado de esta operación es que se han obtenido tipos de interés más bajos que en emisiones anteriores.

En esta segunda subasta de septiembre, el Tesoro sacó a la venta cuatro referencias de bonos y obligaciones del Estado, recibiendo una demanda total de 16.168 millones de euros. Esto demuestra el alto apetito del mercado por la deuda pública española.

Una Estrategia de Financiación Sólida

Para el próximo año 2024, el Programa de Financiación del Tesoro prevé unas necesidades de financiación nueva de en torno a los 55.000 millones, lo que supone una reducción de 10.000 millones respecto a las de 2023. Esto refleja una mejora en las cuentas públicas y una mayor eficiencia en la gestión de la deuda.

La emisión bruta prevista para 2024 ascenderá a 257.572 millones de euros, un 2% superior a la de 2023 debido al incremento de las amortizaciones. Para cubrir estas necesidades, el Tesoro continuará apostando por la emisión de instrumentos a medio y largo plazo con el objetivo de mantener la vida media de la cartera de deuda pública.

Diversificación e Instrumentos Verdes

Dentro de esta estrategia de financiación, el Tesoro recurrirá nuevamente a las sindicaciones para la emisión de determinadas referencias de obligaciones del Estado. Esto ayudará a mantener la diversificación de la base inversora, un elemento clave para garantizar la liquidez y estabilidad del mercado de deuda pública.

Además, el Tesoro tiene previsto apostar por la emisión de bonos verdes como elemento estructural del programa de financiación, reforzando de esta forma el mercado de finanzas sostenibles. Esta iniciativa alineará la deuda pública española con los objetivos de sostenibilidad y transición ecológica.

Restalia registró un aumento del 5,8% en sus ventas de franquicias en 2023

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Restalia, la multinacional española de restauración organizada, ha cerrado el ejercicio 2023 con resultados muy positivos. La compañía, reconocida por su buque insignia 100 Montaditos, ha logrado incrementar su facturación en un 5,8% respecto al año anterior, alcanzando los 300,5 millones de euros. Asimismo, la matriz de Restalia ha obtenido un resultado consolidado de 9,8 millones de euros, un 18,1% más que en 2022.

Según la empresa, el 2023 ha sido «el año de apuntalar su crecimiento» tras el fuerte desarrollo alcanzado en 2022 y la superación de la crisis del Covid-19. Su posición en el mercado nacional está «totalmente asentada», fruto de su madurez, ya que está a punto de cumplir 25 años en el sector. Las perspectivas de crecimiento dentro de sus fronteras siguen siendo «muy optimistas».

Expansión Internacional Enfocada en Europa

Si bien Restalia ha consolidado su liderazgo en el mercado nacional, también ha centrado su atención en la expansión internacional, especialmente en Europa. La compañía ha señalado que continúa focalizada en Portugal, donde solo durante el primer semestre de este año ha abierto 10 nuevos locales, una cifra que prevé duplicar para el cierre de 2024.

Además, Restalia contempla en sus planes de expansión localidades en las que todavía no ha abierto mercado, así como seguir creciendo en aquellas en las que ya tiene fuerte presencia. Esta estrategia de crecimiento le permitirá fortalecer su posición en el mercado y atender a una base de clientes cada vez más amplia.

Innovación y Nuevos Proyectos en el Horizonte

Mientras Restalia celebra los 25 años de su buque insignia, 100 Montaditos, la compañía también se prepara para lanzar una serie de iniciativas clave en los próximos meses. Entre ellas, destaca el foco en la innovación, un pilar fundamental desde su nacimiento y que reforzará a finales de año con el lanzamiento de un proyecto específico.

Asimismo, la empresa continuará intensificando el crecimiento de la marca TGB, que ha experimentado un fuerte desarrollo durante este verano, con la apertura de cinco nuevos puntos de venta. Finalmente, Restalia ha adelantado que «ultima una nueva sorpresa con La Sureña», lo que demuestra su compromiso con la innovación y la diversificación de su oferta para satisfacer las cambiantes preferencias de los consumidores.

En resumen, Restalia ha demostrado su capacidad de liderazgo y crecimiento en el mercado de la restauración organizada en España, consolidando su posición nacional y expandiéndose internacionalmente con un enfoque en Europa. Además, la compañía se prepara para celebrar los 25 años de 100 Montaditos y lanzar nuevos proyectos innovadores que le permitan mantener su posición de vanguardia en el sector.

Las recargas de vehículos eléctricos se disparan un 59% en el verano

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Durante los meses de verano, España ha experimentado un notable incremento en el consumo de vehículos eléctricos, según los datos proporcionados por la empresa productora de energía renovable y operadora de infraestructuras de recarga, Eranovum. Este artículo analiza en profundidad los patrones de uso y las tendencias observadas en el sector de la movilidad eléctrica durante el periodo estival.

