Hoy en día, existe una gran oferta de empresas dedicadas al negocio de la contratación de empleados para otras compañías, pero no todas ellas logran abordar la situación de manera integral y completa. Así, no se garantiza que la empresa encuentre el empleado indicado, ni que el empleado se incorpore a un ambiente adecuado para él.

En este sentido, TTI Success Insights lleva cuatro décadas en el mercado, investigando procesos para la eficiencia en la contratación, retención, desarrollo y gestión de talentos, teniendo como eje central la importancia del trabajo en equipo.

La profesionalidad de la mano de la trayectoria

TTI Success Insights tiene cuarenta años de experiencia dedicados al talento. Lo que hace que su servicio sea completo es que posee herramientas que van más allá de la contratación, ya que abarca la retención, el desarrollo y la gestión de estos talentos. Mediante sus evaluaciones, la empresa ayuda a medir, entender y dominar los distintos componentes que guían a cada persona en sus acciones. A lo largo de los años, han descubierto que, mediante la optimización de estas habilidades, las personas pueden volverse más efectivas en seleccionar, desarrollar y liderar a otros y a sí mismas para generar un desempeño superior.

Para lograr este objetivo, TTI Success Insights ofrece un amplio abanico de aplicaciones que facilitan el análisis específico; estas herramientas sirven tanto para el coaching individual como para la gestión de talentos de grandes empresas. Este método nació de la mano de Bill J. Bonnstetter, fundador de la compañía, y su hijo, Dave Bonnstetter, el actual presidente. Desde el principio, sus evaluaciones llamaron rápidamente la atención de consultores independientes y coaches en Estados Unidos, y sus propuestas se fueron perfeccionando hasta evolucionar en las soluciones avanzadas de gestión de talento, basadas en la evaluación, que ofrecen hoy en día.

La importancia de transformar un grupo de trabajo en un equipo

TTI Success Insights ofrece evaluaciones de trabajo en equipo para analizar el cómo, el qué y el por qué de la interacción de los miembros de un equipo, a través de las últimas herramientas que miden las ciencias del talento humano. Algunas dimensiones como: comportamiento, motivadores o fuerzas impulsoras, inteligencia emocional o competencias.

A través de la aplicación de este método, el trabajo en equipo ya no tiene por qué ser un desafío, sino que se transforma en una posibilidad. Esto se debe a que la utilización del método de TTI Success Insights permite unificar a aquellos que trabajan en un mismo ambiente, a pesar de que posean creencias y visiones diferentes sobre cómo deben realizarse las tareas.

Es fundamental poder utilizar herramientas de evaluación del trabajo en equipo que permitan que los miembros que lo integran comprendan las preferencias laborales de los demás y, así, crear ambientes laborales más armónicos y eficientes, con soluciones como las que ofrece TTI Success Insights.

El autoconsumo de energía eléctrica está en auge por muchas razones, entre ellas, la lucha de los seres humanos contra el cambio climático y la necesidad de ahorrar en el servicio de luz.

Gracias a los avances tecnológicos, es posible generar electricidad a través de la energía del sol. Para ese fin, es necesario la instalación de unos elementos esenciales como lo son las placas solares. A su vez, para llevar a cabo ese proceso se necesita contar con ayuda especializada como la que ofrece el Grupo MQ, una empresa que cuenta con soluciones energéticas basadas en la sostenibilidad que se adaptan a todo tipo de requerimientos.

Los motivos para elegir a MQ como empresa proveedora de soluciones energéticas

Son muchos los motivos que han llevado a algunos ciudadanos a elegir a MQ como empresa proveedora de soluciones energéticas. En primer lugar, porque cuentan con un equipo de especialistas a disposición de los clientes para brindarles una atención personalizada. En cada caso, evalúan los objetivos de ahorro y otros aspectos para decidir cuál es la mejor alternativa.

Por otra parte, la compañía asegura ofrecer trabajos de máxima calidad con los precios más competitivos del mercado. Además, otro aspecto a destacar es que realizan los proyectos de forma rápida para que la clientela pueda disfrutar lo antes posible del autoconsumo fotovoltaico. Una vez que se firma el contrato, el tiempo estimado para la instalación de las placas solares es de máximo dos meses. 

