La Universidad de Extremadura ha convocado 13 plazas de personal funcionario, y 12 de ellas solo piden Bachillerato. Las oposiciones de la Universidad de Extremadura vuelven así con una oferta que amplía el universo de aspirantes: la mayoría de los puestos pertenecen al subgrupo C1 y no reclaman una carrera vinculada a la biblioteconomía o la documentación.
El grueso de la oferta se concentra en la Escala de Técnicos Auxiliares de Archivos y Bibliotecas: 11 plazas que se cubrirán mediante concurso-oposición. Una está reservada a personas con discapacidad y, si queda desierta, se acumulará al turno general. Las otras dos se reparten entre el subgrupo C1, con una plaza de mantenimiento de material científico, y el A2, con una plaza de prevención de riesgos laborales.
Las tres convocatorias salen de la Oferta de Empleo Público de la Universidad de Extremadura de 2025 y ya se han publicado en el Boletín Oficial del Estado. El refuerzo se dirige a la plantilla de administración y servicios, la estructura que sostiene la actividad de la universidad en Badajoz, Cáceres, Mérida y Plasencia.
Por qué la UEx convoca estas plazas ahora
La razón es doble. La tasa de reposición permite a las universidades públicas reponer parte de las jubilaciones de los últimos años, y los servicios de archivo y biblioteca arrastran una carga de trabajo creciente en gestión de fondos, catálogos y ciencia abierta. La propia convocatoria incluye el repositorio institucional Dehesa entre las materias del temario.
Once plazas de una misma escala es un volumen que no se ve cada año. Y hay un detalle decisivo: se accede con Bachillerato, así que no se compite contra graduados en Documentación por el requisito de titulación.
Doce de las trece plazas se abren con Bachillerato y sin carrera: es la puerta de entrada más ancha que ha ofrecido la UEx en años.
Requisitos para presentarse
Los tres procesos comparten las condiciones generales de acceso al empleo público, aunque cada escala añade su propio requisito académico.
- Titulación: Bachiller o equivalente en las 12 plazas del subgrupo C1. La plaza A2 de prevención de riesgos laborales exige titulación universitaria propia de ese subgrupo.
- Edad: haber cumplido 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
- Nacionalidad: española o de un Estado miembro de la Unión Europea.
- Experiencia previa: no se exige. Solo puntúa en la fase de concurso, con un máximo de 34 puntos.
- Habilitación: no estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas ni separado del servicio.
Cómo es el examen y el temario
El proceso de archivos y bibliotecas se divide en oposición, con hasta 60 puntos, y concurso, con un máximo de 40. La oposición consta de dos ejercicios eliminatorios que se superan por separado.
La primera prueba es un cuestionario de hasta 100 preguntas tipo test, con cuatro respuestas posibles y una penalización de 0,10 puntos por cada error. El corte exige al menos 15 puntos sobre 30. El segundo ejercicio es uno o varios supuestos prácticos sobre las funciones de la escala, de 90 minutos, con el mismo mínimo de 15 puntos.
El programa suma 35 apartados y combina legislación y organización universitaria con bibliotecas, documentación, catálogos, acceso a fondos, archivos universitarios, ciencia abierta, y el repositorio Dehesa. Los exámenes están previstos para marzo y mayo de 2027. En mantenimiento de material científico apuntan a abril y junio, y en prevención de riesgos laborales, a febrero y abril.
Después llega el concurso: hasta 34 puntos de experiencia profesional, cuatro por titulaciones superiores a la exigida y dos para quienes ya superaron la fase de oposición de una convocatoria anterior de la misma escala.
Hay una segunda oportunidad poco conocida. Quien no logre plaza pero supere al menos el primer ejercicio entrará en listas de espera para cubrir vacantes temporales.
Lo que revela esta convocatoria
Trece plazas no son una gran oposición nacional. Once en una sola escala sí son una anomalía en el sistema universitario español, donde las convocatorias de PAS suelen ir a cuentagotas y se dilatan entre la publicación y la toma de posesión. Aquí el calendario ya está en el aire: pruebas en marzo y mayo de 2027.
El punto fuerte es el requisito académico; el débil, la competencia. Cuando una plaza C1 no pide carrera, el número de aspirantes por puesto se dispara, y el concurso reserva 34 de los 40 puntos a la experiencia profesional. Sin trayectoria previa, el margen real está en la oposición.
Falta el dato económico. Las bases no detallan cuantías: la retribución se ajusta al subgrupo C1 del personal funcionario de la UEx, con complementos de destino y específico. Es un empleo estable, no un empleo de alto salario. Quien busque plaza fija con jornada razonable tiene aquí una oportunidad seria; quien persiga retribuciones altas, debe mirar otros cuerpos.
La recomendación práctica es empezar ya. El temario son 35 apartados y la legislación universitaria cambia con frecuencia, así que conviene alternar normativa con test cronometrados: la penalización de 0,10 por error castiga el disparo a ciegas.
📨 Cómo presentar la solicitud
El trámite se realiza por vía electrónica y el cómputo del plazo arranca con la publicación de cada convocatoria en el Diario Oficial de Extremadura, no con la aparición en el BOE.
- Paso 1: Localiza la convocatoria en el portal oficial de la Universidad de Extremadura y en el DOE.
- Paso 2: Cumplimenta el modelo oficial de solicitud y abona la tasa: 25 euros en las plazas C1 y 33 euros en la plaza A2 de prevención de riesgos laborales.
- Paso 3: Comprueba si te corresponde la bonificación del 50% por desempleo de al menos tres meses, o la exención por discapacidad del 33% o más, terrorismo o violencia de género.
- Paso 4: Adjunta la titulación exigida y registra la instancia dentro de los 20 días hábiles posteriores a la publicación en el DOE.
- Paso 5: Guarda el justificante y, si lo deseas, indica tu preferencia entre Cáceres, Badajoz, Mérida y Plasencia.
📋 Ficha de la Convocatoria
- Organismo / País: Universidad de Extremadura (España).
- Número de plazas: 13 plazas de personal funcionario (11 de archivos y bibliotecas, 1 de mantenimiento de material científico y 1 de prevención de riesgos laborales).
- Sueldo estimado: Retribuciones del subgrupo C1 y A2 del personal funcionario de la UEx; las bases no detallan cuantías concretas.
- Fecha límite de inscripción: 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el Diario Oficial de Extremadura.
- Dónde inscribirse: Sede electrónica de la Universidad de Extremadura; convocatorias publicadas en el BOE y el DOE.
