En 2022, el sector de la energía eólica generó el 0,5% de la riqueza nacional, lo que traducido a dinero contante y sonante resulta en una aportación de 5.896 millones de euros al Producto Interior Bruto (PIB) registrado el año pasado. El dato procede del Estudio Macroeconómico del Impacto del Sector Eólico en España, elaborado por Deloitte para la Asociación Empresarial Eólica (AEE).
En concreto, el sector contribuyó de forma directa con 4.012 millones el año pasado, mientras que de forma indirecta aportó 1.883 millones de euros. Además, el uso de potencia eólica en lugar de combustibles fósiles permitió ahorrar a los consumidores españoles 7.358 millones de euros en 2022 (31,25 euros por megavatio hora), debido a la reducción en el precio del pool del mercado eléctrico.
Por su parte, la potencia eólica se incrementó en 1.640 megavatios (MW), por lo que al cierre de 2022 España contaba con 29.813 MW en total. A su vez, la generación eólica fue de 61.069 GWh, lo que supone una cobertura de la demanda del 24%, frente al 8% en 2005. De esta manera, fue la segunda tecnología en el mix energético.
ADEMÁS DE LA RIQUEZA DIRECTA GENERADA, LA EÓLICA LE AHORRÓ A LAS CUENTAS NACIONALES LA IMPORTACIÓN DE CASI 6.500 MILLONES DE EUROS EN PETRÓLEO
En cuanto a empleo, el sector dio trabajo a 39.015 personas (18.278 empleos directos y 20.737 empleos indirectos), con un incremento del 14% frente al año anterior.
El informe muestra también que, en 2022, la actividad exportadora supuso 2.512 millones de euros, siendo España el quinto exportador bruto del mundo de aerogeneradores, por detrás de Alemania, Dinamarca, China e India. Asimismo, la energía eólica ahorró la importación de 86 millones de barriles de petróleo equivalentes (11,7 millones de teps), con un valor de 6.491,7 millones de euros, que equivale al gas natural que transportan 147 buques metaneros.
En términos de reducción de emisiones de gases de efecto invernadero, en 2022 se dejaron de emitir 32 millones de toneladas de CO2, lo que supuso un ahorro en los derechos de emisión de 2.314,4 millones de euros.
El informe de Deloitte concluye que el sector eólico «continúa soportando una carga fiscal importante», pues por cada 1.000 euros de ingresos, 123 euros se dedican a pagos de impuestos y tributos.
Sobre I+D, el sector eólico realizó inversiones en esta materia a los largo de 2022 equivalentes al 3,36% de su contribución al PIB, es decir, 134,9 millones de euros.
UN 10% DE LOS MUNICIPIOS TIENEN PRESENCIA EÓLICA
A nivel local, un 10% de los municipios españoles tienen presencia eólica y un 11% de la población española vive en municipios en los que hay parques eólicos. En concreto, la potencia se concentra en cinco comunidades autónomas, que aglutinan el 79% del total: Castilla y León, Aragón, Castilla-La Mancha, Galicia y Andalucía.
A su vez, el informe apunta que las provincias en las que una mayor cantidad de población está situada en un municipio con potencia eólica son Albacete (82%) y Zaragoza (81%), seguidos de Valladolid (63%), Palencia (61%) y Las Palmas de Gran Canaria (49%).
Analizando el número de provincias el informe apunta que los parques eólicos tienden a localizarse en municipios en los que la población es más baja, «contribuyendo a fijar población, dado que generan actividad económica y empleo».
RETOS PARA EL SECTOR EÓLICO
En términos generales, los autores del documento sostienen que la apuesta de España por la eólica ha resultado ser la mejor inversión país en el campo energético de los últimos 20 años. Según las conclusiones de la obra, el balance neto es claramente positivo hacia esta tecnología, por los beneficios que supone para la economía y la sociedad. La energía de viento es estratégica para la economía y la autonomía industrial y tecnológica de nuestro país, con una aportación al PIB equivalente al de otros sectores de la denominada «marca España».
El estudio, no obstante, explica que el ritmo anual de instalación de la eólica «es inferior al necesario para cumplir con los objetivos nacionales y europeos de integración de renovables». Por ello, considera que acelerar el ‘permitting eólico’ «debe ser una prioridad», además de «dar señales de estabilidad regulatoria para atraer financiación al país y evitar deslocalizaciones industriales a futuro».
El informe también apuesta por la repotenciación de parques eólicos y el avance en la electrificación. Asimismo, recalca la urgencia de proteger la cadena de suministro eólica frente a la presión de terceros mercados (principalmente China) por liderar la capacidad de fabricación global.
Además, señala que el Wind Power Action Plan europeo debe ser implementado en España «con la mayor celeridad posible» y que es necesario aprobar el marco regulatorio de la eólica marina y que para conseguir los retos del Plan Nacional Integrado de Energía y Clima (PNIEC) se debe disponer de la primera subasta a lo largo de 2024.
Mapfre es mejor opción que Línea Directa Aseguradora (LDA) a la hora de invertir en acciones. Según analistas del mercado, la aseguradora que preside Antonio Huertas tiene un potencial del 12,5% de cara a superar los dos euros por título, mientras que Línea Directa se va a quedar, según las previsiones, por debajo del precio actual con un potencial de crecimiento negativo. Pese a ello, en ambos casos, recomiendan mantener, es decir, no vender las acciones a la espera de mejores tiempos.
EL PRECIO DE MAPFRE Y LDA
El precio objetivo de LDA lo sitúa Renta 4 en 0,90 euros, lo que supone menos que lo que vale ahora cada acción: 0,91 euros. El potencial es negativo: -1,3%. Mientras, Mapfre tiene mejor cara para los analistas, lo que queda de manifiesto porque crece el precio objetivo en 23 céntimos respecto a la última valoración de Renta 4. Estos recomienda mantener, pero con una mejor perspectiva que Línea Directa porque cuenta con un potencial de crecimiento del 12,5%. De este modo, la acción tiene un precio objetivo de 2,27 euros frente a los 2,02 actuales.
Las bases están asentadas en Mapfre, ya que está en marcha la recuperación del ROE
«Las bases están asentadas, recuperación del ROE en marcha». Así resume Renta 4 la clave de su apuesta, una apuesta que viene marcada por una mejora de la rentabilidad. «Al crecimiento en primas brutas se suma la moderación de la siniestralidad y una contención de los gastos de explotación como palancas de mejora de la rentabilidad de cara a 2024.
Agregan que «la diversificación geográfica y su perfil global seguirán siendo una ventaja. Los gastos de explotación recogerán la reorganización de las estructuras internas y la implantación de nuevos modelos operativos en Iberia, así como la puesta en marcha de la nueva organización regional en Latinoamérica para simplificar la estructura e incrementar la eficiencia», apuntan. «La moderación prevista de la inflación debería permitir un avance de la siniestralidad más pausado (menor coste de las reparaciones), apoyando la generación de resultado técnico positivo. La mayor aportación esperada de los ingresos financieros tiene como base una cartera de inversiones estable y constituida por deuda gubernamental en su mayor parte (50% en 1S23) con duraciones medias que se mantendrán entre 3-4 años. Los niveles de capital, ratio de solvencia en el 190% en 9M23 (sin medidas transitorias), continúan en línea con su objetivo de mantenerlo dentro del umbral del 200% con una tolerancia de +/- 25 puntos porcentuales fijado por el grupo».», señalan en Renta 4.
la aseguradora que preside Antonio Huertas tiene “niveles de solvencia que apoyan la política de dividendos consistente en un pay out por encima del 50% en efectivo
Destacan en Renta 4 que la aseguradora que preside Antonio Huertas tiene “niveles de solvencia que apoyan la política de dividendos consistente en un pay out por encima del 50% en efectivo con un compromiso de abono de dividendo bruto de 0,145 eur/acc (0,146 eur/acc 2024e) que implica una rentabilidad por dividendo del 7%.
Perspectivas PARA 2023
Para Renta 4, “uno de los principales retos para 2024 estará en la recuperación del negocio de Autos, segmento donde finalizarán 2023 con un ratio combinado >100%. Las subidas de tarifas continuarán reflejándose en la evolución de las primas en 2024 aunque de manera más moderada (+1% i.a. 2024e), con procesos de subidas de precios ya finalizado en áreas como Estados Unidos donde su efectividad aún está por ver.” La compañía espera poder situar el ROE por encima 9% en la medida en que se vaya avanzando en el mejor comportamiento del segmento de Autos, y con el negocio de Vida ganando terreno en un contexto de tipos altos. Anuncios de nuevos acuerdos de bancaseguros o pequeñas adquisiciones que les permita ganar posicionamiento en áreas donde ya tienen presencia actuarían de catalizador para el valor”. Por ello, recomienda mantener las acciones, que tienen un precio objetivo que R4 sitúa en 2,27 euros/acción (vs P.O 2,04 eur/acción anterior)”. “Alcanzamos precio objetivo de 2,27 eur/acc aplicando el método de valoración de suma de partes del negocio asegurador, y que otorga un potencial del 12%”, dicen.
LA RECOMENDACIÓN SOBRE LÍNEA DIRECTA
En cuanto a Línea Directa, también recomiendan mantener, pero la acción de LDA seguirá por debajo de un euro en 2024, según prevé Renta 4. “Mantenimiento de una fuerte imagen de marca y estrategia basada en una comercialización de productos vía online y telefónica que les hace ser líderes en la distribución de seguros por internet. LDA cuenta con una estructura simple que les permite no tener gastos de intermediación y tras un 2023 difícil que ha mostrado que la estrategia de precios ajustados no ha sido capaz de soportar el aumento de la siniestralidad y el efecto de la inflación, la compañía está inmersa en una estrategia que busca sacrificar crecimiento a favor de rentabilidad”.” Esta nueva dirección y a la espera de que el aumento de primas se vaya trasladando, el ratio combinado debería mantener una tendencia de recuperación en los próximos años (106,8% a 9M23 vs 98,6% 2024 R4). El negocio de Salud, todavía pendiente de coger impulso al igual que el segmento de Hogar, deja nuevamente la evolución de la unidad de negocio de Autos como el foco para confirmar la recuperación de las cifras en 2024 y 2025, y la vuelta al beneficio”.
aUTOS SERÁ EL MOTOR DEL GRUPO LÍNEA DIRECTA ASEGURADORA
“Los niveles de capital del grupo se mantienen en zona que no suponen un punto de riesgo, ratio de solvencia del 180%, en 9M23 (vs 181% 2023 R4e y 183% 2024 R4e). Sin embargo, con una política de dividendos supeditada a que el ratio de solvencia se sitúe >180% el mercado podría tener dudas sobre su materialización”, indican sobre Línea Directa, que tiene menos valoración de Renta 4 que Mapfre.
“En Renta 4, estiman que las primas brutas del Grupo muestren una TACC 22-25e del c.+7% recogiendo el traslado del aumento de primas a la cuenta de resultados. Un avance al que contribuirían todas las divisiones, con Autos como motor del Grupo y cuyo peso sobre el total de primas no esperamos vaya a variar de cara a 2025, manteniéndose en el entorno del 82%. En el caso del negocio de Salud a pesar de la recuperación prevista, TACC 22- 25e primas +8%, no contemplamos que alcance el break even hasta 2027”. “En conjunto, el avance de las primas y una moderación prevista del aumento de la siniestralidad, debería traducirse en una generación de resultado técnico positivo en 2024. Esto junto con los ingresos financieros, nos llevan a un ROE c.13% 2024 R4e como punto de inicio de una tendencia al alza de recuperación hacia niveles superiores al 20%”
Por todo esto, recomiendan mantener las acciones. “El precio objetivo es de 0,90 euros” frente a los0,98 euros/acción anterior. Alcanzamos un precio objetivo de 0,90 eur/acc mediante el método de valoración de ROE implícito”, concluyen.
Los resultados de la novena edición del Monitor de Reputación Sanitaria (MRS), la clasificación anual más fiable y contrastada de nuestro país elaborada por Merco, sitúa al Dr. Javier Romero-Otero, director médico de ROC Clinic y director del departamento de Urología de HM Hospitales en Madrid, en el ‘Top 10’ de los urólogos más reputados de España. “Este es, sin duda, un reconocimiento de equipo, no personal. Es gracias a los grandes profesionales con los que trabajo, a su constante dedicación y a su compromiso por mantenerse a la vanguardia de la urología que hoy estamos entre los más reputados del país”, señala el Dr. Romero-Otero.
