El Ayuntamiento de Alhaurín el Grande, en Málaga, convoca 15 plazas de personal laboral fijo mediante concurso-oposición. La Junta de Gobierno Local ha aprobado las bases de la convocatoria, que ampliará la plantilla municipal con contratos estables en distintas áreas de servicios públicos.
Por qué se convoca ahora
El proceso llega en un momento de esfuerzo por estabilizar la plantilla municipal. Según destaca el alcalde y concejal de Personal, Anthony Bermúdez, en menos de tres años de gobierno se han celebrado 10 convocatorias de empleo público y se han ofertado 25 plazas fijas en el Ayuntamiento. La cifra contrasta con las ocho plazas convocadas en los 23 años anteriores de gobierno del Partido Popular, según las declaraciones recogidas por la web municipal.
El equipo de gobierno enmarca la convocatoria en los principios de transparencia, igualdad, mérito y capacidad. Además, Bermúdez ha avanzado que en las próximas semanas se anunciará una nueva oferta de empleo público para cubrir seis plazas de funcionario, dando continuidad a la planificación de personal.
En tres años se han ofertado 25 plazas fijas, más del triple de las convocadas en las dos décadas anteriores.
En paralelo, el concejal de Empleo, Luis Miguel Molina, ha animado a las personas interesadas a participar y aprovechar esta oportunidad de acceder a un puesto de trabajo estable en el Ayuntamiento. La concejala de Obras Públicas, Teresa Sánchez, ha puesto en valor el cambio de rumbo en materia de personal.
Requisitos para presentarse
Las bases de la convocatoria, que se publicarán de forma oficial en el Boletín Oficial de la Provincia de Málaga y en la sede electrónica del Ayuntamiento, detallarán los requisitos específicos de cada puesto. La fuente no concreta titulaciones ni experiencia mínima, por lo que habrá que esperar a la publicación íntegra. A falta de la publicación íntegra, los requisitos generales previsibles en este tipo de procesos locales son:
- Tener nacionalidad española o de un Estado miembro de la Unión Europea, o cumplir los supuestos de acceso según la normativa.
- Tener cumplidos 16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa.
- Poseer el título habilitante exigido para cada categoría; en oficios, suele pedirse formación profesional básica o certificado de escolaridad.
- No haber sido separado del servicio público ni estar inhabilitado para el empleo.
- Cumplir el requisito de capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
Estos requisitos se confirmarán en las bases; no deben tomarse como definitivos hasta su publicación.
Cómo es el proceso de selección: concurso-oposición
El sistema elegido combina dos fases: el concurso de méritos, que valora la experiencia profesional y la formación de cada aspirante, y la oposición, que evalúa los conocimientos teóricos o prácticos de la plaza. El reparto de plazas incluye una de oficial de primera de jardinería, una de oficial de primera de carpintería metálica, dos de fontanería, dos de albañilería, una de peón de albañilería, dos de limpieza, dos de limpieza viaria, dos chóferes de camión grúa y dos técnicos de imagen y sonido.
Del total, dos plazas quedan reservadas para personas con discapacidad. Las bases fijarán el temario, los ejercicios y la puntuación de cada fase, así como los plazos de inscripción. A falta de esos detalles, no es posible concretar el número de temas ni el tipo de prueba.
Análisis: una oportunidad real de empleo estable en Málaga
La convocatoria atrae por el tipo de contrato: personal laboral fijo en una administración local garantiza estabilidad y, en muchos casos, un salario según convenio que ronda o supera el salario mínimo interprofesional. Sin embargo, no hay que subestimar la competencia. Alhaurín el Grande tiene una población de unos 25.000 habitantes y este tipo de plazas de oficios suelen captar a decenas de aspirantes por puesto, sobre todo en perfiles como peón u operario de limpieza.
En mi lectura, la principal baza es la variedad de puestos: se reparten entre especialidades y permiten que perfiles con poca titulación encuentren una puerta al empleo público. La reserva de dos plazas para discapacidad es otro punto a favor. Eso sí, la falta de bases publicadas complica la planificación del estudio. Quien quiera prepararse debería dedicar las próximas semanas a reunir certificados de experiencia y títulos, porque el concurso de méritos puede ser decisivo. El salario aún no se conoce; en plazas similares de la administración local andaluza, los sueldos de personal laboral de oficios suelen partir del salario mínimo interprofesional y mejorar con complementos.
La demanda superará la oferta. Sin bases publicadas.
📨 Cómo presentar la solicitud
La inscripción se realizará en la sede electrónica del Ayuntamiento de Alhaurín el Grande una vez que las bases se publiquen en el Boletín Oficial de la Provincia de Málaga. De momento, conviene preparar la documentación.
- Paso 1: Consulta las bases en el BOP de Málaga y en la web municipal.
- Paso 2: Revisa los requisitos y asegúrate de cumplir titulación, edad y capacidad.
- Paso 3: Prepara la documentación: DNI, titulación, certificados de experiencia y méritos.
- Paso 4: Cumplimenta la instancia oficial en la sede electrónica y abona la tasa si se exige.
- Paso 5: Presenta dentro del plazo y guarda el justificante de registro.
📋 Ficha de la Convocatoria
- Organismo / País: Ayuntamiento de Alhaurín el Grande (Málaga).
- Número de plazas: 15 plazas de personal laboral fijo.
- Sueldo estimado: Pendiente de publicar en las bases (según convenio del personal laboral municipal).
- Fecha límite de inscripción: No determinada en el momento de la publicación; se fijará en las bases.
- Dónde inscribirse: Sede electrónica del Ayuntamiento de Alhaurín el Grande y Boletín Oficial de la Provincia de Málaga.
