El uso de dispositivos móviles y pantallas en España ha experimentado un crecimiento significativo en los últimos años. «El uso inadecuado de estos aparatos, muy a menudo acompañado de hábitos cada vez más sedentarios, pueden llegar a provocar dolor de espalda e incluso molestias crónicas», explica Pablo de la Serna, doctor en fisioterapia, experto en terapia de calor y colaborador de Angelini Pharma España

El dolor de espalda es un problema cada vez más común en la era digital. Cada vez se pasan más horas frente a pantallas de ordenadores, teléfonos móviles y tabletas. «Los factores que pueden provocar dolor de espalda por el uso de pantallas son múltiples», explica el doctor en fisioterapia y experto en terapia de calor Pablo de la Serna: «una mala postura, la falta de movimiento, el uso prolongado de dispositivos sin descansos y la ergonomía inadecuada del mobiliario, entre muchos otros». A causa de ello, «la tensión en los músculos de la espalda y el cuello pueden derivar en molestias crónicas y afectar a la calidad de vida», explica. Para prevenirlo, «es fundamental adoptar hábitos saludables y mejorar la ergonomía durante el uso de estos dispositivos».

Y es que en España el uso de móviles y pantallas ha experimentado un crecimiento significativo en los últimos años. Según una encuesta del Instituto Nacional de Estadística (INE) realizada en noviembre de 2024, el 95,8% de la población  16 a 74 años usó Internet en los tres últimos meses. Asimismo, según un artículo de Telefónica sobre el uso de dispositivos móviles en España en 2024, el tiempo diario medio que dedican los españoles al uso de estos es de más de 3 horas y media al día.  

Pero este tiempo se eleva a 5 horas y 45 minutos, en el caso de la suma de consultas en ordenadores y teléfonos móviles por parte de los usuarios españoles, según el estudio elaborado por Electronics Hub en 2023. Tomando en cuenta el tiempo que las personas están despiertas (entre 16 horas y media y 17 horas y media al día), los usuarios dedican un 35% del tiempo que están despiertos a estas pantallas.

Todos estos datos reflejan una creciente dependencia de los dispositivos móviles y las pantallas en la vida cotidiana de los españoles. Por ello, De la Serna subraya «la importancia de promover hábitos saludables y una ergonomía adecuada para prevenir problemas de salud asociados, como el dolor de espalda.

En cualquier caso, si las molestias o el dolor de espalda ya han aparecido, el experto recomienda el uso de la terapia de calor. «El dolor provocado por un uso excesivo o inadecuado de pantallas se puede combatir usando parches térmicos, que aumentan el flujo sanguíneo y alivian del dolor, a la vez que ayudan a la relajación de los músculos», explica.  Además, «son fáciles de colocar, muy efectivos y la mejoría se nota en poco tiempo, lo cual permite seguir con el ritmo de vida diario».

Consejos para prevenir el dolor de espalda por el uso de pantallas
El doctor en fisioterapia afirma que «esta dependencia de los dispositivos móviles es muy difícil de revertir, ya que son cada vez más imprescindibles en la mayoría de trabajos y en los estudios, más allá de las horas de ocio que se le dediquen». Aun así, «es posible seguir algunas pautas para reducir la tensión en la espalda y mejorar la comodidad», explica el experto, que ofrece los siguientes consejos:

1. Mantener una postura adecuada: La columna vertebral debe estar alineada, los hombros relajados y la espalda apoyada en el respaldo de la silla. Se debe evitar encorvarse o inclinar la cabeza hacia adelante.
2. Ajustar la altura de la pantalla: La parte superior del monitor debe estar a la altura de los ojos para evitar forzar el cuello. Si se usa un portátil, lo mejor es disponer de un elevador de pantalla.
3. Utilizar una silla ergonómica: Es recomendable que incorpore un soporte lumbar y permita apoyar los pies en el suelo o en un reposapiés. Las rodillas deben formar un ángulo de 90 grados.
4. Hacer pausas y estiramientos: Cada 30-60 minutos, es recomendable levantarse, estirar la espalda, los brazos y el cuello. Realizar ejercicios de movilidad ayuda a prevenir la rigidez muscular.
5. Mantener los brazos en una posición cómoda: Los codos deben estar cerca del cuerpo y formar un ángulo de 90 grados al escribir o usar el ratón.
6. Optimizar la iluminación: Intentar evitar reflejos en la pantalla que puedan obligar a adoptar posturas incómodas. Lo mejor es usar luz natural o lámparas con iluminación indirecta.
7. Hacer ejercicio regularmente: Fortalecer la musculatura de la espalda y el core con actividad física o deportes como pilates, yoga o natación reduce el riesgo de molestias.

De la Serna, recuerda que «la prevención es clave para evitar problemas a largo plazo y mantener una buena salud postural».

Referencias:
INE. Encuesta sobre Equipamiento y Uso de Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) en los Hogares Año 2024. https://ine.es/dyngs/Prensa/es/TICH2024.htm
Telefónica. «Uso de dispositivos móviles en 2024». https://www.telefonica.com/es/sala-comunicacion/blog/dispositivos-moviles-2024/?utm_source=chatgpt.com
Electonics Hub. The Average Screen Time and Usage by Country. https://www.electronicshub.org/the-average-screen-time-and-usage-by-country/

Angelini Pharma
Angelini Pharma se compromete en dar esperanza a los pacientes de una manera constante y con un enfoque hacia la salud mental, incluido el dolor, las enfermedades raras y la salud del consumidor. Angelini Pharma es una «empresa integrada» con amplios y reconocidos programas de I + D, plantas de producción «World Class» y actividades de comercialización internacional de ingredientes activos y medicamentos líderes en el mercado. Para más información, visite www.angelinipharma.com.

Angelini Pharma España es una compañía farmacéutica centenaria con más de 40 años de implantación en España y una mentalidad joven y dinámica. Les mueve la pasión por su paciente, y por ello tienen el compromiso de evolucionar e innovar constantemente para mejorar su calidad de vida. Crecen conjuntamente con sus  partners, basando su colaboración en lo que les define: integridad, coraje y pasión.

