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martes, 16 septiembre 2025
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La Comisión Europea concede a Italia 11.000 millones de euros adicionales de financiación comunitaria, a las puertas de la reelección de Von der Leyen

Ivan Zirulnik
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La Comisión Europea concede a Italia 11.000 millones de euros adicionales de financiación comunitaria, a las puertas de la reelección de Von der Leyen

En un momento clave para la Unión Europea, la Comisión Europea ha dado su visto bueno al quinto pago del plan de recuperación de Italia, valorado en 11.000 millones de euros. Este anuncio llega a casi dos semanas de que el pleno del Parlamento Europeo vote la reelección de la presidenta del Ejecutivo comunitario, Ursula von der Leyen.

La política alemana fue nominada para continuar en el cargo a finales de junio por los líderes de la UE, con el único voto en contra del primer ministro húngaro Viktor Orbán y la abstención de su homóloga italiana, Giorgia Meloni, quien ha celebrado el anuncio del quinto pago en un vídeo difundido en redes sociales. Meloni afirma que esta noticia «desmiente una vez más a todos los que habían apostado por el fracaso de este gobierno, a todos los que esperaban en su fuero interno que Italia perdiera el dinero de Europa para obtener una ventaja electoral; pero no ha sido así».

El Apoyo de la Coalición a Ursula von der Leyen

Von der Leyen cuenta con el apoyo de la coalición compuesta por su grupo, el Partido Popular Europeo (PPE), junto a socialdemócratas y liberales. Sin embargo, estos últimos han advertido de que la alemana no podrá contar con sus votos si negocia también apoyos con los ultraconservadores de ECR, cuyas filas lideran precisamente los Hermanos de Italia de Meloni.

Aunque la agenda del pleno no se cerrará formalmente hasta la próxima semana, la reunión de la Conferencia de Presidentes (CoP) de este martes en Bruselas ha permitido constatar entre los jefes de grupo que existe ya un «consenso» para que el debate y votación de la candidatura de Von der Leyen se celebre el jueves 18 de julio.

La Importancia del Plan de Recuperación de Italia

El quinto pago del plan de recuperación de Italia es una pieza clave en la estrategia de la Unión Europea para impulsar la economía y la competitividad de sus Estados miembros. Este plan, valorado en 11.000 millones de euros, forma parte de un esfuerzo conjunto para fortalecer la resilencia y el desarrollo de Italia en un momento crucial para el futuro de Europa.

La aprobación de este pago por parte de la Comisión Europea demuestra la confianza que la UE tiene en la capacidad de Italia para cumplir con los objetivos y reformas establecidos en el plan de recuperación. Esto envía un mensaje positivo a los inversores y a la comunidad internacional, reafirmando el compromiso de la Unión Europea con el crecimiento y la estabilidad de sus Estados miembros.

Además, el anuncio llega en un momento en el que la política italiana está en el centro del debate europeo, con la abstención de Giorgia Meloni en la votación para la reelección de Ursula von der Leyen como presidenta de la Comisión Europea. Este hecho subraya la importancia estratégica del plan de recuperación de Italia y la necesidad de mantener la unidad y la cooperación entre los países de la Unión Europea.

El Futuro de la Unión Europea

En este contexto, el futuro de la Unión Europea se encuentra en un momento clave. La reelección de Ursula von der Leyen como presidenta de la Comisión Europea y la aprobación del quinto pago del plan de recuperación de Italia son señales de la voluntad política de la UE para afrontar los desafíos económicos y sociales que enfrenta el bloque.

Sin embargo, la división política evidenciada por la abstención de Giorgia Meloni y el voto en contra de Viktor Orbán en la votación para la reelección de Von der Leyen, ponen de manifiesto la necesidad de fortalecer la unidad y la cooperación entre los Estados miembros. Es fundamental que la Unión Europea pueda mantener su capacidad de acción y su liderazgo en un entorno geopolítico cada vez más complejo y competitivo.

En este sentido, el éxito del plan de recuperación de Italia y la reelección de Von der Leyen serán elementos clave para determinar la trayectoria futura de la Unión Europea. Será crucial que la Comisión Europea y el Parlamento Europeo trabajen de manera conjunta y coordinada para impulsar una agenda de reformas que fortalezca la resiliencia y la competitividad de la Unión, en beneficio de todos los ciudadanos europeos.

El recorte de precios impulsa a Tesla: las acciones de la firma suben un 8% en Bolsa tras superar las expectativas de entregas

Ivan Zirulnik
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El recorte de precios impulsa a Tesla: las acciones de la firma suben un 8% en Bolsa tras superar las expectativas de entregas

En un escenario de crecientes desafíos en el mercado automotriz, Tesla, la empresa líder en vehículos eléctricos, ha demostrado una vez más su capacidad para superar las expectativas. A pesar de un entorno económico volátil y una guerra de precios con la competencia china, la compañía ha logrado entregar 443.956 unidades en el último trimestre, un resultado que ha impresionado a los analistas y a los inversores.

La entrega de estos vehículos, si bien se traduce en un descenso del 4,8% con respecto al mismo período del año anterior, ha superado las previsiones del mercado. Esto es un claro indicador de la fortaleza y la adaptabilidad de Tesla, que ha sabido navegar por las turbulencias del sector a través de estrategias innovadoras y un enfoque en la eficiencia operativa.

La Estrategia de Tesla para Mantenerse a la Vanguardia

La clave del éxito de Tesla radica en su capacidad para diferenciarse de la competencia china a través de una estrategia de precios agresiva. La compañía ha ofrecido descuentos e incentivos, como préstamos a bajos intereses y planes de alquiler de vehículos, tanto en Estados Unidos como en China y Europa, con el objetivo de mantener su posición de liderazgo en el mercado de vehículos eléctricos.

Esta estrategia, si bien ha tenido un impacto en los márgenes de la empresa, le ha permitido a Tesla mantenerse a la vanguardia en un mercado cada vez más competitivo. Además, la compañía ha demostrado su habilidad para adaptarse a los cambios en las expectativas del mercado, abandonando su objetivo de matricular 20 millones de vehículos al año para 2030, según su último informe de impacto anual.

El Futuro de Tesla: Enfocado en el Crecimiento Sostenible

A pesar de los desafíos y los cambios en las expectativas, Tesla se mantiene optimista respecto a su futuro. La compañía ha logrado una producción de 410.831 vehículos en el último trimestre, lo que demuestra su capacidad para satisfacer la creciente demanda por sus modelos eléctricos, como el Model 3, el Model Y, el sedán Model S, el Cybertruck y el todoterreno Model X.

Además, Tesla ha demostrado su compromiso con la innovación y la sostenibilidad, manteniendo su enfoque en el desarrollo de tecnologías avanzadas y la mejora continua de sus vehículos. Esto le ha permitido a la empresa mantener su posición de liderazgo en un mercado en constante evolución, y le brinda una sólida base para continuar creciendo de manera sostenible en los próximos años.

En conclusión, las entregas de Tesla en el último trimestre han superado las expectativas, lo que demuestra la fortaleza y la adaptabilidad de la compañía en un entorno de mercado cada vez más desafiante. Con una estrategia enfocada en la diferenciación, la innovación y la sostenibilidad, Tesla se posiciona como una de las empresas más destacadas en el sector de los vehículos eléctricos, con un futuro prometedor a pesar de los obstáculos que enfrenta.

La ministra Rodríguez asegura que habrá una nueva oportunidad de solicitar el Bono Alquiler Joven durante el próximo semestre

Ana Carina Rodriguez
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La ministra Rodríguez asegura que habrá una nueva oportunidad de solicitar el Bono Alquiler Joven durante el próximo semestre

La vivienda asequible es un desafío constante en España, especialmente para los jóvenes que se enfrentan a barreras económicas y legales para acceder a un alquiler o compra de una propiedad. Sin embargo, el Gobierno ha tomado medidas para abordar esta problemática, incluyendo la expansión del Bono Alquiler Joven y la reforma de la Ley de Suelo. Estas iniciativas tienen el potencial de transformar el panorama de la vivienda asequible en el país.

El Bono Alquiler Joven es una ayuda mensual de 250 euros destinada a jóvenes menores de 35 años para hacer frente a los costos del alquiler. Según la ministra de Vivienda y Agenda Urbana, Isabel Rodríguez, en el próximo semestre habrá una nueva convocatoria de este programa, con un aumento en la partida presupuestaria para que «más jóvenes puedan beneficiarse». Esta medida es crucial para aliviar la carga financiera que enfrentan los jóvenes españoles al buscar una vivienda asequible.

La ministra también ha señalado la necesidad de aprobar la modificación de la Ley de Suelo para ampliar la oferta de vivienda asequible. Con esta reforma, se conseguirá «una mayor agilización urbanística y dotar de seguridad jurídica a las entidades locales», lo que facilitará el desarrollo de proyectos de vivienda asequible en todo el país.

Además, la ministra ha abogado por «sacar las políticas de vivienda del discurso partidista», lo que sugiere un enfoque más colaborativo y a largo plazo para abordar este desafío. Esto es especialmente importante en un momento en el que la vivienda se ha convertido en un tema político candente.

La Reforma de la Ley de Suelo: Clave para la Vivienda Asequible

La reforma de la Ley de Suelo es fundamental para impulsar la vivienda asequible en España. Según la ministra, esta modificación permitirá «una mayor agilización urbanística y dotar de seguridad jurídica a las entidades locales». Esto es crucial, ya que la burocracia y la falta de seguridad jurídica han sido obstáculos históricos para el desarrollo de proyectos de vivienda asequible.

Al simplificar los procesos urbanísticos y brindar más certeza a las autoridades locales, la reforma de la Ley de Suelo puede catalizar la construcción de más viviendas asequibles en todo el país. Esto, a su vez, podría ayudar a aliviar la escasez de viviendas asequibles que afecta a muchas comunidades, especialmente a los jóvenes que luchan por encontrar una vivienda que se ajuste a sus medios.

