Renfe lidera el ranking sectorial de las mejores empresas en atraer y fidelizar talento durante el último año en España, según los resultados del informe Merco Talento 2023.

El informe recoge las 200 empresas mejor valoradas por el atractivo de su marca empleadora. Para la realización del informe se han realizado 52.131 encuestas, de los que 35.640 son trabajadores, 7.066 universitarios, 870 alumnos de escuelas de negocio y 8.001 ciudadanos.

En esta 18ª edición de Merco Talento, Renfe queda en el puesto 33 a nivel general y ocupa el primer lugar en el sector del transporte de viajeros, por delante de Alsa, IAG y Metro de Madrid.

En general, Inditex, Iberdrola y Repsol ocupan las primeras posiciones del informe, seguidas de BBVA, Coca-Cola, Mercadona, Ikea, Nestlé, Mahou San Miguel y Mapfre.

Grenergy ha notificado el acuerdo de venta de sus activos eólicos en Perú, que incluyen tanto parques en operación como proyectos en fase de desarrollo, a Engie Energía Perú por más de 60,3 millones de dólares (55,7 millones de euros), aunque podría ascender en 3,2 millones de dólares (2,9 millones de euros) en función del cumplimiento de determinados hitos.

La compañía señala en un comunicado remitido a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) que la transmisión efectiva se ha completado tras la reciente aprobación recibida por el Instituto Nacional de Defensa de la Competencia y de la Protección de la Propiedad Intelectual (INDECOPI).

Grenergy acordó el pasado mes de enero la venta del 100% de sus activos eólicos y fotovoltaicos en Perú por un importe conjunto de 150 millones de dólares (unos 139 millones de euros).

Renfe pondrá en marcha en los próximos días 81 trenes turísticos de lujo (Tren Al Andalus, El Transcantábrico Gran Lujo, El Costa Verde Express y el Expreso de la Robla), que suponen un 3,8% más que en 2023, cuando circularon 78 trenes en los que viajaron 2.718 clientes.

La previsión que la compañía contempla para esta edición se eleva a los 3.549 clientes. De la totalidad de clientes que viajan en los trenes turísticos de lujo, el 32,4% son españoles mientras que el 67,6% tiene procedencia internacional. De los diversos países de Europa, en especial de la Unión Europea, procede el 38,4%; el 15,8% son viajeros norteamericanos, el 8,4% procede de Sudamérica, de Oceanía el 4,2%, de Asia el 0,6% y el 0,1% de África.

Las propuestas de viaje en cualquiera de las salidas e itinerarios de los trenes turísticos de lujo incluyen el alojamiento en el tren, que durante las noches se detiene en alguna estación del camino para facilitar el descanso de los viajeros. También los desplazamientos en autobús hasta los lugares situados más allá de las vías, los guías de acompañamiento y una oferta gastronómica.

Así, el Tren Al Ándalus retoma el próximo 31 de marzo los viajes de 7 días (6 noches) por su itinerario andaluz. Transcurren en los dos sentidos entre Sevilla y Málaga y en su recorrido el tren transita por las provincias andaluzas de Cádiz, Granada, Jaén y Córdoba.

El Transcantábrico Gran Lujo, que esta temporada inicia los viajes el 26 de marzo, circula por la red de ancho métrico y ofrece salidas de 8 días (7 noches) entre San Sebastián y Santiago de Compostela y rutas cortas de 4 días (3 noches) que se inician en Oviedo y concluyen en San Sebastián o entre Santiago de Compostela y Gijón.

Por su parte, el Costa Verde Express inicia su temporada el 1 de mayo y se concreta en itinerarios de 6 días y 5 noches, en los dos sentidos, entre Bilbao y Santiago de Compostela. Se materializa también en rutas cortas de 3 días (2 noches) también en los dos sentidos del itinerario Bilbao-Oviedo y entre León y Bilbao con los lugares más característicos del románico palentino como parte del recorrido.

Por último, el Expreso de la Robla circula por el antiguo trazado del tren hullero, entre León y Bilbao, se prolongan a lo largo de 3 días (2 noches) e incluyen alojamiento en las veintisiete cabinas con cuarto de baño de que dispone el tren e incluyen desayuno a bordo y visitas guiadas.