Además de este reconocimiento, en lo referente a los distintos servicios hospitalarios, en los que el monitor valora conjuntamente servicios de hospitales públicos y privados, destaca, en la decimotercera posición, el servicio de Urología del Hospital Universitario HM Sanchinarro, liderado por el Dr. Romero-Otero. “Estos resultados son el reflejo del esfuerzo constante de nuestro equipo. Solo construyendo juntos podemos alcanzar nuestras metas”, indica el Dr. Romero-Otero.
Algunos de los hospitales privados con mejor reputación en España
Un año más, los Hospitales Universitarios HM Sanchinarro y HM Montepríncipe, en los que el equipo de Urología del Dr. Romero-Otero desarrolla su actividad asistencial, investigadora y docente, se sitúan entre los 10 hospitales privados con mejor reputación de España. El Hospital Universitario HM Sanchinarro consolida la posición de liderazgo alcanzada en ediciones anteriores y se mantiene en el ‘Top 3’, mientras que el Hospital Universitario HM Montepríncipe ocupa la séptima posición, mejorando un puesto respecto al año anterior. En este sentido, el Hospital Universitario HM Puerta del Sur también escala cuatro puestos, pasando de la posición 24 a la 20 en comparación con el año pasado. Tal y como afirma el Dr. Romero, “ver que varios de los hospitales donde brindamos servicios de urología han sido incluidos en este ranking refuerza aún más los reconocimientos obtenidos por nuestros profesionales”.
El grupo HM, con nueve centros entre los hospitales más reputados, consolida su posición de referencia asistencial en la sanidad privada española.
En esta novena edición, el ranking ha experimentado un considerable aumento de participantes encuestados, registrando casi el doble de participación en comparación con el año anterior, pasando de 2.539 profesionales del sector sanitario a más de 4.300. Es importante destacar que el Consejo Asesor lo integran médicos, enfermeras, asociaciones de pacientes, periodistas sanitarios, directivos de empresas farmacéuticas, miembros de la administración pública sanitaria y responsables de farmacia hospitalaria.
Merco continúa consolidándose como un referente en la evaluación de la reputación sanitaria, proporcionando información valiosa para la mejora continua de la calidad de los servicios clínicos en España.
ROC Clinic
En ROC Clinic, clínica médico-quirúrgica de Urología referente en España, están firmemente comprometidos con ofrecer a los pacientes tratamientos personalizados gracias al equipo médico especializado y a la tecnología más avanzada. Desarrolla su actividad bajo la filosofía de la excelencia y la superespecialización, que aplica a su equipo humano y técnico, así como a su metodología de trabajo e instalaciones. Cuenta para ello con uno de los mayores equipos urológicos de España, formado por médicos de distintas subespecialidades de la Urología al servicio del paciente.
Su equipo cuenta con seis unidades dedicadas a una patología urológica específica: Cáncer de próstata, Uro-Oncología (cáncer de próstata, renal, vesical, testicular y de pene), Hiperplasia benigna de próstata, Andrología y Cirugía Reconstructiva (disfunción eréctil, enfermedad de Peyronie, eyaculación precoz, subfertilidad, incontinencia urinaria masculina y estenosis de uretra), patología litiásica y Urología Funcional-Femenina (prolapso de órganos pélvicos, incontinencia urinaria femenina, infecciones urinarias de repetición, dolor pélvico).
Tras el fuerte repunte de la renta variable desde finales de octubre, el 65% de los participantes en la encuesta a gestores de fondos europeos de Bank of America (BofA) espera que el mercado europeo sufra un retroceso a corto plazo frente al 47% del mes pasado.
El 88% de los inversores considera que los beneficios por acción europeos sufrirán caídas como consecuencia de la ralentización del crecimiento y el debilitamiento de la inflación, mientras que un 6% considera que la renta variable europea está sobrevalorada, frente al 26% que pensaba que la renta variable estaba infravalorada el mes pasado.
Un 44% de los encuestados por BofAconsidera las rebajas de beneficios como la causa más probable de una corrección del mercado, seguida de un aumento de la tensión financiera, con un 24%.
El 59% de los inversores ve una tendencia a la baja para los valores cíclicos europeos en relación con los defensivos en los próximos meses, frente al 44% del mes pasado. Un 44% espera que valor obtenga peores resultados que crecimiento, a medida que la ralentización del crecimiento y el debilitamiento de la inflación den lugar a políticas más moderadas por parte de los bancos centrales.
Los seguros europeos y la tecnología siguen siendo los sectores más sobre ponderados, junto con la sanidad, mientras que los productos químicos, los automóviles y la construcción son los sectores menos populares de cara al próximo año.
POLÍTICA MONETARIA DEMASIADO RESTRICTIVA
Un 35% de los participantes cree que la política monetaria europea es demasiado restrictiva, frente al 29% del mes pasado, alcanzando el nivel más alto desde 2009, con un 28% que piensa que este es el caso a nivel mundial, el más alto desde 2008.
El 56% considera que la destrucción de la demanda en respuesta al deterioro de las condiciones crediticias y al desvanecimiento del impulso fiscal es el tema macroeconómico dominante para los próximos meses, la proporción más alta desde abril.
El 88% prevé una ralentización del crecimiento en Europa en los próximos meses (frente al 74% del mes pasado), mientras que el 67% espera debilidad en EE.UU. (frente al 44%), ambos en respuesta al endurecimiento de la política monetaria. El 58% prevé un crecimiento plano en China, ya que las ayudas fiscales se ven contrarrestadas por la debilidad del ciclo crediticio.
Sólo el 23% de los encuestados por BofA ve más probable un aterrizaje forzoso de la economía mundial en los próximos doce meses (ligeramente por encima del 21% del mes pasado), mientras que dos tercios de los encuestados se inclinan por un aterrizaje suave.
El 62% opina que la fortaleza del consumidor, favorecida por el exceso de ahorro y la solidez del mercado laboral, es la principal razón por la que el debilitamiento del ciclo crediticio no ha desencadenado una recesión este año, seguida del estímulo fiscal estadounidense, mayor de lo previsto, con un 35%.
Dicho esto, un 32% considera que una recesión mundial es el mayor riesgo para los mercados, por encima de una inflación rígida (27%). Un 86% considera que los tipos de interés a corto plazo bajarán en los próximos doce meses, mientras que un 43% cree que los rendimientos de los bonos a 10 años disminuirán, ambos en máximos históricos.
ENCUESTA GLOBAL DE BOFA
Por último, en lo que respecta a la encuesta de gestores de fondos global de BofA, se trata de la más optimista desde el 22 de enero. Los gestores explican que el efectivo se ha reducido al 4,5%, el nivel más bajo en 2 años.
También destaca que sólo un 2% de los gestores espera tipos más altos, un 18% más en 2024 y, como posiciones contrarias, apuestan por estar largos en materias primas, China, efectivo, cortos en los Siete Magníficos y cortos en bonos.
El consejo de administración de Iberdrola ha acordado este martes abonar un dividendo de, al menos, 0,20 euros brutos por acción correspondiente a 2023, según ha comunicado la compañía a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).
De esta forma, se ratifica lo ya acordado el pasado 24 de octubre, relativo al pago de una cantidad a cuenta del dividendo correspondiente al ejercicio 2023.
Asimismo, el consejo de administración de Iberdrola ha acordado ofrecer a los profesionales del grupo en España, como en años anteriores, la posibilidad de recibir voluntariamente en acciones de la sociedad toda o parte de la retribución variable anual correspondiente al ejercicio 2023, con un límite máximo de 12.000 euros.
Esta entrega de acciones a los empleados, que se enmarca dentro de la política retributiva general de la sociedad, contempla que el número de acciones a percibir por cada trabajador será el correspondiente a dividir aquella parte de la retribución variable anual que este decida percibir en acciones entre la media aritmética de los precios medios ponderados de cotización de la acción de Iberdrola en el Mercado Continuo, en las cinco sesiones bursátiles anteriores a la fecha de pago de la retribución variable anual.
Como viene siendo habitual, el plan de entrega de acciones se dirige a todos los empleados en activo con residencia fiscal en España de la compañía y de sus filiales con domicilio social en España en las que Iberdrola tenga, de forma directa o indirecta, una participación de control, excepto los encargados de la gestión cotidiana de las sociedades que desarrollan actividades reguladas en España.
De esta forma, los empleados de Iberdrola, con carácter voluntario, podrán elegir entre recibir una parte de su retribución variable anual en dinero o en acciones de la compañía.
CO2 Revolution, especializada en el cálculo y compensación de huellas de carbono a través de proyectos de reforestación, estima que es necesario un bosque de 200 árboles para compensar la huella de carbono de la producción de la lotería de Navidad.
Esta Navidad entran en juego 185 millones de décimos de lotería, 5 millones más que en 2022. Dicha cantidad de boletos es impresa por la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre, que cada vez cuenta con un mayor número de novedosos avances tecnológicos para agilizar y aumentar su producción, así como para prevenir falsificaciones.
CO2 Revolution ha evaluado este proceso y concluido que la producción actual de esta cantidad de décimos alcanza aproximadamente las 113 toneladas de CO2, un 2,7% más que el año anterior. Para dicho cálculo, la compañía ha tenido en cuenta los siguientes factores: tipo de papel OCR empleado en los boletos, dimensión (11 x 6,5 cm) y gramaje (90 gr/ m2).
Una vez calculada la huella generada, indica que “una manera óptima de compensarla es a través de la reforestación”. Para ello, CO2 Revolution, respaldada por su experiencia y conocimiento del sector, se ha basado en ejemplos reales de terrenos donde opera para realizar una estimación de compensación de la huella de CO2 generada con esta producción.
CO2 Revolution presenta no solo la estimación de árboles necesarios, sino también el bosque ideal para esta plantación. Para dicha compensación ha tenido en cuenta diferentes variables: desde la ubicación, Galicia, hasta el tipo de repoblación, densidades, especies y años de permanencia óptimos. Según su estimación y coincidiendo con la metodología aprobada por la certificación MITECO, para compensar 113 toneladas de CO2, sería necesario crear una masa de 200 árboles asegurando su permanencia durante 35 años, con la siguiente composición: 140 pies de Pinus pinaster atlántica, 30 pies de Betula spp, 30 pies de Castanea sativa. Esta empresa se ha apoyado en su departamento especializado en cálculos conforme a la norma ISO 14064.
Emirates Team New Zealand hacía pública la creación de Design Works, la filial a través de la cual el Defensor de la America’s Cup tiene previsto trasladar las aplicaciones tecnológicas más punteras del trofeo más antiguo del planeta a proyectos comerciales. Desde Tech Spirit Barcelona, el foro del ecosistema tecnológico catalán impulsado desde la agencia de competitividad de la Generalitat (ACCIÓ), el ingeniero Roger Frigola ha compartido su visión sobre el pasado, presente y futuro de la inteligencia artificial, y aprovechado para presentar la división con la que los neozelandeses aspiran a asegurarse su “continuidad a largo plazo”.
“El proyecto del barco de apoyo propulsado por hidrógeno Chase Zero es el mejor ejemplo”, afirmó Frigola. Integrante del equipo desde 2014, el barcelonés ha sido testigo en primera persona de la evolución de la formación kiwi hasta convertirse en el referente tecnológico que ha motivado la creación de Design Works. “A nivel empresarial, se ha visto que debemos aprovechar estas habilidades para ofrecerlas a nivel comercial”, añadió.
Durante tres décadas, Emirates Team New Zealand ha estado a la vanguardia del diseño de rendimiento en una competición marcada por la innovación como es la America’s Cup. Todo ello, gracias a las capacidades técnicas de decenas de ingenieros como Frigola, con experiencia en una amplia gama de disciplinas y aspectos del diseño: desde el concepto hasta la ingeniería detallada, pasando por la optimización, la mecatrónica y la gestión de proyectos.
Desde la defensa de la America’s Cup en aguas de su país en 2021, el equipo de diseño de Emirates Team New Zealand ha entregado con éxito importantes proyectos comerciales más allá de la competición. Entre ellos, cabe destacar un sistema de piloto automático líder en el mundo y, sobre todo al Horonuku, el automóvil de tierra que hace exactamente un año batía el récord mundial de velocidad terrestre de un vehículo impulsado por el viento. Sin embargo, el principal objetivo de los ingenieros de Emirates Team New Zealand sigue siendo retener por tercera edición consecutiva el trofeo más antiguo del planeta y, de paso, hacer que la próxima edición que se disputará en Barcelona entre los próximos meses de agosto y octubre sea “la mejor de la historia”.