Es posible encontrar más información sobre Angelini Pharma España en www.angelinipharma.es.

Este año, el Día de la Sociedad de San Vicente de Paúl conmemora el 175º aniversario de su fundación en España por Santiago de Masarnau. La ONG desarrolla más de 200 proyectos sociales en todo el país, dirigidos a cerca de 157.000 personas en situación de vulnerabilidad. La campaña busca concienciar sobre el grave problema de la soledad no deseada, una realidad silenciosa que afecta a miles de personas en nuestro país

Bajo el lema ‘Tu abrazo cambia vidas’, la Sociedad de San Vicente de Paúl (SSVP) celebra su día grande con actividades informativas, culturales y deportivas en toda España. Del 16 al 25 de mayo, sus socios y voluntarios saldrán a la calle para festejar el 175 aniversario de su fundación y dar a conocer más de 200 proyectos sociales, con especial atención a los programas de acompañamiento y apoyo a personas en situación de soledad no deseada.

Las celebraciones del Día de la SSVP tendrán lugar en la Comunidad de Madrid, Andalucía, Aragón, Asturias, Baleares, Canarias, Castilla-La Mancha, Castilla y León, Cataluña, Melilla, Extremadura, Galicia, La Rioja, País Vasco y Comunidad Valenciana.

Entre las actividades programadas destacan las mesas informativas en algunos de los enclaves más concurridos de las principales ciudades, así como talleres formativos, mercadillos solidarios, carreras benéficas, excursiones, conciertos y propuestas de ocio para todos los públicos.

El viernes 23 de mayo concentrará gran parte de los actos de celebración en toda España, aunque también se desarrollarán numerosas iniciativas en los días previos y posteriores. Todas ellas comparten un mismo propósito: visibilizar la realidad de las personas que viven en situación de soledad no deseada y concienciar sobre este problema creciente en nuestra sociedad, al tiempo que se da a conocer la labor que la SSVP realiza cada día para acompañarlas, desde una cercanía real, sencilla y constante.

Asimismo, se anima a más personas a implicarse en esta labor, ya sea a través del voluntariado, la colaboración económica o el apoyo a iniciativas locales que transforman vidas cada día.

Con su presencia en las calles, la Sociedad de San Vicente de Paúl muestra el rostro humano y comprometido de una entidad que acompaña, sin condiciones, a quienes más lo necesitan.

La Sociedad de San Vicente de Paúl. 175 años en España
La ONG Sociedad de San Vicente de Paúl (SSVP) es una asociación civil, internacional, de carácter humanitario y benéfico social, formada por laicos católicos. Fundada en París en 1833, está presente en 155 países, cuenta con 800.000 socios y 1.500.000 voluntarios. Cada día, su ayuda llega a más de 30 millones de personas.

La SSVP participa como miembro asociado de la UNESCO y como consultor especial en el Consejo Económico y Social de la ONU (ECOSOC).

En España, la integran cerca de 3.000 socios y voluntarios que atienden proyectos sociales destinados a familias, mayores, infancia y juventud, personas con adicciones, mujeres en situación de vulnerabilidad, personas sin hogar y migrantes.

Reconocida como asociación de beneficencia particular y de utilidad pública, ha acreditado todos sus centros con el Certificado de Calidad UNE-EN ISO 9001:2015. Es miembro fundador de la Plataforma del Voluntariado de España y Cruz de Oro de la Orden Civil de la Solidaridad Social. Asimismo, está inscrita en el Registro de las ONG para el Desarrollo (ONGD – AECID).

Para colaborar con la Sociedad de San Vicente de Paúl, es posible informarse aquí.

Cada persona recibe unos 1.500 mensajes publicitarios diarios. Los consumidores son más receptivos en nuevos canales como la televisión conectada, podcasts o reels

En un entorno digital caracterizado por la sobreexposición a contenidos, las marcas están revisando los indicadores tradicionales para medir el éxito de una campaña. Durante años, el engagement ha sido el principal referente para medirlo, sin embargo, ahora los anunciantes apuestan por una evaluación más amplia, que incorpora variables como la visibilidad, la construcción de vínculos con el usuario, el recuerdo de marca y crear una reputación a medio y largo plazo.

Los datos apuntan a un escenario altamente competitivo en el que una persona puede estar expuesta de media a unos 1.500 mensajes publicitarios diarios, según el informe de AEA. Esta sobresaturación ha modificado profundamente la forma en la que los usuarios consumen contenido y ha elevado las exigencias hacia los formatos publicitarios. En este contexto, captar la atención no solo es un objetivo, sino una necesidad estructural para las estrategias de marketing.

Las marcas se enfrentan a un consumidor cada vez más experimentado, con un alto nivel de exigencia y escasa tolerancia hacia los mensajes intrusivos. Para responder a esta realidad, las campañas más eficaces son aquellas que combinan creatividad -permite diseñar formatos personalizados, atractivos y emocionalmente significativos- y tecnología -facilita la segmentación precisa mediante herramientas basadas en inteligencia artificial y análisis contextual-.

En la actualidad, las redes sociales se han convertido en un lugar ideal para la interacción, descubrir nuevos productos y la compra de forma directa.  La evolución de sus algoritmos permite realizar segmentaciones altamente personalizadas en función de comportamientos e intereses, lo que incrementa las posibilidades de éxito en las campañas. Estos formatos permiten también una conexión más directa con los consumidores a través de colaboraciones con influencers y formatos genuinos. Piezas como reels de Instagram o contenidos de TikTok concentran gran parte de la atención digital, especialmente entre los públicos más jóvenes. Según el Instituto Reuters y la Universidad de Oxford, prácticamente la mitad de los usuarios encuestados (49%) de entre 18 y 24 años acceden a contenidos principalmente a través de redes sociales, donde este tipo de formatos domina.

Frente a los microcontenidos, el auge del audio a la carta responde a una necesidad diferente: acompañar al usuario en su día a día sin exigirle una atención visual constante. El pódcast permite desarrollar mensajes más profundos, reflexivos o educativos, lo que lo convierte en un formato ideal para públicos que buscan comprender, informarse o entretenerse mientras realizan otras tareas.

