Cuando María López decidió cambiar de empleo hace dos años, no imaginaba que la clave para encontrar una oportunidad adecuada estaría en acercarse a las oficinas de empleo de su ciudad. Esta joven, licenciada en Administración de Empresas, había probado distintas vías por su cuenta, desde portales online hasta redes profesionales, pero sentía que necesitaba un acompañamiento más estructurado. Fue entonces cuando decidió acudir a la oficina de empleo local y descubrir todo lo que este recurso podía ofrecer.
Con la expansión de Internet son muchas las personas que creen que el formato online es la única opción que tienen, sin contar con el hecho de que las oficinas de empleo están ahí para ofrecer opciones que, además, no son incompatibles con las que se encuentren en otros portales de empleo.
Cómo las oficinas de empleo ayudan a los candidatos
María explica que, al llegar por primera vez, recibió una atención personalizada que le permitió entender mejor sus opciones. «Me asignaron un orientador laboral que me ayudó a actualizar mi currículum y a preparar entrevistas«, comenta. Las oficinas de empleo no solo proporcionan asesoramiento sobre cómo presentarse ante las empresas, sino que también facilitan información sobre ofertas de trabajo ajustadas al perfil de cada persona. Para María, esto fue fundamental para enfocarse en oportunidades que realmente se ajustaban a su experiencia y expectativas.
Además, las oficinas ofrecen talleres de formación y seminarios sobre habilidades profesionales. María participó en un curso de técnicas de búsqueda de empleo y otro de desarrollo de competencias digitales. «Gracias a esos talleres entendí cómo destacar en un mercado laboral tan competitivo«, dice. También aprendió sobre cómo preparar un currículum más atractivo, redactar cartas de presentación efectivas y manejar entrevistas virtuales, una habilidad que se ha vuelto crucial en la actualidad.
Ventajas y oportunidades de usar los servicios del SEPE
Uno de los puntos fuertes que María destaca es que muchas de las ofertas disponibles a través de las oficinas de empleo no se publican en portales tradicionales. Estas vacantes pueden incluir contratos temporales, prácticas profesionales o proyectos financiados por programas públicos. «No hubiera sabido de algunas de estas oportunidades si no hubiera acudido a la oficina«, reconoce.
Además, las oficinas de empleo permiten realizar trámites directamente, como darse de alta en la base de datos de demandantes, renovar la demanda de empleo y solicitar información sobre cursos gratuitos. María asegura que este contacto directo con el SEPE le dio confianza y seguridad durante el proceso de búsqueda. «Sabía que estaba siguiendo todos los pasos correctos y que no me iba a perder ninguna posibilidad«, añade.
Otra ventaja importante es la red de contactos que se genera. Las oficinas suelen organizar ferias de empleo, encuentros con empresas y presentaciones de proyectos, lo que permite a los candidatos conocer de primera mano a los responsables de contratación. María recuerda un evento de este tipo en el que pudo entregar su currículum directamente a varias empresas y, finalmente, consiguió una entrevista que terminó en su actual empleo.
Para quienes estén considerando usar estos servicios, María recomienda ser constante y aprovechar todos los recursos disponibles. «No se trata solo de inscribirse y esperar a que lleguen las ofertas. Hay que participar en cursos, asistir a eventos, hablar con orientadores y preguntar todo lo que se necesite«, aconseja. También sugiere mantener el currículum actualizado y estar al tanto de nuevas convocatorias de empleo o formación.
María concluye que la experiencia en las oficinas de empleo no solo le permitió conseguir trabajo, sino también entender mejor el funcionamiento del mercado laboral. «Me siento más preparada, más segura y más informada. Si alguien me pregunta, sin duda diría que es un recurso que vale la pena utilizar«, afirma.
En definitiva, acudir a las oficinas de empleo puede marcar la diferencia en la búsqueda de oportunidades laborales, ofreciendo herramientas, formación y asesoramiento personalizado que no siempre se encuentra por cuenta propia. Para María López, esta experiencia fue clave para avanzar profesionalmente y situarse en un entorno laboral competitivo con mayores garantías de éxito.