También hay que precisar que el personal que trabaja en esta compañía se encarga de todos los trámites legales y administrativos que se deben tener a mano para proceder a la instalación solar. Asimismo, hace la tramitación de las subvenciones existentes.

Finalmente, quienes opten por MQ tendrán asesoramiento durante toda la vida y gozarán del beneficio de gestión de la energía a través de una app.

Soluciones para cada necesidad 

La empresa MQ cuenta con tres soluciones. La primera es las placas solares para viviendas, las cuales permiten a los propietarios ahorrar hasta el 100% en sus facturas de luz y reducir hasta un 50 % el IBI. También instalan autoconsumo fotovoltaico en empresas para que todas ellas sean más competitivas y comprometidas con el planeta.

La última de las soluciones es el autoconsumo fotovoltaico agrícola. Este tiene muchos beneficios, aunque dos de los más destacados es la reducción de costes de riego hasta en un 100% y el alto rendimiento, ya que la energía solar está disponible los 365 días del año.

En líneas generales, la instalación de las placas solares es una buena decisión por el hecho de ser una fuente de energía más limpia que no pone en peligro a los seres humanos ni al medioambiente al no producir gases de efecto invernadero.

El Dr. Luis Fernando Fábregas López, especializado en gerencia médica con una trayectoria de más de 35 años, ha logrado posicionarse en el sector salud, como un profesional en la dirección de instituciones públicas y privadas en Colombia, Venezuela y otros países importantes de Latinoamérica. Realizó estudios en universidades de su natal Colombia, graduándose como Médico Cirujano (1992), Especialista en Gerencia de Servicios de Salud (1997), Estudios en Finanzas (2003) y actualmente cursando un Doctorado en Neurociencia Cognitiva. En estos momentos se desenvuelve en áreas de gerencia de salud y en auditoría médica en empresas públicas y privadas. Es consultor, conferencista y creador del Sistema de Información y Apoyo Gerencial para Organizaciones de Salud (SIGOSALUD).

¿Qué es SIGOSALUD?

SIGOSALUD es un sistema de gestión e información y apoyo gerencial para organizaciones de salud que permite una mejor gestión de los recursos. Ofrece una base de datos centralizada para los datos de la organización, con una interfaz intuitiva para navegar y analizar los datos. El sistema permite a los administradores y gerentes acceder a los datos en tiempo real para tomar decisiones informadas. Además, puede ayudar a las organizaciones a detectar tendencias, identificar oportunidades de mejora y desarrollar estrategias de mejora de la calidad de servicios. Está diseñado para ser utilizado tanto por profesionales de salud como por administradores en entornos clínicos, administrativos y de investigación, para proporcionar información precisa y oportuna.

SIGOSALUD también incluye herramientas para la gestión de los costes, el seguimiento de los resultados y la mejora de la eficiencia. El sistema ayuda a las organizaciones a optimizar el uso de sus recursos y mejorar la calidad de los cuidados.

Conociendo al Dr. Luis Fernando Fábregas López

Uno de los aportes del Dr. Luis Fernando Fábregas López ha sido la creación del Sistema de Información y Apoyo Gerencial para Organizaciones de Salud (SIGOSALUD), que es una herramienta tecnológica que combina elementos estratégicos con el fin de optimizar las actividades propias de una institución de servicios de salud. Este desarrollo está conformado por un conjunto de elementos que permiten que el registro, y procesamiento de la información sirvan de soporte a los líderes de las diferentes dependencias dentro de una organización para la correcta toma de decisiones.

El trabajo del Dr. Luis Fernando Fábregas López ha sido avalado por instituciones como la Universidad Central de Venezuela, Universidad del Zulia (Venezuela), Academia Nacional de Medicina (Venezuela), Instituto Venezolano de Seguros Sociales, Facultad de Medicina en Chile de la Clínica alemana, Universidad del Desarrollo, la Federación Médica Colombiana, el Colegio Médico de Colombia, la universidad Católica de Colombia, el Hospital Universitario de Caracas, la Clínica Internacional de Perú, entre otras.