Además, la ministra ha destacado la necesidad de desarrollar la Ley de Vivienda y mejorar los mecanismos del nuevo Plan Estatal de Vivienda (PEV) 2025-2029. Estas iniciativas complementarias pueden aportar aún más herramientas y recursos para fomentar la vivienda asequible a nivel nacional.

La Inversión Estatal en Canarias: Un Paso Adelante

Durante la reunión, la ministra de Vivienda también abordó los principales datos de la inversión estatal en Canarias, incluyendo el Bono Joven, el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, el PIREP Autonómico y Local, los Planes Estatales de Vivienda (2018-21 y 2022-25) y el Programa 2% Cultural. En total, se han comprometido casi 400 millones de euros, de los cuales se han transferido más de 350 millones.

Esta inversión sustancial demuestra el compromiso del Gobierno por mejorar el acceso a la vivienda asequible en Canarias, una región que enfrenta desafíos particulares debido a su condición de archipiélago. Al destinar recursos significativos a programas y planes de vivienda, el Gobierno está sentando las bases para una mayor disponibilidad de viviendas asequibles en las Islas Canarias.

En resumen, la expansión del Bono Alquiler Joven, la reforma de la Ley de Suelo y la considerable inversión estatal en Canarias son pasos cruciales para abordar el desafío de la vivienda asequible en España. Estas iniciativas tienen el potencial de transformar el panorama de la vivienda en el país, beneficiando especialmente a los jóvenes que buscan acceder a una vivienda que se ajuste a sus medios. A medida que se implementen estas medidas, se espera que más españoles puedan acceder a viviendas asequibles y mejorar su calidad de vida.

Sony sorprende al mercado con su propia exchange de Bitcoin

MJ Chettick
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Sony sorprende al mercado con su propia exchange de Bitcoin

Este tercer trimestre del año está arrancando para el mercado cripto, especialmente para el Bitcoin, lleno de sorpresas y anuncios que no se vieron venir. Un claro ejemplo de ello es la empresa Sony, la cual es reconocida por sus productos tecnológicos así como por la música. Ahora la empresa se ha centrado en entrar en el mercado de criptomonedas con un exchange exclusivamente para Bitcoin y otros tokens.

El proyecto lleva por nombre S.BLOX es el resultado del relacionamiento de una plataforma llamada WhaleFin, la cual fue adquirida por Sony por medio de su subsidiaria queta web en el 2023. La primera mencionada operaba un servicio de comercio de criptomonedas, la hora que seguirá siendo solo que ahora bajo el ala de la mundialmente conocida Sony. Esta actualización incluirá mejoras en el diseño de la interfaz de usuario, el lanzamiento de una aplicación y la ampliación de las criptomonedas que se ofrecían para operar dentro de la exchange.

Sony quiere optimizar la experiencia de usuario su exchange

El mejor lugar para guardar tu llave privada de criptomonedas

A través de un comunicado de la empresa dejó Claro que lo único que busca con las mejoras, es ofrecer un servicio fácil de usar y atractivo para los usuarios. Además lecciones aprovechará la amplia experiencia y recursos del conglomerado para crear un nuevo valor agregado en los servicios de comercio de criptomonedas. De acuerdo con Sony Network Comunications, la división comercial de la empresa cuenta con una capitalización de Mercado muy por encima de los 103 mil millones de dólares. Para llevar adelante el proyecto incluso se asoció con la firma japonesa de blockchain Startale Labs; para así construir una red pública de criptomonedas.

Respecto proyecto que se está llevando a cabo, el presidente de Sony Network Comunication, Jun Watanabe, dijo que el director de web tres que lidera el exchange será el director externo de la empresa. De esta forma limitar a los puestos directivos a las personas más cercanas que han participado en el desarrollo de la exchange. Watanabe también dijo que hicieron un plan hace año y medio para dar inicio a lo que será S.BLOX y afortunadamente ya entraron en la fase de ejecución.

De hecho esta no es la primera vez que la empresa Sony invierte en el mundo de las criptomonedas. Anteriormente la empresa japonesa había tenido la oportunidad de invertir de forma muy sutil. Un claro ejemplo de ello esconde la compañía musical de Sony Music, financió el emprendimiento Makers Place, una plataforma dentro de la que se podía comprar toques no fungibles basados en Ethereum.

Telecom Italia alivia su carga financiera en 13.800 millones de euros gracias a la operación de venta de su infraestructura fija a KKR

Diego Servente
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Telecom Italia alivia su carga financiera en 13.800 millones de euros gracias a la operación de venta de su infraestructura fija a KKR

En un momento de profundos cambios en el sector de las telecomunicaciones, Telecom Italia (TIM) ha dado un paso decisivo hacia su transformación digital. La venta de su unidad de red fija a la firma estadounidense Kohlberg Kravis Roberts (KKR) por un valor de hasta 22.000 millones de euros representa una estrategia audaz para reducir significativamente su deuda financiera neta, al tiempo que le permite reorganizar su modelo de negocio y enfocarse en aspectos clave de su operación.

Esta transacción ha sido el resultado de un intenso trabajo de más de dos años, durante los cuales TIM ha logrado mejorar su gestión y encontrar soluciones industriales y financieras que le permitirán hacer frente a los desafíos futuros. La separación de los servicios de infraestructura de red fija de los demás servicios que ofrece la compañía es un paso crucial para garantizar un desarrollo más sostenible y rápido de TIM en el mercado italiano.

La Venta de Netco y la Reducción de la Deuda

Telecom Italia ha cerrado el proceso de venta de Netco, la sociedad que agrupaba sus activos de red fija, al fondo estadounidense Kohlberg Kravis Roberts (KKR). Esta operación, valorada en hasta 22.000 millones de euros, permitirá a la compañía reducir su deuda financiera neta en 13.800 millones de euros. Esto representa un desapalancamiento bruto de 14.200 millones de euros, al que se restan 400 millones de euros en ajustes y costes de separación.

Tras la venta de su red fija al fondo KKR, la plantilla de TIM se reducirá en casi un 54%, pasando de 37.065 empleados a 17.281 trabajadores. Esta drástica disminución del personal es una consecuencia inevitable de la reestructuración de la compañía.

El Nuevo Modelo de Negocio y las Relaciones Comerciales

Además de la reducción de deuda, la venta de Netco a KKR permitirá a Telecom Italia adoptar un nuevo modelo de negocio que le ayudará a competir de forma más efectiva en los mercados de consumo y empresarial en Italia. Esto se debe a un mayor enfoque en los aspectos industriales y comerciales de su negocio, así como a una sólida estructura financiera.

Las futuras relaciones comerciales entre Netco y TIM tras la venta han quedado reguladas mediante un contrato marco de servicios con una duración de 15 años y renovable por otros 15. Según la compañía, estos servicios se prestarán a precios de mercado y sin ningún compromiso mínimo de compra.

El Papel de TIM como Operador de Referencia en Italia

Tras la finalización de esta operación, TIM se ha reafirmado como la teleco de referencia en Italia, manteniendo la mayor infraestructura del país. La compañía seguirá ofreciendo servicios innovadores, tanto en servicios fijos como móviles, al servicio de las familias, la administración pública y las empresas.

El consejero delegado de TIM, Pietro Labriola, ha destacado que esta transacción es el resultado de un intenso trabajo de más de dos años, durante los cuales se ha mejorado la gestión de la compañía y se han identificado soluciones industriales y financieras que permitirán a TIM afrontar los desafíos futuros. Labriola ha señalado que, como pioneros europeos, han decidido separar los servicios de infraestructura de red fija de los otros servicios para garantizar el mejor, más sostenible y rápido desarrollo posible de TIM en el mercado italiano.

El Tesoro capta 4.998 millones gracias a la colocación de letras, elevando por encima del 3,45% la rentabilidad a 6 meses

Ana Carina Rodriguez
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El Tesoro capta 4.998 millones gracias a la colocación de letras, elevando por encima del 3,45% la rentabilidad a 6 meses

La gestión eficiente de la deuda pública es un factor clave para la estabilidad económica de un país. En este contexto, las subastas de deuda a corto plazo y deuda a medio y largo plazo realizadas por el Tesoro Público desempeñan un papel fundamental. Estas subastas no solo permiten al gobierno obtener los recursos necesarios para financiar sus operaciones, sino que también proporcionan información valiosa sobre la percepción de los inversores con respecto a la calidad crediticia del país.

En este artículo, analizaremos en detalle los resultados de las recientes subastas de deuda a corto plazo realizadas por el Tesoro Público, así como los planes de financiación para el año 2024. Además, exploraremos las estrategias empleadas por el organismo para mantener la diversificación de la base inversora y promover el mercado de finanzas sostenibles.

Subastas de Deuda a Corto Plazo

El Tesoro Público ha realizado una exitosa colocación de 4.998 millones de euros en deuda a corto plazo, cumpliendo con el rango medio previsto. La demanda conjunta de las letras a 6 y 12 meses casi ha duplicado lo adjudicado, lo que refleja el apetito inversor de los mercados por los títulos españoles.

En la subasta de letras a 6 meses, el Tesoro ha ofrecido una rentabilidad marginal del 3,456%, superior al 3,370% de la emisión previa. Por otro lado, en la subasta de letras a 12 meses, el interés marginal se ha colocado en el 3,392%, por debajo del 3,423% registrado anteriormente.

Estos resultados ponen de manifiesto la capacidad del Tesoro Público para obtener financiación en condiciones favorables, lo cual contribuye a la sostenibilidad de las finanzas públicas y a la confianza de los inversores en la economía española.

Estrategia de Financiación para 2024

La estrategia de financiación del Tesoro Público para 2024 prevé unas necesidades de financiación nueva de en torno a los 55.000 millones, lo que supone una reducción de 10.000 millones con respecto a las de 2023. Esta disminución en las necesidades de financiación refleja una mejora en la situación fiscal del país.

Además, la emisión bruta prevista ascenderá a 257.572 millones de euros, un 2% superior a la de 2023 debido al incremento de las amortizaciones. El Tesoro Público tiene como objetivo mantener la vida media de la cartera de deuda pública, lo que contribuye a la estabilidad y sostenibilidad de las finanzas públicas.