La compañía ha registrado un aumento del 59% en el volumen de recargas de vehículos eléctricos (BEV) entre el 1 de junio y el 31 de agosto, en comparación con el trimestre anterior. Estos datos reflejan una mayor confianza de los conductores españoles en la autonomía de sus vehículos eléctricos, lo que les ha llevado a elegirlos para sus desplazamientos de vacaciones.

Además, el análisis realizado a través de los 800 puntos de recarga operativos de Eranovum en todo el país ha revelado que el número de usuarios únicos en la aplicación de la empresa se ha duplicado durante el periodo estival. Asimismo, la potencia media consumida por cada usuario en la infraestructura de Eranovum ha aumentado un 14,3% en los últimos tres meses en comparación con los tres anteriores.

Patrones de Movilidad y Consumo de Energía

Los datos recopilados por Eranovum también han permitido identificar cambios en los patrones de movilidad y consumo de energía eléctrica durante el verano. Debido a los habituales desplazamientos desde áreas del interior hacia zonas costeras, la compañía ha detectado una reducción del 44,6% en el volumen de recargas realizadas en la Comunidad de Madrid entre junio y agosto.

Un fenómeno similar, aunque menos pronunciado, se ha registrado en Castilla y León, donde las recargas se han reducido un 15%, mientras que en Cataluña se han mantenido, con una variación al alza. Por el contrario, en Andalucía el número de recargas ha aumentado un 77,3%, en Asturias un 50,7%, en la Región de Murcia un 49,3% y en la Comunidad Valenciana un 25,3%.

En cuanto al consumo total de energía a través de los puntos de recarga de Eranovum, el incremento más significativo se ha registrado en Asturias, con un 113% respecto al trimestre anterior. En la Región de Murcia, el consumo ha crecido un 70,4%, en Andalucía un 65%, en Cataluña un 43% y en la Comunidad Valenciana un 24,3%, mientras que en Madrid el descenso ha sido del 44,6%.

Beneficios Medioambientales de la Movilidad Eléctrica

Además de los datos de consumo y movilidad, Eranovum también subraya los beneficios medioambientales de la movilidad eléctrica. Según estimaciones de la empresa, el consumo realizado entre los meses de junio, julio y agosto a través de su infraestructura de recarga ha evitado la emisión de 288 toneladas de CO2, equivalente a la cantidad que serían capaces de absorber 144.000 árboles, o nueve veces el Parque del Retiro de Madrid.

Eranovum cuenta con una sólida presencia en la Comunidad Valenciana y la Comunidad de Madrid, con 250 y 160 puntos de recarga respectivamente, además de superar los 80 puntos de recarga en Andalucía, Cataluña y Asturias. La compañía se posiciona como uno de los diez operadores con mayor infraestructura de recarga en funcionamiento en España, lo que le permite ofrecer soluciones de movilidad eléctrica a un número creciente de conductores.

El principal sindicato de Alemania advierte sobre posibles huelgas en octubre en las fábricas de Volkswagen

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El Gigante Volkswagen se enfrenta a un momento delicado en el que debe equilibrar sus necesidades de reestructuración y reducción de costes con el mantener la seguridad laboral de sus empleados. Por un lado, la compañía se encuentra con un exceso de capacidad de producción y un margen de beneficio en caída, lo que ha llevado a la dirección a plantearse la supresión de los acuerdos de seguridad laboral y el cierre de dos fábricas en Alemania.

Por otro lado, el gobierno alemán ha aprobado un paquete de incentivos para impulsar la compra de vehículos eléctricos, lo que podría suponer una oportunidad para Volkswagen de reorientar su estrategia y apostar por la movilidad sostenible.

En este contexto, el mayor sindicato de Alemania, IG Metall, ha amenazado con convocar huelgas durante el mes de octubre si la dirección de Volkswagen lleva a cabo sus amenazas. Los trabajadores están dispuestos a aceptar una reducción de la jornada laboral a 4 días, pero no a la supresión de los acuerdos de seguridad laboral y el cierre de plantas. La seguridad laboral, según el sindicato, es parte del «consenso básico» desarrollado con la empresa durante épocas de crisis.

LA BÚSQUEDA DEL EQUILIBRIO ENTRE COSTES Y EMPLEO

La dirección de Volkswagen se enfrenta a la difícil tarea de encontrar un equilibrio entre la necesidad de reducir costes y mantener la estabilidad laboral de sus empleados. La caída del margen de beneficio, que ha pasado del 3,8% al 2,3% en el último año, y la capacidad de producción ociosa, 14 millones de unidades frente a las 9 millones fabricadas, han llevado a la cúpula de la empresa a plantear medidas drásticas como la supresión de los acuerdos de seguridad laboral y el cierre de dos fábricas en Alemania.

