No es nuevo que los de Mercadona son los supermercados donde más se busca un empleo. Ya no sólo por la buena consideración de los mismos, sino porque estos ofrecen un puesto estable, con un trabajo acorde y además con un sueldo que a menudo supera a otras cadenas de la competencia. Así, los supermercados de Mercadona han hecho públicos su tabla de salarios.
Unos salarios para sus trabajadores que, aunque la pandemia y a la crisis por el coronavirus ha hecho mella, lo cierto es que es de las pocas empresas que ha seguido ampliando sus procesos de selección… pese a las adversidades. Con todo, y como detallaremos a continuación desde MERCA2, paga uno de los sueldos más altos del sector de la alimentación. Lo repasamos.
6A estos sueldos se les añaden las pagas extra
Algo importante en relación a los que son los sueldos de los empleados que se encuentran en Mercadona, tiene que ver con las primas de sus sueldos. Y mucho, además. Porque la cadena, como viene ofreciendo en los últimos años, también atribuye a sus trabajadores con una retribución complementaria.
Porque a estos salarios que reciben, más allá de los años de antigüedad, también se deben añadir la extra que anualmente reparte Mercadona entre su plantilla. Esta paga extra se abona a razón de una mensualidad para todos aquellos trabajadores que se encuentren con hasta 4 años en la empresa.
Al mismo tiempo, los trabajadores de los que ya están a partir del quinto año como personal reciben dos conceptos de primas. Estas les han sido otorgadas recientemente a las más de 90.000 personas que conforman su plantilla, lo que tuvo como destino un total de 409 millones de euros sobre el pasado año 2020. Con todo, a esa cifra hay que sumar los 43 millones que el pasado mes de abril de 2020 también recibieron los empleados como reconocimiento al compromiso y esfuerzo demostrado durante los inicios de la crisis sanitaria provocada por el coronavirus.