Luis Fernando Fábregas López ha cumplido roles laborales en el Instituto Oncohematologico Betania (2005-2022), iniciando como CEO de las Sucursales de Barranquilla y Sincelejo (Colombia), Asesor de instituciones de salud a nivel nacional e internacional, y como Gerente General. Por su parte, se desempeñó en cargos de dirección y coordinación médica en instituciones tanto públicas como privadas.

Su labor en la Gerencia Médica le ha valido premios y distinciones tales como: Distinción Fenalco Solidario, Federación Nacional de Comerciantes Empresarios Fenalco, en tiempos de pandemia (2022). El Premio a la Excelencia en Liderazgo, Instituto Oncohematologico Betania SA (2021). Premio al Empleado del año, Instituto Oncohematologico Betania SA (2020). Reconocimiento Medicolombia, en la categoría Gerencia e Investigación en Salud (2020). Previamente, el Premio Eureka en Salud (2015), la Orden del Ocobo al Ciudadano Ilustre (2010), Premio Éxito Busisness Awards (2007), entre otras.

La búsqueda de un estado de cero emisiones de gases de efecto invernadero como el dióxido de carbono se conoce como la neutralidad de carbono.

Con dicha acción se persiguen muchos objetivos, uno de los principales es reducir la contaminación ambiental que hoy en día es significativa y, por lo tanto, contribuir con la preservación del planeta Tierra. En la actualidad, es muy importante que las empresas se sumen a este proceso. Para ello, pueden apoyarse en aliados como ClimaTrade, un marketplace climático donde las organizaciones pueden compensar la huella generada por su actividad.

¿Cómo funciona la compensación del carbono? 

ClimaTrade pone a disposición de las empresas soluciones digitales innovadoras para que puedan conseguir la neutralidad de carbono y así combatir el cambio climático que tanto está afectando a los seres vivos en general.

Una de las opciones que brinda es la compra de bonos de carbono en el marketplace. Las compañías que participan deben seleccionar el proyecto sostenible que más les guste, según los impactos que tengan en el medio ambiente, y con un solo click efectuar la transacción que funciona mediante la tecnología Blockchain que permite la trazabilidad, inmutabilidad de los datos y que garantiza que el dinero llegará efectivamente al desarrollador del proyecto elegido.

Cualquier persona o compañía puede visitar y navegar en el marketplace, solo teniendo que darse de alta en el momento de compra.  Es importante analizar bien los proyectos y escoger aquellos que más se adecúen no solo a los objetivos de sus negocios sino también a sus valores y estrategia de ESG (ambiental, social, gobernanza). Una vez que se compran los bonos de carbono, desde ClimateTrade, envían un certificado personalizado y nominal que comprueba la transparencia y brinda credibilidad a la acción. 

Otra de las soluciones que ofrece la empresa es la API, una herramienta de integración con diferentes ecosistemas corporativos que permite a las empresas ofrecer productos y servicios carbon neutral a sus usuarios finales, dándoles la opción de calcular y compensar la huella de carbono generado en una compra concreta. 

Cuáles son todos los beneficios de alcanzar la neutralidad de carbono 

Alcanzar la neutralidad de carbono es beneficioso desde cualquier punto de vista. Más allá de que es el método más eficaz para frenar el cambio climático, también contribuye a impulsar el crecimiento económico sostenible, eleva la seguridad alimentaria y ayuda a proteger la biodiversidad y los océanos.

Las empresas que participan en actividades para reducir las emisiones de CO2 demuestran su compromiso con el planeta. Y no solo eso, sino que esta acción les permite mostrar una imagen positiva a sus clientes y a la sociedad en general, al mismo tiempo, que las diferencia de la competencia.

Los interesados en conocer más acerca de los servicios de ClimaTrade deben visitar su página web donde está el marketplace. Allí ponen a disposición de los usuarios toda la información de interés. A través de la misma vía también se encuentran todos sus canales de contacto.

La historia es más que un conjunto de datos, anécdotas y hechos curiosos sobre las civilizaciones de la antigüedad. Su estudio ofrece respuestas esclarecedoras sobre las grandes inquietudes del presente y permite identificar los grandes errores del pasado, para tratar de corregirlos de cara al futuro de la sociedad.