Dentro de la estrategia de financiación para 2024, el Tesoro Público prevé recurrir nuevamente a las sindicaciones para la emisión de determinadas referencias de Obligaciones del Estado. Esta herramienta permite diversificar la base inversora y acceder a un mayor volumen de financiación en condiciones favorables.

Otro de los objetivos estratégicos es apostar por la emisión de bonos verdes como elemento estructural del programa de financiación, lo que refuerza el mercado de finanzas sostenibles y demuestra el compromiso del gobierno con la transición ecológica.

En resumen, la estrategia de financiación del Tesoro Público para 2024 se caracteriza por una reducción de las necesidades de financiación, una emisión bruta ligeramente superior a la de 2023, y un enfoque en la diversificación de la base inversora y la promoción de las finanzas sostenibles.

Cerca del 50% de los españoles consiguió tener ahorros durante los primeros seis meses del año, y el 43% quiere seguir así

Ivan Zirulnik
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Cerca del 50% de los españoles consiguió tener ahorros durante los primeros seis meses del año, y el 43% quiere seguir así

La economía y la percepción general sobre el estado del país son temas de gran importancia para los ciudadanos españoles. En este contexto, el Observatorio Cetelem ha publicado un informe que arroja luz sobre las tendencias y las expectativas de los españoles en relación con la situación económica. Los resultados de este estudio son de gran relevancia para comprender la actitud y las preocupaciones de la población ante los retos económicos.

La encuesta realizada por el Observatorio Cetelem revela que casi la mitad de los españoles, el 46,5%, logró ahorrar durante el primer semestre del año. Esta cifra es significativa y muestra la capacidad de los ciudadanos para hacer frente a sus gastos y generar un excedente financiero. Sin embargo, al analizar las intenciones de ahorro a futuro, se observa que solo el 43,2% de los encuestados manifiesta querer continuar con esta práctica. Esta diferencia entre el ahorro realizado y las intenciones futuras puede estar relacionada con la percepción de la evolución económica.

La Perspectiva de los Españoles sobre la Situación Económica

Según los datos del Observatorio Cetelem, el 48% de los españoles encuestados considera que la situación del país se mantendrá estable en los próximos 12 meses. Esta percepción de estabilidad puede ser un factor clave en la disposición de los ciudadanos a continuar con sus hábitos de ahorro.

Por otro lado, el 28,3% de los encuestados cree que la situación empeorará, mientras que solo el 24,2% opina que mejorará. Estas cifras revelan un predominio del pesimismo entre los españoles en cuanto a la evolución económica del país. Es importante resaltar que este pesimismo se acentúa entre los grupos de mayores ingresos, con un 35% de quienes ganan más de 80.000 euros al año creyendo que la situación empeorará, frente al 26% de quienes tienen ingresos inferiores a 15.000 euros.

Factores Clave en la Percepción Económica

Diversos factores pueden influir en la percepción de los españoles sobre la situación económica. Algunos de estos elementos pueden ser la estabilidad laboral, los niveles de inflación, las políticas gubernamentales y la confianza en las instituciones. Además, la pandemia y sus efectos a largo plazo también pueden jugar un papel importante en la visión de los ciudadanos.

Es importante que las autoridades y los responsables políticos tomen en cuenta estas percepciones y preocupaciones de la población para diseñar estrategias y medidas que aborden de manera efectiva los retos económicos y generen confianza en la recuperación y el crecimiento.

En resumen, el Observatorio Cetelem ha revelado datos relevantes sobre la percepción de los españoles en relación con la situación económica del país. Estos hallazgos destacan la importancia de comprender las preocupaciones y expectativas de los ciudadanos para poder implementar políticas públicas que respondan a sus necesidades y aspiraciones.

El desempleo de la zona euro se mantiene en el mínimo récord del 6,4%, lo que proporciona margen de maniobra al BCE

Diego Servente
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El desempleo de la zona euro se mantiene en el mínimo récord del 6,4%, lo que proporciona margen de maniobra al BCE

La zona euro ha experimentado una notable disminución en la tasa de desempleo, alcanzando niveles mínimos desde 1999, lo que otorga al Banco Central Europeo (BCE) un mayor margen de maniobra para abordar la reversión de su política monetaria de manera mesurada y cuidadosa. Este logro refleja la fortaleza del mercado laboral en la región, brindando a las autoridades económicas la oportunidad de tomar decisiones fundamentadas y que prioricen la estabilidad a largo plazo.

Según los datos publicados por Eurostat, en mayo de 2024, la tasa de desempleo de la eurozona se situó en el 6,4%, manteniéndose en línea con el mes anterior y alcanzando su nivel más bajo desde el inicio de la serie histórica. De manera similar, en el conjunto de la Unión Europea, el desempleo se mantuvo estable en el 6%, repitiendo su mínimo histórico. Estas cifras dan margen al Banco Central Europeo (BCE) para abordar con calma la reversión de su política monetaria, sin verse presionado por una situación de debilidad en el mercado laboral.

LA SOLIDEZ DEL MERCADO LABORAL EUROPEO

La presidenta del BCE, Christine Lagarde, ha resaltado la importancia de la fortaleza del mercado laboral para la toma de decisiones de política monetaria. En declaraciones realizadas en Sintra (Portugal), Lagarde dejó claro que la solidez del empleo permite a la institución tomarse el tiempo necesario para recopilar nueva información y tomar decisiones fundamentadas.

De manera complementaria, el economista jefe del BCE, Philip Lane, también ha expresado que el bajo nivel de desempleo en la zona euro les permite a las autoridades monetarias tomar el tiempo requerido para confirmar que los riesgos al alza para las presiones inflacionistas están verdaderamente contenidos. Lane ha enfatizado que «la urgencia no está ahí», dada la ausencia de presión en el mercado laboral, lo cual tradicionalmente ha sido un factor clave para realizar recortes rápidos de tipos de interés.

Cabe destacar que la tasa de desempleo de la eurozona se ha situado un punto porcentual por debajo del nivel previo a la pandemia, cuando en febrero de 2020 el desempleo entre los países del euro era del 7,4%. Esta evolución positiva ha permitido que, en mayo de 2024, solo 11,07 millones de personas se encontraran sin empleo en la zona euro, lo que representa un aumento mensual de 38.000 desempleados.

DISPARIDADES ENTRE LOS PAÍSES MIEMBROS

Si bien la zona euro en su conjunto ha logrado reducir significativamente su tasa de desempleo, existen importantes diferencias entre los países miembros. Según los datos de Eurostat, las mayores tasas de paro en mayo correspondieron a España, con un 11,7%; Grecia, con un 10,6%; y Suecia, con un 8,4%.

Por el contrario, los menores índices de desempleo se observaron en Chequia, con 2,7%; Polonia, con 3%; y Malta y Eslovenia, ambos con 3,2%. Estas disparidades reflejan la necesidad de continuar impulsando políticas de empleo adaptadas a las realidades y retos específicos de cada economía nacional.

En el caso de los jóvenes menores de 25 años, la tasa de paro de la zona euro se situó en mayo en el 14,2%, en línea con el mes anterior, mientras que en el conjunto de la UE fue del 14,4%. En términos absolutos, el número de jóvenes desempleados en la UE alcanzó en el quinto mes del año los 2,828 millones de personas, de los que 2,287 millones correspondían a la eurozona.

Particularmente, en España, la tasa de paro juvenil fue del 26,6%, la más alta entre los Veintisiete, por delante del 24,1% de Suecia, del 23,8% de Grecia y del 23% de Portugal. Estas cifras ponen de manifiesto la necesidad de fortalecer las políticas de empleo juvenil y de formación profesional en aquellos países con mayores dificultades en este ámbito.

UNA OPORTUNIDAD PARA LA ESTABILIDAD ECONÓMICA

La notable reducción de la tasa de desempleo en la zona euro representa una oportunidad única para que las autoridades económicas y monetarias puedan abordar la reversión de las políticas de estímulo con mayor tranquilidad y cautela. Esta situación del mercado laboral fortalecido brinda un margen de maniobra al Banco Central Europeo (BCE) para tomar decisiones que prioricen la estabilidad a largo plazo, sin verse presionado por riesgos de deterioro del empleo a corto plazo.

Asimismo, las disparidades existentes entre los países miembros en cuanto a las tasas de desempleo, especialmente en el segmento juvenil, ponen de relieve la necesidad de continuar implementando políticas de empleo adaptadas a las realidades nacionales. Esto permitirá reducir las brechas y promover una mayor convergencia económica y social dentro de la Unión Europea.

En resumen, la zona euro ha logrado alcanzar niveles de desempleo mínimos en 25 años, lo que representa un hito significativo y brinda a las autoridades económicas la oportunidad de actuar con prudencia y visión a largo plazo en la gestión de la política monetaria. Este escenario favorable en el mercado laboral debe ser aprovechado para consolidar la recuperación económica y avanzar hacia una mayor integración y cohesión en el seno de la Unión Europea.

Las compañías cotizadas en España abonarán 5.600 millones de euros en concepto de dividendos durante el mes de julio

Ana Carina Rodriguez
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Las compañías cotizadas en España abonarán 5.600 millones de euros en concepto de dividendos durante el mes de julio

En el panorama empresarial de España, el mes de julio se ha convertido en un período clave para los accionistas de las principales compañías cotizadas. Durante este mes, las empresas españolas repartirán cerca de 5.600 millones de euros en dividendos, una cifra impresionante que refleja la fortaleza y la solidez de muchas de las firmas líderes en diversos sectores.

Este fenómeno no es casual, sino que responde a una tendencia creciente en la que las empresas cotizadas españolas están mostrando un compromiso cada vez mayor con la remuneración de sus inversores. A través de estos dividendos, las compañías están retribuyendo a quienes han depositado su confianza en ellas, generando una dinámica favorable tanto para los accionistas como para el propio desarrollo de las empresas.

Empresas Líderes y Sus Generosos Pagos de Dividendos

Una de las principales empresas que destacará en el reparto de dividendos durante este mes de julio es Endesa, que distribuirá 529,3 millones de euros entre sus accionistas. Otras firmas de gran relevancia, como Repsol, ACS e Iberdrola, también se han sumado a esta tendencia, con pagos por montos significativos.