Sin embargo, el sindicato IG Metall advierte que estas medidas no tienen sentido en un contexto en el que se prevé un aumento del 7% de la demanda de vehículos en los próximos años. Los trabajadores están dispuestos a aceptar una reducción de la jornada laboral a 4 días, pero no a la supresión de los acuerdos de seguridad laboral y el cierre de plantas.

La estabilidad de Volkswagen es crucial para asegurar las cadenas de suministro automovilísticas europeas en un momento de fuerte competencia con las marcas chinas y las guerras comerciales abiertas con Pekín, además de la incertidumbre que genera el resultado de las elecciones presidenciales en Estados Unidos.

EL IMPULSO AL VEHÍCULO ELÉCTRICO: UNA OPORTUNIDAD PARA VOLKSWAGEN

En medio de esta crisis, el Gobierno alemán ha aprobado un paquete de incentivos a la compra del coche eléctrico, ofreciendo a las empresas la posibilidad de deducirse hasta el 40% del valor de los vehículos eléctricos y de cero emisiones recién adquiridos de la declaración de impuestos durante el año de compra. Esta cifra se irá reduciendo progresivamente hasta alcanzar el 6% al final del ciclo proyectado para antes de final de década.

Esta medida representa una oportunidad para Volkswagen de reorientar su estrategia y apostar por la movilidad sostenible. La compañía, que ha sufrido en los últimos años las consecuencias del escándalo de las emisiones, podría aprovechar estos incentivos para acelerar su transición hacia la electrificación de su gama y posicionarse como un líder en el mercado de los vehículos eléctricos.

Sin embargo, para lograr este objetivo, Volkswagen deberá encontrar un delicado equilibrio entre la necesidad de reducir costes y la de mantener la seguridad laboral de sus empleados. La crisis actual representa un desafío importante para la empresa, pero también una oportunidad para reinventarse y adaptarse a las nuevas tendencias del mercado automovilístico.

La turbina SG 4X de Siemens Gamesa vuelve al mercado

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La reconocida empresa Siemens Gamesa, líder en el sector de la energía eólica, ha dado un paso importante al reanudar la venta de su turbina SG 4X tras haber restringido su comercialización hace aproximadamente un año. Este movimiento estratégico se produce después de que la compañía detectara y solucionara ciertos problemas técnicos detectados en esta plataforma, así como en su modelo SG 5X.

La decisión de Siemens Gamesa de retomar las ventas de la SG 4X refleja su compromiso con la calidad y la mejora continua de sus productos. Tras un período de análisis y ajustes, la empresa ha logrado superar los desafíos técnicos, demostrando su capacidad para ofrecer soluciones confiables a sus clientes en el mercado de la energía renovable.

Prioridad: Alcanzar la Rentabilidad

Desde Siemens Gamesa han señalado que, si bien reanudarán la comercialización de la turbina SG 4X, el volumen de ventas inicial será «moderado». La compañía ha decidido enfocar sus esfuerzos en segmentos específicos del mercado, priorizando la rentabilidad como su principal objetivo.

Esta estrategia cautelosa responde a la necesidad de la empresa de garantizar que los clientes reciban un producto de alta calidad y un servicio excepcional. Al centrarse en mercados seleccionados, Siemens Gamesa busca asegurar que la entrega y el desempeño de la SG 4X cumplan con los estándares establecidos, fortaleciendo así la confianza y la satisfacción de sus clientes.

La reanudación de las ventas de la turbina SG 4X también evidencia la capacidad de Siemens Gamesa para gestionar de manera efectiva los desafíos técnicos y adaptarse a las necesidades cambiantes del mercado. Al superar estos obstáculos, la empresa demuestra su compromiso con la innovación y la mejora continua, factores clave para mantener su posición de liderazgo en la industria eólica.

Confianza en la Calidad de los Productos

La decisión de Siemens Gamesa de reactivar las ventas de la turbina SG 4X refleja la confianza que la empresa tiene en la calidad y el desempeño de sus productos. Tras un periodo de análisis y ajustes, la compañía ha logrado solucionar los problemas técnicos detectados, lo que les permite ofrecer a sus clientes un producto mejorado y confiable.

La estrategia de enfocarse en mercados específicos también evidencia la adaptabilidad de Siemens Gamesa. Al ajustar su enfoque de ventas, la empresa busca garantizar que la entrega y el desempeño de la SG 4X cumplan con las expectativas y requisitos de sus clientes en segmentos clave.

