La sección sindical estatal de UGT FICA va a exigir la retirada de la plataforma de convenio colectivo presentada por Iberdrola, ya que considera que «la primera empresa del Ibex no puede degradar las condiciones laborales de su plantilla en unos momentos de beneficio e inversiones récord».
En un comunicado, el sindicato, que cuenta con un 25% de representación, afirma que no suscribirá el VIII convenio colectivo para la compañía y señala que confía en sumar una mayoría sindical «para reivindicar un convenio sin tirar por tierra la negociación colectiva de los últimos 20 años».
El pasado 30 de septiembre se constituyó la Comisión Negociadora del convenio colectivo para Iberdrola. El 29 de octubre la empresa anunciaba la paralización de las reuniones en Mesa Negociadora para convocar a los distintos sindicatos a «reuniones bilaterales, porque, según ella, en Mesa nadie se atreve a decir nada porque los demás se lo comen», añade el sindicato.
Asimismo, UGT FICA considera que el convenio colectivo «no decae», ya que en su artículo 4 se establece «su vigencia hasta que uno nuevo lo sustituya, lo que se conoce jurídicamente como ultraactividad».
El sindicato cree que la propuesta de la compañía representa una «tomadura de pelo», ya que plantea recortes debido a la «mala situación que vamos a afrontar en los próximos años» y, al mismo tiempo, anuncia «una previsión de resultados, inversiones, retribuciones al accionista, etc. estratosféricos». «Tan disparados que llegan hasta 5.000 millones de beneficio, 75.000 millones de inversión y 19.000 millones de dividendos», añade.
