lunes, 19 mayo 2025

Kutxabank ofrece hasta 600 euros por domiciliar nóminas que superen los 2.500 euros

IG Markets

Kutxabank, uno de los principales bancos del País Vasco, ha lanzado una campaña para incentivar la domiciliación de nuevas nóminas en su entidad. La oferta, que estará vigente hasta el 30 de septiembre, busca atraer a nuevos clientes y mantener su posición de liderazgo en el mercado de la región.

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La propuesta de Kutxabank consiste en ofrecer un incentivo de hasta 600 euros o un abono en cuenta de 400 euros por la domiciliación de nuevas nóminas que superen los 2.500 euros mensuales. Esta iniciativa forma parte de una ambiciosa campaña que, según los datos del banco, ya cuenta con cerca del 40% de todas las nóminas domiciliadas en el País Vasco.

Detalles de la Campaña de Incentivos

La campaña de Kutxabank establece diferentes niveles de incentivos dependiendo del monto de la nómina domiciliada. Para aquellas nóminas superiores a los 2.500 euros mensuales, el banco ofrece la posibilidad de obtener 600 euros en un bono canjeable en KutxabankStore o un abono directo de 400 euros en la cuenta del cliente.

Por otro lado, en el caso de domiciliaciones de nóminas superiores a los 800 euros mensuales, el pago único será de 200 euros o un bono de 300 euros utilizable en el portal de e-commerce del grupo financiero.

Beneficios Adicionales para los Clientes

Además de los incentivos económicos, Kutxabank destaca que los clientes que domicilien sus nóminas en la entidad podrán disfrutar del mantenimiento gratuito en cuentas y tarjetas Visa Dual, así como realizar transferencias online e ingresos de cheques nacionales sin ningún tipo de comisión.

Estas ventajas, que estarán disponibles a partir de inicios de 2024, beneficiarán a más de un millón de clientes de Kutxabank, consolidando aún más su posición de liderazgo en el mercado vasco.

Conclusión

La campaña de incentivos de Kutxabank para la domiciliación de nóminas es una estrategia competitiva que busca atraer nuevos clientes y fortalecer su presencia en la región. Con incentivos económicos atractivos y beneficios adicionales, el banco vasco se posiciona como una opción atractiva para los trabajadores que buscan domiciliar sus ingresos mensuales.


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