Pero las empresas que repartirán dividendos no se limitan a los gigantes del IBEX 35. Compañías de diversos sectores, como Insur, Redeia, Gestamp, Fluidra, Acciona, Enagás, Amadeus, Azkoyen, CAF, CIE Automotive, Faes Farma, Global Dominion, Rovi, Ercros, Catalana Occidente, Indra, Vidrala, Lingotes Especiales, Miquel y Costas, Clínica Baviera y Acerinox, también se han sumado a esta iniciativa de recompensar a sus accionistas.

Es importante destacar que este fenómeno no se limita únicamente al mes de julio, sino que se enmarca en una tendencia más amplia. Según datos de Bolsas y Mercados Españoles (BME), las empresas cotizadas españolas habían repartido hasta mayo un total de 17.600 millones de euros en dividendos, lo que representa un aumento del 34,9% en comparación con el mismo período del año anterior. Esta cifra refleja la mayor cantidad de dividendos en los últimos seis años, lo que pone de manifiesto el sólido desempeño y la confianza que los inversores tienen en las empresas españolas.

La Importancia de los Dividendos para los Accionistas

Los dividendos juegan un papel fundamental en la retribución de los accionistas de las empresas cotizadas. Estos pagos periódicos permiten a los inversores obtener un rendimiento sobre su inversión, independientemente de las fluctuaciones en el precio de las acciones. Además, los dividendos pueden ser una fuente de ingresos estable y predecible, lo que los convierte en una opción atractiva para aquellos inversores que buscan una rentabilidad a largo plazo.

Más allá de la remuneración directa a los accionistas, los dividendos también representan una señal de fortaleza y confianza por parte de las empresas. Al repartir dividendos, las compañías están demostrando que cuentan con flujos de efectivo sólidos y que pueden generar rendimientos consistentes, lo que a su vez puede atraer a nuevos inversores y contribuir a un mayor crecimiento y desarrollo de la empresa.

En resumen, el mes de julio ha sido testigo de un verdadero auge en el reparto de dividendos por parte de las empresas cotizadas españolas, con cifras que superan los 5.600 millones de euros. Este fenómeno refleja la fortaleza y la confianza que las empresas han generado en sus accionistas, y representa una oportunidad única para los inversores de obtener rendimientos atractivos y contribuir al crecimiento de las principales compañías del país.

Stellantis eleva su participación estratégica en Archer Aviation mediante una nueva aportación de 55 millones de euros

Diego Servente
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Stellantis eleva su participación estratégica en Archer Aviation mediante una nueva aportación de 55 millones de euros

La movilidad aérea urbana se está convirtiendo en una realidad cada vez más tangible a medida que las empresas líderes en el sector invierten y se asocian para impulsar esta tecnología revolucionaria. En este contexto, el fabricante de automóviles Stellantis ha dado un paso más al aumentar su participación estratégica en Archer Aviation, un fabricante de aeronaves de despegue y aterrizaje vertical.

Esta última inversión de 55 millones de euros se suma a las adquisiciones realizadas por Stellantis en los últimos meses, que han supuesto la compra de más de 8 millones de acciones de Archer. Estas inversiones reflejan el compromiso de Stellantis con el desarrollo de soluciones de movilidad aérea urbana y su confianza en el potencial de Archer Aviation para liderar este mercado en rápido crecimiento.

Archer Aviation: Construyendo la Planta de Fabricación del Futuro

Archer Aviation, con sede en California, es una de las empresas pioneras en el campo de la movilidad aérea urbana. La compañía se ha centrado en el desarrollo de aeronaves eléctricas de despegue y aterrizaje vertical (eVTOL) que tienen el potencial de transformar la forma en que nos desplazamos dentro de las ciudades.

Con la inyección de capital de Stellantis, Archer podrá completar la construcción de su planta de fabricación de alto volumen en Georgia a finales de este año. Esta instalación de aproximadamente 350.000 metros cuadrados está diseñada para respaldar la producción de hasta 650 aeronaves al año, convirtiéndola en una de las instalaciones de fabricación más grandes de la industria aeronáutica.

El objetivo de Archer es reemplazar los viajes en automóvil de una hora a una hora y media por vuelos en taxi aéreo eléctrico de aproximadamente 15 minutos. Este enfoque promete reducir significativamente los tiempos de desplazamiento y mejorar la calidad de vida de los ciudadanos, al mismo tiempo que contribuye a la sostenibilidad y la reducción de las emisiones de carbono en las ciudades.

La Visión de Stellantis para la Movilidad Urbana del Futuro

La inversión de Stellantis en Archer Aviation no solo demuestra su compromiso con la movilidad aérea urbana, sino también su visión a largo plazo para redefinir el transporte urbano. Según el CEO de Stellantis, Carlos Tavares, esta inversión adicional «sigue en camino hacia un futuro en el que la libertad de movilidad se extienda más allá de las carreteras«.

Junto con Archer Aviation, Stellantis está trabajando para «redefinir el transporte urbano, abriendo nuevos mundos de oportunidades para los ciudadanos de todo el mundo«, según el CEO de Archer, Adam Goldstein. Esta asociación estratégica entre una empresa automotriz líder y una innovadora startup de movilidad aérea urbana es un claro indicador de la transformación que se está produciendo en el sector de la movilidad.

A medida que la movilidad aérea urbana gana impulso, empresas como Stellantis y Archer Aviation están posicionándose a la vanguardia de esta revolución. La inversión de Stellantis en Archer demuestra su compromiso con el desarrollo de soluciones de transporte sostenible y su visión de ampliar la libertad de movilidad más allá de las carreteras tradicionales.

Miguel Herrán y Celia Pedraza: La ruptura de una pareja mediática

Daniel Hernandez
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Miguel Herrán y Celia Pedraza: La ruptura de una pareja mediática

El actor Miguel Herrán ha sorprendido a sus seguidores al confirmar la ruptura de su relación con Celia Pedraza, tras haber dado la bienvenida a su hija en común. A pesar de que todo parecía ir sobre ruedas después de la llegada de su primer hijo, la pareja ha decidido seguir caminos separados. Este anuncio ha generado revuelo en las redes sociales y en el ámbito del entretenimiento, donde su romance era seguido de cerca por fans y medios de comunicación.

La confirmación de la ruptura

En una historia compartida en su perfil de Instagram, Miguel Herrán aclaró la situación que venía siendo objeto de especulaciones y rumores en los últimos tiempos. El actor de ‘La Casa de Papel’ declaró: «Adelantándome a posibles rumores. Me gustaría informar de que hace un tiempo, tanto Celia como yo, decidimos que nuestra relación sentimental tomara rumbos diferentes». Con estas palabras, dejó claro que la decisión fue mutua y que se había tomado tiempo atrás, aunque se mantenía en privado hasta el momento.

Una historia de amor discreta

A lo largo de su relación, Miguel y Celia han mantenido un perfil discreto en cuanto a su vida personal, compartiendo solo momentos seleccionados en sus redes sociales. Sin embargo, el nacimiento de su hija, a quien nombraron María en honor a la famosa actriz María Pedraza, fue uno de los momentos más destacados que compartieron con su audiencia. La llegada de la pequeña en enero marcó un hito en la vida de la pareja, convirtiéndose en una fuente de alegría y fortaleza para ambos.

A pesar de haber disfrutado de los primeros meses de vida de su hija en común, parece que Miguel y Celia han optado por seguir caminos separados, poniendo así fin a su historia de amor que había generado interés y simpatía entre sus seguidores.

¿Qué deparará el futuro para Miguel Herrán y Celia Pedraza por separado? Solo el tiempo revelará los nuevos rumbos que tomarán estos dos talentosos artistas que, hasta hace poco, compartían una parte importante de sus vidas tanto en lo personal como en lo profesional.

Recuerda seguir atento a las actualizaciones sobre la vida de Miguel y Celia, dos figuras que han dejado una huella en el mundo del entretenimiento y que, a pesar de su separación, continúan siendo referentes para muchos.

Ubeeqo da un giro y se transforma en Europcar On Demand, con una oferta de más de 750 automóviles a disposición de los usuarios

Ivan Zirulnik
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Ubeeqo da un giro y se transforma en Europcar On Demand, con una oferta de más de 750 automóviles a disposición de los usuarios

La movilidad es un tema crucial en nuestras sociedades modernas, especialmente en las grandes ciudades. Con la creciente preocupación por el medio ambiente y la necesidad de optimizar el uso de los recursos, las empresas de carsharing han surgido como una solución innovadora para satisfacer las demandas de transporte de empresas y particulares. En este contexto, la empresa Ubeeqo se ha refundado bajo el nombre de Europcar On Demand, ofreciendo un servicio de movilidad flexible a través de una flota de más de 750 vehículos.

Europcar On Demand se ha posicionado como una alternativa atractiva al coche privado en las grandes ciudades. Con una flota diversificada de turismos y furgonetas de 20 modelos diferentes, la empresa ofrece a sus clientes la posibilidad de alquilar vehículos por horas o por días, con la comodidad de recogerlos y devolverlos en el mismo parking. Este modelo de ida y vuelta permite a los usuarios disfrutar de la movilidad que necesitan, sin tener que preocuparse por la propiedad y el mantenimiento del vehículo.

La directora general adjunta de Europcar Mobility Group en España y Portugal, Isabel Martínez, ha destacado los beneficios de este modelo de carsharing, haciendo énfasis en la liberación de espacio en las ciudades y la reducción de la contaminación. Estos aspectos son especialmente relevantes en un contexto de creciente preocupación por el impacto medioambiental del transporte.

El Origen y la Evolución de Ubeeqo

Ubeeqo, la empresa que ha dado paso a Europcar On Demand, comenzó sus operaciones en Madrid en 2010 y luego se expandió a Barcelona en 2016. Durante este tiempo, la empresa ha logrado consolidar una base de cerca de ochocientos vehículos, distribuidos en más de 300 parkings y zonas de estacionamiento.