El carácter no intrusivo y la voz como vehículo emocional refuerzan el vínculo con el oyente, especialmente en nichos con intereses bien definidos, como salud, sostenibilidad, tecnología o bienestar.

La televisión conectada (CTV) está transformando el consumo audiovisual, integrando la experiencia televisiva tradicional con las ventajas del entorno digital. Este canal resulta especialmente eficaz en momentos de consumo compartido (familias, parejas, grupos) y permite segmentar audiencias con precisión, incluso en el entorno del salón.

Marcas que apuestan por campañas audiovisuales en plataformas de streaming están encontrando en este formato una combinación única de alcance, calidad visual y atención plena, ideal para construir reputación y transmitir valores de marca a medio y largo plazo.

«Las marcas hoy en día deben ir más allá de los formatos tradicionales, adaptándose a las nuevas formas de consumo. Solo a través de la creatividad y la tecnología pueden generar una conexión emocional real, construyendo una reputación sólida y duradera en un entorno digital altamente competitivo», afirma Juan Miguel Lapido, CCO de EXTE.

El comercio internacional está inmerso en una etapa de redefinición. Un entorno económico global marcado por la inflación, la digitalización acelerada y la búsqueda de soberanía industrial ha impulsado a gobiernos y organismos multilaterales a tomar decisiones históricas en materia de regulación y política comercial. La logística global, eje invisible del comercio diario, se encuentra en el centro de esta transformación, afectando directamente a empresas pequeñas, medianas y grandes

Unión Europea: medidas para frenar el auge de importaciones de bajo valor
En Europa, el crecimiento exponencial del e-commerce transfronterizo ha disparado la llegada de millones de pequeños paquetes desde terceros países, especialmente desde Asia. Este fenómeno ha encendido las alarmas en Bruselas.

La Comisión Europea ha propuesto eliminar la exención de aranceles para paquetes con un valor inferior a 150 euros, medida que afectará directamente a plataformas como Shein y Temu. Solo en 2024, llegaron al continente 4.600 millones de paquetes de bajo valor, el 91% desde China. Esta saturación plantea riesgos en términos de calidad, seguridad y competencia desleal frente a las pymes europeas.

Con esta propuesta, la UE busca nivelar el terreno de juego para los vendedores europeos, reforzar los controles aduaneros y proteger al consumidor. Aunque su entrada en vigor está prevista para 2028, el debate político podría acelerar su implementación, dada la presión de los sectores industriales afectados.

Estados Unidos: proteccionismo reforzado con nuevos aranceles al automóvil europeo
Al otro lado del Atlántico, Estados Unidos ha retomado con fuerza su agenda proteccionista. En un movimiento que recuerda a etapas anteriores de tensiones comerciales, el país ha anunciado nuevas barreras que afectan directamente al mercado europeo.

A partir del 2 de abril, entrará en vigor un arancel del 25% sobre todos los automóviles importados. Esta medida, impulsada por la administración Trump, forma parte de una estrategia para reducir la dependencia exterior y reactivar la industria automotriz local. Afectará a 7,3 millones de vehículos —el 44% de las ventas estadounidenses de coches ligeros—, de los cuales el 11% procede de Europa.

El impacto no se limitará a los grandes fabricantes: muchas empresas españolas forman parte de esta cadena de suministro internacional y podrían verse afectadas por la caída de pedidos o el encarecimiento de procesos logísticos y aduaneros.

Adaptación estratégica: una necesidad para las pymes
Estas decisiones, aunque dirigidas por grandes bloques económicos, tendrán un efecto dominó en todo el tejido empresarial. Las pequeñas y medianas empresas, en particular, pueden encontrarse con mayores barreras para acceder a mercados internacionales, mayores costes de exportación y una creciente necesidad de adaptarse a normativas cambiantes.

En este contexto, la logística deja de ser un proceso operativo para convertirse en una herramienta estratégica. Soluciones como las que ofrece Mail Boxes Etc., con servicios personalizados de gestión aduanera, asesoramiento documental y envíos internacionales, se convierten en un recurso esencial para aquellas empresas que necesitan seguir siendo competitivas sin perder agilidad.

La anticipación, el acompañamiento experto y la capacidad de adaptar cada envío a un marco normativo cada vez más exigente pueden marcar la diferencia en los próximos años. Contar con un socio que combine alcance global y conocimiento local será clave para transformar la incertidumbre en oportunidad.

Disponible en tiempo real, los datos del tacógrafo y del vehículo facilitan el cumplimiento normativo y garantizar el cumplimiento de la legislación de la UE. El concepto de interfaz abierta permite la integración con otras aplicaciones y servicios para una gestión de flotas más eficiente

Continental presenta plug-and-play VDO Link, una innovadora solución que conecta de manera sencilla y eficaz el tacógrafo digital con los servicios de gestión de flotas online. Esta solución permite recuperar y procesar en tiempo real los datos de tacógrafos digitales como el VDO DTCO 4.1 o 4.1a sin necesidad de instalar módulos telemáticos fijos en el vehículo. 

Hasta ahora, era muy difícil para las flotas pequeñas y medianas explotar al máximo el potencial de sus datos de tacógrafo y, por lo tanto, digitalizar sus procesos», explica Volkmar Knaup, jefe de Servicios para Europa en el segmento de Vehículos Comerciales y Especiales de Continental. «La nueva solución VDO Link solución fácil de usar y flexible, para instalar de forma rápida y eficiente una infraestructura telemática en el vehículo».

Además, el concepto de interfaz abierta de VDO Link y los datos en tiempo real del tacógrafo digital permite ampliar las posibilidades de digitalización en empresas de transporte y logística. Esta solución, la primera de su tipo, estará disponible a partir de principios de abril. 

Solución plug-and-play para una integración fluida y sin esfuerzo
A diferencia de otros sistemas, VDO Link no requiere una larga y costosa visita al taller para su instalación; simplemente se dirige a la interfaz frontal del tacógrafo. Esta solución es compatible con todos los tacógrafos digitales VDO a partir del DTCO 3.0.