FCC evalúa recurrir la decisión del Tribunal Superior de Justicia de Canarias (TSJC) de anular la adjudicación a la empresa de las obras del Anillo Insular de Tenerife, han informado a Europa Press en fuentes del mercado.

En 2019, FCC se hizo con este proyecto en segunda instancia, después de que el Tribunal Administrativo de Contratos Públicos le diera la razón y anulase la adjudicación inicial a OHLA, argumentando la «baja temeraria» en la oferta de esta última empresa.

Sin embargo, cinco años después de iniciadas y con un grado de avance importante por parte de FCC tras la adjudicación inicial por el Gobierno de Canarias, el TSJC ha avalado el recurso que presentó OHLA, anulando así la adjudicación a FCC y dando validez a la decisión inicial del Gobierno autonómico de entregar las obras a OHLA.

En su primer recurso, FCC alegaba que la oferta de su competidor incumplía el pliego de condiciones de la oferta, al ser muy baja y por lo tanto «temeraria», principalmente porque el coste real de los trabajadores en la obra era inferior al ofertado, resultando el cálculo matemático en una baja temeraria.

FCC justificaba que la estimación del porcentaje de cotización a la Seguridad Social era inferior al que legalmente corresponde o que no tenía en cuenta el plus de peligrosidad ni el de nocturnidad o la indemnización de fin de contrato para los trabajadores temporales, ni las indemnizaciones o dietas para la plantilla.

Los trabajos los estaba ejecutando FCC en UTE con Syocsa-Inarsa y El Silbo por 240 millones de euros, sobre más de 11 kilómetros de vías entre El Tanque y Santiago del Teide, incluyendo el túnel de Erjos, el más grande de Canarias con 5,1 kilómetros y uno de los más grandes de España.

La sede operativa del nuevo operador de telecomunicaciones que surgirá tras el cierre definitivo de la fusión entre Orange y MásMóvil se ubicará en las instalaciones que Orange tiene en el parque empresarial ‘La Finca’, en Pozuelo de Alarcón (Madrid).

La decisión de ubicar el ‘cuartel general’ en las instalaciones de Orange se debe, principalmente, a que las de MásMóvil en Alcobendas no tienen capacidad para acoger el volumen de trabajadores de la nueva compañía tras la fusión.

En ese sentido, la plantilla de Orange en España se sitúa en torno a 6.600 empleados, mientras que MásMóvil cuenta con alrededor de 1.800 efectivos, si bien a Pozuelo de Alarcón solo se moverán los trabajadores de las oficinas en Madrid.

«La lógica dice que los que son menos (MásMóvil) se tendrán que mover a las instalaciones de los que son más (Orange)», han señalado las fuentes consultadas, que también han apuntado que el traslado de los trabajadores de MásMóvil a la nueva sede central se producirá «de forma escalonada durante los próximos meses».

Tanto Orange como MásMóvil han rechazado realizar comentarios sobre la ubicación de la sede de la nueva teleco fruto de la fusión de ambas compañías.

No obstante, en un comunicado remitido por CCOO a la plantilla de Orange el pasado 15 de marzo, el sindicato apuntaba que «a falta de confirmación oficial (aunque es un secreto a voces), antes del verano se cerrarán las oficinas de MásMóvil en Alcobendas y sus empleados serán ubicados en los centros de trabajo de Orange.

Sin embargo, las fuentes consultadas por Europa Press no han precisado si el cierre de las oficinas de MásMóvil en Alcobendas se producirá antes del verano –tal como apunta el sindicato– y simplemente han indicado que será «en los próximos meses».

«El cierre de los centros de trabajo de MásMóvil en Madrid a consecuencia de la ‘joint venture’ y la mudanza de sus trabajadores a las oficinas de Orange comenzará previsiblemente en abril, se intensificará en mayo y, en principio, quedará completado antes del comienzo de la jornada intensiva de verano, prevista para el 14 de junio», ha señalado en otro comunicado CCOO este pasado viernes.

En ese sentido, el sindicato ha trasladado su inquietud en torno a la posibilidad de que con los traslados se produzca una falta de puestos de trabajo y de salas de reuniones, así como de plazas de aparcamiento y lanzaderas, de sitios para comer o máquinas expendedoras.