Para ello, y más allá del citado Chase Zero, que ha inspirado la alianza tecnológica rubricada el pasado mes de agosto con ACCIÓ, desde la designación de la capital catalana como sede del Evento, Emirates Team New Zealand ha desarrollado los monocascos de la clase AC40 (a bordo de los cuales los seis equipos participantes han competido en las regatas preliminares de Vilanova i la Geltrú y Jeddah) y las balizas autónomas utilizadas recientemente en ambas pruebas. Su próximo desafío será el AC75 a bordo del cual iniciarán la defensa de su título a partir del próximo 12 de octubre en aguas del Front Marítim. “Estamos apurando hasta el último momento e intentando optimizar al máximo el diseño para que quede justo el tiempo para fabricarlo y poder probarlo en el agua unas pocas semanas antes de competir”, explicó.
MODELOS DE IA
Experto en la optimización de procesos a través de modelos de inteligencia artificial, Frigola, protagonizó una sesión informativa en el foro Tech Spirit Barcelona, en la que comenzó describiendo la evolución de la IA desde la aparición de los primeros ordenadores. “Al principio, los investigadores pensaban que podían establecer una serie de normas, una lógica que acabaría siendo inteligente”, afirmó. Sin embargo, con el paso de los años, “lo que se ha descubierto es que el método que funciona es el aprendizaje automático o machine learning, en el que la inteligencia aparece después de haber suministrado muchos datos a la máquina y que ésta las haya absorbido y entendido”.
Estos modelos predictivos son, precisamente, los que él utiliza en su día a día para “a partir de casos que has visto en el pasado, decidir hacia qué dirección puedes diseñar el barco”, aclaró. “La IA que utilizamos es muy concreta, es machine learning que aprende a partir de muchos datos y que tiene unas capacidades sobrehumanas pero para hacer unas cosas muy, muy concretas. Sí que es cierto que existen muchos otros aspectos en el diseño del barco que involucran a la IA. Pero, a día de hoy, sigue siendo necesaria la inteligencia y la habilidad humana”.
Frigola augura no obstante un cambio de paradigma motivado por la velocidad a la que se están desarrollado nuevas herramientas y asistentes: “Estos modelos ya se han leído internet en su totalidad y estamos llegando a un punto de que se están quedando sin datos”. Sin embargo, y tal y como predice el ingeniero catalán de Emirates Team New Zealand, el próximo desafío es ahora el aprendizaje a través del vídeo. “A lo mejor de aquí a diez años le podemos dar a una IA los 80 folios de normativa de la America’s Cup y nos sacará los planos del barco más rápido. Pero ahora mismo, estamos un poco lejos de todo esto”.
La industria del lujo y la joyería goza de buena salud y, tras el parón que supuso la pandemia a nivel global, ha vuelto a recuperar dinamismo y ha crecido con fuerza, sorteando la incertidumbre económica. El sector de alta gama en España movió 17.700 millones de euros en 2022, el 4,5% de la facturación en Europa y el 1% mundial, según datos recientes del Círculo Fortuny con el análisis de McKinsey & Company.
Por segmentos, los bienes y objetos personales representan casi la mitad de las ventas y en él juega un papel fundamental el mercado español de la alta joyería, que se ha afianzado como segmento en constante evolución de la mano de firmas punteras y referentes en el ámbito nacional e internacional.
A las puertas de la Navidad, las principales compañías del sector de la joyería y relojería afrontan una campaña clave en ventas de la mano de la demanda local, que es motor de crecimiento, si bien la recuperación del turismo internacional es también ya una realidad que impacta en los ingresos.
Entre los principales exponentes de esta propuesta premium figuran enseñas con larga tradición y bagaje, como son Cartier, Rabat, Bulgari o Rolex, entre otros, que con sus establecimientos boutique en las emblemáticas arterias comerciales en Madrid y Barcelona ofrecen un universo experiencial con sus marcas propias y de terceros.
En la avenida de lujo de la capital catalana han preparado esta campaña compañías de tradición joyera, como es Rabat. Desde su flagship, un edificio modernista de seis plantas junto a La Pedrera, la empresa se distingue por una estrategia de excelencia y fidelización del cliente nacional que busca personalización en joyas o relojería de grandes marcas.
Bulgari ha sido otra casa que este otoño ha vivido un momento dorado y trabaja para atraer a un público que buscan unos valores y experiencia. La casa romana organizó una exposición en su boutique barcelonesa por el 75 aniversario de su colección Serpenti, uno de sus iconos más emblemáticos. Del mismo modo, otra firma internacional, como Cartier, ha fundido arte y artesanía en su renovada boutique catalana.
En este universo de marcas de alta joyería que afianzan este sector en España figuran, además, veteranas como Bagués Masriera, Pere Quera, Carrera y Carrera, a las que se suman la firma de joyas y accesorios Tous o Suárez, que conmemoró recientemente su 80 aniversario.
Aedas Homes, Arima Real Estate Socimi e Inmobiliaria del Sur (Insur) son las tres inmobiliarias cotizadas favoritas del consenso de analistas que recoge Bloomberg para 2024. A precios del lunes 18 de de diciembre, Arima ofrece un potencial de revalorización del 50% hasta sus niveles objetivos a doce meses de 9,90 euros, mientras que Insur ofrece un potencial del 38% hasta los 9,75 euros que le otorga el consenso y Aedas Homes tendría un potencial del 26,9%, hasta los 21,9 euros.
Por el contrario, para el consenso de analistas, el potencial de Neinor Homes es del 12,6% (precio objetivo a doce meses de 12,6 euros), el de Inversa Prim es del 18,7% (1,46 euros), el de Metrovacesa es del -12% (7,82 euros), el de Merlin Properties es del 5,2% (10,32 euros) y el de Inmobiliaria Colonial es del 3,5% (6,72 euros).
Sin embargo, entre los analistas consultados por Merca2, en GVC Gaesco y en Bestinver Securities se decantan por Merlin Properties, mientras que en Renta 4 Banco incluyen a Inmobiliaria Colonial en su cartera selección dividendo y a Lar España en su cartera Iberia Small & Medium.
R4 PREFIERE COLONIAL Y LAR ESPAÑAA AEDAS HOMES
Renta 4 confía en Inmobiliaria Colonial para 2024 con una tesis de inversión basada en su estrategia, apalancada en la calidad de sus activos de oficinas prime (99% en el centro de las ciudades; por encima del 77% CBD o Center Business District; 95% con certificación energética).
De Colonial destacan también la calidad de los activos, la gestión activa de la cartera desinvirtiendo en activos maduros y no estratégicos, una rentabilidad por dividendo cercana al 5% a precios actuales y que cotiza con un descuento del 43% frente a una ratio EPRA NTA (valor neto de activos).
En el caso de Lar España considera que disfruta de una tesis de inversión diferencial dentro del inmobiliario cotizado basado en dos pilares fundamentales como son la especialización en retail y la rentabilidad por dividendo que ha ofrecido históricamente y que de media supera el 7,7% desde 2015.
Destacan la gestión activa de la inmobiliaria, su exposición única al sector retail, mantener sistemáticamente niveles de ocupación por encima del 90%, la rentabilidad subyacente de sus activos resulta más atractiva en el entorno de tipos actual frente a las de otras Socimis y una posición financiera sólida.
En GVC Gaesco tienen a Merlin Properties en su lista de valores favoritos porque el grueso del negocio son las oficinas en Madrid y Barcelona (57% del GAV 22 o valor bruto de los activos), tanto en la zona CBD, la BD (business district) o las nuevas áreas de negocio (NBA ó new business areas). En centros comerciales (19% GAV – valor bruto de los activos) opta por activos que sean dominantes en sus zonas de influencia. Adicionalmente, Merlin cuenta con una creciente presencia logística (16% del GAV).
Por otro lado, Merlin cuenta con una elevada ocupación (95% en 2022). En oficinas el grueso de sus clientes son grandes compañías (95%) y en el 70% de los casos se trata de su sede corporativa. El grueso de sus activos está en el CBD/BD(56%) y el 36% en las nuevas áreas de negocio.
En Bestinver Securities también apuestan por Merlin Properties. Dicen de ella que es la mayor SOCIMI de España por capitalización bursátil, con 3.600 millones de euros, y la única empresa diversificada cotizada en España.
Explican que tras la mejora de las previsiones, el valor ha sido objeto de una serie de revisiones al alza por parte del consenso. “Creemos que las revisiones adicionales de las estimaciones (ya que el mercado incluye los ingresos actualizados de los centros de datos) y las nuevas noticias sobre la normalización de los tipos deberían influir positivamente en la cotización”.
La creatividad, confort y durabilidad son tres de las características que describen los productos de MUNT. Esta es una tienda online donde se pueden adquirir calcetines originalesdesarrollados completamente en Barcelona.
Con un enfoque jovial, auténtico y divertido, esta tienda ofrece una gran selección de calcetines, ideales para el día a día, así como para entrenar cualquier tipo de deporte.
Los calcetines originales de MUNT
Los calcetines son un elemento único que se pueden utilizar a favor para crear vestimentas creativas. Estos se suelen usar en formato unicolor, pero MUNT ofrece calcetines con diseños únicos que han revolucionado la forma de vestir.
Desde sus calcetines en formato animal print hasta los diseños foodie, esta tienda se caracteriza por su amplia variedad de calcetines que se adaptan a los estilos más arriesgados.
Para desarrollar estas prendas, la marca trabaja en estrecha colaboración con artesanos y diseñadores locales, quienes desarrollan toda su creatividad para la elaboración de cada colección. Esto porque la intención principal de esta tienda es apoyar la producción local y fomentar el crecimiento de la industria en la comunidad.
Aunado a su enfoque de desarrollo, esta firma cuenta con un proceso único de prácticas sostenibles en todas sus operaciones. Es por esta razón que utilizan materiales respetuosos con el medioambiente, mientras que en su proceso de producción, empaquetado y envío se esfuerzan para disminuir el impacto en la contaminación.
Calcetines creativos y de calidad
MUNT es una marca completamente diferente al resto de tiendas que se encuentran en el mercado. Esto se debe a que se han enfocado, desde sus inicios, en crear productos únicos que rompieran el estándar del calcetín clásico.
Aunado a esta característica llamativa, la firma va mucho más allá que simplemente crear diseños originales, en cambio, confeccionan calcetines de calidad que son duraderos y se adaptan a los cambios de temperatura en la zona de los pies.
Otro rasgo que se destaca es la alta capacidad de transpiración y la regulación térmica, por lo que son ideales para entrenar en el gimnasio o utilizar durante cualquier deporte y que el pie se mantenga fresco todo el tiempo. En la zona superior no tiene ataduras, por lo que se adapta perfectamente a la forma de la pierna, mientras la sangre circula sin obstáculos, evitando las marcas y las molestias que dejan las medias tradicionales.
Además, el talón y la punta son acolchados, lo que previene las ampollas en esta zona.
Asimismo, todos estos elementos pasan por medio de un riguroso estándar de control de calidad. De esta manera, garantizan que cada producto que es enviado cumple e incluso supera las expectativas de todos sus clientes.
En su plataforma digital se pueden conocer las diferentes colecciones disponibles como la Ink Fusion que tiene diseños de tatuajes clásicos en tonos neutrales, el de animal print con estampados de cebra y jaguar y la última llamada Colors. De esta manera, MUNT ofrece una amplia selección de calcetines para todos los gustos.
Cristina Fallarás, una voz inquebrantable en el periodismo contemporáneo español, ha trazado una trayectoria marcada por la pasión por la igualdad y la justicia social. En este artículo, exploraremos los hitos significativos en la vida y obra de Fallarás, destacando su impacto tanto en el ámbito periodístico como literario.
Desde sus primeros pasos en el periodismo hasta sus contribuciones a la literatura comprometida, cada etapa revela una búsqueda incansable por la equidad y la denuncia de las injusticias.
EL INICIO DE UNA VOCACIÓN
La génesis de la carrera de Cristina Fallarás se remonta a sus primeros años, donde su inquietud por las desigualdades sociales la llevó a adentrarse en el periodismo. Sus primeros escritos revelaron una mirada incisiva hacia problemáticas sociales, estableciendo una conexión intrínseca con las realidades más vulnerables. Esta fase inicial no solo forjó su estilo periodístico, sino que sentó las bases de un compromiso duradero con la búsqueda de la igualdad y la justicia.
Su incursión en medios de comunicación masiva, así como en publicaciones independientes, le permitió abordar temas candentes con profundidad y perspicacia. Desde la desigualdad de género hasta las disparidades económicas, Fallarás se convirtió en una voz representativa de aquellos sin voz, empleando el periodismo como una herramienta de transformación social.