La evolución de Ubeeqo hacia Europcar On Demand representa un paso más en la transformación de la industria del transporte. Al integrarse bajo la marca Europcar, la empresa se beneficia de la experiencia y los recursos de uno de los principales grupos de movilidad en Europa, lo que le permite ofrecer un servicio más completo y competitivo a sus clientes.

El Futuro de la Movilidad Urbana

La refundación de Ubeeqo en Europcar On Demand es un claro ejemplo de la innovación y la adaptación que las empresas de carsharing están experimentando para satisfacer las necesidades cambiantes de la sociedad. Al ofrecer una movilidad flexible y sostenible, estas compañías están contribuyendo a la transformación de la forma en que nos desplazamos en las ciudades.

En un futuro próximo, es de esperar que el carsharing y otros modelos de movilidad compartida continúen ganando popularidad, a medida que los usuarios buscan formas más eficientes y respetuosas con el medio ambiente de moverse por las ciudades. La refundación de Ubeeqo en Europcar On Demand es un claro indicador de esta tendencia, y representa una oportunidad para que las empresas de movilidad se posicionen como líderes en un mercado en constante evolución.

Según Álvarez, de la UGT, los indicadores son muy alentadores y la evolución del empleo resulta sobresaliente

Ana Carina Rodriguez
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Según Álvarez, de la UGT, los indicadores son muy alentadores y la evolución del empleo resulta sobresaliente

La economía española ha experimentado una evolución positiva en el mercado laboral, con datos de empleo que reflejan una recuperación sólida. Pepe Álvarez, secretario general de UGT, ha destacado que estos resultados son muy favorables, incluso si aún queda trabajo por hacer para reducir el desempleo a niveles más bajos.

Según Álvarez, la evolución del mercado laboral es excelente, aunque todavía existen 2,5 millones de desempleados. El líder sindical ha señalado que el turismo tiene una influencia muy importante en estos datos, lo que sugiere que otros sectores también podrían contribuir a una mejora aún mayor del empleo en el país.

Datos Positivos en el Mercado Laboral Español

El número de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo disminuyó en 46.783 personas en junio en relación al mes anterior, lo que representa un descenso del 1,8% en términos porcentuales. Esta caída en el desempleo, la quinta consecutiva, ha situado el número total de desempleados en 2.561.067, la cifra más baja desde agosto de 2008.

El Ministerio de Trabajo y Economía Social ha resaltado que esta reducción del desempleo se ha conseguido con récord de empleo, lo que sugiere una recuperación sólida del mercado laboral español. Estos datos positivos contrastan con los observados en igual mes de 2023, cuando el desempleo disminuyó en 50.268 personas, y son superiores a los de junio de 2022, cuando el desempleo bajó en 42.409 personas.

Políticas Constructivas y Propuestas para Mejorar aún más el Empleo

Pepe Álvarez ha lamentado que todavía hay 2,5 millones de desempleados, pero ha destacado que la economía española va a un ritmo muy positivo y que es necesario hacer políticas y propuestas constructivas para seguir impulsando esta favorable evolución del mercado laboral.

El líder sindical ha señalado que si fuéramos capaces de hacer un país en modo construcción, los datos de empleo podrían ser aún mejores. Esta declaración sugiere que la adopción de políticas y medidas orientadas a fomentar la actividad económica y la creación de empleo podrían contribuir a una mejora aún más significativa en las cifras de desempleo.

En resumen, los datos de empleo en España muestran signos de una recuperación sólida, con una disminución del desempleo y cifras récord de empleo. Sin embargo, aún queda trabajo por hacer para reducir el número de desempleados y continuar impulsando esta favorable evolución del mercado laboral. Expertos como Pepe Álvarez destacan la importancia de implementar políticas y propuestas constructivas que permitan seguir mejorando las cifras de empleo en el país.

Fuerte avance del negocio de franquicias en España: incrementaron sus ingresos un 2,5% en 2023 hasta los 27.600 millones

Diego Servente
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Fuerte avance del negocio de franquicias en España: incrementaron sus ingresos un 2,5% en 2023 hasta los 27.600 millones

La franquicia en España ha demostrado ser un modelo de negocio resiliente y en constante evolución, capaz de generar empleo y aportar valor a la economía nacional. Los últimos datos publicados por la Asociación Española de la Franquicia (AEF) en colaboración con el Banco Cajamar revelan una tendencia de crecimiento sostenido en diversos indicadores clave del sector.

Durante el año 2023, el sistema de franquicias logró aumentar sus ingresos en un 2,5%, alcanzando la cifra de 27.623 millones de euros. Este desempeño positivo se acompañó de un incremento del 4,8% en el número de personas empleadas, llegando a 318.313 trabajadores. Asimismo, el sector experimentó un leve aumento del 0,6% en el número de redes de franquicias, pasando de 1.375 a 1.384 cadenas.

Diversidad y Liderazgo del Sector de Franquicias

El estudio subraya la diversidad que caracteriza al sistema de franquicias en España. De las 1.384 cadenas existentes, el 82,7% son de origen nacional, mientras que el 17,3% restante proviene de un total de 25 países, destacándose la presencia de marcas de Francia, Estados Unidos, Italia, Reino Unido y Portugal.

En cuanto a la distribución sectorial, Hostelería y Restauración lidera el ranking con 269 redes de franquicias, seguido por Moda con 214 cadenas y Belleza y Estética con 106. Sin embargo, el sector de Alimentación se posiciona como el de mayor facturación, alcanzando 8.996 millones de euros, seguido de Hostelería y Comida Rápida, Hostelería y Restaurantes y Hoteles, y Servicios y Transportes.

Expansión y Consolidación del Modelo de Franquicias

El número de establecimientos operativos también ha experimentado un crecimiento significativo, pasando de 77.246 al cierre de 2022 a 78.255 al finalizar el 2023, lo que representa un aumento del 1,3%.

La presidenta de la AEF, Luisa Masuet, destaca que el sistema de franquicias se ha consolidado como un modelo de negocio «totalmente maduro, sólido y que ya supone el 1,88% del PIB nacional». Asimismo, el director de Banca de Empresas de Grupo Cooperativo Cajamar prevé que la franquicia mantenga una situación estable a largo plazo, si bien será necesario estar «vigilante» ante los posibles efectos de la coyuntura geopolítica sobre la cadena de suministro.

En resumen, los datos revelan una trayectoria de crecimiento sostenido en el sector de las franquicias en España, con una diversificación sectorial que lo convierte en un pilar fundamental de la economía nacional, generando empleo y aportando valor de manera constante.

A los 50 y con cintura marcada: el truco de la reina Letizia

Julieta Belén Morales
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A los 50 y con cintura marcada: el truco de la reina Letizia

No hay dudas de que la reina Letizia es una de las mujeres más bellas de toda España, donde además tiene una de las figuras más envidiables. Lo cierto es que la esposa del rey Felipe VI tiene más secretos además de los que ya fueron revelados, desde sus ejercicios y dietas estrictas que hacen que tenga un estilo de vida notorio.

Sin embargo, hay más trucos que la reina Letizia tiene y que tiene que ver con sus looks, que la hacen ver sensacional y realzan aún más su figura. A medida que se hace presente en cada evento o ceremonia, se van detallando algunos trucos, que quedan al descubierto, como la última aparición que hizo durante el aniversario de la coronación del rey Felipe VI, donde lució una cintura estilo avispa.

El secreto de la reina Letizia para su cintura marcada

El secreto de la reina Letizia para su cintura marcada
Reina Letizia

La clave de la reina Letizia para tener una salud distinguida es el de llevar una estricta rutina tanto alimenticia como de ejercicios. La esposa del rey Felipe VI lució un vestido que le macaba una cintura avispa en el aniversario de coronación de su esposo y junto a sus dos hijas, la princesa Leonor y la infanta Sofía fue una de las que más destacó.

Por otro lado, la reina reina Letizia tiene una rutina de ejercicios que se cumplen a diario, es decir, que todos los días trabaja cada sector de su cuerpo teniendo excepciones, como brazos, piernas, hombros, cintura, pecho y todo lo que pueda trabajar para lucir impecable. Pero esto no lo hace sola, tiene un entrenador que la ayuda y marca cada uno de sus ejercicios.

La reina Letizia y la clave para marcar su figura

La reina Letizia y la clave para marcar su figura
La reina Letizia, el rey Felipe VI y sus hijas, la princesa Leonor y la infanta Sofía

Es que en cada una de las apariciones que tiene la reina Letizia es para verla lucir de looks que son muy llamativos. Tienen elegancia y porte y no es solo por lo fina que es, también porque tiene un cuerpo bien trabajado. En el aniversario de coronación del rey Felipe VI la se la vio usando un vestido que le marcaba una cintura de avispa.

Para ellos, hace rutinas de ejercicios en la que levanta pesas y hace pilates, una de las actividades que más se estila, ya que es una de las más completas. Además, llevó un vestido que le marcaba una cintura de avispa, como si fuera una Kardashian sin tantas curvas, pero al fin y al cabo, logró el cometido de marcar su figura. La reina Letizia es un ejemplo a seguir sin límite de edad.

Transformaciones claves para las stablecoins en Europa

MJ Chettick
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Transformaciones claves para las stablecoins en Europa

Tras meses de espera la normativa sobre mercados de criptoactivos, mejor conocida como la ley mica para las stablecoins, finalmente ha entrado en vigor con la estipulación de que solo se permitirá reguladas dentro del bloque. Este nuevo marco legislativo deja fuera a varias empresas que operaban con tranquilidad en el mercado europeo, y pone un gran límite a otras tantas que deseen emitir o es utilizar stablecoins dentro de la región.

Por ahora el principal dilema de los usuarios es que tienen que convertir las stablecoins que no cumplen con la normativa a otras que sí están reguladas. Un ejemplo de ellos es el caso de la empresa Tether, que no logró obtener el certificado exigido para que su establezco en USDT siguiera funcionando en las exchange europeas. En su lugar esta criptomoneda de valor estable, tendrá que cambiarse por otros toques regulados como usdc.