CIERRE DE LA OPERACIÓN

Las dos compañías han señalado en varias ocasiones que su intención es cerrar los últimos flecos pendientes de la fusión en el primer trimestre de este año y, en ese sentido, se prevé que la semana que viene, antes del Jueves Santo, se haya concluido definitivamente la operación, que dará lugar a la principal compañía de telecomunicaciones en España por volumen de clientes (en torno a 30 millones).

Una vez finiquitados todos los trámites, Orange y MásMóvil comenzarán a operar como una sola empresa en España, si bien todavía se desconoce el nombre comercial de la nueva teleco, algo que se prevé que se desvelará en abril.

En cuanto a la dirección de la ‘joint venture’, el consejero delegado de MásMóvil, Meinrad Spenger, será el consejero delegado de la nueva operadora, mientras que su homólogo en Orange España, Ludovic Pech, será el director financiero y Jean Fraçois Fallacher, presidente no ejecutivo de Orange en España, será el presidente de la nueva teleco.

COMPROMISOS DE INVERSIÓN Y EMPLEO

El Gobierno autorizó el pasado 12 de marzo la fusión de las compañías y en la rueda de prensa tras el Consejo de Ministros el titular de Transformación Digital, José Luis Escrivá, explicó que la aprobación de la operación está acompañada de un plan industrial «muy ambicioso» y con una política de inversiones «muy potente» para los próximos años en infraestructuras digitales fijas y móviles.

Si bien no entró en demasiados detalles debido a la confidencialidad del plan industrial pactado, Escrivá señaló que también contiene compromisos de «mantenimiento de empleo suficientes».

En ese sentido, sobre el impacto de la fusión en el empleo, a mediados del pasado febrero Ludovic Pech se limitó a señalar que las sinergias anunciadas «se sostienen principalmente sobre sinergias industriales y no sobre temas de empleo».

‘REMEDIES’ A DIGI

Por otro lado, la aprobación de la fusión entre Orange y MásMóvil por parte de Bruselas –anunciada el pasado 20 de febrero– estuvo sometida a determinadas condiciones (‘remedies’), las cuales ya fueron acordadas con Digi el pasado diciembre.

La operadora rumana cerró un acuerdo de 120 millones de euros con MásMóvil para la adquisición de un total de 60 megahercios (MHz) de espacio radioeléctrico en distintas bandas de frecuencia.

Según indicó Digi en un comunicado, la compañía suscribió un contrato de cesión de espectro relativo a la transmisión por parte de Xfera Móviles (MásMóvil) de las licencias de espectro de dos bloques de 10 MHz en la banda de 1.800 MHz, otros dos de 10 MHz en la banda de 2.100 MHz y 20 MHz en la banda de 3.500 MHz.

Asimismo, Digi cerró otro acuerdo con Orange por el que esta última concede a la operadora rumana la opción de celebrar en el futuro un «acuerdo de servicio de itinerancia nacional» para la prestación por parte de Orange a Digi de un servicio mayorista.

En ese sentido, el Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública ha autorizado a la nueva compañía resultante de la fusión la toma de control sobre las concesiones de espectro radioeléctrico que ostentan Orange y MásMóvil.

«Dado que la fusión entre iguales supera los límites de frecuencias a utilizar por un mismo operador o grupo empresarial, los llamados ‘spectrum caps’, se aplica el procedimiento previsto en el artículo 88.6 del reglamento sobre el uso de dominio público radioeléctrico, que da un plazo de cinco meses a partir del cierre de la transacción, con posibilidad de prórroga, a la nueva entidad para revertir esta situación y adecuar los límites de frecuencias», detalló la cartera que dirige Escrivá.

Así, el Ministerio de Transformación Digital matizó que «cualquier transferencia de este espectro excedente», incluidos los 60 MHz destinados a Digi, «tendrá que ser previamente aprobada» por Transformación Digital.

ORANGE PUEDE TOMAR EL CONTROL

Tras la aprobación de la operación por parte de la Comisión Europea y del Gobierno, las actividades conjuntas de las dos empresas se formalizarán en una ‘joint venture’ controlada al 50% por Orange y MásMóvil «con los mismos derechos de gobernanza en la entidad combinada».