LA PLUMA COMO INSTRUMENTO DE CAMBIO
Además de su faceta periodística, la incursión literaria de Cristina Fallarás ha sido un espacio para plasmar realidades, reflexiones y denuncias. Sus obras literarias han sido un eco de las luchas sociales, evidenciando su compromiso con la causa de la igualdad y la justicia. A través de la prosa y la narrativa, ha sabido transmitir la crudeza de las situaciones y el impacto de las desigualdades en la sociedad contemporánea.
La conexión entre su labor periodística y su producción literaria se entrelaza, creando un corpus único que aborda desde diferentes ángulos las mismas problemáticas. Esta convergencia ha enriquecido el panorama de la reflexión social, consolidando a Fallarás como una figura clave en el ámbito cultural y social de España.
CRISTINA FALLARÁS:LA LUCHA CONTINUA
A lo largo de su carrera, Cristina Fallarás ha enfrentado desafíos y obstáculos en su búsqueda por visibilizar las injusticias. Su valentía para confrontar poderes establecidos y su dedicación incansable han sido ejemplares. Sin embargo, estos desafíos no han menguado su compromiso ni su voluntad de alzar la voz por los marginados, convirtiéndola en un referente de la lucha por la igualdad.
Su trabajo en la actualidad continúa desafiando estructuras y prejuicios arraigados, mostrando una dedicación constante por hacer visible lo invisible y denunciar lo injusto.
EL LEGADO EN CONSTRUCCIÓN
El impacto de Cristina Fallarás no se limita a su presente, sino que su legado se construye día a día. Su influencia en las generaciones actuales y futuras es innegable, inspirando a nuevos narradores y periodistas a abordar temáticas sociales con profundidad y pasión. La huella dejada por su labor periodística y literaria es un llamado a la acción, una invitación a continuar luchando por una sociedad más justa e igualitaria.
El impacto de Cristina Fallarás no se limita solo al ámbito periodístico y literario, sino que se extiende a su participación activa en debates públicos y conferencias. Su presencia en distintos escenarios ha sido fundamental para poner en relieve temático como la discriminación de género, la justicia social y los derechos humanos. Asimismo, su capacidad para conectar con audiencias diversas y su habilidad para articular argumentos sólidos han consolidado su rol como referente en la promoción de la igualdad.
Su labor como docente y conferencista ha sido una extensión de su compromiso con la educación y la concientización social. A través de su interacción con estudiantes y audiencias diversas, ha fomentado el debate crítico y la reflexión sobre temas fundamentales para el progreso social.
A lo largo de su carrera, Cristina Fallarás ha experimentado una evolución en su estilo periodístico, adaptándose a las demandas cambiantes de la sociedad y la industria mediática. Desde sus primeros artículos hasta sus contribuciones más recientes, se evidencia una madurez en la forma en que aborda las temáticas sociales. Su capacidad para narrar historias complejas con un enfoque humano y su destreza para investigar a fondo los problemas emergentes la han mantenido relevante en un mundo mediático en constante transformación.
La incursión en formatos digitales y la adaptación a las redes sociales han ampliado su alcance, permitiéndole llegar a audiencias más amplias y generar conversaciones significativas en torno a temas que requieren atención urgente. En el panorama actual, la labor de Cristina Fallarás continúa siendo una voz crucial en la defensa de los derechos humanos y la igualdad de género. Su capacidad para desafiar narrativas establecidas y generar debate crítico sigue siendo fundamental en un mundo donde persisten desigualdades arraigadas. Además, su influencia se expande a través de plataformas digitales y la interacción directa con comunidades en línea, lo que le permite mantener un diálogo constante con su audiencia y seguir impulsando cambios significativos en la social.
La presencia de Fallarás en la literatura contemporánea no solo se limita a sus obras publicadas, sino que su legado se extiende a la inspiración que ha brindado a otros autores y autoras comprometidos con temáticas sociales. Su capacidad para entrelazar la ficción con la realidad ha sido un referente para aquellos que buscan utilizar la literatura como medio para abordar problemáticas sociales profundas. Además, su presencia en círculos literarios y su participación en eventos culturales han consolidado su posición como una figura influyente en la promoción de la literatura comprometida y el análisis crítico de la sociedad.
SU VISIÓN MULTIDISCIPLINARIA
La polifacética visión de Cristina Fallarás se extiende más allá del periodismo y la literatura. Su interés por las artes visuales, el cine y otras formas de expresión cultural han influido en su obra y en su capacidad para abordar las problemáticas sociales desde diversas perspectivas. Esta inclinación multidisciplinaria le ha permitido ofrecer análisis más profundos y enriquecedores sobre las complejidades de la sociedad contemporánea.
La intersección entre estas disciplinas ha enriquecido su enfoque hacia las problemáticas sociales, ofreciendo una mirada más completa y holística sobre temas como la marginalización, la discriminación y la inequidad.
SU IMPACTO EN LA FORMACIÓN DE NUEVOS TALENTOS
Cristina Fallarás no solo ha dejado huella a través de su trabajo publicado, sino también como mentora y guía para las generaciones emergentes de periodistas y escritores comprometidos con la justicia social. Su participación en programas de mentoría y su apoyo activo a jóvenes talentos han contribuido a consolidar una nueva ola de voces críticas y comprometidas en el panorama mediático y literario español. El apoyo y los consejos de Fallarás han sido fundamentales para aquellos que buscan seguir su ejemplo y usar el periodismo y la literatura como herramientas de cambio social.
La ética periodística ha sido un pilar fundamental en la labor de Cristina Fallarás. Su compromiso con la verdad, la transparencia y la defensa de los más vulnerables ha sido evidente a lo largo de su carrera. Su enfoque crítico hacia el ejercicio del periodismo la ha llevado a cuestionar los paradigmas establecidos y a abogar por una narrativa periodística más inclusiva y veraz. Su postura ética se refleja en la profundidad de sus investigaciones, su rigurosidad para contrastar información y su respeto por la diversidad de voces en sus reportajes, aspectos que han fortalecido su credibilidad y su impacto en la sociedad.
SU INFLUENCIA EN EL DEBATE PÚBLICO
Cristina Fallarás se ha destacado por su habilidad para impulsar debates públicos relevantes y necesarios. Su capacidad para identificar temas sensibles y ponerlos en el centro del escenario mediático ha sido crucial para generar conciencia y fomentar la reflexión en la sociedad. Desde cuestiones de género hasta desigualdades económicas, su participación en debates, mesas redondas y programas de televisión ha sido un catalizador para discutir temas incómodos pero esenciales para el avance social.
Su voz resonante en estos espacios ha contribuido a cambiar la agenda mediática, llevando a la luz asuntos que requieren atención inmediata y acción por parte de la sociedad y las autoridades.
Torremolinos, diciembre de 2023 – Luxury Properties & Decor, comercializadora del proyecto junto al grupo «Los Jardines” han celebrado la reciente concesión de la licencia de obra por parte del Ayuntamiento de Torremolinos, hito significativo para esta promoción inmobiliaria que redefine el lujo en la codiciada zona turística de Playamar, a un paseo de la playa y ubicada en la calle Pan Triste nº 5-7.
El Ayuntamiento de Torremolinos ha dado luz verde al proyecto inmobiliario de “Los Jardines del Mar” mediante la concesión de la licencia de obra en el desarrollo de este proyecto ubicado en la zona de Playamar de Torremolinos. La urbanización, compuesta por 13 apartamentos y áticos, se erige como un testimonio más, de la visión vanguardista del grupo promotor “Los Jardines”. Cada vivienda ofrece piscinas privadas en sus terrazas y vistas panorámicas al mar, representando la elegancia y el confort en su máxima expresión. Con distintas orientaciones panorámicas de 180 grados al mar, cada residencia dispone de una identidad única y singular.
La exclusividad de este proyecto se refleja en la diversidad de opciones que ofrece, desde acogedores apartamentos de 1 y 2 dormitorios hasta áticos-dúplex con amplias terrazas de diseño moderno. El estilo arquitectónico contemporáneo incorpora materiales de primera calidad y las últimas tecnologías para garantizar el lujo y la comodidad.
Gema Montero, CEO de Luxury Properties & Decor y fundadora de la reconocida agencia comercializadora del proyecto, ha compartido su entusiasmo por este logro. «La concesión de la licencia de obra es un paso significativo hacia la realización de ‘Los Jardines del Mar’. Estamos comprometidos con la creación de espacios excepcionales que no solo satisfacen necesidades, sino que también trascienden las expectativas de nuestros clientes» ha explicado.
Hasta la fecha, Luxury Properties & Decor ha obtenido la reserva del 60 por ciento de las viviendas, atendiendo la demanda del mercado y la confianza depositada por parte del Grupo Promotor y ha demostrado ser un aliado valioso en este proyecto mediante su compromiso con la excelencia y su trayectoria en el mercado inmobiliario de lujo, siendo ‘Los Jardines del Mar’, el 3º proyecto que comercializa de este grupo promotor, tras los casos de pleno éxito de promociones anteriores en Torremolinos: Terrazas del Mar y Castillo San Miguel.
Luxury Properties & Decor no solo se destaca por sus proyectos residenciales, sino que también lidera iniciativas para la regeneración urbanística en la Costa del Sol. Gema Montero ha afirmado que «estamos comprometidos con el desarrollo de proyectos icónicos que no solo atraigan a inversores, sino que también contribuyan al crecimiento sostenible de Torremolinos y la Costa del Sol en su conjunto.»
Para cualquier información adicional sobre Los Jardines del Mar, pueden ponerse en contacto con las oficinas centrales de LUXURY PROPERTIES & DECOR en Avda. Palma de Mallorca 57, Torremolinos.
Schroders se complace en anunciar que se ha unido a la Global Real Estate Engagement Network (GREEN), una red sin ánimo de lucro de inversores institucionales de todo el mundo dedicada a acelerar el cambio e impulsar la sostenibilidad en el sector inmobiliario.
La adhesión a GREEN permitirá al equipo de inversión de Ciudades Globales de Schroders trabajar junto a sus homólogos para comprometerse con las empresas inmobiliarias cotizadas e implementar cambios significativos.
En la actualidad, el sector inmobiliario representa aproximadamente el 40% de las emisiones mundiales de gases de efecto invernadero[1]. La misión de la red GREEN es garantizar que el sector alcance los objetivos establecidos en el Acuerdo de París sobre el Clima.
A través del poder de esta coalición, los miembros pretenden dirigir a las empresas inmobiliarias cotizadas y no cotizadas para que mejoren sus resultados en materia de sostenibilidad y reduzcan su exposición al riesgo climático financiero y no financiero.
Una de las iniciativas clave emprendidas por GREEN es el desarrollo de una declaración de los inversores, respaldada por todos los miembros, que proporciona un marco de compromiso estructurado, permitiendo a los grandes inversores institucionales colaborar y coordinar sus esfuerzos de manera eficaz.
En ella se esbozan cuatro acciones sobre cambio climático y sostenibilidad para fondos y empresas inmobiliarias:
Mejorar la información sobre la solidez de los planes de negocio de las empresas en diferentes escenarios climáticos para facilitar la toma de decisiones de inversión;
Implantar un sólido marco de gobernanza para el cambio climático y la sostenibilidad;
Desarrollar vías de transición con base científica para ayudar a cumplir los objetivos del Acuerdo de París;
Promover datos acreditados en toda la cartera, como la certificación de edificios.
INMOBILIARIO: VALORACIONES DE SCHRODERS
Andy Howard, director global de Inversiones Sostenibles de Schroders, ha declarado: «Schroders tiene un largo historial de promoción de la sostenibilidad en todas sus carteras de inversión. Alinearnos con otros inversores a través de GREEN nos ayudará a lograr un impacto y una influencia aún mayores con las empresas inmobiliarias de los distintos mercados. Esta iniciativa de colaboración envía un poderoso mensaje al sector, que esperamos anime a otros inversores a dar prioridad a la sostenibilidad y a tomar medidas».
Tom Walker y Hugo Machin, codirectores de Activos Inmobiliarios Cotizados en Schroders, comentaron: «Unirnos a GREEN no sólo pone de relieve nuestro compromiso permanente con la sostenibilidad en nuestro enfoque de inversión, sino que también demuestra nuestro interés por diferenciarnos dentro del sector inmobiliario. El sector inmobiliario y las ciudades son grandes emisores de carbono y, trabajando junto con nuestros homólogos, podemos impulsar un cambio significativo y reducir el impacto medioambiental de este sector”.