Tras el registro en la plataforma de VDO Fleet, los datos recopilados del vehículo, el conductor y la posición se envían en tiempo real a través de comunicaciones móviles LTE a Continental Secure Cloud. Esto permite a las flotas pequeñas y medianas, que operan con vehículos de diferentes generaciones de camiones o vehículos de alquiler o leasing, optimizar el cumplimiento normativo y mejorar su productividad, beneficiándose especialmente del concepto plug-and-play. Por ejemplo, con VDO Link es posible realizar de forma remota y automática la descarga legalmente requerida de la memoria masiva del tacógrafo. Además, los gestores de flotas pueden hacer uso directo de otros servicios de VDO Fleet, como VDO Fleet Maps, una herramienta intuitiva de localización y seguimiento en tiempo real, así como consultar la disponibilidad de los conductores en tiempo real.

Interfaces abiertas para nuevos servicios y socios
Los datos del tacógrafo, denominados Trusted Data by Continental, también pueden servir como base para otras aplicaciones y servicios digitales que mejoren la eficiencia operativa. Gracias a su interfaz abierta, VDO Link permite a los socios externos acceder a varios conjuntos de datos del tacógrafo, lo que amplía las posibilidades de colaboración e innovación en el sector. 

Por ejemplo, los proveedores de facturación pueden utilizar la información sobre tiempos de conducción y descanso, así como sobre los registros de cruces fronterizos, para calcular automáticamente las horas de trabajo. Asimismo, los gestores de flotas pueden aprovechar los datos de ubicación, espacio de carga y el peso del vehículo para optimizar rutas y aceptar cargas adicionales, maximizando la rentabilidad de su operación.

Con el objetivo de seguir desarrollando nuevas soluciones para el sector, Continental tiene previsto trabajar con socios de desarrollo, startups y clientes y ampliar así el sector de servicios digitales  para flotas y conductores, aprovechando al máximo el potencial del así del tacógrafo digital.

Eizasa Hoteles ha lanzado un nuevo programa de fidelización, Eizasa Rewards, que permite a los huéspedes acumular saldo y puntos con cada reserva

La cadena Eizasa Hoteles ha anunciado este lunes el lanzamiento oficial de Eizasa Rewards, un programa de fidelización gratuito dirigido a los clientes que se alojen en cualquiera de los establecimientos del grupo. Con presencia en destinos como Zaragoza, Jaca, Ezcaray y Lleida, la compañía refuerza así su estrategia para mejorar la experiencia del huésped habitual.

El programa, que no requiere la descarga de aplicaciones, permite a los usuarios mayores de edad registrarse fácilmente a través de la web oficial y comenzar a acumular beneficios desde su primera reserva. Por cada estancia, los miembros obtienen un 10 % del importe como saldo económico y una cantidad de puntos canjeables, que se activan 24 horas después del checkout.

El sistema establece tres categorías de fidelización: Basic, Advance y Premium; que se alcanzan a medida que se acumulan reservas. Cada nivel ofrece ventajas adicionales, pensadas para mejorar la experiencia del cliente habitual sin necesidad de acciones complejas ni la descarga de aplicaciones externas.

Una de las novedades del programa es la posibilidad de utilizar el saldo acumulado en una tienda digital propia. Este espacio incluye productos y servicios que pueden complementar la estancia: desde artículos de uso habitual en los alojamientos hasta bonos para experiencias y servicios adicionales. La vigencia de los puntos es de cinco años, lo que permite al cliente planificar el uso de sus recompensas de manera flexible.

El programa está disponible en toda la red de alojamientos de Eizasa, lo que permite que el usuario pueda beneficiarse del mismo sin importar el tipo de viaje o destino. Ya sea una escapada romantica a Zaragoza en el Hotel Real Ciudad de Zaragoza, el Apartahotel Los Girasoles o el Hotel El Águila; una estancia de relax en hoteles en Jaca como el Hotel Real Jaca o el Hotel Real Jaca-Badaguás; o una experiencia de nieve en el Hotel Real Villa Anayet, cada reserva suma para acumular beneficios.

Además, los Apartamentos Real Valle Ezcaray y los hoteles en Lleida, como el Hotel Real Lleida y los Apartamentos Real Lleida, también participan en el programa, ofreciendo opciones cómodas tanto para viajes de trabajo como de placer.

Con este programa, Eizasa Hoteles busca fidelizar a sus clientes sin alterar su rutina de reserva, al tiempo que ofrece una propuesta de valor tangible y acumulativa. Según fuentes de la compañía, la vigencia de los puntos se extiende hasta cinco años, lo que otorga al usuario flexibilidad para planificar el uso de sus recompensas.

Uno de cada cuatro directivos tiene dislexia, pero pocos lo reconocen. Según el dato de Cognizant, la falta de espacios seguros hace que muchos líderes neurodivergentes oculten su diferencia. En un mundo que presume de inclusión, la neurodiversidad sigue siendo la gran olvidada en las empresas. Para cambiar esta realidad, Abraza la Sonrisa Business ON reunió en Madrid a referentes del mundo empresarial y social en un evento adaptado sensorialmente y diseñado para inspirar otro modelo de liderazgo

El pasado viernes 9 de mayo tuvo lugar en el espacio Day One de La Caixa en la calle Juan Bravo, 3, el evento Business ON, impulsado por la ONG Educonstellation y organizado por Inneva Pharma, con el objetivo de generar un diálogo urgente sobre la inclusión de personas neurodivergentes en el ámbito empresarial y directivo.

Con datos tan impactantes como que el 25% de los CEO tiene dislexia (Cognizant) o que el 80% de los adultos autistas en Europa no tiene empleo (Eurofins), el evento se convirtió en una llamada a la acción: las empresas no pueden seguir desperdiciando talento.

«Eventos como estos son puentes para unir mundos aún desconectados: negocios y neurodiversidad«, afirmó el Dr. Abraham B. Arenas, doctor cum laude en pedagogía de la neurodiversidad y cocreador del evento, junto al periodista y comunicador Alberto Fernández, quien añadió:

«La humanidad da pasos de gigante para igualar a las personas en sexo, raza o clase social. Es hora de igualarnos por nuestra neurodiversidad. Porque todos sentimos, pensamos y vivimos de forma única. En la diferencia está la clave del respeto».

