Los profesionales del marketing integral piden más liderazgo y mejores herramientas para desarrollar su trabajo

Los expertos en marketing integral han comenzado un mensaje directo: lograr el éxito estratégico requiere más liderazgo y recursos suficientes. Esto se muestra en un estudio de marketing, que recopila información de investigación. "El aumento del experto en marketing completo: 2025". Aunque estos expertos son adaptables y expertos en tecnología, encuentran un inconveniente significativo: la ausencia de orientación y activos claros que permitan un plan estratégico consistente. 1. La demanda de apoyo tecnológico y organizacional Fuente: Freepik Premium Recursos inadecuados: todos los días, el equipo de marketing integral esencial maneja las promociones en varias plataformas; Redes sociales, correo electrónico, optimización de motores de búsqueda y análisis de datos. El documento muestra que solo el 9% utiliza IA para organizar tareas, destacando el potencial de mejora. Para lograr sus mejores resultados, estos expertos solicitan sistemas que combinan mediciones, procesos y resúmenes unificados. Falta de liderazgo estratégico: otro de los desafíos más marcados del marketing integral es la ausencia de un liderazgo a largo plazo. Muchos expertos afirman que los cambios poco claros en los objetivos, la importancia y los detalles minuciosos por parte de los equipos financieros o de gestión, lo que desfavorece los planes a largo plazo para resultados rápidos. 2. Sobrecarga operativa versus visión estratégica Fuente: Freepik Premium Los expertos en marketing abordan situaciones en evolución: nuevas iniciativas, varios canales, objetivos cambiantes. Esta actividad crea una pesada carga mental, lo que hace que sea difícil planificar de manera efectiva y pasar tiempo revisando los resultados o creando esfuerzos de marketing duraderos 3. Liderazgo como eje de transformación Fuente: Freepik Premium La vista y los deberes del líder. Un buen líder de marketing integral debe Proporcionar una visión clara y compartida Facilitar la comunicación efectiva y constante Promover la experimentación y tolerar el error como aprendizaje Manejar adecuadamente los fondos, el equipo y los horarios Cultura del equipo. Es esencial establecer un entorno laboral que valora el trabajo en equipo, la asistencia y la independencia. Se cree que los altos directivos fomentan una participación diversa y asignan espacio para la creatividad, disminuyendo el estrés de los errores. 4. Verdadera integración en marketing de 360 ° Fuente: Freepik Premium El marketing integral significa planificar un enfoque omnicanal unificado: anuncios, redes, SEO, contenido, datos y experiencia de marca debe narrar la misma historia. El puromarketing afirma que, sin herramientas comunes y orientación simple, los clientes enfrentan "experiencias divididas". 5. ¿Qué herramientas exigen el equipo? Fuente: Freepik Premium Sin declarar calificaciones particulares, la solicitud se centra en las opciones que habilitan Monitoreo de canal cruzado con visión unificada Automatización inteligente de clientes potenciales y tareas repetitivas Dashboard de tiempo real, alertas proactivas CRM + Integración de gestión de campañas + Análisis + IA Estos son los instrumentos que, según el documento, mejorarían el efecto del marketing integral 6. Inteligencia artificial y cultura basada en datos Fuente: Freepik Premium El uso de IA y un método impulsado por datos se considera esencial para el progreso. El documento enfatiza que los expertos que ya aplican el método logran resultados superiores. Un punto clave: se cree que el 64% de las herramientas de marketing utilizarán la IA para la agrupación y la personalización en 2025, pero solo el 9% actualmente lo está haciendo. La IA no solo aligera las tareas de trabajo, sino que también fomenta la innovación y la productividad. Además, permite promociones personalizadas, una característica que el 80% de los clientes anticipan 7. Habilidades integrales del vendedor: evolución exponencial Fuente: Freepik Premium Desde 2015, la descripción del trabajo para los expertos en marketing ha sufrido una transformación significativa. Antes de que la negociación o la promoción tradicional fuera más apreciada Hoy, sin embargo, se destacan La publicidad en línea (a través de LinkedIn, es la principal habilidad) Plataformas sociales, optimización de motores de búsqueda, análisis de datos sofisticado, gestión de relaciones con el cliente y automatización para el marketing Los jefes de marketing ahora no son solo inventivos, sino también analistas de datos, expertos en tecnología y supervisores de proyectos. 8. Manejo de datos: de SIM a marketing de círculo completo Fuente: Freepik Premium Para apoyar las decisiones estratégicas, los especialistas usan: El Sistema de datos de marketing (MIS), que organiza la información continua del mercado, según Kotler y las referencias académicas Marketing integral, que garantiza una representación constante en todas las plataformas para el mismo mensaje, centrándose en la experiencia de la marca La aplicación SIM correcta y los planes exhaustivos conducen a mejores y coordinados esfuerzos de marketing que coincidan con los objetivos de la compañía Un llamado al futuro del marketing integral Fuente: Freepik Premium Hoy, es crucial que el marketing recupere su posición principal en las empresas. Es insuficiente para llevar a cabo promociones atractivas o mantener una presencia en línea. El marketing integral debe ser la estrategia central para alentar nuevas ideas, crear interacciones uniformes de clientes y construir conexiones duraderas con los compradores. Pero para que eso ocurra, los expertos en el campo deben ser escuchados. Sus solicitudes no son meras fantasías, sino advertencias que muestran las limitaciones actuales y las posibilidades de mejorar. Afirman una guía directa, equipos más inteligentes y un entorno basado en datos, ya que entienden que, sin estos cimientos, su trabajo permanecerá desarticulado y subestimado. Los equipos de marketing necesitan un empuje Fuente: Freepik Premium Las marcas que comprendan esta necesidad y apuesten por empoderar a sus equipos de marketing estarán dando un paso decisivo hacia su transformación digital real. No se trata solo de invertir en tecnología, sino de invertir en las personas que lideran la narrativa de la marca, que entienden al consumidor y que pueden traducir datos en decisiones eficaces. Por tanto, si queremos un marketing más estratégico, más humano y más impactante, el momento de actuar es ahora. El marketing integral no es el futuro: es el presente. Y está listo para liderar, siempre que le demos las herramientas y el espacio que merece.

Los profesionales del marketing integral piden más liderazgo y mejores herramientas para desarrollar su trabajo

55. ¿Qué herramientas exigen el equipo?

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5. ¿Qué herramientas exigen el equipo?