La transformación social y el compromiso sostenible son los pilares fundamentales que sustentan el modelo de empresa de Aigües de Barcelona, una compañía caracterizada por su voluntad firme de mejorar la calidad de vida de las personas y luchar contra las desigualdades. En su reciente junta general de accionistas, el consejero delegado, Ciril Rozman, ha destacado este enfoque estratégico que impregna cada faceta de la actividad de la compañía.
Según Rozman, el modelo de Aigües de Barcelona se basa en un compromiso sincero, riguroso y equilibrado con todos sus grupos de interés: accionistas, empleados, clientes, administraciones públicas, proveedores, universidades, centros de investigación, entidades sociales y la sociedad en general. Este enfoque integral y balanceado es clave para el éxito y la sostenibilidad a largo plazo de la empresa.
Compromisos Integrales y Equilibrados
La excelencia operativa, la mejora constante y la visión a largo plazo son imperativos que guían todas las actividades de la compañía, desde la gestión de las infraestructuras hasta la generación de innovación y conocimiento, el desarrollo del talento y la acción social.
Estas prioridades estratégicas se traducen en resultados concretos que benefician a la comunidad, como lo demuestra el beneficio de 1,7 millones de euros obtenido por Aigües de Barcelona en 2023 y su impacto económico total de casi 900 millones de euros en España, de los cuales más de 700 millones se generaron en Cataluña.
Compromiso con las Personas y la Sostenibilidad
Aigües de Barcelona se distingue por su compromiso inquebrantable con las personas en situación de vulnerabilidad, así como por sus acciones decisivas en la lucha contra la sequía y su apuesta por la sostenibilidad. Estas iniciativas reflejan la voluntad firme de transformación social que caracteriza a la compañía, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de la ciudadanía y contribuir a un desarrollo más equitativo y respetuoso con el medio ambiente.
Liderazgo y Visión a Largo Plazo
El modelo de empresa de Aigües de Barcelona demuestra que es posible conciliar los intereses de los diferentes grupos de relación y generar un impacto positivo en la sociedad, sin descuidar la rentabilidad y la sostenibilidad a largo plazo de la organización.
Bajo el liderazgo de Ciril Rozman y su visión estratégica, la compañía se ha posicionado como un referente en la industria, sentando un ejemplo de cómo las empresas pueden desempeñar un papel fundamental en la construcción de una sociedad más justa y sostenible.
