Jeroen Rijpkema, actual consejero delegado y presidente del comité ejecutivo de Triodos Bank, ha informado al consejo de supervisión que no extenderá su mandato más allá de 2025. Rijpkema se incorporó al banco neerlandés en 2021 por un mandato inicial de dos años, que posteriormente se amplió a cuatro años, finalizando en mayo de 2025.
Rijpkema se ha mostrado orgulloso de los progresos realizados bajo su liderazgo, incluyendo la búsqueda de impacto positivo, varias transiciones estratégicas y la mejora de los resultados financieros. El presidente del consejo de supervisión, Mike Nawas, ha destacado que Triodos Bank ha hecho «grandes progresos» en tres transiciones significativas: la transición de capital, la de modelo operativo y la de liderazgo. Ahora, el comité de nombramientos y retribuciones del consejo de supervisión liderará la búsqueda del sucesor más adecuado.
Cotización en Euronext y Nuevo Modelo Operativo
Triodos Bank también ha recordado sus proyectos para mejorar la cotización de sus títulos. En mayo, la entidad anunció su intención de sacar a cotización sus certificados de depósitos para acciones (CDA) en Euronext, después de concluir que la negociación de estos títulos en el sistema multilateral de negociación actual no ofrece la solución que los clientes de los títulos buscan. El banco señala que ha trabajado en los preparativos para la cotización, incluyendo la colaboración con asesorías financieras, jurídicas y de comunicación externa, y que espera obtener la aprobación de las personas y entidades titulares de CDA para la decisión de cotizar en Euronext en una junta general extraordinaria a finales de este año.
Por otro lado, Triodos Bank ha informado que el rediseño de su modelo operativo, una tarea que comenzó en mayo de 2024, ha sido implantado ya en todos los países desde el 1 de junio de 2024. El objetivo de este nuevo modelo es ejecutar la misión del banco de una forma «más eficaz y eficiente». Inicialmente se había calculado un ahorro de entre 130 y 150 puestos de trabajo de aquí a finales de 2024, sin embargo, finalmente el recorte será de 120 profesionales, la gran mayoría de los cuales se producirá a finales de año.
Apoyo a los Empleados Afectados
Triodos Bank ha ampliado su plan social hasta el 31 de diciembre de 2025 para garantizar la igualdad de trato a todas las personas trabajadoras impactadas por el Modelo Operativo Triodos (TOM). Al mismo tiempo, la entidad ha contratado a nuevas personas en áreas como «Conoce a tu cliente» (KYC), tecnología y desarrollo de productos.
En resumen, Triodos Bank se encuentra en un momento de transición, con cambios en su liderazgo, la cotización de sus títulos y la implementación de un nuevo modelo operativo que implicará un recorte de 120 puestos de trabajo. Sin embargo, la entidad se muestra comprometida con garantizar un apoyo adecuado a los empleados afectados y continuar su misión de impacto positivo.