Sin embargo, el sistema educativo no siempre enfatiza su enseñanza lo suficiente y muchos interesados quedan con vacíos en esta materia. Ante estos casos, la mejor alternativa son las clases de historia, como las que ofrece Tusclasesparticulares, con sus múltiples anuncios en este ámbito.

La importancia de profundizar los conocimientos de historia

Conocer la historia es esencial para comprender el mundo actual. Las sociedades modernas son fruto de largos procesos de transformación a nivel político, cultural y tecnológico y la historia ayuda a elaborar un marco de referencia para entender todos esos cambios. Esto permite generar una ciudadanía más consciente, que comprende mejor cuándo, cómo y por qué se da, o debería buscarse, ese cambio en una determinada sociedad. Con este panorama claro, los ciudadanos pueden tomar decisiones más responsables para su futuro, con el fin de corregir los errores que han llevado a sus principales problemas en la actualidad.

También se debe destacar el aporte de la historia en el estímulo hacia la reflexión y el razonamiento. Al adquirir conocimientos en este ámbito, las personas aprenden a pensar por sí mismas, y a realizar un análisis profundo de su realidad actual desde un espíritu crítico. Por otro lado, estudiar la historia de distintas culturas y sus orígenes permite entender mejor a los otros, su herencia étnica y su riqueza cultural, lo que a su vez ayuda a romper prejuicios y erradicar la discriminación hacia quienes son diferentes.

Amplias facilidades para conseguir clases de historia particulares

En España, existe un extenso número de profesionales y expertos en este campo, quienes ofrecen sus servicios como tutores particulares de historia. Tusclasesparticulares es un portal digital que recoge algunas de las mejores ofertas en este ámbito. Esta plataforma lleva más de 14 años de trayectoria y se ha posicionado como uno de los referentes dentro de España en este tipo de ofertas. Además, cuenta con una base de más de 850 mil profesores, los cuales han impartido sus clases a cerca de 4 millones de alumnos. 

Esto genera confianza en sus numerosos anuncios sobre clases particulares de historia que abarcan un extenso repertorio de profesores, todos ellos debidamente verificados por la plataforma. Cada profesor cuenta con una descripción de sus clases y sus datos de contacto en su respectivo anuncio, mientras que el chat de este portal les permite conversar con los estudiantes, para despejar cualquier duda antes de reservar sus clases. Además, los pagos de cada sesión se realizan directamente al tutor, sin ningún coste ni comisión adicional por los servicios de esta página web.

Actualmente, la Ciberseguridad y la Inteligencia es un ámbito en crecimiento. El aumento de los riesgos y amenazas tecnológicas, así como los casos de ciberataques en las organizaciones públicas y privadas, han derivado en una mayor demanda de estos servicios y productos, lo que representa varias oportunidades de negocio para las empresas del sector.

Bidaidea Ciberseguridad es una de las firmas líderes que busca aprovechar esas oportunidades, para lo cual prevé contratar a más de 100 profesionales en España de un empleo ciberseguridad durante 2023. Su director global, Mikel Rufián, señala que con esto planean potenciar su crecimiento y consolidar sus políticas responsables en cuanto a recursos humanos. El reto de las organizaciones es precisamente aprender a cubrir la brecha entre las nuevas necesidades de la fuerza laboral y los requerimientos que demanda el ecosistema empresarial actual.

El compromiso de Bidaidea Ciberseguridad con los miembros de su personal

La consultora boutique Bidaidea Ciberseguridad es una de las empresas más destacadas en su sector, recientemente premiada como «Mejor empresa de ciberseguridad del año» por la revista especializada del sector Red Seguridad y ha registrado un importante crecimiento en su volumen de negocio al cierre de 2022.

Su visión para este nuevo año implica seguir avanzando en los objetivos de su plan estratégico, para lo cual tiene previsto reclutar 120 nuevos empleados en sus filas, con miras a fortalecer su equipo profesional a nivel nacional e internacional.

