Informes de Empleo desvelan los problemas que el Gobierno Rajoy no quiere afrontar

El turismo y las exportaciones son los motores que más fuerza imprimen a la economía española en la actualidad. Sin embargo, el primero de ellos es muy estacional. Existen factores climatológicos y de nivel de vida que favorecen que un extranjero se sienta muy cómodo en nuestro país. Con los salarios que tienen en sus países de origen, pueden acceder a servicios y calidad de vida en España. Pero dependemos en exceso de un sector turístico que tiene claros altibajos. Visibles incluso en las estadística de empleo. Meses con gran actividad y creación de puestos de trabajo, pero también otros periodos donde se pierde empleo aunque la economía crezca.

Con respecto a las exportaciones desde hace unos meses son continuos los récords históricos en facturación al exterior. El descenso de los costes salariales ha permitido aumentar la productividad y eficiencia de nuestros productos con un coste menor. Esto nos convierte en más competitivos, ayudados por el valor del Euro frente a otras monedas internacionales. Y lo que se conoce como Marca España, que ha conseguido posicionar nuestros productos como artículos de calidad.

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Sin embargo, no es suficiente. El tirón de ambos factores no está sirviendo para resolver definitivamente problemas estructurales que no pueden disimularse ni a un ritmo de crecimiento del 3%. Un ejemplo: en enero y febrero de este mismo año, según la Confederación Española del Comercio (CEC), las ventas llegaron a bajar un 2,6% con respecto al mismo periodo del año anterior.

Por lo tanto, en la demanda interna, aunque ha habido mejoras, los crecimiento han sido menores. Incluso inexistentes, si nos fijamos en la mencionada estadística de CEC, que ha sido corroborada por el INE con cifras similares.

¿Qué problemas tiene España?

El Observatorio del Servicio Público de Empleo Estatal elabora anualmente un Informe del Mercado de Trabajo, al que ha tenido acceso Merca2.es. Denuncia que en nuestra economía siguen “teniendo alto peso sectores tradicionales, de bajo valor añadido, como el turismo, el comercio, servicios de limpieza, etc”. Recalca además que es necesario invertir más en i+d e innovación, sin embargo el reducido tamaño de nuestras empresas impide que estas cuenten con recursos para hacerlo. Una pescadilla que se muerde la cola.

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Esto es sólo el principio. A partir de aquí, el informe se despacha a gusto, con una serie de advertencias que escenifican los graves problemas estructurales que todavía hoy debe enfrentar nuestro país. Sin modificaciones en los siguientes aspectos, resultará difícil salir reforzados tras la crisis.

La primera de ellas es tan sencilla como antigua: más suelo industrial. La segunda tampoco es novedosa. Sin embargo los estamentos públicos todavía no han intervenido al respecto. Nos referimos a la simplificación de las tipologías de contratación y de los procedimientos administrativos.

Más por menos

El informe asegura que debe primarse «la internacionalización, el avance en el comercio electrónico, marketing digital, calidad, diseño…». Todo ello por estar cada vez en un mundo más globalizado. También recomienda «animar la colaboración público-privada, fortalecer el sector público, fomentar el diálogo social, favorecer un marco social e institucional estable, así como otras medidas que permitan generar la confianza necesaria para atraer la inversión y el empleo».

Todo ello debe ir acompañado, siempre según el informe, de un ajuste fiscal y de una reducción del déficit. Porque, como denuncia el Observatorio, «la crisis se ha podido sobrellevar porque el endeudamiento ocupaba el 30 % del PIB. Pero ante una hipotética nueva crisis, nuestra economía tiene menor capacidad de amortiguación, ya que a día de hoy la deuda alcanza el 100 % del PIB».

Baja productividad por falta de formación

En un mundo tremendamente cambiante como en el que nos encontramos, resulta fundamental renovarse y adquirir nuevos conocimientos. En este sentido, el Observatorio también detecta importantes lagunas. Denuncia que las empresas están invirtiendo menos en formación y tecnología. Entre otras cuestiones, porque faltan incentivos.

Por último, el informe establece que hay una lucha de precios entre las pymes que busca la rentabilidad, pero no la productividad. Esto, a su vez, repercutirá en una mayor precarización del empleo, de ahí que insista en la necesidad de intervenir cuanto antes en la búsqueda de más competitividad basada en la formación y en la innovación.