Sin embargo, en la presentación de los resultados de Orange en España que tuvo lugar a mediados del pasado febrero, Pech subrayó que la operadora valora tomar una participación de control tras la fusión con MásMóvil y adquirir un 1% más de la ‘joint venture’, hasta alcanzar el 51%, una posibilidad que está recogida en el acuerdo suscrito entre las partes en marzo de 2022.

El directivo recordó que esa opción de tomar una posición de control se ejecutaría entre 24 y 42 meses después del cierre de la operación.

La Campaña de la Renta y Patrimonio de 2023 arrancará el próximo 3 de abril con la presentación de las declaraciones por Internet, pero desde esta semana los contribuyentes pueden acceder desde la página web y la aplicación móvil de la Agencia Tributaria a sus datos fiscales.

El Boletín Oficial del Estado (BOE) recoge ya la orden en la que se plasman las novedades de la Campaña de la Renta 2023 y los modelos de declaración, al tiempo que se determinan el lugar, forma y plazos de presentación de los mismos, estableciendo los procedimientos de obtención, modificación, confirmación y presentación del borrador.

Según el calendario publicado, la Campaña arrancará justo después de Semana Santa, el 3 de abril, y se extenderá hasta el 1 de julio de 2024, un día más de lo que suele ser habitual, ya que el 30 de junio cae este año en domingo.

Desde el 7 de mayo hasta el 1 de julio de 2024, la Agencia Tributaria podrá confeccionar la declaración del contribuyente por teléfono –la solicitud de cita estará disponible desde el 29 de abril hasta el 28 de junio–.

Será entre el 3 de junio hasta el 1 de julio de 2024 cuando la Agencia Tributaria podrá confeccionar a los contribuyentes las declaraciones presencialmente en sus oficinas –con solicitud de cita desde el 29 de mayo hasta el 28 de junio–.

En año al que se refiere la Campaña, en 2023, el Gobierno puso en marcha algunas medidas fiscales en los Presupuestos Generales del Estado, como el incremento en la reducción de las retenciones del IRPF a las rentas de hasta 21.000 euros, algo que afectará en esta campaña a los contribuyentes con estos ingresos anuales.

AUTÓNOMOS Y BENEFICIARIOS DEL IMV, OBLIGADOS A HACER LA DECLARACIÓN

Otra de las novedades a tener en cuenta de cara a esta campaña destaca que todos los autónomos estarán obligados a hacer la Declaración de la Renta el año que viene, independientemente de sus ingresos.

Del mismo modo, Hacienda recuerda en la orden del BOE que las personas titulares del ingreso mínimo vital y las personas integrantes de la unidad de convivencia están obligadas a presentar anualmente declaración correspondiente al Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.

MÍNIMO EXENTO DE 15.000 EUROS ANUALES

Por otra parte, en relación con la obligación de declarar, los Presupuestos Generales del Estado para el año 2023 elevaron el umbral inferior de la obligación de declarar de los perceptores de rendimientos del trabajo de 14.000 euros a 15.000 euros anuales.

No obstante, Hacienda insiste en que los contribuyentes no obligados a declarar, aunque no les resulte exigible la presentación de una declaración con resultado a ingresar, sí están obligados a presentarla cuando soliciten una devolución del impuesto.

Para determinar el importe de la devolución que proceda realizar a estos contribuyentes no obligados a declarar, deben tenerse en cuenta, además de los pagos a cuenta efectuados, la deducción por maternidad y las deducciones por familia numerosa, por personas con discapacidad a cargo o por ascendiente separado legalmente con dos hijos o sin vínculo matrimonial que, en su caso, correspondan a cada uno de ellos.

SE AMPLÍA LA DEDUCCIÓN POR MATERNIDAD

Hasta el año 2022 sólo las madres trabajadoras se podían beneficiar de la deducción de 1.200 euros anuales por cada hijo menor de tres años. Ahora, incluso si en el momento del nacimiento no estaba la madre trabajando sino cobrando el desempleo, o también si con posterioridad cotizó 30 días o más, podrá beneficiarse de esta deducción y solicitar el abono anticipado de 100 euros al mes.