Una empresa que representa grandes oportunidades de crecimiento profesional

Bidaidea Ciberseguridad es una empresa con varios puntos fuertes a su favor, los cuales la llevan a destacar en el competitivo mercado de las soluciones en Ciberseguridad e Inteligencia. Uno de estos es la calidad de su talento humano, liderado por Mikel Rufián, director global y uno de los más reconocidos profesionales en Ciberseguridad & Inteligencia a nivel nacional e internacional. Entre sus clientes, cuenta con diversas corporaciones, profesionales de alto nivel y entidades financieras, a quienes ha provisto de herramientas eficaces para proteger sus activos de cualquier amenaza, riesgo y oportunidad de ciberseguridad.

Actualmente, toda esa experiencia se materializa en el trabajo de Bidaidea Ciberseguridad & Inteligencia, una empresa que tiene el foco puesto permanentemente en el desarrollo profesional de sus equipos de trabajo. En su entorno laboral destacan valores como la integridad, flexibilidad, compromiso, motivación y el trabajo en equipo. Además, su trabajo constituye un aporte continuo a la sociedad, por medio de respuestas y soluciones a los retos que representa la ciberseguridad empresarial. Todo esto plantea un excelente entorno para el desarrollo del empleo ciberseguridad, inteligencia y de los profesionales en el área, quienes ahora tienen una oportunidad de formar parte de este proyecto, gracias a su nuevo proceso de contratación.

La revolución de internet generó la aparición de plataformas digitales que se dedican específicamente a enseñar inglés. Esta forma de aprendizaje ha permitido a mucha gente tener conocimiento de uno de los idiomas más hablados hoy en día sin la necesidad de moverse de su hogar.

A la hora de decantarse por la mejor preparación online para mejorar el inglés, se debe tener claro el objetivo; mejorar el nivel hablado para viajar, inglés para un sector laboral específico, apoyo escolar / universitario a asignaturas en/de inglés o inglés para superar un título oficial de inglés.

Uno de los exámenes que se pueden no solo preparar, sino después hacer de forma online es LanguageCert. Se trata de una evaluación con certificación reconocida a nivel nacional e internacional que contiene dos módulos diferentes de ejercicios a realizar con diversos grados de dificultad: Spoken y Written.

Mayor integración al mundo laboral con la aprobación del examen LanguageCert

LanguageCert es uno de los cuatro títulos oficiales de inglés que acepta el Reino Unido, siendo además una formación educativa acreditada por todas las universidades españolas y válida para oposiciones y habilitación lingüística.

Los estudiantes que aprueban este examen obtienen herramientas que sirven para potenciar el desarrollo de su futuro laboral. Uno de los principales requisitos que solicitan las empresas, negocios o marcas para sus puestos, es saber hablar, escribir y escuchar inglés a la perfección. En el caso de las oposiciones, se requiere acreditar un nivel para conseguir puntos. De una manera o de otra, conseguir una titulación oficial ayuda a mejorar el futuro profesional de los jóvenes profesionales en España.

El modelo de examen LanguageCert varía en función del nivel en el que se encuentra el alumno. Hay 4 categorías: B1 Achiever, B2 Communicator, C1 Expert y C2 Mastery. La prueba consta de dos módulos que se pueden realizar en diferentes días, siendo la primera parte la que mide 3 componentes: Listening, Writing y Reading.Tras superar este proceso, llega un segundo desafío que es el oral y consiste en hablar sobre distintas temáticas. La duración de esta parte alcanza los 15 minutos. El examen se realiza desde cualquier ordenador con acceso a internet con vigilancia remota en vivo (una persona real al otro lado de la pantalla), por lo que no hay que desplazarse a una sede oficial de examen.

Ventajas de LanguageCert

Por un lado, la flexibilidad, ya que los exámenes se realizan en cualquier fecha y horario, con un plazo de matrícula muy corto (máximo 10 días, dependiendo de la modalidad de examen).

A su vez, otro de los beneficios que ofrece es la rapidez en los resultados, en un plazo máximo también de 10 días.

La tercera ventaja es el mínimo trabajo administrativo, en la gestión de examen, con procesos ágiles, flexibles y rápidos.