“Los efectos del cambio climático ya se están dejando sentir en el sector inmobiliario, y se prevé que su frecuencia y gravedad aumenten en el futuro. El coste potencial de la inacción o de una mala adaptación podría acarrear importantes consecuencias materiales y financieras. En cambio, una actuación rápida y eficaz ahora podría distinguir a los líderes, pero no se trata sólo de competencia: la acción colectiva es esencial dada la escala y el impacto regional de las consecuencias, además de afectar a los activos individuales en riesgo. Por ello, el equipo de Ciudades Globales de Schroders está encantado de contribuir a esta iniciativa y dirigir el sector hacia un futuro más sostenible».
Paz entre Economía y Trabajo, es decir, entre las ministras Nadia Calviño y Yolanda Díaz. El Consejo de Ministros ha aprobado este martes el Real Decreto-Ley que reforma el subsidio por desempleo, que será de mayor cuantía durante el primer año de percepción, compatible con un empleo durante los 180 primeros días sin pérdida de prestación, e irá ligado a la suscripción de un acuerdo de actividad por parte de sus beneficiarios.
LA REFORMA
Esta reforma ha sido objeto en las últimas semanas de enfrentamientos entre el Ministerio de Trabajo de Yolanda Díaz y el de Economía de Nadia Calviño, pero se ha desbloqueado tras llegar ambos Departamentos a un acuerdo, con cesiones por ambas partes.
En este sentido, la vicepresidenta segunda, Yolanda Díaz, ha afirmado en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros que los «matices» existentes con Economía se han resuelto con «diálogo, diálogo y diálogo. «Quien han ganado hoy son los trabajadores», ha respondido Díaz al ser preguntada por si le ha ganado el pulso a Calviño en esta reforma.
Los cambios en el subsidio debían aprobarse antes de fin de año pues se trata del último de los hitos del componente 23 del Plan de Recuperación, ligado al desembolso del cuarto pago de los fondos europeos, que el Gobierno pedirá mañana mismo a Bruselas.
Los cambios en el subsidio debían aprobarse antes de fin de año pues se trata del último de los hitos del componente 23 del Plan de Recuperación
«Todas y cada una de las reformas comprometidas con la Comisión Europea en el componente 23 hoy están completamente aprobadas, saldadas y terminadas», ha subrayado la ministra, que ha añadido que «desde el minuto uno» el Gobierno «no ha hecho más que ensanchar derechos laborales».
La ministra ha destacado que esta reforma es «especialmente feminista» porque más del 56% de las personas que reciben el subsidio por desempleo son mujeres. También ha explicado que son mayoritarios los perceptores de más de 55 años y que sus beneficiarios se concentran en cuatro grandes comunidades autónomas: Andalucía, Comunidad Valenciana, Madrid y Cataluña.
La reforma aprobada por el Gobierno incluye ligeros cambios respecto a la diseñada inicialmente por Trabajo, pero sigue manteniendo el ‘cuerpo’ original: ampliar el universo de beneficiarios, actualmente de unas 800.000 personas, a más de un millón, así como las cuantías a percibir durante el primer año de la prestación.
En concreto, la reforma eleva el subsidio por desempleo, actualmente de 480 euros mensuales, el equivalente al 80% del Iprem, a 570 euros durante los primeros seis meses de percepción (95% del Iprem) y a 540 euros mensuales en los seis meses siguientes (90% del Iprem) para después recuperar el 80% del Iprem hasta su extinción, que se mantiene en un tope de 30 meses, dependiendo de la edad, circunstancias familiares y de la duración de la prestación agotada.
Estas cuantías son las que corresponderían al subsidio con el actual Iprem, que es de 600 euros al mes. En caso de que este indicador se incremente, también lo haría el importe del subsidio, pues lo que fijaría la reforma son los porcentajes del Iprem a los que debe equivaler la ayuda. Eso sí, estas nuevas cuantías serán de aplicación a los nuevos perceptores que se reconozcan a partir de la entrada en vigor de la reforma, no a los anteriores.
MÁS BENEFICIARIOS
La reforma incorpora también al subsidio a los menores de 45 años sin cargas familiares (unos 150.000, según estimaciones de Trabajo) y a los eventuales agrarios residentes fuera de Andalucía y Extremadura (cerca de 250.000), así como a los trabajadores transfronterizos de Ceuta y Melilla.
«No solamente no recortamos ningún derecho, sino que ampliamos sustancialmente la cobertura que tenemos diseñada hoy en nuestro país», ha destacado la ministra, que ha instado al PP a votar a favor de esta reforma «en interés de los españoles».
La reforma, que Díaz ha calificado como «de calado», reduce a dos los supuestos de acceso general a la ayuda: el subsidio por agotamiento de la prestación contributiva y por cotizaciones insuficientes y conserva el subsidio de mayores de 52 años, que seguirá siendo equivalente al 80% del Iprem.
La reforma reduce a dos los supuestos de acceso general a la ayuda: el subsidio por agotamiento de la prestación contributiva y por cotizaciones insuficientes
El texto unifica los requisitos de acceso a la Renta Agraria y al subsidio de trabajadores eventuales del Sistema Especial Agrario sobre el cómputo recíproco de cotizaciones del PROFEA (Plan de Fomento del Empleo Agrario), lo que simplifica los requisitos de acceso y la gestión de estos subsidios específicos, según Trabajo.
De manera transitoria, se mantienen los derechos reconocidos con la normativa anterior hasta su extinción, y se prevé facilitar la transición hacia la protección social cuando la persona beneficiaria no se reincorpore al mercado laboral.
Además, se unifica la duración de este subsidio en los casos de tener responsabilidades familiares con independencia de la edad en el momento de agotar la prestación.
También se podrán acoger al subsidio de cotizaciones insuficientes quienes acrediten periodos cotizados inferiores a seis meses y carezcan de responsabilidades familiares.
SIN MES DE ESPERA Y COMPATIBLE CON UN EMPLEO
La norma aprobada por el Consejo de Ministros establece la posibilidad de compatibilizar el subsidio por cada nuevo empleo a tiempo completo o parcial durante los primeros 180 días sin pérdida de cuantía, frente a los 45 días planteados inicialmente por Trabajo.
«Esto es clave en todas las políticas públicas, pues muchas veces, ante la elección de prescindir del subsidio o acompañar a un contrato sólo para muy pocos días, las personas se mantenían en este subsidio. Esto queda corregido hoy con la compatibilidad de exactamente 180 días», ha argumentado la ministra.
Las prestaciones por desempleo (contributiva y subsidio) serán compatibles con las becas y ayudas que se obtengan por asistencia a acciones de formación profesional o en el trabajo o para realizar prácticas formativas o prácticas académicas externas en entidades públicas o privadas que formen parte del plan de estudios y se produzcan en el marco de colaboración entre dichas entidades y el centro docente de que se trate.
Las prestaciones por desempleo (contributiva y subsidio) serán compatibles con las becas y ayudas que se obtengan por asistencia a acciones de formación profesional o en el trabajo o para realizar prácticas
La reforma mejora la accesibilidad al subsidio al suprimir el mes de espera tras el agotamiento de la prestación contributiva para presentar la solicitud, ampliándose además a seis meses el plazo de solicitud para que la búsqueda de empleo «no colisione» con la necesidad de solicitar el subsidio en plazos perentorios.
Con carácter general, el derecho de subsidio nacerá el día de su solicitud, despareciendo los llamados días consumidos por solicitud fuera de plazo.
SUSCRIPCIÓN DE ACUERDO DE ACTIVIDAD
La prestación estará vinculada a un itinerario personalizado de activación para el empleo mediante la suscripción de un acuerdo de actividad en el marco de la Ley de Empleo, con un conjunto de servicios que establecen derechos y obligaciones recíprocas entre la persona demandante de los servicios públicos de empleo para incrementar la empleabilidad de los beneficiarios.
En la nueva regulación del nivel asistencial se mantiene la acreditación ante el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y también ante los servicios públicos de empleo autonómicos de las acciones dirigidas a la búsqueda activa de empleo, reinserción laboral o mejora de la ocupabilidad.
En el marco de la nueva Ley de Empleo, se garantiza a los beneficiarios el servicio de tutorización individual, el asesoramiento continuado y la atención personalizada.
Las normas que se dicten para la actualización de la Cartera Común de Servicios del Sistema Nacional de Empleo garantizarán el acceso a sus servicios a las personas beneficiarias del nivel asistencial de protección.
Además, en el marco de la evaluación de las políticas activas de empleo, se llevará a cabo una evaluación de la incidencia de este nivel asistencial de protección en la mejora de la empleabilidad de las personas beneficiarias.
Desde la Grecia antigua hasta la actualidad, la oralidad y la comunicación han sido habilidades clave para destacar y desenvolverse en la mayoría de las áreas de la vida profesional y personal. Si bien para muchos esta es una capacidad innata, para otros es un desafío a conquistar, que requiere práctica y confianza. Así lo defiende Fernando Miralles, un especialista en oratoria que destaca como experto en la enseñanza de la comunicación verbal y no verbal.
Su curso, diseñado con maestría, no solo desvela los secretos de la comunicación verbal, sino que también explora las sutilezas de la comunicación no verbal, transformando a sus alumnos en comunicadores excepcionales.
Comunicación verbal con Fernando Miralles
El curso online de comunicación verbal de Fernando Miralles está diseñado para transformar a cualquier individuo en un orador fluido y confiado, sin importar su nivel de experiencia. Con clases audiovisuales semanales, esta formación se centra en el poder del lenguaje hablado, explicando cómo utilizarlo de manera efectiva para retener la atención de la audiencia.
Independientemente del nivel de habilidad y de los objetivos de este aprendizaje, los participantes adquieren estrategias esenciales que los ayudan a convertirse en personas capaces de comunicar con elocuencia para ser escuchadas en cualquier ámbito cotidiano o laboral.
Sin embargo, en su curso, Miralles también aborda las claves esenciales de la comunicación no verbal, entendiendo que tanto la mirada, como el tono de voz, la postura y hasta los gestos, intervienen en el impacto del mensaje.
Claves y técnicas para el éxito en la comunicación
El curso de Miralles ofrece una amplia gama de habilidades y técnicas esenciales para convertirse en un comunicador destacado. Proporcionando consejos, estrategias y ejercicios, Fernando enseña a ser atractivo a partir de la oratoria y la gestualidad desde un primer momento, ya que el saber cómo captar la atención de manera inmediata es esencial para mantener el interés y la participación de la audiencia a lo largo de una presentación. Desde hablar en público sin temor ni nervios, evitando errores y titubeos, hasta persuadir al público de manera infalible o hacerlo emocionar, los participantes obtienen todas las herramientas necesarias para sobresalir en cualquier situación de comunicación.
Estas clases de comunicación verbal están diseñadas para satisfacer las necesidades de diversos grupos, tanto de personas que desean mejorar sus habilidades de comunicación en general, como los emprendedores que buscan influir en la toma de decisiones y aumentar sus ventas. A su vez, estas clases están dirigidas también a empresarios que desean liderar sus equipos de manera más eficaz.
Con un enfoque práctico y accesible, Miralles empodera a sus estudiantes para que dominen la comunicación verbal y no verbal con un impacto positivo en todos los aspectos de sus vidas.
Con el paso del tiempo y los cambios económicos y sociales, es habitual que la conducta de la sociedad cambie frente a diversos temas, como la muerte. Por este motivo, la empresa Funos elabora año a año un barómetro del sector funerario que permite comprender cómo evolucionan las tendencias con respecto a este ámbito. Este estudio aborda la visión del consumidor español sobre la defunción y los servicios funerarios.
En primer lugar, la edición del 2023 de este estudio de mercado refleja que una creciente cantidad de españoles está preocupada por el precio de los servicios funerarios. Por este motivo, se demanda la reducción del IVA en este sector. Además, este documento indica que existe un interés en auge por planificar funerales a través de la contratación de un seguro de decesos.
¿Cuáles son las preferencias de los españoles con respecto a los funerales?
Al analizar el barómetro de Funos, Marc Vallhonesta, CEO y fundador de esta empresa, comenta que se percibe un cambio en la preferencia de las familias al que muchas funerarias se están adaptando. Por ejemplo, hoy en día, es habitual contratar servicios fúnebres a través de internet.
Además, es cada vez más frecuente organizar una despedida sin velatorio. Según indica Vallhonesta, esto no solo se debe a una cuestión económica, sino también a una manera distinta de entender el momento de decir adiós. Con respecto a esto, la demanda de incineraciones directa sin ceremonia experimenta un aumento.