Impacto de la Ley MiCa en el continente europeo

Stablecoins que seguirán vigentes en España

Analizando a profundidad qué ocurrirá con la ley mica a largo plazo, lo primero que hay que recalcar es que no debe satanizarse la legislación, pues es un paso inevitable que las autoridades europeas darían con el fin de evitar cualquier tipo de incidente que afectara a los usuarios del mercado digital. En pocas palabras es una medida para brindar protección en todo momento. No obstante esto ha hecho que muchos usuarios se hagan una pregunta, y es cómo afectará esto el continente europeo.

En el caso de la salida de circulación de Tether, se supone que no incurre en ningún tipo de conflicto para la economía europea; debido a que sus salidas solo da terreno para que otras opciones como el usdc sean utilizados masivamente por los usuarios. No obstante, un mal manejo de la ley, así como poner restricciones adicionales a las empresas emisoras de stablecoins, sí que podría aislar al continente europeo y retrasarlo en un crecimiento que ha tenido en el mercado cripto.

Sobre esto, Ilya Volka, CEO de YouHodler, tuvo algunas palabras que expresar: «Al permanecer en una plataforma que cumple con MiCA, los usuarios estarán protegidos por las últimas regulaciones del mercado, ya que el uso de stablecoins no reguladas en plataformas offshore podría ser muy peligroso, ya que expone a los usuarios a riesgos legales y financieros, incluida la posible congelación de activos por parte de las autoridades (…) Por ejemplo, al convertir USDT a USDC, sus activos seguirán siendo la misma cantidad en dólares».

Álvarez exige «moderar el lenguaje» sobre la reducción de la jornada laboral y censura los «razonamientos falaces» de CEOE

Ana Carina Rodriguez
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Álvarez exige «moderar el lenguaje» sobre la reducción de la jornada laboral y censura los «razonamientos falaces» de CEOE

La Reducción de Jornada Laboral ha sido un tema de debate candente en los últimos tiempos, con posturas encontradas entre los diferentes actores del mundo empresarial y laboral. En este artículo, exploraremos los argumentos clave en torno a la Reducción de Jornada Laboral, las consideraciones empresariales y las oportunidades que esta iniciativa puede brindar para impulsar la Productividad Empresarial.

Representa tanto desafíos como oportunidades para las empresas. Será crucial que las organizaciones analicen su contexto y realidad específica, y diseñen estrategias de implementación que les permitan aprovechar los beneficios potenciales de esta medida, mitigando al mismo tiempo los posibles riesgos. Solo así podrán convertir la Reducción de Jornada Laboral en una herramienta eficaz para impulsar su Productividad Empresarial y su competitividad en el mercado.

BAJAR EL NIVEL DIALÉCTICO Y BUSCAR EL ACUERDO

El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, ha hecho un llamamiento a «bajar el nivel dialéctico» sobre la negociación para la reducción de jornada y evitar las descalificaciones personales. Aunque se ha mostrado partidario de buscar el acuerdo con la patronal, ha acusado a la CEOE de plantear «argumentos falaces» en dicha negociación.

Álvarez ha pedido a la patronal que no diga cosas que no son verdad, como que la reducción de la jornada laboral va a perjudicar «de manera tremenda» a la pyme o que la rebaja se puede acordar en la negociación colectiva sin necesidad de cambiar la ley. Según el líder sindical, «hay que decir la verdad, no es una cuestión de diálogo social sino de correlación de fuerzas, por lo que hay que dar este paso adelante y eso en los países democráticos se hace en el legislativo».

Por último, Álvarez ha apelado a «volver a la mesa» de negociación, hablar, negociar y acordar, y «que a nadie se le suban los humos», ya que, una vez lo apruebe el Gobierno, es necesario que lo ratifique el Parlamento.

LA PRODUCTIVIDAD COMO CLAVE PARA LA REDUCCIÓN DE JORNADA

Uno de los argumentos clave esgrimidos por Pepe Álvarez a favor de la reducción de jornada laboral es que la Productividad mejorará de manera «extraordinaria» con esta medida. Esta afirmación se basa en la premisa de que una jornada laboral más corta puede impulsar una mayor eficiencia y optimización de los recursos en las empresas.

Es importante considerar que la Productividad Empresarial es fundamental para la competitividad y el crecimiento a largo plazo de las organizaciones. Una Productividad Elevada puede traducirse en una mayor eficiencia en la utilización de los recursos, una mejor calidad de los productos o servicios ofrecidos y, en última instancia, una mayor rentabilidad y sostenibilidad de la empresa.

Por lo tanto, si la reducción de jornada laboral efectivamente contribuye a mejorar la Productividad, esto podría representar una oportunidad valiosa para las empresas, especialmente en un contexto de constantes desafíos y necesidad de innovación. Sin embargo, es fundamental analizar en profundidad los posibles impactos y las estrategias más adecuadas para implementar esta medida de manera exitosa.

DESAFÍOS Y OPORTUNIDADES PARA LAS EMPRESAS

La Reducción de Jornada Laboral plantea una serie de desafíos y oportunidades para las empresas que deben ser evaluados cuidadosamente. Por un lado, algunas organizaciones pueden ver esta medida como una amenaza a su productividad y rentabilidad, temiendo que una jornada más corta pueda afectar negativamente a sus operaciones y resultados.

Sin embargo, es importante considerar que la Productividad Empresarial no depende únicamente del número de horas trabajadas, sino también de factores como la motivación, el compromiso y la eficiencia de los empleados. Una Jornada Laboral Reducida puede, en realidad, contribuir a mejorar estos aspectos, fomentando un mayor equilibrio entre la vida laboral y personal de los trabajadores.

Además, la Reducción de Jornada Laboral puede ser una estrategia para atraer y retener talento, ya que cada vez más profesionales valoran un entorno de trabajo que les permita conciliar mejor sus responsabilidades laborales y personales. Esto puede derivar en Mejoras en la Satisfacción y el Compromiso de los Empleados, lo que a su vez se traduce en Mayor Productividad y Rentabilidad a largo plazo.

Gran oportunidad para los consumidores de Repsol: acumular Avios de las aerolíneas Vueling y del programa de recompensas de IAG

Diego Servente
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Gran oportunidad para los consumidores de Repsol: acumular Avios de las aerolíneas Vueling y del programa de recompensas de IAG

La Acumulación de Avios en las estaciones de servicio de Repsol es una iniciativa innovadora que ofrece a los miembros del programa de fidelidad Vueling Club una forma más conveniente y accesible de disfrutar de los beneficios del programa. Esta colaboración estratégica entre Vueling, IAG Loyalty y Repsol, demuestra el compromiso de estas empresas por brindar a sus clientes una experiencia de fidelización más completa y personalizada.

Al integrar la tarjeta Vueling Club a la aplicación Waylet de Repsol, los usuarios podrán acumular la divisa virtual Avios cada vez que realicen repostajes de combustible o compras en las más de 3.300 estaciones de servicio de Repsol en todo el país. Esta iniciativa, además de ofrecer una mayor comodidad a los clientes, fortalece los vínculos entre las marcas y les permite consolidar su posicionamiento en el mercado.

INTEGRACIÓN DE VUELING CLUB EN WAYLET DE REPSOL

Para poder acumular Avios en las estaciones de servicio de Repsol, los usuarios de Vueling Club deberán vincular su tarjeta a la aplicación Waylet. Una vez realizado este sencillo paso, podrán seleccionar su tarjeta Vueling Club como método de pago y fidelización al realizar sus compras. De esta forma, obtendrán 3 Avios por cada litro de combustible abonado a través de la aplicación.

Además, los nuevos titulares de Waylet que realicen su primer pago antes del 31 de diciembre de 2024 recibirán una bonificación de bienvenida de 400 Avios. Esta promoción representa una excelente oportunidad para que los clientes comiencen a acumular Avios de manera rápida y sencilla.

Es importante destacar que, en caso de que los usuarios prefieran utilizar efectivo o tarjeta de crédito/débito para sus pagos, también podrán acumular Avios mostrando el código QR de su tarjeta Vueling Club, disponible en la aplicación móvil de Vueling.

BENEFICIOS PARA LOS CLIENTES DE VUELING CLUB

La integración de Vueling Club en la aplicación Waylet de Repsol ofrece múltiples beneficios para los miembros del programa de fidelidad. En primer lugar, les permite acumular Avios de manera sencilla y natural durante sus repostajes y compras habituales en las estaciones de servicio.

Además, esta iniciativa les brinda la oportunidad de alcanzar más rápidamente los distintos niveles de Vueling Club, lo que se traduce en mayores beneficios y privilegios dentro del programa. Desde descuentos exclusivos en vuelos y servicios, hasta acceso prioritario y mejoras de categoría, los clientes podrán disfrutar de una experiencia de viaje más completa y satisfactoria.

Por otro lado, la flexibilidad y conveniencia que ofrece esta integración, al poder acumular Avios tanto con pagos en efectivo, tarjeta o a través de la aplicación Waylet, representa un valor agregado significativo para los usuarios, quienes podrán adaptarse a sus preferencias y hábitos de pago.

En resumen, la colaboración entre Vueling, IAG Loyalty y Repsol para la acumulación de Avios en estaciones de servicio es una iniciativa que beneficia directamente a los clientes de Vueling Club, brindándoles una experiencia de fidelización más completa, conveniente y personalizada. Esta alianza estratégica demuestra el compromiso de estas empresas por ofrecer soluciones innovadoras que se adapten a las necesidades y expectativas de los consumidores.

Bankinter adelanta la inminente incorporación de Puig al Ibex 35 en lugar de Meliá

Ana Carina Rodriguez
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Bankinter adelanta la inminente incorporación de Puig al Ibex 35 en lugar de Meliá

El equipo de análisis y mercados de Bankinter prevé que en la próxima reunión extraordinaria del Comité Asesor Técnico (CAT) para revisar la composición del Ibex 35, se produzca la entrada de Puig en el selectivo en sustitución de Meliá. Esta es la conclusión a la que han llegado los expertos de la entidad financiera tras analizar los criterios y parámetros que utiliza el CAT para tomar este tipo de decisiones.