Además, la prioridad de alcanzar la rentabilidad demuestra que Siemens Gamesa no solo se preocupa por la calidad de sus productos, sino también por la sostenibilidad y viabilidad a largo plazo de su negocio. Esta combinación de excelencia técnica y solidez financiera posiciona a la empresa como un proveedor confiable en el mercado de la energía eólica.

Compromiso con la Innovación y Mejora Continua

La reanudación de las ventas de la turbina SG 4X es un claro reflejo del compromiso de Siemens Gamesa con la innovación y la mejora continua de sus productos. Al superar los desafíos técnicos, la empresa ha demostrado su capacidad para identificar y resolver problemas, lo que les permite ofrecer soluciones confiables a sus clientes.

Este movimiento estratégico también evidencia la adaptabilidad y flexibilidad de Siemens Gamesa. Al ajustar su enfoque de ventas y priorizar la rentabilidad, la empresa demuestra su habilidad para responder a las necesidades cambiantes del mercado y mantener su posición de liderazgo.

Además, la confianza que Siemens Gamesa tiene en la calidad de sus productos refleja su compromiso con la excelencia y la mejora continua. Al garantizar que la entrega y el desempeño de la SG 4X cumplan con los más altos estándares, la empresa fortalece la lealtad y satisfacción de sus clientes, lo que a su vez contribuye a su crecimiento y sostenibilidad a largo plazo.

En resumen, la reanudación de las ventas de la turbina SG 4X por parte de Siemens Gamesa demuestra su capacidad para superar desafíos técnicos, su compromiso con la innovación y la mejora continua, y su enfoque en la rentabilidad y la satisfacción del cliente. Estas características posicionan a la empresa como un líder confiable y sólido en el competitivo mercado de la energía eólica.

Daimler Truck apuesta por Karin Randstrom como consejera delegada durante la difícil etapa de ventas en Europa y Asia

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La industria automotriz alemana experimenta un cambio en su liderazgo. Daimler Truck, el reconocido fabricante de camiones, ha anunciado el nombramiento de Karim Radnstrom como su nueva consejera delegada. Este relevo en la cúpula directiva se producirá a partir del próximo 1 de octubre, cuando Radnstrom reemplace a Martin Daum, quien ha estado al frente de la compañía durante los últimos años.

Radnstrom, quien se incorporó al consejo de administración de Daimler Truck en 2021, llega a la posición de máxima responsabilidad en un momento crucial para la empresa. La división de camiones de Mercedes-Benz, que Radnstrom supervisará hasta que se decida su sucesión, enfrenta desafíos derivados de la desaceleración de las ventas en Europa y Asia.

Trayectoria de Karim Radnstrom

Karim Radnstrom es una experimentada ejecutiva en el sector automotriz. Antes de unirse a Daimler Truck, se desempeñó como miembro del Consejo Ejecutivo de Scania, donde ocupó el cargo de vicepresidenta sénior y responsable de autobuses y autocares. Su trayectoria en la industria le ha brindado una sólida experiencia en áreas clave como ventas y estrategia de marketing.

La llegada de Radnstrom a la cúpula directiva de Daimler Truck se produce en un momento de particular relevancia para la empresa. La compañía ha tenido que hacer frente a una serie de desafíos, entre ellos, la desaceleración de las ventas en regiones clave como Europa y Asia. Ante este panorama, la nueva consejera delegada deberá poner en práctica su experiencia y liderazgo para guiar a la empresa hacia un futuro exitoso.

Retos y Perspectivas de Daimler Truck

Daimler Truck se ha visto obligada a tomar medidas para lidiar con los vientos en contra que afectan a su negocio. La empresa ha anunciado recortes en la jornada laboral y una congelación de nuevas contrataciones en sus fábricas alemanas. Estas acciones tienen como objetivo hacer frente a la desaceleración de las ventas que enfrenta la compañía.

A pesar de estos desafíos, el objetivo de Daimler Truck es mantener su posición de liderazgo en el mercado de camiones. Para ello, los intereses de los empleados y los accionistas deberán ser considerados de manera equilibrada, tal como lo ha expresado el vicepresidente del consejo de administración y presidente del comité de empresa, Michael Brecht.

La llegada de Karim Radnstrom a la cúpula directiva de Daimler Truck representa una oportunidad para que la empresa afronte estos retos con una visión estratégica y un liderazgo experimentado. Su trayectoria y conocimientos en el sector automotriz serán fundamentales para guiar a Daimler Truck hacia un futuro exitoso y con garantías.

El Rey recibirá mañana a López y Escrivá para la toma de posesión de sus cargos como ministro y gobernador del Banco de España

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En una jornada importante para la administración pública española, el nuevo ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, y el nuevo gobernador del Banco de España, José Luis Escrivá, jurarán o prometerán sus cargos ante el Rey Felipe VI este viernes en el Palacio de la Zarzuela.