Por otra parte, cada vez más personas prefieren funerales ecológicos y respetuosos con el medioambiente. En este sentido, el 80 % los españoles está a favor de este tipo de servicios, mientras que más del 50 % expresa que desearía que sus cenizas sean esparcidas en algún entorno natural.
Otro cambio notable con respecto a costumbres de antaño es la duración de las despedidas. A propósito de esto, Vallhonesta comenta que en la demanda actual tienen más peso las despedidas flexibles, íntimas y personalizadas. Además, este informe del sector funerario destaca que cada vez más familias buscan convertir la despedida en un homenaje positivo, alejándose del luto tradicional del pasado.
El precio de los servicios funerarios aumenta menos que la inflación
El barómetro de Funos ha medido la evolución de los precios de los servicios funerarios en los últimos 7 años. En este período, la inflación registrada ha sido del 17,4 %. A su vez, el valor de los servicios funerarios solo ha crecido un 2,5 %. Esta disminución neta del precio se debe a distintos factores como, por ejemplo, el incremento en la competencia en este sector y un aumento en la proporción de servicios cubiertos por seguros.
El barómetro 2023 elaborado por Funos permite conocer las últimas tendencias en el sector funerario en España, tanto a nivel nacional como en el ámbito global. Además, esta empresa cuenta con una plataforma y un comparador de precios que sirven para encontrar distintas opciones de seguro de decesos y múltiples servicios funerarios.
Las dinámicas familiares en las series de televisión de diferentes culturas reflejan y a la vez moldean la percepción de las relaciones familiares en diversas sociedades. Al observar estas representaciones, podemos ver no solo las diferencias culturales, sino también las similitudes universales en las experiencias familiares.
En las series occidentales, como las producciones estadounidenses, a menudo vemos una representación de familias nucleares o reconfiguradas que lidian con desafíos modernos. Por ejemplo, en series como «Modern Family», se exploran temas como la paternidad del mismo sexo, la adopción y las familias mixtas. Estas series tienden a enfocarse en la individualidad de los miembros de la familia y cómo sus decisiones personales afectan al grupo familiar.
Por otro lado, las series asiáticas, especialmente las coreanas y japonesas, a menudo enfatizan los valores tradicionales y la importancia de la familia extendida. En dramas como «Reply 1988», se muestra la interacción entre diferentes generaciones viviendo bajo un mismo techo, resaltando el respeto por los mayores y la importancia de los lazos familiares. La cohesión y el sacrificio personal por el bien de la familia son temas comunes.
En las telenovelas latinoamericanas, las dinámicas familiares suelen ser el eje central de la trama, con un fuerte énfasis en las relaciones entre padres e hijos, y los conflictos generacionales. Estas series a menudo retratan familias grandes y unidas, donde los secretos y los dramas personales tienen un gran impacto en la familia.
Las series de Medio Oriente y del subcontinente indio a menudo reflejan la importancia de la familia extendida y los arreglos matrimoniales. Las relaciones entre suegros y yernos o nueras, así como el papel de los ancianos en las decisiones familiares, son temas recurrentes.
Juanjo Serrano (carpintería de aluminio), da la bienvenida a su nueva página web con su Kit Digital. Ahora, gracias a ello, los clientes pueden acceder fácilmente a información sobre la transformación y reforma de estructuras existentes como la creación de obras nuevas, ofreciendo soluciones integrales para satisfacer las necesidades de sus clientes. La nueva página web ofrece a los usuarios un espacio interactivo donde podrán explorar en detalle los servicios de su empresa y recibir asesoramiento de manera accesible y práctica.
Fundada en octubre de 1996, esta empresa familiar se caracteriza por contar con fabricación propia en la mayoría de los productos que comercializa, todos ellos de excelente calidad. Tienen una gran experiencia, llevan más de dos décadas de experiencia en su trabajo. Están situados en una amplia nave en Carrer Camí del Mas d’en Cisa, 4, en Sentmenat, donde preparan y/o elaboran sus creaciones.
La carpintería de aluminio de Juanjo es una entidad especializada, se dedica con excelencia a la manufactura de diversos productos utilizando el aluminio. Todos sus productos son a medida de lo que el cliente necesite, ya sea para hacer claraboyas, ventanas, puertas, entre muchas más opciones, todas a la medida deseada por el cliente.
Además, la empresa ofrece soluciones avanzadas, como sistemas de motorización para persianas y ventanas (todos sus productos se pueden motorizar), otras empresas del mismo sector no pueden dar este servicio porque no son lo suficientemente especializadas. Se destacan por su compromiso con la calidad y la innovación en cada producto.
La empresa de Juanjo ofrece los siguientes servicios de primera calidad:
Reformas: Reforman espacios, adaptándolos a todas las necesidades y con un servicio de alta calidad.
Obra nueva: Realizan desde cero cualquier servicio de forma personalizada, a raíz de las peticiones de los clientes.
Se enorgullece de su evolución y compromiso con la excelencia. La introducción del Kit Digital refleja la voluntad constante de la empresa de mejorar y adaptarse a las necesidades cambiantes de sus clientes. La incorporación del Kit Digital no solo representa una mejora significativa, sino también evidencia la firme determinación de la empresa para adaptarse de manera continua a las cambiantes necesidades de sus clientes.
Hacer ejercicio puede ayudar a algunas personas a sentirse mejor durante una resaca, pero no es una cura definitiva. La resaca es causada principalmente por la deshidratación y los efectos tóxicos del alcohol en el cuerpo. El ejercicio puede ayudar a aumentar la circulación sanguínea, lo que puede hacer que te sientas más alerta y puede acelerar el proceso de eliminación de toxinas del cuerpo. Sin embargo, también puede aumentar la deshidratación, por lo que es importante beber mucha agua si decides hacer ejercicio durante una resaca.
Además, el tipo de ejercicio y la intensidad son importantes. Un ejercicio ligero como caminar o hacer yoga puede ser más beneficioso y menos riesgoso que un entrenamiento intenso. Siempre es importante escuchar a tu cuerpo y no excederte, especialmente si te sientes débil o deshidratado debido a una resaca.
Es esencial recordar que la mejor manera de evitar una resaca es consumir alcohol con moderación y mantenerse hidratado. Si tienes una resaca severa, a veces el descanso y la rehidratación pueden ser las mejores opciones.
El promotor de Ferrovial confió a la fundación que lleva su nombre la vigilancia sobre su vida, en la que pasó de voluntario en el ejército franquista a miembro de la ‘beautiful people’
Al artista madrileño Ricardo Macarrón no se le conoce ninguna extravagancia digna de mención, salvo la hazaña de retratar a siete reyes sin quitarse la corbata y la chaqueta. Por ese registro llegó a ser calificado como “el último pintor de la Corte”, título atornillado definitivamente a su nombre al fijar en sus lienzos a cuatro generaciones de la dinastía Borbón: de la reina Victoria Eugenia de Battenberg a Felipe VI. Dos de los cuadros de gran formato que realizó a la reina Sofía y al rey Juan Carlos I presiden hoy el vestíbulo de entrada del Museo Thyssen-Bornemisza de Madrid.
Detalle del retrato al óleo de Rafael del Pino Moreno, realizado por el pintor Ricardo Macarrón. Fundación Rafael del Pino.
Se sabe que la familia le había confeccionado un futuro como empleado en la Casa Macarrón, uno de los establecimientos de materiales para artistas más prestigiosos de Madrid. Con ese propósito, fue matriculado en la Escuela de Artes y Oficios para aprender las labores de talla, restauración y dorado de marcos, pero ese destino se torció cuando el pintor Ignacio Zuloaga y el escultor Mariano Benlliure le convencieron para situarse al otro lado del oficio, donde la gloria consiste en dar forma a ese calambre que salta del lienzo al ojo.
Durante años, Macarrón recorrió Europa en una Lambretta para plasmar sus paisajes, llegando hasta Oslo subido en aquella motocicleta que viajaba a cincuenta kilómetros por hora. Sin embargo, logró fama como pintor de la alta sociedad a partir de 1962, cuando firmó el retrato de una dama polaca residente en Madrid que no se cansaría de hablar de él a sus ricas amistades. El éxito del artista se podría explicar por la entrega monástica al trabajo y la confección de un estilo amable y poderoso, muy del gusto de sus retratados, quienes se sentían así parte esencial de la decoración del poder.
Esa fórmula debió convencer, en algún momento, a Rafael del Pino, un ingeniero que solía explicar su fórmula en los negocios proclamando una de esas bienaventuranzas que excitan a los empresarios como si les hablara el mismísimo Dios: “No conozco a nadie que haya trabajado más que yo”. En ese lienzo firmado por Macarrón, el empresario asoma con el pelo blanco y escaso, la nariz grande de intuitivo, los ojos alegres pero desengañados. Mira muy fijo lo que sucede a lo lejos. Es como si hubiera entrado en un manso trance por alguna revelación inesperada que solo a él le zumba por dentro. El fondo, difuminado, desvincula de su contexto al retratado, al tiempo que lo individualiza como viva imagen del self-made man.
Porque, al escudriñar en la biografía de Del Pino, resulta muy difícil deslindar vida y empresa. Con total seguridad, su aventura sobrepasa la mecánica de la ingeniería y llega a hacer cumbre en una multinacional de creación propia. Durante ese itinerario se dedicó a otras ocupaciones sin ceder jamás a su principal entusiasmo: navegar. Ignoraba, sin embargo, que el mar le acabaría jugando una mala jugada, casi definitiva, en el último recodo de su existencia. Cuando en 2004 cruzaba el océano Índico a bordo de su yate Alcor, un accidente lo dejaría postrado en una silla de ruedas hasta el final de sus días.
Resulta curioso cuántas cosas se adhieren definitivamente a la piel durante la infancia. En el caso de este magnate, la pasión por el mar debió nacer en algún momento de sus veranos en la casa grande de Riocaínzos, en la provincia de Lugo. Debe ser así porque, según anotó con rutinaria obediencia un funcionario del registro civil, Rafael del Pino Moreno nació el 10 de noviembre de 1920 en Madrid, a más de trescientos kilómetros de la costa más cercana. Eso sí, cuando ya había amasado un buen capital, ordenó construir cerca de su refugio gallego, un aeródromo que alquiló por una peseta al club aéreo de Ribadeo.
Madrid era, por entonces, una ciudad que estaba a medio hacer. De Lavapiés a la ribera del Manzanares se concentraba un jardín fértil de gente en busca de algo, principalmente del duro con que ganarse la vida. El lugar era brillante como el vientre de una sardina y, a la vez, más lóbrego que la noche. Se trataba de un territorio de oportunidades que no lo eran del todo. Un centro de alto rendimiento de buscavidas y de currelas más o menos decentes, tal como más tarde le adivinó Francisco Umbral en una frase feliz: “Madrid lo hicieron entre Carlos III, Sabatini y un albañil de Jaén, que era el que se lo curraba”.
Allí vino al mundo el niño Rafael, en la calle de Larra, número diez, entresuelo derecha. Su padre, Fernando del Pino del Pino, era un ingeniero de caminos interesado en la filosofía, la literatura y las artes, figurando, ya en 1911, como miembro número 2.427 de la Sociedad Filarmónica Madrileña. Desarrolló su carrera profesional en la Compañía Nacional de los Ferrocarriles del Oeste de España y, posteriormente, en Renfe. De su madre, María Moreno Gutiérrez de Terán, cuentan que fue una “mujer curiosa y tenaz, y con dotes emprendedoras”. Tuvo cinco hijos. Murió en 1942.
Del Pino estudió en el colegio del Pilar, un campo de entrenamiento habitual para los alevines de políticos, diplomáticos y aristócratas, hasta concluir los estudios de bachillerato en el verano de 1936. Entonces, se incorporó como voluntario al ejército golpista. Permaneció vinculado a éste hasta licenciarse –previo paso por Marruecos– en 1944 con el grado de teniente, aunque los dos últimos años compaginó la actividad castrense con los estudios en la Escuela de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos de Madrid, que era la única que existía entonces en España.
Su salto hacia la fama, esa alegoría con alas de águila y trompeta, ocurrió poco tiempo después al ser contratado por la empresa Vías y Construcciones, de la que era propietario Rafael González Iglesias, buen amigo de su padre y directivo de Renfe. Aquella compañía, de tamaño medio, estaba especializada en el tendido, renovación y conservación de vías férreas, donde no había demasiada competencia, sobre todo, tras la Guerra Civil. Tenía, además, la exclusiva representación en España de la maquinaria más moderna para la renovación de vías, es decir, estaba a la vanguardia tecnológica.