Según Bankinter, este escenario es el «más probable», ya que la reunión trimestral ordinaria del pasado 12 de junio no trajo consigo cambios en la composición del índice de referencia del mercado español. Por lo tanto, la próxima cita del CAT, prevista para el próximo martes 9 de julio, se perfila como el momento idóneo para la incorporación de la firma de moda Puig.

Puig cumple los criterios de capitalización y volumen

Los analistas de Bankinter han argumentado de cara a la reunión de la próxima semana que, en esta ocasión, Puig cumple el criterio de capitalización dentro del periodo de control establecido por el Comité para esta reunión (entre el 1 de mayo y el 30 de junio).

Además, han incidido en que Puig supera en volúmenes al resto de aspirantes. La excepción la marcaría Applus, si bien sus cifras continúan distorsionadas al alza por las ofertas de compra sobre la cotizada.

En consecuencia, desde Bankinter consideran que lo «lógico» es que Puig sustituya a Meliá, ya que la hotelera incumple el criterio de capitalización de manera reiterada y se sitúa en la parte baja de la tabla en términos de volúmenes.

Meliá, fuera del Ibex 35

Según los datos del mercado consultados por Europa Press, Meliá presentaba esta jornada una capitalización bursátil de 1.670 millones de euros (en el puesto 34 del índice, sólo por delante Solaria), mientras que Puig avanza un 7,5% desde su estreno bursátil el pasado 3 de mayo y cuenta con una capitalización de casi 15.000 millones de euros (se situaría en el puesto 15 del selectivo).

En un plano más pedagógico, los analistas de Bankinter han recordado que el CAT computa el volumen de contratación en euros en el mercado de órdenes durante el periodo de control, los seis meses previos a la reunión. Además, considera diferentes factores para garantizar la calidad de dicho volumen y, entre otros, analiza aspectos como el número de operaciones contratadas o posibles cambios en el accionariado.

Por otro lado, sólo pueden formar parte del Ibex 35 aquellos valores cuya capitalización media sea superior al 0,30% de la capitalización media del selectivo durante el mencionado periodo de control. En todo caso, han apuntado que las normas técnicas consideran el capital flotante de los diferentes valores y, para ello, establecen diferentes coeficientes a aplicar sobre la capitalización media de los mismos de tal forma que se penaliza a aquéllos cuyo capital flotante es menor.

La Reina Sofía desvela su preferencia por el sushi en uno de los restaurantes más destacados de Madrid

Daniel Hernandez
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La Reina Sofía desvela su preferencia por el sushi en uno de los restaurantes más destacados de Madrid

Encantadora tarde entre la reina Sofía y su hermana Irene de Grecia

La reina Sofía, disfrutando de un merecido momento de ocio, ha sido vista recientemente en compañía de su hermana, Irene de Grecia. La pareja pasó tiempo juntas en un conocido restaurante de Madrid, demostrando así la pasión de doña Sofía por la gastronomía española y otros placeres culinarios. En esta salida, eligieron el prestigioso restaurante Sushita para deleitarse con sus exquisitos manjares.

Un encuentro agradable y distendido

Tras varias horas en el interior del restaurante, la reina Sofía disfrutó de una agradable reunión con un grupo de amigos. Al salir, se la pudo ver con una amplia sonrisa en el rostro, reflejando la satisfacción del momento vivido. Mientras un acompañante guiaba a Irene hasta el coche que las esperaba a pocos metros, doña Sofía se despedía cariñosamente de sus amigos. Estos gestos de cercanía fueron correspondidos con reverencias y muestras de cariño, destacando el respeto y la estima que despierta la reina emérita entre sus allegados.

El estilo impecable de doña Sofía

Para la ocasión, doña Sofía lució un elegante y veraniego traje de dos piezas en tono verde lima, complementado con una blusa a juego y un llamativo broche en forma de mariposa en la solapa de su chaqueta. Su elección de vestimenta refleja no solo su buen gusto, sino también su capacidad para combinar la elegancia con la frescura propia de la temporada estival.

En resumen, la reina Sofía y su hermana Irene de Grecia disfrutaron de una agradable velada en un entorno distendido y lleno de buenos momentos. La imagen de doña Sofía, radiante y elegante, reflejaba la felicidad de compartir momentos especiales en compañía de seres queridos.

Cloudera confía en Francisco Mateo-Sidrón como su nuevo vicepresidente de ventas para Europa, Oriente Próximo y África

Diego Servente
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Cloudera confía en Francisco Mateo-Sidrón como su nuevo vicepresidente de ventas para Europa, Oriente Próximo y África

La empresa de datos para inteligencia artificial empresarial Cloudera ha elegido a Francisco Mateo-Sidrón como su nuevo Vicepresidente de Ventas para Europa, Oriente Medio y África (EMEA). Este nombramiento refleja la confianza de la compañía en la amplia experiencia y trayectoria de Mateo-Sidrón en el sector del ‘cloud’ y el ‘software as a service’ (SaaS).

Mateo-Sidrón llega a Cloudera con una trayectoria de alrededor de 25 años en puestos comerciales y de liderazgo, lo que le ha permitido adquirir una experiencia internacional en mercados clave como EMEA, América Latina y Estados Unidos. Esta expertise será fundamental para impulsar el crecimiento y la expansión de Cloudera en la región EMEA.

Experiencia Previa de Francisco Mateo-Sidrón

Antes de unirse a Cloudera, Francisco Mateo-Sidrón ejercía como Vicepresidente para la región EMEA en Qlik, donde lideraba la parte de análisis e integración de datos. Pero su trayectoria profesional se remonta a 23 años en SAP, donde desempeñó diversos puestos ejecutivos en ventas, operaciones y recursos humanos.

Mateo-Sidrón, nacido en Sevilla pero residente en Madrid, inició su carrera como consultor en Towers Watson después de licenciarse en Ingeniería Eléctrica por la Universidad Estatal de Iowa. Además, cuenta con un máster en gestión empresarial (MBA) por la Universidad de Houston.

Fortalezas y Objetivos de Mateo-Sidrón en Cloudera

La amplia experiencia internacional y el profundo conocimiento del sector que posee Francisco Mateo-Sidrón serán claves para impulsar el crecimiento y la expansión de Cloudera en la región EMEA. Su liderazgo y habilidades comerciales serán fundamentales para consolidar la posición de la empresa como referente en soluciones de inteligencia artificial empresarial.

Bajo su dirección, Cloudera espera fortalecer aún más su presencia en el mercado EMEA, captando nuevos clientes y profundizando en las relaciones con los clientes actuales. Mateo-Sidrón se enfocará en aprovechar al máximo las oportunidades que ofrece este dinámico y en constante evolución mercado.

El nombramiento de Francisco Mateo-Sidrón como Vicepresidente de Ventas de Cloudera para EMEA supone un hito importante en la estrategia de crecimiento y expansión de la empresa de datos para inteligencia artificial empresarial. Su amplia trayectoria y experiencia internacional le convierten en la pieza clave para impulsar el liderazgo de Cloudera en la región EMEA.

Excelente evolución del sector agroalimentario en 2023, con un crecimiento del 2,3% hasta alcanzar los 119.140 millones de euros, el 8,9% del PIB

Ana Carina Rodriguez
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Excelente evolución del sector agroalimentario en 2023, con un crecimiento del 2,3% hasta alcanzar los 119.140 millones de euros, el 8,9% del PIB

El sector agroalimentario español ha experimentado un crecimiento sólido y sostenido en los últimos años, consolidándose como una pieza clave de la economía nacional. Según el informe anual del Observatorio sobre el sector agroalimentario español en el contexto europeo, realizado por Grupo Cajamar, este importante segmento de la economía española creció un 2,3% en 2023, alcanzando un valor añadido bruto (VAB) de 119.140 millones de euros, lo que representa el 8,9% del Producto Interior Bruto (PIB) del país.

Esta notable evolución del sector agroalimentario no solo se refleja en sus cifras macroeconómicas, sino también en su capacidad para generar empleo. De acuerdo con el informe, el sector aportó más de dos millones de puestos de trabajo, lo que supone el 11,3% del total de empleos en España. Estas cifras ponen de manifiesto la relevancia estratégica de este sector para la economía española, tanto en términos de producción como de creación de oportunidades laborales.

La Consolidación de España como Potencia Agroalimentaria Europea

El análisis realizado por el Grupo Cajamar revela que el sector agroalimentario español se ha consolidado como la cuarta economía agroalimentaria de la Unión Europea (UE), aportando el 12,2% del VAB comunitario del sector. Este liderazgo se sustenta en la fortaleza de ciertos subsectores clave, como la producción de cítricos, donde España ostenta una cuota de mercado del 53,6%, o la producción de aceite de oliva, con una participación del 41,7% en el mercado europeo.

Asimismo, España se posiciona como el cuarto país más exportador de productos agroalimentarios de la UE, con una cuota de mercado del 9,9%, superado solo por Países Bajos, Alemania y Francia. En 2023, el sector agroalimentario español alcanzó un nuevo máximo histórico en el valor de sus exportaciones, con un crecimiento del 3,5% respecto al año anterior, lo que se tradujo en ventas al exterior por 72.258 millones de euros.

Retos y Oportunidades para el Futuro del Sector Agroalimentario

A pesar de este sólido desempeño, el informe también señala algunos retos que el sector agroalimentario español deberá afrontar para mantener su posición de liderazgo. Entre ellos, destaca la necesidad de abordar los problemas de relevo generacional y el envejecimiento de la fuerza laboral, así como la brecha de género que aún persiste, con las mujeres representando solo el 29,6% de los trabajadores del sector.

Sin embargo, estas dificultades también ofrecen oportunidades para que el sector agroalimentario español siga evolucionando y adaptándose a los nuevos desafíos. La innovación, la modernización de los procesos productivos y la implementación de prácticas sostenibles serán claves para consolidar el crecimiento y la competitividad del sector en los próximos años.