Este acto formal marcará el inicio de las nuevas responsabilidades de estos altos funcionarios, quienes asumen roles clave en la transformación digital del país y la dirección de la entidad monetaria nacional. La ceremonia se produce tras la reciente propuesta del Gobierno para designar a Escrivá como sucesor de Pablo Hernández de Cos, quien completó su mandato como gobernador del Banco de España el pasado mes de junio.

Transformación Digital al Mando de Óscar López

Óscar López, hasta ahora jefe de Gabinete del presidente del Gobierno, será el primero en cumplir con el trámite de juramento o promesa a las 9:00 horas. Asumirá así la cartera de Transformación Digital y Función Pública, dejada vacante por José Luis Escrivá al ser propuesto para dirigir el Banco de España.

En este nuevo cargo, López tendrá la importante misión de liderar los esfuerzos de digitalización en la administración pública española. Esto implica impulsar el desarrollo de nuevas tecnologías, mejorar la eficiencia de los servicios públicos y promover la transformación digital en el sector gubernamental. Su experiencia previa como jefe de Gabinete del presidente le brinda una sólida comprensión del funcionamiento interno del Gobierno, lo que será fundamental para abordar los retos de esta cartera.

José Luis Escrivá, al Frente del Banco de España

Media hora después de la ceremonia de López, será el turno de José Luis Escrivá para jurar o prometer su cargo como nuevo gobernador del Banco de España. Esta designación, propuesta por el Gobierno esta semana, lo posiciona como el sucesor de Pablo Hernández de Cos, quien completó su mandato al frente de la entidad monetaria nacional.

En su nuevo rol, Escrivá se enfrentará a los desafíos económicos y financieros que afronta España en un contexto de incertidumbre global. Su experiencia previa como ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones le otorga una sólida comprensión de los asuntos económicos y sociales, lo que será fundamental para guiar al Banco de España en esta etapa crucial. Además, su nombramiento llega en un momento en que la institución bancaria desempeña un papel crucial en la estabilidad y el crecimiento económico del país.

La ceremonia de juramentos y promesas de estos altos cargos ante el Rey Felipe VI marca un hito en la renovación de la administración pública española, y subraya el compromiso del Gobierno con la transformación digital y la solidez del sector financiero nacional.

Las cooperativas agrarias se posicionan como esenciales para el desarrollo agrícola en la Unión Europea

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El sector agroalimentario español se ha visto representado en el reciente informe «Diálogo Estratégico sobre el Futuro de la Agricultura Europea», encargado por la presidenta de la Comisión Europea, Úrsula von der Leyen. Este importante documento, elaborado por diversos expertos, propone medidas clave para fortalecer la posición de los agricultores dentro de la cadena alimentaria.

Una de las principales recomendaciones del informe es el apoyo y fomento del asociacionismo en cooperativas. Esto permitiría a los agricultores generar economías de escala, reducir costes de producción, aumentar su eficiencia y mejorar los precios recibidos en el mercado. Las cooperativas son consideradas clave para alcanzar la sostenibilidad económica, social y medioambiental, así como para la diversificación de la actividad agraria.

Reconocimiento Estratégico de la Agricultura Europea

El informe reincorpora aspectos clave que habían desaparecido del debate político en el mandato europeo anterior. Entre ellos, destaca el reconocimiento estratégico de la agricultura europea como productor y suministrador de alimentos, así como la necesidad de mejorar la renta de los agricultores, uno de los mayores retos del sector.

Asimismo, el documento subraya la importancia de tener más en cuenta a la agricultura europea en las negociaciones comerciales con terceros países. Además, propone un plan específico de apoyo al relevo generacional, considerado uno de los mayores desafíos de la agricultura europea.

Apoyo Financiero Prioritario

En cuanto a la financiación, el informe destaca la urgencia de contar con un presupuesto fuerte para la Política Agrícola Común (PAC). Además, propone establecer un fondo de transición que financie las nuevas medidas en materia de sostenibilidad para el sector agrario.

Las cooperativas agroalimentarias de España han acogido con satisfacción estas propuestas, ya que consideran que refuerzan su papel fundamental en la cadena de valor y en la consecución de una agricultura más competitiva, resiliente y sostenible.

Visión Integral para el Futuro de la Agricultura Europea

El informe «Diálogo Estratégico sobre el Futuro de la Agricultura Europea» presenta una visión integral y equilibrada para enfrentar los retos del sector agrícola en los próximos años. Al poner en valor el papel de las cooperativas y abordar aspectos clave como la mejora de la renta de los agricultores, el relevo generacional y el apoyo financiero prioritario, este estudio sienta las bases para una agricultura europea más competitiva, resiliente y sostenible.