Esta ampliación entre 2020 y 2023 de las madres beneficiadas alcanza también a los 1.000 euros adicionales por gastos de custodia del hijo menor de tres años en guarderías o centros de educación infantil.

DEDUCCIÓN EN IRPF POR GUARDERÍAS TRAS LA SENTENCIA DEL SUPREMO

Se debe tener en cuenta que una sentencia del Tribunal Supremo del 8 de enero de 2024 ha extendido la deducción por maternidad en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) a los gastos de custodia de menores de tres años en guardería, aunque el centro no cuente con la autorización de centro educativo.

Tras la sentencia, la Agencia Tributaria instó a todas las guarderías que cuenten con la autorización para la apertura y funcionamiento de la actividad de custodia de menores –aunque no tengan autorización como centro educativo– a presentar la declaración informativa a través del modelo 233, informando de los potenciales beneficiarios de la deducción en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF).

LAS PLUSVALÍAS DE MÁS DE 200.000 EUROS PAGARÁN MÁS

Además, en 2023 se elevó un punto, hasta el 27%, la tributación de las rentas del capital en el IRPF superiores a 200.000 euros, y para las plusvalías superiores a 300.000 euros, se elevará hasta el 28%, dos puntos más.

De su lado, los autónomos se beneficiarán de una reducción de un 5% adicional en los rendimientos netos en la tributación por módulos y, en la estimación directa simplificada, tendrán una deducción adicional de dos puntos, hasta el 7%, en gastos de difícil justificación.

MUTUALISTAS EN LA CAMPAÑA DE RENTA DE 2023

También tendrán que prestar atención a esta Campaña los pensionistas que realizaron aportaciones a mutualidades laborales y pagaron de más en el IRPF. Una sentencia del Tribunal Supremo diera la razón a un jubilado del sector bancario que pedía que parte de su pensión, ligada a las aportaciones que realizó entre 1969 y 1979 a la Mutualidad Laboral de Banca, no tributase en las declaraciones del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF).

El sindicato de técnicos del Ministerio de Hacienda (Gestha) señala que si en los datos fiscales de la próxima Campaña de Renta de 2023 aparece el concepto de ‘Ajuste por Mutualidades-DT2 LIRPF’ se aplicará la reducción de forma automática en la declaración.

En caso contrario, Gestha apunta a que basta con completar el formulario de solicitud habilitado por la Agencia Tributaria para rectificación.

APORTACIONES A PLANES DE PENSIONES O ADQUIRIR UN VEHÍCULO ELÉCTRICO

Se mantiene en 1.500 euros la aportación máxima al plan de pensiones individuales con derecho a deducción, aunque con la posibilidad de incrementar las aportaciones hasta en 8.500 euros más por aportaciones a planes de pensiones empresariales.

De su lado, los contribuyentes se podrán deducir el 15% si realizan una entrega a cuenta mínima del 25% del valor de compra de un vehículo eléctrico nuevo (turismos o motos), o si la han realizado desde el 30 de junio de 2023.

En caso de compra, la deducción del 15% del valor de compra incluidos gastos e impuestos, y excluidos los importes de las ayudas públicas que perciba (por ejemplo, Moves III) está limitado a una base máxima de 20.000 euros y se aplica en el año en que se matricula.

También el contribuyente puede desgravar el 15% de la inversión de la instalación de un punto de recarga para vehículos eléctricos en un inmueble de su propiedad, realizada igualmente entre el 30 de junio de 2023 y el 31 de diciembre de 2024.

DEDUCCIÓN POR INVERSIÓN EN EMPRESAS DE NUEVA CREACIÓN

A partir del ejercicio 2023 se ha mejorado tanto el importe de dicha deducción como otros aspectos de la misma. Los contribuyentes podrán deducir de la cuota del impuesto el 50% de las cantidades satisfechas en el periodo por la suscripción de acciones o participaciones en empresas de nueva o reciente creación, siendo la base máxima de deducción de 100.000 euros anuales, por lo que el importe máximo de la deducción es de 50.000 euros.

Iberdrola ha promovido la plantación de 3,4 millones de árboles desde 2020, cuando se creó el ‘Programa Árboles con la Biodiversidad y los Ecosistemas Forestales’, con el que prevén alcanzar la conservación y plantación de 20 millones de árboles en el 2030.