La jornada ofreció seis ponencias de alto impacto que mezclaron visión estratégica, vulnerabilidad y nuevas formas de liderazgo:

• Sergio Goula, autor de tres libros y fundador de Cura de Fobias: ‘Del caos al equilibrio: el método que transforma miedos en poder’.
• Daniel Sanchidrián, productor audiovisual: ‘Del área pequeña al gran plano: cómo crear un espacio seguro donde todos brillan’.
• Laura Gabriel, desbloqueadora y mentora de negocios conscientes: ‘El pack felicidad que me estaba matando (y casi lo consigue)’.
• Valerio García, mentor de empresarios y fundador de Familias Empresarias: ‘Familias que piensan mejor: la IA que conecta valores, emociones y visión de futuro’.
• Carlos Fernández [CAFE], conferencista internacional: ‘Cambiar para ganar’.
• David Cortes-Russell, economista y fundador de la Academia de Inversiones Conscientes: ‘Tu relación con el dinero, esa carrera de fondo que puede tener una buena meta’.

El evento, además, fue adaptado sensorialmente a las necesidades neurodivergentes: desde ajustes en el sonido y la iluminación, hasta la creación de espacios de regulación para personas con alta sensibilidad, junto a vídeos, señalética clara e incluso profesionales identificados para dar una bienvenida personalizada. Un modelo de accesibilidad real que demuestra cómo la inclusión y el respeto es también una cuestión de diseño. El evento acabó con la entrega, tanto a los participantes como a los organizadores, del premio «ALS Agente del cambio».

Business ON forma parte de la plataforma de comunicación «Abraza la sonrisa» de la ONG Educonstellation, cuyo enfoque 360º combina eventos en vivo con programas de televisión, radio, directos en redes sociales y una futura gira teatral. Este enfoque busca sensibilizar a la sociedad y formar a líderes y ciudadanos desde la empatía y la diferencia.

Las ponencias completas ya están disponibles en el canal de YouTube de Abraza la Sonrisa.
https://www.youtube.com/@abrazalasonrisa

En un mundo donde la tecnología avanza a un ritmo vertiginoso, la formación no solo es una opción, sino una necesidad

Nuclio Digital School, una de las escuelas líderes en formación digital en España, se ha convertido en el trampolín que cientos de profesionales han utilizado para dar un salto decisivo en sus carreras.

Cada historia es un testimonio de superación y en este artículo, se recogen algunos de los cientos de testimonios de personas que han logrado cambiar su carrera para siempre, gracias a su paso por Nuclio Digital School. Para algunos, como David Carlón, quien actualmente trabaja como Data Engineer, significó dejar atrás un sector que no le ofrecía crecimiento. «El contacto humano y el enfoque práctico de Nuclio Digital School fueron clave. Aprender de profesionales con más de una década de experiencia, como Pedro Costa, me permitió entender que nadie te va a regalar nada en este sector». 

Para otros, como Alicia Penalba, quien ejerce como Supply Chain Analyst, fue el puente entre dos mundos: la cocina y el análisis de datos. «Lo que más destaco es el equipo docente. No solo eran expertos, sino que tenían una verdadera vocación por enseñar«.

La información como poder transformador
En la era digital, la información es poder, pero solo cuando se convierte en conocimiento aplicado. Los alumnos de Nuclio Digital School no solo absorben teoría; la transforman en habilidades prácticas. Juan Serrano, lo tiene claro: «Yo siempre me apunto a todo. Desde la Welcome Week de Nuclio Digital School, hasta las hackathons con CaixaBank. Cada evento era una oportunidad para aprender y conectar«. Este enfoque, donde el aprendizaje va más allá del aula, permite a los estudiantes experimentar y descubrir su potencial. De hecho, permitió a Juan dar un giro completo en su carrera, permitiéndole entrar en el mundo de la programación en tiempo récord y estar ejerciendo actualmente como Mid Full Stack Engineer.

Miguel Fernández Angulo, que pasó de Data Engineer a Data Scientist Senior, destaca que «la clave fue la combinación de storytelling y técnicas avanzadas de Machine Learning». Pero para él, más allá de las habilidades técnicas, fueron los consejos sobre soft skills lo que le permitieron avanzar con seguridad en su carrera.

María José Sulbarán, quien trabaja actualmente como Product Owner, no solo reforzó sus conocimientos en Product Management, sino que lideró el lanzamiento de NXP Terminals durante el CTAC25. «Las metodologías SCRUM y el enfoque práctico de Nuclio me dieron las herramientas para liderar proyectos estratégicos con confianza».

Diferenciarse en un mundo competitivo
Formarse es el primer paso, pero destacar es el verdadero reto. En Nuclio Digital School, los alumnos aprenden a diferenciarse a través de proyectos reales, donde enfrentan problemas del mundo laboral. «No se trata solo de tener un título, sino de demostrar que sabes hacer las cosas», comenta Alicia Penalba. David Carlón añade: «La sinceridad de los profesores y su experiencia práctica me prepararon para enfrentar el mercado laboral con los pies en la tierra».

Además, los eventos de networking, los workshops y las mentorías no son solo actividades complementarias, sino pilares clave del aprendizaje. «Las mentorías de Clara Echevarría fueron fundamentales para entender el mercado laboral y enfocar mi búsqueda de empleo», afirma David Carlón.

En Nuclio Digital School, aprender no es un fin, sino un medio para crecer. «Los eventos, los talleres y el contacto constante con profesionales del sector son la diferencia«, asegura Juan Serrano. 

María José Sulbarán constata el factor diferenciador que supone una metodología práctica, un contenido actualizado y un buen claustro docente.»Destacaría lo actualizado y accionable del contenido, el dinamismo de las clases y la cercanía del equipo docente. Aprendí tanto de los profesores como de mis compañeros, que venían de sectores muy diversos y aportaban perspectivas distintas».

¿Qué hace único a Nuclio Digital School?

