Air Nostrum y Sepla ponen fin al conflicto laboral con el V convenio colectivo

La sección sindical del Sindicato Español de Pilotos de Líneas Aéreas (Sepla) y Air Nostrum han alcanzado un acuerdo para firmar el V Convenio Colectivo de la aerolínea y materializar el acuerdo iniciado en abril y por el que los trabajadores pusieron fin a las huelgas en plena Semana Santa.

“Empresa y sindicato han negociado intensamente para lograr un texto equilibrado”, reconocen desde Sepla en un comunicado. Este convenio da respuesta a muchas de las cuestiones que quedaron pendientes tras el acuerdo firmado a mediados del mes de abril, que limitaba la externalización de la producción y ponía fin a la huelga. Los pilotos denunciaban el desvío de la producción que, en su opinión, lleva a cabo Air Nostrum a otras aerolíneas de los mismos propietarios.

Entre los puntos más relevantes recogidos por el texto se aprecia la regulación de la movilidad geográfica tanto a nivel nacional como fuera de España, que viene acompañada de modificaciones en el protocolo de comunicación de cambios y que mejoran la libertad de los pilotos en materia de desconexión.

El texto mejora también algunas condiciones relativas al disfrute del periodo vacacional. Además, el acuerdo contempla el pago de los desplazamientos para hacer vuelos de posicionamiento, sobre lo que se ejercerá un control periódico por parte de la representación sindical para velar por que los tiempos de traslado sean realistas.

El V Convenio Colectivo se está presentando estos días al colectivo de pilotos, que deberá ratificarlo en las primeras semanas de enero, tras lo que entraría en vigor hasta diciembre de 2021. “Con este texto, se consigue la estabilidad y paz social necesarias para seguir afianzando a Air Nostrum como la aerolínea regional española de referencia, especialmente ahora que se encuentra en plena fase de apertura a otros mercados extranjeros”, señalan.