El BOE del 13 de julio de 2026 trae una batería de convocatorias que interesan de lleno a quienes opositan o buscan un traslado en la administración. Este lunes, el Boletín Oficial del Estado número 169 publicó desde concursos de traslado para letrados judiciales hasta decenas de plazas en ayuntamientos de media España. Y lo hace en un contexto en el que la función pública acelera los procesos de estabilización y el verano no frena las vacantes.
La convocatoria más llamativa la firma el Ministerio de la Presidencia: la Orden PJC/708/2026, de 7 de julio, por la que se abre un concurso de traslado para el Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia. Es un movimiento poco frecuente en esta escala y que suele generar un efecto cascada en juzgados y tribunales de todo el territorio. Los interesados tendrán que estar muy atentos a las bases que se publiquen en los próximos días en la web del Ministerio.
No es la única oportunidad para perfiles jurídicos y técnicos. La Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID) lanzó una resolución de 3 de julio para cubrir puestos por el sistema de libre designación. Mientras, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social convoca un concurso específico para la provisión de varios puestos de trabajo, según resolución de la Subsecretaría del Ministerio de Trabajo. Dos vías que permiten a funcionarios de carrera cambiar de destino sin necesidad de empezar desde cero.
El concurso de traslado de Letrados de la Administración de Justicia es probablemente la convocatoria más estratégica del mes: abre vacantes en toda España para un cuerpo clave en la digitalización judicial.
Ofertas de empleo público en ayuntamientos: una veintena de localidades
El sumario del BOE nº 169 revela un goteo constante de convocatorias municipales. Más de 20 ayuntamientos y diputaciones provinciales publicaron resoluciones para proveer plazas de funcionario o personal laboral mediante sistemas de concurso o concurso-oposición. Especialmente activos están los consistorios de Ronda (Málaga) —con dos resoluciones—, Segovia, Carballo (A Coruña), Amposta (Tarragona) o Bailén (Jaén). También la Diputación de Badajoz y la de Guadalajara han sacado procesos para varias plazas.
La mayoría de estas ofertas son para cubrir puestos de administrativo, auxiliar, operario de servicios múltiples y técnicos de administración general. No se exige experiencia previa más allá de la titulación que marque cada base. Eso sí, el plazo de presentación de instancias suele ser de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE, por lo que quien quiera optar debe moverse rápido.
Qué hay detrás de este aluvión de convocatorias veraniegas
No es casualidad que en pleno julio el BOE acumule tantas resoluciones. La Administración General del Estado y las entidades locales están ejecutando los procesos de estabilización derivados de la tasa de reposición y las Ofertas de Empleo Público de 2024 y 2025. A ello se suma el impulso de la Ley 20/2021, que obliga a reducir la temporalidad en el sector público hasta dejarla por debajo del 8%. Muchos de los concursos de traslado y las convocatorias de libre designación que vemos hoy responden a esa necesidad de recolocar efectivos antes de las jubilaciones masivas previstas para 2027.
Para el opositor, este contexto significa dos cosas: hay más plazas de las que se veían hace una década y los procesos se resuelven más rápido. Sin embargo, la competencia sigue siendo feroz. En el Cuerpo de Inspectores de Hacienda, cuya fase de oposición acaba de resolverse (según la resolución de la AEAT que también aparece en este BOE), el ratio de aprobados sobre inscritos ronda el 3%. No es un camino fácil, pero la recompensa —un sueldo base que arranca en torno a los 32.000 euros brutos anuales más complementos— explica el interés.
Un riesgo a vigilar: muchas de estas convocatorias de libre designación o concurso específico tienen una tramitación muy ágil pero exigen disponibilidad inmediata o cambio de residencia. Si vives en una provincia y la plaza está en otra, calcula bien los plazos de incorporación. Las bases suelen pedir la toma de posesión en tres días desde la notificación, un detalle que no siempre se lee en caliente.
📝 Cómo enviar el currículum
La inscripción en estos procesos se realiza directamente a través del portal oficial del organismo convocante o mediante instancia dirigida al registro. Estos son los pasos clave para no perder ninguna oportunidad.
- Paso 1: Accede a la página web del BOE (www.boe.es) y busca el número 169 del 13 de julio de 2026.
- Paso 2: En el sumario, localiza la sección ‘V. Anuncios’ y el subapartado ‘B. Oposiciones y concursos’ para filtrar las convocatorias que te interesan.
- Paso 3: Descarga la resolución completa. En ella encontrarás los requisitos, el modelo de solicitud y la dirección (física o electrónica) donde presentar la instancia.
- Paso 4: Prepara la documentación: DNI, titulación académica y certificado de méritos si el sistema es de concurso. Adjunta la solicitud firmada.
- Paso 5: Envía la instancia dentro del plazo de presentación. Para las convocatorias de ayuntamientos publicadas hoy, el plazo suele vencer a principios de agosto de 2026.
Plazo de inscripción: Normalmente 20 días hábiles desde la publicación en el BOE. Requisito mínimo: Estar en posesión de la titulación exigida para el cuerpo o plaza convocada (desde Graduado en ESO hasta título de Grado, según el puesto).