• Formación práctica desde el primer día, con proyectos reales y mentorías.
• Profesores en activo, que enseñan lo que aplican cada día en el mercado.
• Networking continuo, con eventos, talleres y speed mentoring.
• Flexibilidad para combinar estudio y vida profesional.

Las aulas de Nuclio Digital School son un crisol de historias, donde cada alumno llega con una meta, pero se marcha con una nueva visión. No se trata solo de aprender a programar, a analizar datos o a gestionar productos digitales. Se trata de descubrir una nueva forma de pensar, de superar miedos y de conectar con una comunidad que empuja hacia adelante.

Las inscripciones para las próximas ediciones ya están abiertas, y puedes acceder desde su página web a través de este enlace.

Sobre Nuclio Digital School 
Nuclio Digital School es una institución educativa nacida en 2018 especializada en formación digital, que ofrece programas intensivos en áreas como Data Science, Inteligencia Artificial, Product Management, UX/UI Design, Full Stack Development y Marketing Digital. 

Con un enfoque práctico y orientado al mercado laboral, su metodología se basa en el aprendizaje experiencial, el acompañamiento de expertos del sector y una potente red de networking que impulsa el desarrollo profesional de sus alumnos.

Aon organiza la jornada ‘Credit Solutions Spain Conference 2025’ para analizar la situación actual y perspectivas del seguro de crédito

El mercado asegurador de crédito proporciona una herramienta clave en el apoyo a las empresas en situaciones de máxima incertidumbre como la actual. Ésta es una de las principales conclusiones de la jornada «Credit Solutions Spain Conference 2025. Seguro de Crédito: Situación actual y perspectivas», organizada por Aon España con el fin de reunir a los mayores expertos, líderes de opinión del sector y responsables de la toma de decisiones de alto nivel para debatir las soluciones crediticias más urgentes en este momento, aportando una mayor claridad y confianza en este ámbito.

El encuentro, presentado por Juan Pablo García-Lliberós, CCO de Aon, contó con la introducción de José Mª Segón, Head of Specialties de Aon, que analizó la situación del entorno económico actual, con un comercio mundial bajo turbulencias, subrayando la relevancia de la nueva situación geopolítica con los nuevos anuncios arancelarios y con un mercado asegurador de crédito con suficiente apetito y capacidad para responder a las necesidades de las empresas.

La mesa redonda del mercado asegurador tuvo el privilegio de reunir de nuevo a los líderes nacionales de las principales aseguradoras de crédito en España. Marta Nodal, Regional Director Atradius Spain, Portugal and Brazil; Enrique Cuadra, CEO de Solunion España; Guillermo Rodríguez, CEO de Coface España y Portugal; y Manuel Alves, Director General Cuenta Propia de Cesce; moderados por Jon Ander Barrenechea, Head of Credit Solutions de Aon España, destacaron la capacidad que tienen las aseguradoras de crédito para responder en entornos socioeconómicos complejos como el actual y pusieron en valor todos los servicios añadidos al seguro de crédito, que son pieza clave para ayudar a desarrollar mercados de forma segura a las empresas españolas así como facilitar el acceso a la financiación.

El evento se cerró con un Diálogo sobre Factoring entre Carlos García, Secretario General de la Asociación Española de Factoring, y José Mª Segón, en el que se analizaron cuestiones sobre como el Seguro de Crédito ha ayudado al crecimiento y desarrollo del Factoring en España, el dinamismo que ha adquirido el mercado de factoring y de confirming y su complementariedad con el mercado de seguro de crédito.

«El mercado asegurador de crédito español está más preparado que nunca. Afrontamos una de las etapas con mayor incertidumbre geopolítica y volatilidad económica en la reciente historia económica, pero con un mercado de crédito solvente y competitivo. Desde Aon queremos estar al lado de las empresas españolas para ayudarles a tomar sus mejores decisiones en estos tiempos de tanta inestabilidad e incertidumbre económica», afirmó José María Segón, Head of Specialties de Aon. 

Acerca de Aon
Aon plc existe para mejorar las decisiones, proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo. A través de una visión analítica, experiencia globalmente integrada en Riesgos y Capital Humano, y soluciones localmente relevantes, sus profesionales en más de 120 países proporcionan a sus clientes la claridad y la confianza para tomar las mejores decisiones sobre riesgos y personas con el fin de proteger y hacer crecer su negocio.

Reservar el verano antes del 15 de junio y disfrutar de un itinerario exclusivo gracias a los nuevos Sea Destinations o Destinos en el Mar. Experiencias únicas, añadidas a los destinos en tierra. Una sesión de astronomía en alta mar, desayuno típico de Capri al amanecer o catas de vino frente al Etna son solo algunos de estos nuevos destinos, todos incluidos en el precio del crucero

Solo Costa Cruceros propone este verano este nuevo concepto de vacaciones a bordo del Costa Smeralda, su buque insignia propulsado por gas natural licuado (GNL). Más allá de su innovadora tecnología y compromiso con la sostenibilidad, este moderno barco ofrece una forma única de experimentar el mar y los destinos, convirtiendo la semana en una experiencia memorable.   

Destinos entre el cielo y el mar 
A bordo, el viaje cobra una nueva dimensión: observar el firmamento en total oscuridad en mitad del mar durante el espectáculo astronómico «Mar de Estrellas»; disfrutar de un desayuno temático al amanecer frente a los Farallones de Capri, uno de los paisajes más icónicos del sur de Italia; o maravillarse con un espectáculo de luces y proyecciones durante la travesía por el Santuario de Cetáceos del Mediterráneo forman parte de los nuevos destinos incluidos en el itinerario del Costa Smeralda que los pasajeros que embarquen de mayo a noviembre podrán disfrutar mientras navegan.  

Los Sea Destinations están incluidos en el precio del crucero y están pensados para fomentar una conexión auténtica con el entorno natural, haciendo que cada momento a bordo sea tan memorable como las escalas en tierra. El itinerario parte cada domingo desde Barcelona e incluye escalas en Marsella, Génova, Civitavecchia (Roma), Nápoles y Cagliari. 