Envuelto en esta dinámica, casi de forma natural, Del Pino se convirtió en empresario. Nació Ferrovial en 1952, ocupando la presidencia el padre de uno de sus cuñados, Agustín González de Amezúa, miembro de la Real Academia Española y director de la Real Academia de la Historia. Siguiendo un comportamiento muy común en la economía española del siglo XX, Del Pino confiaba en que situando a una persona tan bien relacionada lograría acceso a muchos despachos. Gracias a esos contactos, la nueva empresa consiguió su primer contrato con Renfe a finales de 1952. El acuerdo para la renovación de traviesas era por años prorrogables y acabó durando dieciséis.
Tanto poder acumuló aquella empresa que se contaba que, entre la década de los sesenta y setenta, nadie del sector de la construcción se atrevía a mover un dedo sin el permiso de Rafael del Pino. Eran los tiempos en los que todas las concesiones de carreteras, canales, puertos y pantanos tenían que pasar por sus manos y cuando en el Ministerio de Obras Públicas no se adjudicaba un contrato hasta que la oferta de Ferrovial hubiera llegado. De carácter fuerte y agresivo en los negocios, presumía de lo contrario, especialmente en el ámbito de la política. “He hablado con la extrema derecha, con los comunistas, los marxistas y los leninistas. No se puede ser sectario”, alardeaba.
A Del Pino le gustaba fomentar la imagen de hombre opaco, pero no se perdía ni uno de los frecuentes actos públicos. Se le consideró uno de los padres de la conocida ‘beautiful people‘, aquel grupo de empresarios y ejecutivos de élite que mantuvo una estrecha relación con el gobierno socialista de Felipe González. “Eso es un invento, a mí me gusta rodearme de gente inteligente e ingeniosa”, se defendía. Entre esa tropa estaba el también constructor José María Entrecanales, propietario de Acciona, con quien el ingeniero madrileño mantuvo una dura rivalidad entrelazada por la tragedia final. Si el patriarca de Ferrovial, sufrió un percance fatal en su barco, su oponente tuvo, por las mismas fechas, un accidente hípico que acabaría fulminándolo.
Amagó con marcharse al cumplir los setenta y ocho años, pero lo hizo de forma definitiva al borde de los ochenta, en la junta general de accionistas celebrada el 31 de marzo de 2000. “Tengo ofertas de trabajo y quiero aprovecharlas”, dijo a la asamblea de accionistas. Esa salida tenía que ver con la fundación que llevaba su nombre y que él veía casi como una prolongación suya, llegándole a aportar ciento diez millones de euros de su patrimonio personal. Esa retirada se concretó a las pocas semanas en un homenaje de sus trabajadores.
Con el objetivo “de contribuir a la mejora de los conocimientos de los dirigentes de la España del futuro, promover el conocimiento de la historia y contribuir a la conservación del patrimonio histórico y cultural español”, la Fundación Rafael del Pino se presentó en sociedad, en 2001, con una conferencia del expresidente de Estados Unidos Bill Clinton titulada ‘Un futuro común: la globalización en el siglo XXI‘. Otro de los invitados célebres fue el secretario general de la ONU, Kofi Annan, con motivo de la firma del Pacto Mundial de Naciones Unidas en 2002. En las fotografías de ambos actos, el empresario posa feliz, pleno, sonriente.
Rafael del Pino estrecha la mano del que fuera secretario general de la ONU, Kofi Annan, durante la presentación del Pacto Mundial de Naciones Unidas. Fundación Rafael del Pino.
En ese último año, en 2002, Del Pino fue nombrado doctor Honoris Causa por la Universidad de Castilla-La Mancha. El entonces presidente de honor de Ferrovial defendió en su discurso que la creación de riqueza y el dinamismo de un país se apoyan, esencialmente, sobre la competitividad de sus empresas y que ésta depende, fundamentalmente, de la educación de sus ciudadanos y de la formación y capacidad de sus dirigentes. “No podremos actuar de forma útil y eficaz si el entorno que nos rodea no nos permite hacerlo con libertad”, proclamó Rafael del Pino en el paraninfo del campus de Ciudad Real.
Sin embargo, todo se truncó, de golpe, a raíz del accidente que sufrió en 2004 a bordo de su yate Alcor: una fatal caída por las escaleras. Ese hombre socarrón y punzante, posiblemente el empresario más poderoso de España, era una sombra de sí mismo, aferrado a la vida a través de sus cinco hijos, sus nietos y su mujer. Falleció el 14 de junio de 2008. Políticos, magnates y un sinfín de personalidades de las finanzas y la vida pública acudieron a despedirle. Fue enterrado con solemnidad en el cementerio de la localidad madrileña de Pozuelo de Alarcón, muy lejos del mar de su infancia.
Octopus Energy Group, el mayor proveedor de energía del Reino Unido y propietario de la plataforma tecnológica Kraken, anuncia una inversión adicional de 800 millones de dólares (726 millones de euros) de todos sus accionistas.
Esta nueva inversión valora a la compañía en 7,8 mil millones de dólares (7.145 millones de euros), un aumento del 60% desde su ronda de inversión más reciente que cerró en diciembre de 2021.
Los gigantes energéticos australiano y japonés, Origin Energy y Tokyo Gas, uno de los fondos de pensiones más grandes del mundo, Canada Pension Plan Investment Board (CPP Investments), y el fondo de capital privado centrado en sostenibilidad, Generation Investment Management, participan en esta nueva ronda de financiación Octopus Energy.
Greg Jackson, fundador de Octopus Energy Group, señala: «El foco de Octopus Energy en el servicio al cliente y la innovación tecnológica no solo nos ha llevado a alcanzar el liderazgo en el mercado energético del Reino Unido, sino que también hemos construido el negocio de leasing de vehículos eléctricos líder en el país. En solo dos años, hemos duplicado nuestro portfolio de generación de energías renovables a 6.000 millones de libras (7.000 millones de euros), y triplicado las cuentas de clientes en nuestra plataforma tecnológica Kraken pasando de 17 millones a 52 millones de cuentas”.
“Seguimos priorizando la excelencia en el servicio a nuestros clientes. Hemos sido recomendados por «Which?» durante 6 años consecutivos, algo sin precedentes en el sector y, según la consultora Bain & Company Octopus Energy tiene una calificación 44 puntos más alta que la siguiente mejor empresa”, añade Greg Jackson.
«En 2023 nos lanzamos a la instalación de bombas de calor y fabricamos nuestros propios modelos. Ahora necesitamos impulsar el negocio a gran escala. Este año, nuestro negocio fuera del Reino Unido ha superado un crecimiento de más del doble con puntuaciones en Trustpilot de 4.8/5 en casi todos los países.
Siguiendo la renovación de los compromisos de la COP y con nuestro modelo de negocio probado, llevaremos a cabo numerosas inversiones para acelerar nuestro crecimiento y crear un gigante de energías limpias realmente global».
OCTOPUS CUENTA CON ORIGIN Y TOKYO GAS
Frank Calabria, CEO de Origin Energy, comenta sobre la inversión: “Desde nuestra inversión inicial en mayo de 2020, el éxito de Octopus Energy ha superado todas las expectativas, y ha afianzado nuestra creencia en sus capacidades únicas y su sólida plataforma para el crecimiento futuro.
Nobuhiro Sugesawa, CDO de Tokyo Gas, señala: “Tokyo Gas ha estado impulsando el negocio minorista de electricidad en Japón a través de nuestra joint venture, TG Octopus Energy, y, más recientemente, hemos comenzado a cooperar junto a Octopus Energy en inversiones de energía renovable en Europa.
En Tokyo Gas creemos que la innovación tecnológica es esencial para el futuro crecimiento de la compañía. Con nuestro partnership con Octopus Energy, nuestra intención es brindar a nuestros clientes el mejor servicio utilizando la tecnología más puntera y energía limpia. Estamos deseando seguir creciendo juntos”.
Bill Rogers, director global de Energías Sostenibles de CPP Investments, dice: “La huella verde global de Octopus Energy se ha expandido notablemente gracias al equipo excepcional de la compañía, la plataforma tecnológica líder Kraken y la innovadora orientación al cliente. Estamos encantados de continuar ampliando nuestra inversión en Octopus Energy, y facilitar la expansión de sus futuras soluciones energéticas a muchos más clientes en todo el mundo”.
Esta noticia sigue a varios anuncios de Octopus Energy Group en todo el mundo, incluido su proyecto inaugural en África: un parque eólico y solar en Sierra Leona, en colaboración con Idris Elba. Este será el quinto continente y el decimoctavo país en operación para el grupo.
El negocio minorista de Octopus Energy acaba de completar la adquisición de Shell Energy Retail en el Reino Unido y Alemania y, en movilidad sostenible, el grupo ha conseguido para Octopus Electric Vehicles una financiación de 639 millones de euros (550 millones de libras) de la mano de Lloyds Bank.
La inversión de Octopus Energy en tecnología inteligente ha permitido que más de un millón de clientes en el Reino Unido ahorren dinero durante la crisis energética, ofreciendo un mejor servicio al ayudar a las personas a beneficiarse de la energía más barata cuando las renovables son abundantes. Solo en el último año, se ha devuelto a los clientes casi 10 millones de libras a través de las Saving Session de Octopus Energy, ayudando a reducir la curva de la red eléctrica en momentos de máxima demanda.
Para apoyar a los clientes este invierno, la energética ha duplicado recientemente su Fondo OctoAssist a 30 millones de libras, que se suman a los más de 200 millones que inyectó durante la crisis energética para mantener los precios de la energía por debajo del CAP y ofrecer periodos de “vacaciones” sin pago, así como la distribución gratuita de casi 50.000 mantas eléctricas a clientes en situación de pobreza energética.
La plataforma tecnológica Kraken de Grupo Octopus ha tenido un éxito asombroso. De 17 millones de licencias hace 2 años ha pasado a más de 52 millones hoy. En el comercio minorista de energía en el Reino Unido, Kraken respalda a E.On, EDF y Good Energy, así como a clientes en Europa, Japón y Australia. Kraken también se licencia a empresas de agua, redes eléctricas, generadores renovables y operadores de baterías a gran escala en todo el mundo.
En el Reino Unido, la compañía ha sido recomendada por «Which?» durante 6 años consecutivos, algo sin precedentes en el sector. Octopus Energy continúa encabezando las calificaciones de TrustPilot para proveedores de energía y ha ganado múltiples premios, incluida una de las «100 Empresas Más Influyentes» de la revista TIME.
El equipo de MAPFRE Salud comparte 6 consejos clave para cuidar la alimentación durante las fechas navideñas y recuperarse de los posibles excesos.
La temporada navideña, rica en festividades y momentos especiales compartidos con seres queridos, nos sumerge en experiencias culinarias indulgentes que, si bien son deliciosas, a menudo desafían la rutina y el equilibrio de nuestra dieta. La mezcla de tradiciones culinarias y la abundancia de platillos festivos pueden llevarnos a cometer excesos alimenticios que, aunque son parte integral de la celebración, también demandan nuestra atención posterior.
La mezcla de tradiciones culinarias y la abundancia de platillos festivos pueden llevarnos a cometer excesos alimenticios
Después de estos periodos de disfrute, surge la necesidad de realinear conscientemente nuestras elecciones alimenticias y hábitos de vida para restaurar el equilibrio y preservar nuestra salud a largo plazo.
Con el fin de promover el bienestar y contribuir a una temporada festiva saludable, el equipo de MAPFRE Salud ofrece 6 consejos para cuidar la alimentación en estas fechas, abordar los efectos de los excesos navideños, y sentar las bases para un retorno gradual y sostenible a un estilo de vida saludable.
Prioriza alimentos frescos, frutas, verduras y proteínas magras. Esta elección consciente de alimentos no solo favorecerá tu bienestar físico, sino que también añadirá una explosión de sabores y colores a tu mesa, haciendo que la experiencia alimentaria sea aún más gratificante.
Evita los alimentos procesados y opta por comidas caseras y nutritivas para reequilibrar tu cuerpo. Al elegir opciones caseras, tienes un mayor control sobre los ingredientes, permitiéndote incorporar alimentos frescos y seleccionar métodos de preparación más saludables. Preparar tus comidas en casa no solo te brinda la oportunidad de experimentar con ingredientes variados y sabores auténticos, sino que también asegura que tu cuerpo reciba los nutrientes esenciales necesarios para su funcionamiento óptimo.
