Desde el pasado 28 de julio de 2025, encontrar trabajo en Mercadona es una experiencia completamente distinta. Más intuitiva, más transparente y sobre todo, más humana. Con el lanzamiento de su nuevo portal de empleo, la cadena de supermercados más importante de nuestro país da un paso firme para acercarse al talento y mejorar la experiencia de quienes buscan una oportunidad laboral.
Gracias a esta herramienta digital, ahora es posible crear un perfil único, mantenerlo activo y evitar repetir una y otra vez el proceso de aplicación. Pero eso no es todo: los candidatos que deseen trabajar en Mercadona pueden hacer seguimiento de sus postulaciones y acceder a videos explicativos sobre los puestos, lo que reduce la incertidumbre y fortalece la conexión entre la empresa.
2Más claridad en cada paso del camino
Uno de los grandes desafíos al postular a un trabajo es la falta de visibilidad. Muchas veces, después de enviar el currículum, no hay forma de saber si fue recibido, si alguien lo leyó o si el proceso aún sigue en marcha. Esto genera una gran ansiedad y desmotivación.
Mercadona ha querido romper con esa lógica. En su nuevo portal, cada usuario puede hacer seguimiento en tiempo real del estado de sus candidaturas. Ya no se trata de cruzar los dedos: ahora es posible ver si una postulación está en revisión, si se ha pasado a una nueva fase o si finalmente no fue seleccionada.
A eso se suma un recurso tan simple como valioso: videos explicativos sobre los diferentes puestos. ¿Te interesa trabajar como reponedor, pero no sabes bien qué implica el día a día? ¿Tienes dudas sobre el funcionamiento de un bloque logístico? Gracias a estos contenidos audiovisuales, es posible tener una idea mucho más clara de lo que se espera de cada rol antes de enviar una solicitud.