Además, para finales de este año, la compañía pronostica que se llegará hasta los cinco millones de árboles plantados alrededor del mundo y, según indica en un comunicado, solo en España se han plantado ya 932.000 ejemplares en proyectos de conservación y restauración de ecosistemas.

«El programa árboles tiene su foco principal en la protección y promoción de la biodiversidad, donde los bosques tienen un papel principal. Pero sin dejar de lado los aspectos sociales y de lucha contra el cambio climático que puede ofrecer», asegura el director del Programa Árboles de Iberdrola, Emilio Tejedor.

En el resto de Europa, se han plantado más de 457.000 árboles, entre los que destacan las actuaciones en el complejo hidroeléctrico del Támega (Portugal) con más de 377.000 árboles y en Grecia con casi 75.000 árboles plantados como parte de los desarrollos eólicos terrestres.

En Brasil, en los últimos años se han realizado acciones en las Áreas de Preservación Permanente de conservación y regeneración en más de 8.975 hectáreas y de monitorización y conservación en más de 18.400 hectáreas. En total, se han plantado más de un millón de ejemplares, tal y como señala la compañía.

En Reino Unido se han plantado más de 890.000 árboles, principalmente como parte del Parque eólico terrestre de Kilgallioch (Escocia). Como compensación los terrenos ocupados por el cable terrestre del Parque eólico marino de East Anglia One se plantaron más de 1.600 árboles.

Y en México, la cifra de plantación roza los 70.000 ejemplares. En el país centroamericano se continuó con el mantenimiento de más de 25 hectáreas plantadas en 2019 en el parque eólico La Venta III y las 38 hectáreas en la central de ciclo combinado Escobedo (Noreste), donde hasta la fecha se han plantado más de 23.500 árboles en este último emplazamiento.

REFORESTACIONES A TRAVÉS DEL PROGRAMA DE VOLUNTARIADO

Dentro del programa de voluntariado global que se promueve en todos los países, se han llevado a cabo diversas reforestaciones realizadas por voluntarios, cuyas acciones han permitido plantar casi 30.000 árboles en España, 25.000 en Brasil y más de 15.000 en México.

En concreto, en el Reino Unido continúa el proyecto ‘Trees For Life’, donde este año se han plantado 400 árboles en la arboleda propiedad de ScottishPower, filial escocesa de Iberdrola.

Según destaca la compañía, en España desde el año 2008 colabora con Fundación Lurgaia en la recuperación del bosque autóctono de Bermeo y Muxica en la Reserva de la Biosfera de Urdaibai, Bizkaia, con la plantación de 10.000 árboles de 22 especies diferentes.

En Madrid, los voluntarios están recuperando la Casa de Campo tras los daños sufridos por Filomena y se han plantado más de 4.000 árboles y en Solosancho, Ávila, se ha realizado la reforestación de más de 1.300 árboles para la recuperación de terrenos afectados por el incendio de Navalacruz.

Un total de 4.370 trenes de alta velocidad de Renfe, Iryo y Ouigo, y de media y larga distancia de Renfe se han programado durante la primera fase de operación salida de Semana Santa, entre el pasado jueves y este domingo.

El viernes fue día de más tráfico, con 1.240 circulaciones, según datos de Adif, con 254 trenes con salida o llegada en Madrid-Puerta de Atocha Almudena Grandes y 915 a lo largo de estos cuatros días, y 198 desde Chamartín-Clara Campoamor, con un total de 700 durante la operación salida desde esta estación madrileña.

En Barcelona-Sants está prevista la salida o llegada de 530 trenes entre jueves y el domingo; en Sevilla Santa Justa, 300; y en València Joaquín Sorolla, un total de 268 trenes.

Asimismo, durante el fin de semana está programada la salida y llegada de 280 trenes a la estación Zaragoza-Delicias; 200 trenes en la Valladolid-Campo Grande y 76 en la de Ourense.

La evolución del tráfico ferroviario previsto en la primera fase de la operación salida de Semana Santa responde a la tendencia de crecimiento que registra este modo de transporte, principalmente, el de alta velocidad, después de que en 2023 se disparará un 36,5% con respecto al año anterior.