Gastronomía con sello Michelin 
El Costa Smeralda es también un homenaje al buen comer. A bordo colaboran tres chefs galardonados con estrella Michelin: Bruno Barbieri, Hélène Darroze y el español Ángel León, que han diseñado propuestas gastronómicas inspiradas en los destinos del recorrido. El restaurante Archipiélago, con menús sostenibles y diseño ecológico, es uno de los grandes protagonistas, junto a una variada oferta de más de 20 espacios gastronómicos. 

Un barco pensado para el viajero español 
Costa adapta su producto al público nacional: tripulación hispanohablante, horarios personalizados, entretenimiento en castellano y una cuidada selección de platos españoles. Todo ello con el confort de un hotel flotante y con una conectividad garantizada gracias al sistema Starlink, que ofrece wifi de alta velocidad incluso en alta mar. 

Vacaciones sostenibles y con todas las comodidades 
El Costa Smeralda es uno de los barcos más sostenibles del mundo, con un sistema de propulsión que reduce significativamente las emisiones, tratamiento y desalinización de agua a bordo, y gestión inteligente de residuos y energía. Además, el spa Sole Mio, las múltiples zonas de entretenimiento y sus actividades al aire libre hacen de la estancia a bordo una experiencia completa. 

Oferta exclusiva: bebidas incluidas si se reserva antes del 15 de junio 
Para quienes planifican con antelación, Costa Cruceros lanza una promoción Todo Incluido: las bebidas están incluidas durante todo el viaje si se reserva antes del 15 de junio. Una oportunidad perfecta para disfrutar de una experiencia gastronómica sin límites. 

Más información y reservas en www.costacruceros.es 

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COSTA SMERALDA – MAR DE ESTRELLAS

IderoTech, compañía española líder en RFID, analiza cómo la tecnología, en concreto la Identificación por Radiofrecuencia (RFID), está contribuyendo a transformar la figura del dependiente en un nuevo perfil: el asesor de compra

Las necesidades y hábitos de los consumidores han experimentado una importante evolución, motivada principalmente por los avances tecnológicos y por los nuevos canales de un entorno cada vez más phygital.

Teniendo presente este contexto, IderoTech, compañía española líder en RFID, analiza cómo la tecnología, en concreto la Identificación por Radiofrecuencia (RFID), está contribuyendo a transformar la figura del dependiente en un nuevo perfil: el asesor de compra.

Estas transformaciones están incidiendo de forma innegable en el rol que desempeñan los trabajadores en las tiendas. Gracias a la tecnología, los dependientes están viendo reducidos significativamente los esfuerzos que tienen que dedicar a tareas repetitivas como la gestión de inventarios, lo que les permite centrarse en aquellos aspectos en los que pueden aportar un mayor valor al usuario final.

Shopping advisors: la evolución de los dependientes
En un escenario en el que las compras online han aumentado notablemente, debido a la comodidad y la inmediatez que supone la digitalización, las tiendas físicas siguen representando una opción muy relevante para los consumidores. De hecho, un reciente estudio de El Observatorio Cetelem afirma que el 70% de los españoles prefiere comprar en comercios físicos en lugar de en canales online.

Sin embargo, para seguir resultando una alternativa atractiva, los establecimientos deben ofrecer una propuesta de valor frente al consumo a golpe de clic. Entre las ventajas del comercio tradicional, según el citado estudio, los españoles consideran principalmente la cercanía y el trato personal, cuestiones propias del equipo humano de las tiendas.

Para que los trabajadores puedan desarrollar estas habilidades, la tecnología está siendo una gran aliada. Gracias a ella se liberan de tareas más repetitivas, como el control de stocks, y disponen de las herramientas necesarias para mejorar la experiencia del cliente. De ahí que se esté ante un nuevo perfil menos operativo y más estratégico: el shopping advisor.

La tecnología RFID, impulsora de este nuevo perfil
En particular, la implementación de la Identificación por Radiofrecuencia permite optimizar la gestión de inventarios, disminuyendo entre un 10% y un 15% las horas que los trabajadores tienen que dedicar a esta tarea, según apunta la consultora Mckinsey.

Esta tecnología, que está llamada a sustituir al código de barras tradicional, permite, a través de antenas de radiofrecuencia y de un etiquetado con un microchip incorporado, la lectura de los productos sin necesidad de contacto directo. Al poder escanear simultáneamente múltiples etiquetas incide la automatización. 

El RFID también contribuye a llevar un control exhaustivo de los productos disponibles en las tiendas, de forma que el empleado pueda localizar fácilmente aquello que el consumidor está buscando y comprobar rápidamente si existe disponibilidad en otra tienda o de forma online.

Además, permite agilizar las operaciones de compra, cambio y devolución a través de los nuevos mecanismos de pago en movilidad, que ya han puesto en marcha marcas como Zara y que reducen significativamente las colas en las cajas.

A todas estas posibilidades, se suma la información que aporta el RFID sobre los productos, ayudando al empleado alcanzar un mayor conocimiento de estos para brindar mejor asesoramiento al usuario, así como a conocer con mayor profundidad sus tendencias de consumo. Se trata de traducir los datos que aporta la tecnología en recomendaciones más acertadas y en una atención más personalizada.

«La aplicación de tecnología RFID reduce los esfuerzos del dependiente en tareas más densas y refuerza la calidad de su trabajo para que el consumidor disfrute de su experiencia en tienda y quiera volver. En la era de la omnicanalidad, muchas compañías innovan en la venta online y olvidan lo importante que es fidelizar al comprador que antes o después de consultar en Internet interactúa con la tienda física», afirma Maribel Payán Sutil, directora ejecutiva de IderoTech.

El valor humano seguirá siendo imprescindible
La tecnología aporta a los trabajadores las herramientas necesarias para ofrecer un servicio optimizado al cliente, pero su faceta personal sigue siendo imprescindible.

Los dependientes deberán ser más tecnológicos y al mismo tiempo más humanos. Tendrán que saber aprovechar las oportunidades que les brindan las soluciones tecnológicas, pero a la vez potenciar sus softskills: amabilidad, cercanía, empatía…

Todo ello requerirá formarse en nuevas competencias y afianzar habilidades propias de asesores expertos que guíen los usuarios en una experiencia de compra tan satisfactoria que invite a repetir.

