El Ayuntamiento de Santa Pola convoca 15 plazas fijas de auxiliar administrativo y solo exige la ESO.
La convocatoria se publicó en el Boletín Oficial del Estado este 20 de agosto de 2026, el último trámite que faltaba para abrir las inscripciones.
Por qué Santa Pola convoca ahora 15 plazas de auxiliar administrativo
Las vacantes proceden de las ofertas de empleo público de 2023, 2024 y 2025: diez de la OEP de 2023, tres de la de 2024 y dos de la de 2025. Todas pertenecen a la Escala de Administración General, Subescala Auxiliar, dentro del subgrupo C2.
El Ayuntamiento alicantino ha tenido que modificar parte de las bases tras estimar recursos de reposición y alegaciones. Los cambios afectan sobre todo a los tiempos de los ejercicios y a la valoración del valenciano, como veremos más adelante.
Requisitos para presentarte a la oposición
Para optar a una de las 15 plazas no se pide titulación universitaria. Basta con reunir estas condiciones:
- Titulación: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo al final del plazo de solicitudes.
- Edad: Tener al menos 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
- Capacidad funcional: La necesaria para desempeñar las tareas del puesto.
- Nacionalidad: La prevista para el acceso al empleo público según las bases.
- Habilitación: No haber sido separado del servicio de una Administración Pública ni estar inhabilitado para el empleo público.
Además, conviene prestar atención al requisito del valenciano: el cuarto ejercicio valora el conocimiento del idioma, pero no es eliminatorio.
Una plaza fija de funcionario en un ayuntamiento costero con solo la ESO como requisito académico: la convocatoria reúne condiciones poco habituales para quien busca estabilidad sin titulación superior.
Cómo es el examen y el temario
El proceso selectivo es una oposición con cuatro ejercicios y una puntuación máxima de 32 puntos. Los tres primeros son obligatorios y eliminatorios; el de valenciano es obligatorio, pero no elimina.
Primer ejercicio: Test de 100 preguntas, más cinco de reserva, con cuatro respuestas posibles. Trata sobre el temario general y se aprueba con al menos 5 puntos sobre 10. Tras la rectificación de bases, los aspirantes disponen de 100 minutos, frente a los 60 iniciales.
Segundo ejercicio: Prueba práctica con 10 preguntas sobre tareas administrativas: registro de documentos, atención al ciudadano, transparencia, archivos y gestión de expedientes. Puntúa sobre 10 y es eliminatoria.
Tercer ejercicio: Test de informática con 50 preguntas más cinco de reserva. Cubre Windows, procesadores de texto, hojas de cálculo, correo electrónico, internet, certificados digitales, firma digital, Cl@ve y sedes electrónicas. Hay que lograr al menos 5 puntos y el tiempo se amplió a 50 minutos.
Cuarto ejercicio: Conocimiento de valenciano. Aporta hasta 2 puntos: 2 puntos para el certificado B1 o Grado Elemental según la nueva redacción.
Las 15 mejores puntuaciones acceden a las plazas. Quienes aprueben sin plaza entrarán en una bolsa de empleo temporal para futuros nombramientos en el Ayuntamiento.
Análisis: una oposición local accesible, pero con bolsa de empleo al fondo
La convocatoria tiene una barrera de entrada baja: solo la ESO. Eso amplía mucho el universo de aspirantes y puede traducirse en una ratio plazas/aspirantes exigente. En oposiciones locales de auxiliar administrativo no es raro superar el centenar de instancias por plaza, sobre todo en municipios costeros como Santa Pola.
El sueldo del subgrupo C2 suele situarse en la horquilla de unos 1.300 a 1.600 euros brutos mensuales, contando complementos y pagas extraordinarias. En este caso, las bases no fijan una cantidad concreta: se remiten a las retribuciones del subgrupo C2, con dos pagas extra, trienios y complementos municipales. Eso obliga al aspirante a consultar las tablas vigentes del Ayuntamiento.
La valoración del valenciano con 2 puntos no eliminatorios es una ventaja real para quien lo acredita, pero no deja fuera a quien no lo tenga. Mi lectura es que la oposición se decide en los tres primeros ejercicios, especialmente en el test de 100 preguntas y en la prueba práctica.
El plazo de inscripción es corto: 20 días hábiles. La tasa de 30 euros no es elevada, pero el impago en plazo es un defecto no subsanable. Conviene presentar la solicitud con margen y guardar el justificante.
📨 Cómo presentar la solicitud
La inscripción se realiza en el Registro Electrónico municipal de Santa Pola o a través de las vías del artículo 16.4 de la Ley 39/2015.
- Paso 1: Descarga el modelo normalizado en la web del Ayuntamiento de Santa Pola, apartado de Empleo Público.
- Paso 2: Rellena la solicitud y adjunta DNI en vigor, titulación académica, documento de valenciano y justificante de pago.
- Paso 3: Abona la tasa de 30 euros salvo que te corresponda exención, dentro del plazo.
- Paso 4: Preséntala en el Registro Electrónico municipal o por las vías admitidas en la Ley 39/2015.
- Paso 5: Guarda el justificante de registro antes de que finalice el plazo, previsiblemente el 18 de septiembre de 2026.
📋 Ficha de la Convocatoria
- Organismo / País: Ayuntamiento de Santa Pola (Alicante).
- Número de plazas: 15 plazas fijas de auxiliar administrativo, subgrupo C2.
- Sueldo estimado: Retribuciones del subgrupo C2, con dos pagas extraordinarias y trienios; cuantía no publicada en las bases.
- Fecha límite de inscripción: 18 de septiembre de 2026 (previsión, 20 días hábiles desde el 21 de agosto).
- Dónde inscribirse: Registro Electrónico municipal de Santa Pola o vías de la Ley 39/2015.