La publicación de este informe llega en un momento crucial, cuando la Unión Europea se encuentra inmersa en la definición de las políticas y estrategias que marcarán el nuevo mandato político. Las propuestas aquí presentadas serán fundamentales para orientar las futuras decisiones y garantizar un futuro próspero para el sector agroalimentario.

La Mesa por el Empleo de Siemens Gamesa celebrará una reunión el 10 para dialogar sobre la reducción de 430 puestos en España

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La compañía Siemens Gamesa se enfrenta a un complejo panorama en su negocio en España. Según han informado fuentes sindicales a Europa Press, la empresa tiene previsto eliminar 430 puestos de trabajo en el país, lo que representa cerca del 8% de su plantilla. Este ajuste se enmarca en un plan global de reducción de 4.100 empleos a nivel mundial.

El principal motivo detrás de esta decisión es la necesidad de adaptarse a un contexto de «menor volumen de negocio», la reducción de actividad en mercados no estratégicos y una «cartera racionalizada». La crisis del sector eólico y la compleja coyuntura económica parecen estar detrás de esta difícil situación que enfrenta la compañía.

Negociaciones con los Sindicatos

Para abordar este ajuste de personal, la Mesa por el Empleo de Siemens Gamesa se reunirá el próximo 10 de septiembre en Madrid. En esta instancia, la empresa negociará con los sindicatos CCOO, UGT y ELA los detalles de la reducción de 430 puestos de trabajo, la mayoría de ellos concentrados en los centros de Sarrigurren, Zamudio y Madrid.

Cabe destacar que este ajuste afectará principalmente al personal de oficinas, donde se prevé una reducción del 13% de la plantilla, la cual asciende a 3.300 empleados. La compañía ha justificado esta medida como una necesidad para adaptarse a las condiciones actuales del mercado.

Un Momento Delicado para la Industria Eólica

La situación que enfrenta Siemens Gamesa refleja las dificultades que atraviesa la industria eólica en España y a nivel global. La disminución de la demanda, los cambios regulatorios y la competencia internacional han generado un entorno complejo para las empresas del sector.

En este contexto, la negociación entre la compañía y los sindicatos será clave para encontrar soluciones equilibradas que permitan preservar el mayor número de puestos de trabajo posible. La capacidad de adaptación de Siemens Gamesa y su compromiso con los trabajadores serán fundamentales para superar esta delicada situación.

Madrid decide retirar 6.000 patinetes autorizados para circular, con un plazo de ejecución antes de octubre

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El Ayuntamiento de Madrid ha informado que revocará la autorización para los 6.000 patinetes de tres empresas – Lime, Dott y Tier Mobility – que operaban en la ciudad. Esto se debe a que no se ha cumplido con las condiciones acordadas, lo que supone un riesgo para la seguridad y movilidad de los ciudadanos.

El alcalde, José Luis Martínez-Almeida, ha señalado que tras inspecciones periódicas se ha constatado que las empresas no cuentan con la tecnología necesaria o existe un desconocimiento de los usuarios sobre las normas que deben seguir. Esto ha llevado al Consistorio a entender que no se dan las condiciones para que estas compañías sigan operando en la capital.

Incumplimiento de Condiciones Clave

Uno de los principales incumplimientos se refiere al estacionamiento indebido de los patinetes en lugares no habilitados. El nuevo modelo de autorizaciones introducía una mejora esencial para solucionar este problema: obligar a los clientes a aparcar únicamente en las zonas destinadas para ello en el distrito Centro. Sin embargo, los técnicos municipales no tienen constancia de que esta tecnología se haya implementado.

Además, se ha verificado que la cobertura de los seguros es insuficiente y no alcanza lo precisado en las autorizaciones. Tampoco se ha cumplido con las previsiones de impartición de cursos para dar a conocer a los usuarios el funcionamiento correcto y la normativa de los patinetes.

Garantía de Movilidad Sostenible

El Ayuntamiento considera que la movilidad queda garantizada con la extensión del servicio bicimad a los 21 distritos de la ciudad. De esta manera, se pretende ofrecer una alternativa sostenible y segura para los desplazamientos de los madrileños.

Las empresas afectadas tendrán 20 días naturales para presentar las alegaciones oportunas una vez iniciado el proceso de revocación de autorización. Si no se subsanan los incumplimientos, los patinetes de alquiler desaparecerán de la ciudad a partir del mes de octubre.