Sobre IderoTech
IderoTech es una compañía española líder en tecnología RFID, fundada en 2022, con un enfoque innovador y una visión de futuro, que actualmente cuenta con 60 proyectos en activo.

Su compromiso es la democratización del RFID para que pueda ser adoptado por todas las compañías, y ser empleado fácilmente por las personas. Para ello, el equipo está formado por expertos que brindan un acompañamiento 360.

Gracias a sus soluciones y a su visión holística, las organizaciones avanzan en sostenibilidad y fomentan la economía circular, a la vez que optimizan su cadena de suministro y reducen sus costes asociados al stock.

Más información sobre la compañía: https://idero.tech/

El nuevo servicio técnico de Valtria tiene la misión de ofrecer soluciones integrales y personalizadas a sus clientes, abarcando desde el mantenimiento y reparación, hasta la optimización energética y adaptación a normativas, con un enfoque proactivo, innovador y confiable

Valtria, empresa líder en el diseño, instalación y mantenimiento de salas blancas, entornos críticos y áreas de bioseguridad, presenta su nuevo Servicio Técnico; una oferta innovadora que destaca por su enfoque integral, más allá de sus operaciones de mantenimiento, ya que incorpora otros servicios cruciales para la gestión de instalaciones de salas limpias, tales como el mantenimiento preventivo y correctivo, auditorías, optimización energética, reformas, recualificación de instalaciones y suministro de recambios.

Valtria  se convierte así en el mejor partner para sus clientes, proporcionando soluciones integrales, personalizadas y eficaces para optimizar el rendimiento y la eficiencia de sus instalaciones; desde el mantenimiento y la reparación hasta la optimización energética y la adaptación a nuevas normativas, con un enfoque proactivo, innovador y confiable.  Estos son los pilares que sustentan este nuevo servicio:

• Compromiso: Garantizando un servicio ágil, fiable y de calidad, anticipándose a las necesidades de los clientes y construyendo relaciones a largo plazo.
• Proximidad: Asegurando que cada cliente tenga a su disposición el apoyo continuo de un equipo altamente especializado, cercano y comprometido con sus necesidades.
• Excelencia técnica: Valtria se distingue por su excelencia en el diseño, instalación y mantenimiento de entornos críticos, garantizando un rendimiento óptimo y sostenible de las instalaciones.

El servicio técnico de Valtria implica también la creación de un departamento exclusivo, dedicado a atender las necesidades específicas de mantenimiento y soporte de los clientes, y está estructurado en estos tres niveles:

1. Fiable: Evaluación y mantenimiento integral de instalaciones, incluyendo recambios y repuestos, con un enfoque en la operatividad continua.
2. Avanzado: Reformas y adaptaciones a nuevas normativas o necesidades, auditorías, recualificaciones y formación al cliente.
3. Comprometido: Optimización y eficiencia energética, digitalización de procesos mediante plataformas como MyPortal, y financiación de proyectos de mejora energética.

Este servicio, que actualmente está disponible en España, Portugal y México, se expandirá progresivamente a otros países, consolidando el compromiso de Valtria con la excelencia y el soporte continuo a nivel global. De esta manera, la compañía continúa ampliando su presencia internacional, brindando atención a diversas industrias de alta demanda, como la biofarmacéutica, la microelectrónica y la alimentación, entre otras.

Dentro de esta estrategia de expansión internacional, Valtria suma ya su presencia en 12 países, consolidando su compromiso con la innovación y la excelencia también en mercados fuera de España a través de sus delegaciones en México, Argentina, Chile, Portugal, Suecia, Finlandia, Suiza, Francia, Alemania e Italia más recientemente. Una compañía que sabe detectar a tiempo oportunidades de negocio que se traducen en grandes hitos a nivel nacional e internacional; como el diseño e instalación de más de 300.000 m2 de salas limpias y 900 proyectos ejecutados por todo el mundo, con un 100% de éxito en la validación de todas sus instalaciones.

Cada vez más organizaciones apuestan por modelos colaborativos y soluciones digitales ya testadas para liderar en un mercado cambiante

En un entorno cada vez más incierto, marcado por la volatilidad de los mercados, los cambios regulatorios y la irrupción de tecnologías como la inteligencia artificial, muchas empresas han dejado de esperar «el momento adecuado» para transformarse. La nueva estrategia no pasa tanto por anticipar el futuro como por actuar con rapidez, implementando soluciones digitales de última generación que ya están funcionando en otras organizaciones y apoyándose en un ecosistema empresarial sólido.

En este nuevo paradigma, las soluciones digitales disruptivas, ágiles, probadas y listas para escalar, se consolidan como la vía más eficiente para abordar retos de negocio que van desde la eficiencia operativa hasta la fidelización de clientes, pasando por la sostenibilidad o la toma de decisiones estratégicas basadas en datos. Pero más allá de la tecnología, lo que marca la diferencia es el acceso a experiencias compartidas, el aprendizaje práctico de casos reales y la conexión directa con scaleups que ya han demostrado resultados medibles.

Esta es precisamente la filosofía que impulsa la actividad de la Fundación Empresa y Sociedad, una red de compañías que apuesta por poner en valor casos de uso reales y replicables, acompañados por soluciones digitales validadas, con impacto directo en la cuenta de resultados. Frente a modelos más teóricos prolongados como los de incubación, aceleración o consultoría, su enfoque parte de una relación cliente-proveedor basada en retos concretos y respuestas inmediatas.

«Encontramos muchas empresas que saben que necesitan cambiar, pero no saben por dónde empezar o no quieren hacerlo solas. Compartir soluciones reales, utilizadas con éxito por otras compañías, acorta el camino y reduce el riesgo», explica Paco Abad, fundador de la Fundación Empresa y Sociedad.

Desde la implementación de plataformas de IA generativa para optimizar procesos internos, hasta soluciones de analítica avanzada, automatización de ventas o gestión inteligente de inventarios, la clave está en la aplicabilidad inmediata, la fiabilidad tecnológica y el acompañamiento humano. Porque en tiempos de disrupción, liderar no significa solo innovar, sino también saber con quién hacerlo.