La prestación contributiva por desempleo es uno de los derechos más relevantes dentro del sistema de protección social en España. Sin embargo, no siempre está garantizada de forma indefinida: existen causas específicas por las cuales el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) puede suspender o extinguir este derecho. Conocerlas es fundamental para evitar sorpresas y estar informado sobre qué situaciones pueden poner en riesgo el cobro del paro.
A través de la Ley General de la Seguridad Social, se establece que el cobro de la prestación contributiva es incompatible con otras ayudas de carácter contributivo, así como con determinados incumplimientos de obligaciones por parte del beneficiario. En este artículo analizaremos en detalle cuáles son esas situaciones marcadas por el SEPE, qué dice la normativa y cómo puede afectar a miles de personas en situación de desempleo.
1La base legal: lo que dice la Ley General de la Seguridad Social
Para entender los motivos por los que el SEPE puede suspender el paro, es necesario acudir al artículo 282 de la Ley General de la Seguridad Social. Esta norma señala que la prestación contributiva y el subsidio por desempleo resultan incompatibles con la percepción de otras prestaciones contributivas de carácter económico, salvo en casos muy concretos en los que ambas ayudas pudieran compatibilizarse con el trabajo previo que dio origen al paro.
En otras palabras, si un ciudadano en situación de desempleo pasa a cumplir los requisitos para acceder a otra pensión contributiva de la Seguridad Social, el SEPE procederá a suspender su prestación. Esto sucede, por ejemplo, con la prestación por nacimiento, adopción y cuidado de menores, que otorga el 100% de la base reguladora durante un periodo máximo de 19 semanas.
Este punto es especialmente relevante porque muchos beneficiarios desconocen que ambas prestaciones no pueden coexistir. De hecho, durante el tiempo en que se cobra la ayuda por nacimiento, la prestación por desempleo queda en pausa y se reanuda automáticamente cuando finaliza el periodo correspondiente.
