Desde el pasado 28 de julio de 2025, encontrar trabajo en Mercadona es una experiencia completamente distinta. Más intuitiva, más transparente y sobre todo, más humana. Con el lanzamiento de su nuevo portal de empleo, la cadena de supermercados más importante de nuestro país da un paso firme para acercarse al talento y mejorar la experiencia de quienes buscan una oportunidad laboral.
Gracias a esta herramienta digital, ahora es posible crear un perfil único, mantenerlo activo y evitar repetir una y otra vez el proceso de aplicación. Pero eso no es todo: los candidatos que deseen trabajar en Mercadona pueden hacer seguimiento de sus postulaciones y acceder a videos explicativos sobre los puestos, lo que reduce la incertidumbre y fortalece la conexión entre la empresa.
1Mercadona: Un portal hecho para personas reales
Buscar empleo puede convertirse, muchas veces, en un ejercicio agotador. Quienes se encuentran en esta etapa suelen enfrentarse a la misma rutina: enviar decenas de CV, rellenar formularios idénticos, esperar semanas sin noticias y volver a empezar. Mercadona ha entendido esta situación y ha decidido actuar.
Su nuevo portal de empleo, está pensado para simplificar todo ese proceso. Ahora, cualquier persona puede crear un perfil profesional completo, que se mantiene activo en la plataforma. ¿Qué significa esto? Que ya no es necesario repetir una y otra vez la misma información personal o profesional. Basta con ingresar una vez los datos y, si se desea, vincular la cuenta de LinkedIn para que el sistema integre automáticamente la información más relevante del usuario.
Este nuevo enfoque permite al candidato indicar sus preferencias en cuanto a tipo de contrato, jornada laboral, ubicación y sector dentro de la compañía. Desde puestos en tienda hasta oportunidades en logística, oficinas, tecnologías o Mercadona Online, el sistema adapta las vacantes a los intereses de cada persona. Así, se establece una conexión más directa entre lo que se busca y lo que se ofrece.
