Carrefour y Lidl son dos grandes cadenas de supermercados que generan una notable cantidad de empleo en diversos países. Estas compañías brindan oportunidades laborales a miles de personas en áreas como ventas, logística, administración y atención al cliente. Al contar con una extensa red de tiendas, requieren de un amplio equipo para su funcionamiento eficiente. Además, estas y otras cadenas, suelen ofrecer programas de formación y desarrollo profesional para sus empleados, lo que contribuye a su crecimiento y bienestar laboral. Sin embargo, sus empleados están expuestos a sanciones en caso de no ducharse. Te contamos todo al respecto a lo largo de este artículo.
6Para estas cadenas, no tener una higiene correcta es una falta leve
En el caso de cadenas como Carrefour o Lidl, no mantener una higiene adecuada puede considerarse una falta leve según su convenio colectivo. Aunque esto puede resultar en amonestaciones o medidas disciplinarias, no necesariamente conlleva sanciones graves o la terminación del contrato laboral, a menos que se repita o se agrave la situación.
