El Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública ha publicado hoy en el Boletín Oficial del Estado una de las convocatorias de personal laboral fijo más esperadas del año. Los grupos profesionales M1 y E2 se abren a acceso libre y a promoción interna con plazas distribuidas por todo el territorio nacional. La oferta, que se rige por el IV Convenio colectivo único de la Administración General del Estado, garantiza un contrato indefinido desde el primer día y una estabilidad que pocos sectores ofrecen ya.
¿Por qué ahora? La Oferta de Empleo Público acumula años de retraso
La convocatoria da salida a las plazas autorizadas en los reales decretos de Oferta de Empleo Público de 2023 y 2024, que no se habían materializado hasta ahora. El Ministerio busca cubrir necesidades estructurales en especialidades tan diversas como administración general, tecnologías de la información, mantenimiento o gestión documental, entre ellas alguna de las recogidas en los anexos de la resolución. No se exige experiencia previa en la Administración para el turno libre, aunque sí una titulación específica para cada grupo.
La convocatoria es de ámbito nacional: quien supere el proceso podrá elegir destino entre las sedes del Ministerio repartidas por toda España. La duración máxima del proceso selectivo será de un año, por lo que quienes aprueben los ejercicios podrían estar trabajando como personal fijo antes del verano de 2027.
Un contrato fijo indefinido en la Administración General del Estado no sale todos los días. Para muchos opositores, la combinación de estabilidad, posibilidades de promoción interna y horario regulado sigue siendo un motor de atracción muy potente.
Grupos M1 y E2: especialidades, titulaciones y condiciones laborales
El grupo profesional M1 corresponde al nivel más alto dentro del personal laboral de la AGE. Para acceder al turno libre es necesario estar en posesión de una titulación universitaria de grado, licenciatura o equivalente. Las especialidades convocadas incluyen puestos técnicos de alta cualificación: tecnologías de la información, análisis funcional, administración electrónica o gestión de proyectos.
El grupo E2 es el escalón intermedio y exige, por lo general, el título de bachiller o de técnico de formación profesional. Las especialidades abarcan desde apoyo administrativo hasta mantenimiento, pasando por oficios técnicos. Las plazas reservadas a personas con discapacidad están aseguradas en ambos turnos, con un cupo específico que puede ampliar la oferta general en caso de vacantes sin cubrir.
Las retribuciones se enmarcan en el IV Convenio colectivo único, con un salario base que ronda los 24.000 euros brutos anuales para el grupo E2 y supera los 30.000 euros en el M1, más pagas extra y trienios. La jornada es de 37,5 horas semanales y el régimen de vacaciones y permisos coincide con el del resto del personal de la AGE.
Puntos a favor y en contra de esta oposición
La oportunidad es real, pero no está exenta de exigencia. Se trata de un sistema de oposición pura para el turno libre: uno o varios ejercicios eliminatorios basados en temarios extensos que se recogen en los anexos de la convocatoria. No hay fase de concurso que permita sumar méritos por experiencia. Para la promoción interna, en cambio, sí se contempla un concurso-oposición, lo que beneficia a quienes ya prestan servicio en la Administración.
Otro punto a vigilar es la duración del proceso. Aunque el Ministerio marca un máximo de un año, la experiencia de convocatorias similares indica que la fase de oposición puede alargarse si se interponen recursos o si los exámenes se celebran en varias sedes con aforos limitados. Quien se prepare, debe hacerlo con una planificación a largo plazo y sin una fecha exacta de incorporación.
A favor juega la transparencia: todas las publicaciones se harán en la sede electrónica del Ministerio y en el punto de acceso general administracion.gob.es. Además, el sistema de conservación de notas para quienes superen un ejercicio con más del 60% de la puntuación máxima permite guardar el esfuerzo para la siguiente convocatoria, un detalle que reduce la presión del “todo o nada”.
📝 Cómo enviar la solicitud
La inscripción se realiza exclusivamente por vía electrónica a través del portal administracion.gob.es. El plazo de presentación es de veinte días hábiles contados desde mañana, 10 de julio.
- Paso 1: Accede al portal y localiza la sección de procesos selectivos del Ministerio para la Transformación Digital.
- Paso 2: Rellena el formulario electrónico. Necesitarás certificado digital, DNI electrónico o cl@ve para firmar la solicitud.
- Paso 3: Indica el grupo profesional (M1 o E2), especialidad y, si procede, programa concreto. Recuerda que solo puedes optar a un grupo y a una especialidad.
- Paso 4: Señala el turno (acceso libre o promoción interna) y, si procede, el cupo de discapacidad.
- Paso 5: Abona la tasa de derechos de examen, adjunta el justificante y confirma el envío. Conserva el resguardo de la solicitud.
Plazo de inscripción: Hasta el 5 de agosto de 2026 (salvo festivos locales). Requisito mínimo: Para el grupo M1, titulación universitaria; para el E2, bachillerato o FP de grado medio.
