En el camino hacia convertirse en parte de la Guardia Civil, cada paso es un examen. No solo se evalúan capacidades físicas o conocimientos teóricos, también se mide la resistencia emocional de quienes aspiran a vestir el uniforme. Las entrevistas ante el Tribunal son una de las pruebas más temidas, porque allí no existen manuales ni respuestas cerradas: se enfrentan a la incertidumbre, la presión y el desafío de mostrarse tal como son.
Una opositora compartió cómo fue atravesar ese momento clave. Contó cómo su entrevista estuvo marcada por largas esperas, preguntas incisivas y la sensación constante de que cada gesto podía ser interpretado en su contra. Su experiencia deja al descubierto el verdadero propósito de esta fase: comprobar si la persona está preparada para afrontar la presión que supone formar parte de la Guardia Civil.
2Cuando la humildad se convierte en fortaleza
La entrevista con la Guardia Civil se prolongó más de lo previsto, lo que aumentó la tensión. En un momento, los examinadores la acusaron de mostrarse “inaccesible”. Lejos de responder con una actitud defensiva, eligió la humildad: pidió disculpas y explicó que los nervios podían haber generado una impresión equivocada. Esa reacción, según reflexiona ahora, fue decisiva.
El cierre de la entrevista llegó con una última pregunta: cómo valoraba su propio desempeño. Su respuesta fue directa: “Mal”. Reconoció sus fallos, los nervios y la sensación de no haber mostrado lo mejor de sí. Para ella, la clave fue mantener la coherencia y no maquillar la realidad. El Tribunal, tras escucharla, le recordó que tendría en cuenta no solo sus respuestas, sino también su espíritu de sacrificio.
Historias como esta demuestran que detrás de cada aspirante hay un proceso intenso, donde la Guardia Civil busca más que un expediente limpio. Se trata de encontrar personas capaces de soportar la presión, mantener la calma y asumir los errores con honestidad. Esa combinación de fortaleza y humildad es lo que, en última instancia, define a quienes logran entrar en la institución.