Hidrátate: el agua es esencial para eliminar toxinas y mantener tu cuerpo hidratado después de los excesos.
Controla las porciones: tras los banquetes festivos, vuelve a controlar las cantidades de comida que ingieres y mastica lentamente para ayudar a la digestión.
Ejercicio regular: retoma una rutina de ejercicio gradualmente. Caminatas, yoga o cualquier actividad física que disfrutes te ayudarán a recuperar la energía y mantenerte activo.
Establece metas realistas: planifica cambios en tu alimentación y estilo de vida, pero sin presiones. Establece metas alcanzables y da pequeños pasos hacia una vida más saludable.
Y recuerda, recuperarse de los excesos navideños no es una carrera, es un proceso. Mantén la consistencia en tus elecciones saludables y no te presiones demasiado. Una alimentación equilibrada y un estilo de vida activo son la clave para sentirte bien todo el año.
Dia está de celebración, su gama VegeDia se ha consolidado como un referente en el mercado español de productos vegetales gracias a su innovación, variedad y calidad. Los postres vegetales de Dia han conseguido el sello “Producto del Año 2024” por parte de los consumidores por su intenso y original sabor.
VegeDia es la única gama de marca propia del mercado que ofrece postres vegetales con tres bases diferentes: coco, avena y soja. Su secreto es que están acompañados por una textura ligera y muy cremosa que, además, cuenta con ocho deliciosos sabores diferentes: mango, piña, arándano, chocolate, cereza, fresa, albaricoque o vainilla. Cada día son más las personas que optan por consumir alternativas vegetales, y VegeDia lo hace posible sin tener que renunciar al sabor, la variedad y el placer de un buen postre. En el desayuno, en la comida, la merienda, la cena o entre horas, cualquier momento es bueno para disfrutar del producto del año.
La gama no solo destaca por su sabor excepcional, sino también por su compromiso con la calidad y el respeto hacia el medio ambiente. VegeDia cuenta con la prestigiosa certificación V-Label, el sello vegano más reconocido a nivel internacional. Este sello asegura a los consumidores que los productos VegeDia son de origen vegetal y cumplen con los estándares más altos de calidad.
La valiosa opinión de los consumidores
El Producto del Año llegó hace 24 años a España con el objetivo de ofrecer al consumidor la oportunidad de dar su opinión sobre los nuevos productos de gran consumo. Para certificar este sello, más de 10.000 consumidores han sido encuestados por Netquest, a lo que se suma un test a 100 personas del target realizado por Samplia en esta edición. Este premio no es solo un emocionante reconocimiento para Dia, sino también un testimonio del aprecio de los consumidores a su esfuerzo diario.
Los consumidores que participaron en el estudio compartieron comentarios muy positivos acerca de la gama de postres vegetales VegeDia:«El envase del producto me gusta porque me parece llamativo, es divertido y sostenible, además de ser respetuoso con el medio ambiente. Por otro lado, el sabor me ha parecido magnífico, es rico, espeso y tiene el punto cítrico perfecto para no ser demasiado ácido o soso». Por su parte, otro consumidor declaraba: «El sabor es delicioso y la textura muy suave y agradable.»
Este premio no solo es un logro para Dia, sino también un compromiso renovado de seguir ofreciendo productos innovadores y de alta calidad que satisfagan las necesidades y expectativas en constante evolución de sus clientes.
Descubre la gama VegeDia al completo
La gama de productos VegeDia contempla, además de sus premiados postres, seis variedades de bebidas vegetales elaboradas, mayoritariamente, con ingredientes de origen natural, sin azúcares añadidos, edulcorantes ni aditivos artificiales, y contando con el mayor porcentaje de materia prima del mercado.
Además, sus helados veganos, entre los que tiene especial éxito el Sorbete VegeDia de Frutas y Verduras al 99%, están disponibles en dos combinaciones de sabor diferentes. No llevan ni lactosa ni gluten y tampoco cuentan con azúcares añadidos, por lo que suponen una elección sana y ligera a la hora de darse un capricho. En cuanto a los productos salados, VegeDia cuenta con unos deliciosos patés de olivada y verduras braseadas. Todos estos productos de la gama VegeDia están disponible en las tiendas Dia y en la web dia.es.
Entre estas innovaciones destacan sobre todo las bebidas de Avena VegeDia, en su versión Natural, con Calcio o sin azúcar, con un 16% de avena y elaborada únicamente con ingredientes de origen natural (mineral y vegetal). Además, su packaging está hecho con un 88% de materiales de origen vegetal: cartón y caña de azúcar.
Dia sigue creciendo
La Nueva Calidad Dia continúa sumando éxitos y reconocimiento entre los consumidores que refuerzan su apuesta por la marca propia y el compromiso de Dia para hacer accesible una alimentación saludable y de calidad para todos.
Paloma Cainzos, Responsable de Lácteos y alternativas vegetales de Dia España: «La distinción de VegeDia como el ‘Producto del Año 2024’ es un reconocimiento a nuestro compromiso constante con la innovación y la calidad de nuestros productos. Y este premio es especial porque refleja la conexión que hemos logrado establecer con nuestros consumidores. VegeDia es mucho más que una alternativa vegetal; no solo destaca por su delicioso sabor y variedad única, sino también por su compromiso con la sostenibilidad y el respeto al medio ambiente. Nos enorgullece saber que hemos logrado no solo satisfacer, sino superar las expectativas de los consumidores en la categoría de productos vegetales. Seguiremos avanzando en nuestra misión de proporcionar opciones para todos los gustos«.
El 21% de los españoles envió algún paquete durante el primer semestre del año, según datos del Panel de Hogares de la CNMC sobre paquetería y postal, la cifra más alta en la serie de este indicador que arrancó en 2015.
El indicador indica que el servicio de paquetería de Correos sigue siendo el más utilizado por los ciudadanos. Sin embargo, ha caído más de cuatro puntos en cuota de mercado en el último año. Según los datos del supervisor, el servicio postal público, presidido por Juan Manuel Serrano, pierde la confianza de millones de clientes cuando los usuarios envían el mayor número de paquetes de la historia. Desde 2019 Correos ha perdido 15 millones de usuarios, un 16,3%.
La caída de Correos es en beneficio de SEUR, compañía liderada por Alberto Navarro, que gana en confianza de los consumidores y crece cinco puntos en cuota en los seis primeros meses del año. Así la compañía privada líder en transporte urgente en España se sitúa, según los datos del panel de la CNMC en un 14% de cuota en servicios de paquetería, solo por detrás de la compañía pública.
SEUR que entregó en 2022 más de 120 millones de paquetes y facturó 890 millones de euros ha impulsado en el último año servicios innovadores para dar mayor flexibilidad y comodidad a sus clientes y ha reforzado sus soluciones de entrega fuera del hogar como las taquillas inteligentes y la red de puntos pick up y cuenta ya con más de 5.000 puntos de conveniencia donde los clientes pueden recoger sus pedidos. La compañía cuenta con 10.000 profesionales frente a los más de 53.000 empleados de Correos, la mayor empresa estatal por número de trabajadores.
Pese a que el sector postal creció un 10% el año pasado, Correos pierde clientes y cifra de negocio, que operadores privados como SEUR saben captar. Según el registro postal solo en 2022 se incorporaron 717 nuevos operadores, y suman ya 2.894. A la compañía pública le crece la competencia mientras cae su cifra de negocio que se redujo un 6,7% en 2022.
Grifols ha anunciado hoy que Víctor Grifols Roura, nieto del fundador de la compañía y artífice de la transformación de Grifols en una de la compañía relevante de la industria del plasma, ha decidido retirarse de su cargo en el Consejo de Administración de la compañía.
Grifols Roura renuncia a su puesto en el Consejo, del que ha sido miembro desde hace casi 40 años, primero como CEO en 1987, después como Presidente en 2017 y a partir de octubre de 2022 como Presidente de honor y consejero dominical. La decisión de retirarse de su cargo llega 50 años después de iniciar una dilatada carrera que inició como director de exportación en Grifols.
«Ahora que la compañía ha vuelto a la senda del crecimiento sostenible, ha llegado la hora de pasar página y comenzar el siguiente capítulo. Lo hago sumamente orgulloso, desde la humildad y la admiración por todo lo que hemos conseguido hacer por los pacientes y la sociedad en estas últimas décadas”, afirma Víctor Grifols Roura. «Soy una persona muy afortunada por haber podido combinar durante toda mi vida, igual que hizo mi padre, mis dos grandes pasiones: mi familia y mi trabajo».
«Soy una persona muy afortunada por haber podido combinar durante toda mi vida, igual que hizo mi padre, mis dos grandes pasiones: mi familia y mi trabajo».
IMPULSOR DE GRIFOLS
El ex cargo fue un impulsor de la expansión internacional de Grifols y, gracias a su visión y determinación, consiguió lograr consensos clave. Cuando su padre, Víctor Grifols i Lucas, le cedió el testigo como CEO supo aprovechar la oportunidad y posicionar el negocio familiar en la senda del crecimiento global.
Cinco años después de liderar la salida a bolsa de la compañía en 2006, Grifols Roura diseñó la que seguramente sería su hazaña más decisiva: la adquisición de Talecris Biotherapeutics, Inc. Esta compra –Talecris era una compañía más grande que Grifols– catapultó instantáneamente a la compañía como líder internacional de la industria del plasma. En 2014, Grifols Roura convirtió a la compañía en un actor global clave en el sector del Diagnóstico tras adquirir la unidad de negocio de medicina transfusional de Novartis.
Dejó el cargo de CEO en 2017 cuando tenía 67 años, la misma edad que tenía su padre cuando Víctor Grifols Roura le tomó el relevo 30 años antes. Este fue el inicio de una serie de transiciones ordenadas y planificadas en el Consejo de Administración de Grifols y en el equipo directivo de la compañía.
Defensor del acceso universal a los medicamentos plasmáticos y de la necesidad de aumentar su disponibilidad en todo el mundo, se le considera una de las personas más influyentes e importantes del sector. Ha recibido varios premios, entre los que figuran el Premio al Líder Empresarial Global de 2010 de la Cámara de Comercio de Estados Unidos en España y, un año más tarde, el de Líder Empresarial del Año de la Cámara de Comercio España-Estados Unidos. En 2017, recibió el título de Doctor Honoris Causa por la Facultad de Medicina de la Universidad de Massachusetts (Estados Unidos).
ALBERT GRIFOLS COMA-CROS
El puesto que deja vacante en el Consejo será ocupado por Albert Grifols Coma- Cros, quien hasta septiembre de 2023 ocupó el cargo de chief scientific innovation officer de la compañía. Grifols Coma-Cros es el nieto de Josep Antoni Grifols i Lucas, que desarrolló la técnica de la plasmaféresis que desde 1951 sigue siendo el método estándar de la industria para obtener de forma segura y eficaz volúmenes de plasma para poder producir terapias plasmáticas esenciales.
«Es un honor absoluto para mí ser nombrado miembro del Consejo de Administración y espero, desde mi nuevo cargo, poder contribuir al continuo crecimiento y liderazgo de la compañía en el sector del plasma», afirma Albert Grifols Coma-Cros.
Grifols Coma-Cros se incorporó a la compañía en 2004 como analista en el departamento de Planificación y Control, antes de asumir un rol similar en el departamento de Finanzas en 2007.
En 2013, fue nombrado director del departamento de Tesorería Corporativa, unidad que ayudó a crear. Cinco años más tarde, fue nombrado director general de la compñaía en Irlanda, donde construyó un centro global de logística y suministro de plasma. En 2021, asumió el cargo de chief scientific innovation officer, y durante estos últimos dos años ha reorganizado el equipo, fijado las prioridades estratégicas y establecido importantes relaciones de colaboración con Google y Barcelona Health Hub, entre otros, para acelerar la aplicación de datos y nuevas tecnologías en la compañía.
Grifols Coma-Cros se incorporó a la compañía en 2004 como analista en el departamento de Planificación y Control.
«He tenido el privilegio y el honor de llamar a mi compañero y amigo durante más de 25 años, y durante todo este tiempo él ha sido una verdadera inspiración para la organización y para la comunidad global del plasma”, declara Thomas Glanzmann,executive chairman y CEO. «Echaremos de menos su inteligencia, ingenio y experiencia, pero sabemos que como Presidente de honor siempre estará ahí para nosotros. Conozco bien a Albert y para mí es un honor darle la bienvenida al Consejo y poder contar con su inestimable experiencia y punto de vista a partir de ahora».