Las 20 leyes del liderazgo de John Maxwell (II)

El estadounidense John Maxwell lleva décadas inspirando a las personas para que lleguen a ser buenos líderes. Su experiencia le ha permitido desarrollar una serie de leyes o enunciados que recogen todo lo que ha aprendido en este tiempo. En un artículo anterior ya hemos visto 10 leyes del liderazgo y ahora vamos a seguir profundizando en este tema con otros tantos enunciados que te ayudarán a convertirte en el líder que tu negocio necesita. La ley de la entrega del poder Este enunciado es especialmente importante porque nos recuerda que el líder no está solo. Que debe saber rodearse de talento e incluso delegar cuando sea necesario. Lo que nos dice es que solo los líderes seguros de sí mismos dan poder a los demás. Es decir, que un verdadero líder no tiene miedo a perder el poder, sino que intenta potenciar las dotes de liderazgo y las habilidades de quienes tiene a su alrededor. Es consciente del talento de otros. Ley de la reproducción de John Maxwell Según este enunciado, si quieres llegar a ser un buen líder necesitarás a otro líder que te ayude a llegar a serlo. Porque lo que dice Maxwell es que se requiere un líder para llegar a desarrollar a otro líder. Esto está muy relacionado con lo anterior. Un buen líder no tendrá problema en formar a otro y ejercer como su mentor. Si tienes unas cualidades y unas habilidades que suponen un valor añadido, deberías transmitirlas a otros. Ley del convencimiento Nos dice que las personas se convencen del líder y luego de la visión. Con esto John Maxwell nos quiere convencer de la importancia de la credibilidad del líder. Si este se presenta como una persona honesta, el resto le seguirán. Tiene mucho que ver con la ley de la confianza de la que hablábamos en el artículo anterior. Como líder debes tener credibilidad ante tus seguidores, lo cual deriva en confianza. Ley de la victoria El líder debe ser, por naturaleza, una persona ambiciosa. Esto lo demuestra Maxwell en este enunciado, en el que nos dice que los líderes siempre son capaces de encontrar la forma de que su equipo gane. Quien ejerce el liderazgo no acepta otra cosa que no sea ganar, por eso se plantea diferentes alternativas que pueden conducir hacia la victoria. Incluso si llega a perder, intenta extraer algo positivo de la situación. Ley del momento de inercia de John Maxwell El líder no manda sobre los demás, sino que inspira y motiva. De ahí este enunciado que nos dice que el impulso es el mejor amigo de un líder. Debe conocer tanto a sus seguidores como para ser capaz de saber qué hacer o qué decir para inspirarlos. El empuje es el mejor “arma” de un líder. Si de verdad es honesto y se cree lo que dicen, no le costará nada inspirar a quienes tiene a su alrededor. Ley de las prioridades El enunciado nos dice que los líderes comprenden que actividad no necesariamente significa que se consiga un logro. Aunque así dicho parece algo complejo, no lo es tanto si prestamos más atención a lo que nos quiere transmitir. Lo que subyace debajo de esto es que el líder debe ser capaz de definir qué actividades lo acercan a la meta que quiere conseguir y, en consecuencia, convierte a estas en su prioridad. Y ya sabemos que establecer prioridades es una de las mejores maneras de aumentar la productividad. Ley del sacrificio Si un líder quiere ganar, también debe ser consciente de que la victoria muchas veces puede llegar a salir cara. De ahí este enunciado de John Maxwell que nos dice que un líder debe sacrificarse para progresar. Dicho en otras palabras, esto significa que quien ejerce el liderazgo debe estar dispuesto a perder o renunciar a algo si sabe que esto puede serle de utilidad en el futuro para ganar algo mejor. Ley de la oportunidad de John Maxwell Nos habla sobre la importancia de saber elegir bien el momento. El enunciado señala que saber cuándo conducir es tan importante como saber qué hacer y a dónde ir. Detectar la oportunidad es fundamental. Una misma decisión o acción en momentos diferentes puede dar lugar a resultados muy diferentes entre sí. Elegir bien el momento puede marcar la diferencia entre alcanzar el éxito o fracasar de forma estrepitosa. Ley del crecimiento explosivo Según este enunciado, para sumar al crecimiento hay que conducir a seguidores, pero para multiplicarlo el líder debe ser capaz de conducir a líderes. Como decíamos antes, el líder debe esforzarse por mejorar las habilidades y talentos de quienes tiene a su alrededor. Un buen líder se esfuerza para rodearse de personas con capacidades que le resultan útiles. Si sus seguidores son a su vez líderes de otros, su “poder” o su influencia es mucho mayor. Ley del legado Puede que estemos ante uno de los enunciados más importantes en cuanto a liderazgo, porque nos habla del futuro, cuando el líder ya no esté. Señala que el valor perdurable de un líder se mide por su sucesión. Existe ese legado cuando el líder ha puesto a la organización en un punto en la que esta puede hacer grandes cosas aunque él ya no esté.

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Ley del crecimiento explosivo

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