Hereu enfatiza el papel del Perte de Descarbonización Industrial en un encuentro con la industria textil

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En un momento crucial para la industria textil española, el Gobierno ha dado un paso decisivo al lanzar el Proyecto Estratégico para la Recuperación y Transformación Económica (Perte) de Descarbonización Industrial. Esta herramienta, gestionada por el Ministerio de Industria y Turismo, se presenta como un apoyo fundamental para que las empresas del sector puedan hacer frente a los desafíos de la transición energética y la sostenibilidad.

El ministro de Industria y Turismo, Jordi Hereu, ha reunido a los representantes de la industria textil para dar a conocer los detalles de esta iniciativa. En el encuentro, Hereu ha destacado que el Perte cuenta con líneas de ayuda abiertas y otras por abrir, siendo la línea 4, dotada con 140 millones de euros, la que acaba de abrir su ventanilla este 5 de septiembre.

Perte de Descarbonización Industrial: Una Herramienta Clave para la Industria Textil

El Perte de Descarbonización Industrial se presenta como una oportunidad única para que las empresas del sector textil puedan acceder a financiación y apoyo en su camino hacia una producción más sostenible y eficiente. Esta iniciativa, de carácter transversal, beneficia tanto a las grandes empresas como a las pymes de la industria.

Durante la reunión, el ministro Hereu también ha hecho hincapié en la apuesta del Gobierno por la economía circular como herramienta fundamental para maximizar los recursos, disminuir la generación de residuos y prolongar la vida útil de los materiales empleados en la fabricación de prendas de ropa.

Es importante destacar que el sector textil ya ha recibido ayudas del Perte de la Economía Circular, gestionado por el Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico. Estas subvenciones han tenido como objetivo mejorar la sostenibilidad y circularidad de los procesos industriales y empresariales asociados a la producción de prendas.

Desafíos y Oportunidades para la Industria Textil Española

Los representantes de la industria textil han expuesto al ministro diversas solicitudes y demandas para apoyar al sector. Entre ellas, destacan la simplificación de los procedimientos regulatorios, un adelgazamiento de la burocracia en los procesos de solicitud de ayudas, un mayor control sobre las importaciones ilegales y los productos falsificados, así como redoblar los esfuerzos por trasladar a Europa el peso de un sector que cuenta con importantes empresas multinacionales.

Cabe resaltar que el sector de la moda en España representa el 2,8% del PIB y el 8,2% de las exportaciones, además de emplear a 130.000 trabajadores de forma directa y facturar anualmente alrededor de 15.000 millones de euros. Esto pone de manifiesto la relevancia estratégica de esta industria para la economía nacional.

En este contexto, la creación del Observatorio del Textil y la Moda (OTYM) en 2021 se presenta como un instrumento clave para impulsar la transformación sectorial sobre los principios de sostenibilidad y circularidad, alineados con las estrategias 2030 europea y española para esta industria.

Mercadona revoluciona con sus tortitas: la alternativa al pan que nutricionistas y usuarios adoran

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Ante un mercado cada vez más concienciado sobre la nutrición y el bienestar, Mercadona ha lanzado un producto que ha captado la atención de nutricionistas y usuarios en general: las tortitas elaboradas solo con maíz. Este nuevo snack no solo promete ser una opción sabrosa, sino que también se posiciona como una excelente alternativa al pan.

Las tortitas de Mercadona son un producto innovador que combina sabor, textura y propiedades nutricionales que la hacen destacar en el mercado. Elaboradas exclusivamente con maíz, estas tortitas son crujientes y resistentes, ideales para ser utilizadas como base en combinaciones con otros alimentos, desde guacamole hasta embutidos o incluso como complemento en ensaladas.

EL SNACK IDEAL DE MERCADONA PARA UNA ALIMENTACIÓN EQUILIBRADA

El snack ideal de Mercadona para una alimentación equilibrada

Este producto no solo se adapta a diversas combinaciones culinarias, sino que también posee un perfil nutricional excelentemente equilibrado. Las tortitas aportan 80 g de hidratos de carbono por cada 100 g, mientras que su contenido en grasas y azúcares es sorprendentemente bajo. Esta combinación de nutrientes las hace ideales para todo tipo de deportistas y para aquellas personas que buscan cuidar su figura sin renunciar a comer bien.

Las presentaciones de las tortitas están diseñadas pensando en la comodidad del consumidor. Vienen empaquetadas en cuatro bolsitas individuales, lo que asegura una óptima conservación del producto, garantizando que su textura y sabor se mantengan crujientes en todo momento. Este formato práctico la convierte en una opción perfecta para llevar a cualquier lugar, haciendo más sencillo integrar un snack saludable en la rutina diaria, ya sea en el trabajo, en el gimnasio o durante un viaje.

