Mercadona ha publicado nuevas vacantes logísticas en toda España con sueldos de hasta 2.346 euros brutos al mes más complementos.
La compañía presidida por Juan Roig busca personal de almacén para los bloques logísticos de Palma, Barcelona, Zaragoza, Valencia, Santa Cruz de Tenerife y Vitoria-Gasteiz. No exige experiencia previa y ofrece formación remunerada desde el primer día.
Trabajar en Mercadona en estas posiciones supone preparar los pedidos que abastecen a las tiendas y supervisar en todo momento la calidad de los productos. La empresa valora la organización, la capacidad de trabajar en equipo y la motivación por aprender.
Por qué Mercadona amplía plantilla en logística
No es una convocatoria puntual: Mercadona mantiene la la selección abierta en su portal de empleo para cubrir necesidades en sus centros logísticos. La distribución de tiendas exige equipos estables en turnos fijos de mañana, tarde o noche.
Los contratos son fijos desde el primer día. Además, la empresa detalla complementos por frío, altura, nocturnidad y festivos, servicio de escuela infantil gratuito y un calendario anual con días de trabajo, vacaciones y libranzas conocidas.
Hay, eso sí, una condición que conviene leer con calma: es imprescindible tener disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. A cambio, la progresión salarial está definida y los turnos son fijos, no rotatorios.
Un contrato fijo desde el primer día y un salario por encima del SMI no son habituales en el sector logístico; conviene leer los turnos antes de inscribirse.
Puestos, jornadas y sueldos en los bloques logísticos
Las vacantes de almacén se estructuran en tres modalidades distintas:
- Jornada completa de 40 horas en cinco días: 1.734 euros iniciales y hasta 2.346 euros mensuales.
- Jornada parcial de 22,5 horas en tres días: 975 euros, con progresión hasta 1.319 euros.
- Jornada de 30 horas en cinco días y turnos de noche: 1.300 euros iniciales, hasta 1.759 euros.
Además, Mercadona busca frigoristas para almacenes de Málaga, Madrid y Barcelona. El contrato es de 40 horas semanales en turnos fijos y requiere Técnico de Instalaciones Frigoríficas y de Climatización, carné de manipulador de gases fluorados, carné de conducir y vehículo propio.
La retribución anual de estos perfiles oscila entre 29.678 y 45.054 euros brutos. Más allá de la logística, la compañía también publica vacantes para tiendas, oficinas, Mercadona Online y Mercadona IT.
El análisis: un salario por encima del sector y dos compromisos a vigilar
El dato más relevante para el candidato es la comparación salarial. Según la propia empresa, un salario de 40 horas semanales arranca en 1.685 euros brutos al mes durante el primer año y se sitúa en 2.280 euros con más de cuatro años de antigüedad.
Esa retribución supera en torno al 27% el SMI vigente. No es una diferencia menor en un sector, el de la distribución, donde los convenios suelen arrancar más cerca del salario mínimo.
Sobre la letra pequeña, hay dos compromisos claros: disponibilidad en fines de semana y festivos, y trabajo físico en condiciones de frío o altura. Mercadona los compensa con complementos específicos, algo que no todas las cadenas explicitan en su oferta pública.
El historial salarial de Mercadona es sólido: en diciembre de 2024 subió las tablas un 8,5% y mantiene primas por esfuerzo individual, cumplimiento de objetivos y resultados. Eso favorece que el salario final quede por encima del bruto de partida.
Para optar con garantías, conviene orientar el currículum hacia la gestión del tiempo, la flexibilidad de turnos y la experiencia en entornos colaborativos. La formación remunerada reduce la barrera de entrada para perfiles sin experiencia logística.
📝 Cómo enviar el currículum
La inscripción se realiza únicamente a través del portal de empleo de Mercadona y no se aceptan solicitudes por teléfono, correo electrónico ni redes sociales.
- Paso 1: Accede al portal de empleo de Mercadona.
- Paso 2: Crea un perfil o inicia sesión si ya tienes cuenta.
- Paso 3: Filtra por «bloque logístico» y selecciona tu provincia o centro de trabajo.
- Paso 4: Adjunta tu currículum actualizado y completa el formulario de aptitudes.
- Paso 5: Confirma la candidatura y conserva la referencia de la vacante.
Plazo de inscripción: abierto mientras las vacantes sigan publicadas. Requisito mínimo: disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos.