Entre enero y febrero de 2024, el tráfico ferroviario se elevó un 8,4% más respecto a los dos primeros meses del año 2023, y un 21,7% en el caso de la alta velocidad. Por corredores, el de Madrid-Andalucía creció a un ritmo del 34,3%, seguido de Madrid-Levante (28,9%), Madrid-Barcelona (10,1%) y Madrid-Valladolid León-Zamora-Galicia (6,4%).

MÁS DE 2,5 MILLONES DE PLAZAS DE RENFE

Solo Renfe ha puesto algo más de 4.000 trenes AVE, Avlo, Alvia, Euromed, Intercity y Media Distancia para viajar durante este fin de semana, ofreciendo más de 2,5 millones de plazas entre todos sus trenes comerciales.

El operador público ha incrementado para estos días la capacidad con más de 40.000 plazas extra en sus trenes AVE, Avlo, Alvia, Euromed e Intercity a los destinos más demandados. Los días de mayor demanda coinciden con el inicio y regreso de las fiestas miércoles y jueves y domingo y lunes de retorno.

Asimismo, ofrece más de 1,5 millones de plazas en total entre los servicios Avant y Media Distancia que enlazan todo el territorio. Los viajeros también cuentan con el servicio de Cercanías y Rodalies.

El precio del mercado mayorista eléctrico, el denominado ‘pool’, se mantendrá a cero euros por megavatio hora (MWh) este domingo durante 16 horas hasta las seis de la tarde, aunque aumentará hasta los 35 euros/MWh entre las 22 y 23 horas, según los datos provisionales el Operador del Mercado Ibérico de Energía (OMIE).

De esta forma, ese domingo el precio medio será de 6,69 euros/MWh, que en los últimos días ha ido variando significativamente, pasando de la media de este sábado de 2,01 euros/MWh o el precio medio de 56,94 euros/MWh del miércoles.

Este precio de cero euros/MWh no se trasladará luego al recibo exactamente, ya que existen unos costes fijos para el consumidor eléctrico por peajes, cargos y ajustes del sistema.

En lo que va de marzo, la media del ‘pool’ se sitúa en unos 24 euros/MWh, después de haber sumado ocho días por debajo de la cota de los 10 euros/MWh a principios del mes.

En febrero, el precio medio diario del mercado mayorista se situó en los 40 euros/MWh, con un descenso del 46% frente a enero y del 69,7% respecto a hace un año -132,06 euros/MWh-, debido ya a alta participación de las renovables, especialmente por las borrascas.

IVA AL 21%

Este hecho motivó que la electricidad recuperara temporalmente su Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA) del 21% desde marzo, después de que el precio del mercado mayorista registrara una media inferior en febrero a los 45 euros/MWh, el tope fijado en el Real Decreto de medidas urgentes.

El último Consejo de Ministros del año pasado aprobó que el IVA de la electricidad pasara del 5% al 10% y que se mantuviera ese tipo hasta finales de 2024, siempre que se cumpliera la condición de que los precios del MWh en el mercado mayorista se mantuvieran altos, por encima de esos 45 euros/MWh.

En concreto, el IVA pasaría a ser el 21% siempre que el mes natural anterior al del último día de facturación el precio mayorista se situara por debajo de ese listón. Es decir, todas las facturas que incluyan el consumo de al menos un día de marzo, pasarán a tener el IVA del 21%. Tan solo los hogares con el bono social se libran de este incremento, ya que su IVA se mantendrá en el 10% durante todo 2024.

De todas maneras, el ‘pool’ no representa exactamente el importe final en el precio de la luz para un consumidor acogido a la tarifa regulada, ya que con la entrada en 2024 se adoptó nuevo método de cálculo del PVPC, que incorpora una cesta de precios a medio y largo plazo para evitar las fuertes oscilaciones, sin perder las referencias de precios a corto plazo que fomentan el ahorro y el consumo eficiente.

En concreto, la proporción de vinculación con el precio del ‘pool’ se irá reduciendo progresivamente, para incorporar las referencias de los mercados de futuros, de modo que éstos representen el 25% en 2024, el 40% en 2025 y el 55% a partir de 2026.