BENEFICIOS Y RECOMENDACIONES

@familialopezrodriguez

Novedad en Mercadona, Tortitas de Maiz con sabor a Jamón, tienen pinta de estar muy buenas. Pero, ¿Son sanas?¿Engordan? #novedadMercadona #Mercadona #mercanovedad #novedona #novedadesmercadona

♬ sonido original – Familia López Rodríguez

Los beneficios de las tortitas de maíz van más allá de su perfil nutricional. Su versatilidad en la cocina permite que sean utilizadas como sustitutas del pan en diversas situaciones, lo que las convierte en una solución práctica para aquellos que buscan reducir el consumo de gluten o simplemente diversificar su dieta.

Se pueden disfrutar con un sinfín de opciones, y su textura crujiente se adapta muy bien a diferentes preparaciones, desde tostadas hasta canapés. Nutricionistas recomiendan incorporarlas en aperitivos o como merienda saludable, agregando toppings variados. Por último, es importante destacar el compromiso de Mercadona en ofrecer productos de calidad que satisfagan las expectativas de sus consumidores.

Al elegir tortitas de maíz, no solo se opta por un snack saludable, sino que también se apoya una estrategia de alimentación equilibrada y consciente. Se convierten en una excelente opción para incluir en la alimentación diaria, ya sea como parte del desayuno, un tentempié o complementando una comida principal. las tortitas de maíz de Mercadona han logrado revolucionar la forma en que podemos entender el concepto de snack saludable.

BBVA México establece una oficina en Texas para potenciar la inversión de las compañías

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BBVA México ha decidido abrir una nueva sucursal en la ciudad de Houston, Texas, con el objetivo de impulsar la inversión extranjera y aprovechar la tendencia del nearshoring, que supone un acortamiento de las cadenas de suministro para reducir los riesgos comerciales. Esta estrategia de expansión en Estados Unidos responde a la creciente importancia de México como destino de inversión y socio comercial para las empresas estadounidenses.

La nueva sucursal de BBVA en Houston estará a cargo del equipo de Banca de Empresas y Gobierno, cuyo objetivo será atraer a cerca de 65 empresas extranjeras en el primer año de funcionamiento. Para ello, buscarán ir directamente a los empresarios que desean operar en México, anticipándose a sus necesidades y brindándoles asesoría y apoyo en los trámites y requisitos necesarios para su instalación en el país.

EL NEARSHORING COMO OPORTUNIDAD DE NEGOCIO

El nearshoring, o acercamiento de las cadenas de suministro, se ha convertido en una tendencia cada vez más relevante en el contexto económico actual. Ante los desafíos generados por la pandemia y las tensiones geopolíticas, muchas empresas estadounidenses han decidido reconfigurar sus cadenas de valor, buscando ubicaciones más cercanas y estables para sus operaciones. En este sentido, México se perfila como un destino atractivo, no solo por su proximidad geográfica, sino también por su sólida infraestructura, mano de obra calificada y un entorno regulatorio favorable.

La decisión de BBVA México de abrir una sucursal en Houston responde a la creciente demanda de las empresas estadounidenses por invertir y operar en territorio mexicano. Al tener una presencia física en el estado de Texas, el banco podrá ofrecer un acompañamiento más cercano y personalizado a estas compañías, brindándoles asesoría en los trámites y facilitando su entrada al mercado mexicano.

Asimismo, la relevancia de Texas como socio comercial de México es innegable. De hecho, México registra un mayor intercambio de bienes y servicios por año con Texas que con Asia, lo que convierte a esta región en un «atractivo comercial muy importante» para la estrategia de BBVA México.

VENTAJAS COMPETITIVAS DE BBVA MÉXICO EN EL MERCADO ESTADOUNIDENSE

La apertura de la sucursal de BBVA México en Houston representa una oportunidad estratégica para la institución financiera, que busca consolidar su posición como un aliado clave para las empresas estadounidenses que deseen expandir sus operaciones en territorio mexicano.

Al contar con un equipo especializado en Banca de Empresas y Gobierno, BBVA México podrá ofrecer a sus clientes un servicio integral, que va desde la asesoría en los trámites y requisitos necesarios para operar en México hasta el apoyo en la gestión de sus operaciones en el país.

Además, la experiencia previa del director de la sucursal de Houston, Víctor Rojas Fernández, en el segmento de banca para empresas automotrices, le brinda a BBVA México una ventaja competitiva en un sector clave para la economía mexicana.

En resumen, la estrategia de expansión de BBVA México en Estados Unidos, a través de la apertura de una sucursal en Houston, busca capitalizar las oportunidades de negocio que ofrece el fenómeno del nearshoring y fortalecer la posición del banco como un socio confiable y experto para las empresas estadounidenses que deseen invertir y operar en México.

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