En conclusión, el informe del Grupo Cajamar pone de manifiesto la fortaleza y la importancia estratégica del sector agroalimentario español, que se ha convertido en uno de los pilares fundamentales de la economía nacional. Con su sólido desempeño, su liderazgo en determinados subsectores y su capacidad para generar empleo, este sector agroalimentario se perfila como un motor de desarrollo y prosperidad para España en los años venideros.

Rodríguez convoca mañana al Grupo de Trabajo de alquiler de temporada con el fin de avanzar en la nueva legislación

Diego Servente
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Rodríguez convoca mañana al Grupo de Trabajo de alquiler de temporada con el fin de avanzar en la nueva legislación

La Ministra de Vivienda y Agenda Urbana, Isabel Rodríguez, se ha reunido este miércoles con el Grupo de Trabajo para la regulación del alquiler de temporada con el objetivo de presentar las conclusiones en las que el grupo ha venido trabajando. Esta reunión marca un importante hito en el esfuerzo por avanzar en la normativa que regula el alquiler temporal, buscando una mayor regularización y concreción de lo que ya establece la Ley de Arrendamientos Urbanos (LAU).

Durante este encuentro, se ha abordado la próxima puesta en marcha de una plataforma única a nivel estatal que permitirá tener ubicados todos los alojamientos turísticos de temporada y de habitación. Esta iniciativa busca generar una mayor transparencia y facilitar la identificación de posibles fraudes en este tipo de alojamientos.

La Necesidad de Concretar y Regular el Alquiler de Temporada

La Ministra de Vivienda ha defendido la figura del alquiler temporal, pero ha recalcado que es necesario concretar más el para qué de estos alojamientos. Será fundamental acreditar la causa de temporalidad, ya sea por estudios, investigación o motivos laborales.

Asimismo, Rodríguez ha señalado que esta es una cuestión sensible que exige seriedad y rigor para garantizar la seguridad jurídica. La nueva normativa se desarrollará bajo los principios de transparencia, datos y buen análisis, con el objetivo de combatir el fraude y garantizar los derechos de los consumidores.

Es importante garantizar que quienes necesitan un alojamiento temporal puedan tenerlo, pero sin que se utilice esta figura para limitar la oferta de vivienda de residencia habitual. Por ello, la Ministra ha enfatizado que se combatirá el fraude por todos los medios.

Participación de Diversos Actores en la Regulación del Alquiler de Temporada

En esta reunión, la Ministra de Vivienda se ha reunido con representantes de otros Ministerios y miembros de la sociedad civil, incluyendo a colegios profesionales, sindicatos, organizaciones empresariales y asociaciones de propietarios.

Todos ellos forman parte del Grupo de Trabajo para la regulación del alquiler de temporada, que se creó para abordar la problemática de la disminución de la oferta de alquiler de vivienda habitual como consecuencia del destino de una parte del parque de vivienda a otras categorías de arrendamiento.

Próximos Pasos: Registro Estatal y Reforma de la Ley de Propiedad Horizontal

Además de la reunión de hoy, el Presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, ha anunciado que el Ejecutivo planteará el próximo miércoles a las comunidades autónomas y el resto de administraciones una serie de propuestas para poner coto a los pisos turísticos.

Entre estas iniciativas, se encuentra la creación de un registro estatal para controlar el número de estos alojamientos y la reforma de la Ley de Propiedad Horizontal.

Estos pasos forman parte del esfuerzo conjunto del Gobierno por regular de manera más eficaz el alquiler de temporada, buscando proteger los derechos de los consumidores, combatir el fraude y mantener un equilibrio en la oferta de vivienda habitual.

Toyota es el líder en igualdad salarial: Se convirtió en el primer fabricante español en sellar el sello Aenor de Auditoría Retributiva

Ivan Zirulnik
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Toyota es el líder en igualdad salarial: Se convirtió en el primer fabricante español en sellar el sello Aenor de Auditoría Retributiva

Toyota España se ha posicionado como el primer fabricante de vehículos en el territorio nacional en obtener la certificación de Auditoría Retributiva otorgada por AENOR. Esta distinción reconoce los esfuerzos incansables de la marca por garantizar la igualdad salarial de su plantilla, estableciendo un ejemplo a seguir para la industria automotriz y más allá.

La obtención de esta certificación es un claro reflejo del compromiso inquebrantable de Toyota España con la equidad de género y la diversidad en el lugar de trabajo. Además, demuestra cómo la empresa ha logrado implementar con éxito programas y estrategias innovadoras para potenciar el talento femenino, en asociación con instituciones prestigiosas como ESADE y la CEOE.

LA BRECHA SALARIAL AJUSTADA DE TOYOTA ESPAÑA

Según los datos proporcionados por AENOR, la brecha salarial ajustada de Toyota España se sitúa entre el 2,5% y el 5%. Este hallazgo pone de manifiesto los esfuerzos constantes de la compañía por garantizar una remuneración justa y competitiva para todos sus empleados, independientemente de su género.

Además, Toyota España cuenta con un programa de mentoring interno para sus trabajadores, el cual consiste en un acompañamiento de seis meses de duración. Este programa contribuye al desarrollo y liderazgo de los empleados, asesorándolos y ayudándolos en su crecimiento profesional, al tiempo que fomenta una colaboración interna más sólida entre el equipo.

Para el presidente y consejero delegado (CEO) de Toyota España, Miguel Carsi, asegurar una retribución competitiva y equitativa para todos los profesionales de la compañía es una prioridad fundamental. Este compromiso inquebrantable con la igualdad salarial se ve reflejado en las acciones concretas que la empresa ha implementado.

EL IMPACTO DE LA CERTIFICACIÓN DE AUDITORÍA RETRIBUTIVA

La obtención de la certificación de Auditoría Retributiva por parte de Toyota España no solo es un logro para la propia compañía, sino que también envía un «mensaje claro al mercado», según las palabras del CEO de AENOR. Esta distinción tendrá un «potente efecto tractor» sobre el conjunto de la sociedad, impulsando a otras empresas a seguir el ejemplo de Toyota y a adoptar medidas concretas para garantizar la igualdad salarial en sus respectivas organizaciones.

Este hito representa un paso decisivo en el camino hacia una sociedad más justa e inclusiva, donde el talento y el desempeño sean los únicos factores determinantes para la remuneración de los trabajadores, sin importar su género. La certificación de Toyota España es un claro ejemplo de cómo las empresas líderes pueden marcar la pauta y generar un efecto dominó positivo en todo el tejido empresarial.

Además, la obtención de esta distinción por parte de Toyota España refuerza aún más su posición como una empresa socialmente responsable y comprometida con el bienestar y la igualdad de oportunidades de su fuerza laboral. Esta ventaja competitiva no solo le permitirá atraer y retener a los mejores talentos, sino que también contribuirá a fortalecer su imagen de marca y su reputación en el mercado.

En conclusión, la certificación de Auditoría Retributiva obtenida por Toyota España representa un hito significativo en la lucha por la igualdad salarial y la diversidad en el entorno empresarial. Esta distinción no solo es un logro para la compañía, sino que también tiene el potencial de inspirar a otras empresas a seguir su ejemplo y a adoptar medidas similares para construir un futuro más equitativo para todos los trabajadores.

MicroBank y el Instituto de las Mujeres sellan una nueva alianza de colaboración

Ana Carina Rodriguez
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MicroBank y el Instituto de las Mujeres sellan una nueva alianza de colaboración

La financiación es un elemento clave para el éxito de cualquier proyecto empresarial, especialmente para aquellas mujeres que buscan dar vida a sus ideas de negocio. Es por ello que la colaboración entre MicroBank, el banco social de CaixaBank, y el Instituto de las Mujeres, se presenta como una oportunidad valiosa para impulsar el emprendimiento femenino.

Mediante la renovación de su convenio de colaboración, estas dos instituciones buscan facilitar el acceso a microcréditos destinados a potenciar el autoempleo y la actividad emprendedora de las mujeres en España. Este acuerdo contempla una línea de financiación de un millón de euros, que se enfocará en apoyar la creación o ampliación de microempresas, negocios de autónomas y proyectos de autoempleo, con el objetivo de contribuir al desarrollo del tejido productivo y al progreso social.

Impulso al Emprendimiento Femenino

Una de las principales características de este convenio es su enfoque en el empoderamiento de las mujeres emprendedoras. A través de esta colaboración, se busca facilitar el acceso a financiación para aquellas autónomas y microempresas con menos de diez trabajadores y una facturación anual inferior a dos millones de euros. Estos microcréditos de hasta 30.000 euros permitirán a las beneficiarias impulsar la creación, consolidación o ampliación de sus negocios.

Cabe destacar que, hasta el momento, este programa ha logrado apoyar a más de 1.300 mujeres, lo que demuestra su impacto y relevancia en el ecosistema emprendedor español. Además, la detección de necesidades de financiación por parte de CaixaBank se presenta como un valioso complemento, pues permite identificar y atender de manera más efectiva las necesidades de las emprendedoras.

Contribución al Desarrollo Económico y Social

Más allá de impulsar el emprendimiento femenino, este convenio tiene un alcance más amplio en términos de desarrollo económico y progreso social. Al facilitar el acceso a microcréditos, se contribuye a la creación de empleo, la generación de riqueza y el fortalecimiento del tejido empresarial, especialmente en el sector de las microempresas y negocios de autónomos.

Este tipo de iniciativas desempeña un papel crucial en la democratización del acceso a la financiación, brindando oportunidades a aquellos sectores de la población que, por diversas razones, pueden tener más dificultades para obtener financiación tradicional. De esta manera, se fomenta la inclusión financiera y se impulsa el desarrollo sostenible de las comunidades.

Asimismo, al enfocar este programa en las mujeres emprendedoras, se contribuye a la igualdad de género y al empoderamiento de este colectivo, factores clave para lograr un crecimiento económico más equitativo y una sociedad más justa.

En conclusión, la renovación del convenio entre MicroBank y el Instituto de las Mujeres representa una oportunidad valiosa para impulsar el emprendimiento femenino y contribuir al desarrollo económico y social de nuestro país. A través de este programa de microcréditos, se fortalece el tejido empresarial, se promueve la inclusión financiera y se avanza hacia una sociedad más igualitaria.

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