Las ventajas que propone la evaluación online LanguageCert y la figura del examinador

Para poder llevar a cabo el examen online de LanguagueCert se necesita un ordenador, webcam, auriculares, micrófono y acceso a una buena conexión a Internet. Si bien los elementos que se precisan son pocos y suelen estar a disposición en los hogares, el mecanismo de control de los supervisores en línea es muy riguroso.

Con el objetivo de evitar engaños hay un examinador que se dedica a controlar todos los movimientos del alumno a través de la cámara web. Una vez que comienza la evaluación, el sistema se encarga de bloquear automáticamente las aplicaciones del ordenador. De esta manera, el estudiante solo tiene acceso libre al contenido de la prueba.

Una de las principales ventajas que los participantes logran a través de este programa de educación digital reside en que la validez del certificado nunca vence. A su vez, tienen la posibilidad de tramitar el título en forma electrónica tan solo 10 días después de aprobar.

La intervención de una academia especializada de inglés que pueda preparar a quienes desean hacer esta evaluación genera mayores probabilidades de alcanzar el porcentaje necesario para aprobar. En Aula Inglés Academy brindan clases particulares, grupales, presenciales y virtuales con técnicas y consejos para afrontar de manera óptima los ejercicios que se exponen en el examen.

La seguridad de un coche depende en gran medida del funcionamiento óptimo de las cerraduras. Una cerradura que ha sido forzada o se ha deteriorado por cualquier otro motivo representa un riesgo para la integridad del vehículo y los dueños, por lo tanto, es necesario tomar medidas al respecto lo más pronto posible. Afortunadamente, existen diferentes alternativas para gestionar el problema.

EGINER es un taller especializado en llaves y cerraduras para automoción. Ofrece diversos servicios para solucionar inconvenientes relacionados con el acceso al vehículo, como unificar cerraduras y cambiar la combinación de cerraduras. EGINER da suma importancia a la seguridad y trabaja con el cliente para asegurarse de que el coche esté lo más protegido posible.

Unificar o cambiar cerraduras de la mano de EGINER

Los cambios de cerradura pueden darse por una gran variedad de motivos. Algunos de los más comunes pueden ser el extravío y robo de las llaves, daños a las cerraduras por entrada forzada o desgaste por uso. Cuando roban llaves o se han extraviado, la mejor opción es cambiar todas las cerraduras del coche y utilizar nuevas llaves de manera que la combinación anterior no pueda utilizarse para acceder al vehículo.

En cambio, cuando se trata de daño a una cerradura específica, existe la opción de unificar las cerraduras de todas las puertas. De esta forma se consigue una solución única para abrir y cerrar el vehículo. Esto significa que no será necesario llevar múltiples llaves u otros dispositivos para acceder. Una solución simple como esta es sumamente útil, especialmente para las personas que tienen rutinas agitadas y están en constante movimiento, ya que disminuye el riesgo de extraviar alguna de las llaves adicionales.

Los servicios de EGINER para cerraduras de coche

El equipo de EGINER cuenta con años de experiencia en unificar y cambiar cerraduras, por lo cual, puede realizar el procedimiento de forma rápida y eficaz. Todas las cerraduras reemplazadas por EGINER se fabrican con materiales de primera calidad para garantizar la durabilidad. Además, el cambio de combinación se puede llevar a cabo en poco tiempo, por lo que el cliente no tendrá que preocuparse por largas jornadas de espera.

EGINER busca la solución más económica y efectiva para el caso específico de cada cliente, permitiéndole disfrutar del mejor servicio sin comprometer el presupuesto. Por otra parte, la seguridad será prioritaria en todos los pasos del proceso.

Los servicios de EGINER también incluyen duplicados y reparación de llaves que han dejado de funcionar, además de la generación de llaves a través de la cerradura del coche. El equipo de profesionales es capaz de unificar cualquier tipo de cerradura, desde las tradicionales hasta las más modernas, así como reemplazar el mando a distancia de un coche o una moto y reparar mecanismos electrónicos que hayan sufrido daños. Un taller profesional como EGINER es la elección adecuada para modificar las cerraduras del coche, ya que se trata de una tarea esencial que garantiza la seguridad.